Description
DESCRIPTION Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion de ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES Sous l'autorité du coordonnateur de santé, sécurité et qualité de vie au travail, la personne titulaire du poste applique les politiques et procédures en matière de gestion médico-administrative. Elle analyse et évalue les réclamations des travailleurs en vertu des différents régimes d'invalidité (Assuran…