Starten Sie Recruiting-Kampagnen, die hochwertig wirken und besser konvertieren
Datronis bietet Arbeitgebern einen ĂŒbersichtlichen Ausschreibungsprozess, strukturierte Job-Seiten und Signale zur BewerberqualitĂ€t durch KI-Match-Scoring â alles im selben Produktökosystem. Das Einstellen ist kostenlos.
Erstellen Sie einen Job-Entwurf und veröffentlichen Sie ihn direkt aus Ihrem Arbeitgeber-Panel â keine Pakete, kein Checkout, keine Bezahlschranken.
Datronis-Job-Detailseiten priorisieren Lesbarkeit, FÀhigkeiten, Benefits und Vertrauenssignale, damit hochwertige Kandidaten lÀnger engagiert bleiben.
Nutzen Sie die integrierten Matching-Endpunkte, um die Passung mit Bewerber-LebenslĂ€ufen zu bewerten und den PrĂŒfaufwand in der FrĂŒhphase zu reduzieren.
Employer GTM View
DatronisWhy Datronis converts better hiring outcomes
Built for practical hiring operations: clean job data, payment activation logic, and a user experience that supports conversion and trust.
Dedizierter Arbeitgeber-Arbeitsbereich
Arbeitgeber-Aktionen laufen auf einer separaten Seite und in einem eigenen Ablauf, damit Recruiting-VorgÀnge von den Kandidaten-Browsing-Seiten getrennt bleiben.
Unternehmens-first-Ausschreibungsmodell
Erstellen oder wÀhlen Sie zuerst ein Unternehmensprofil, um Stellen dann unter der richtigen Marke und im passenden Recruiting-Kontext zu veröffentlichen.
Kostenlos veröffentlichen
Jede Stellenanzeige ist kostenlos â erstellen, in der Vorschau prĂŒfen und veröffentlichen, ohne ein Paket zu wĂ€hlen oder einen Checkout zu durchlaufen.
Betriebliche Transparenz
Antworten von Zahlungssitzungen und Verifizierungsergebnisse können direkt wĂ€hrend Einrichtung und Tests eingesehen werden, was Staging- und Launch-PrĂŒfungen erleichtert.
Intelligenz zur BewerberqualitÀt
Job-Matching-APIs können LebenslĂ€ufe gegen Stellenanforderungen bewerten und helfen Arbeitgebern, stĂ€rkere Kandidaten frĂŒher zu priorisieren.
Zukunftssicherer Wachstumspfad
Die aktuelle Architektur unterstĂŒtzt bereits die Erweiterung um Arbeitgeber-Dashboards, Benachrichtigungen, Bewerber-Pipelines und Reporting, ohne den Basisablauf zu ersetzen.
Employer Journey
A clear sequence from setup to activation that your ops team can actually run.
Erstellen Sie Ihr Unternehmensprofil
Richten Sie eine klare UnternehmensidentitÀt mit Standort, Branche und Website ein, damit Kandidaten wissen, bei wem sie sich bewerben.
Veröffentlichen Sie einen strukturierten Job-Entwurf
Nutzen Sie explizite Felder fĂŒr Titel, Karrierestufe, Remote-Typ, Gehalt, FĂ€higkeiten, Anforderungen, Aufgaben und Benefits.
Kostenlos veröffentlichen
Klicken Sie auf Veröffentlichen, und Ihre Stelle geht sofort live. Keine Pakete, keine Zahlungssitzung, kein Warten.
Ăberwachen und Shortlist erstellen
Verfolgen Sie Aufrufe und Bewerbungen im Arbeitgeber-Dashboard und nutzen Sie Matching-Signale, um QualitÀt und Geschwindigkeit der Shortlist zu verbessern.
Der gröĂte Gewinn war die Trennung der Verantwortlichkeiten: Unsere Recruiter haben einen dedizierten Ausschreibungsprozess, Kandidaten erhalten eine ĂŒbersichtliche Marktplatz-Erfahrung, und die Logik zur Zahlungsaktivierung ist klar genug, dass der Betrieb ihr vertraut.
Frequently Asked Questions
Machen Sie aus Stellenanzeigen eine hochwertige Recruiting-Pipeline
Datronis ist darauf ausgelegt, Stellen professionell zu prĂ€sentieren und stĂ€rkere Entscheidungen bei der BewerberprĂŒfung zu unterstĂŒtzen â das Einstellen ist kostenlos, sodass nichts zwischen Ihnen und Ihrer nĂ€chsten Einstellung steht.