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OUR STORY TechInsights is the information Platform for the semiconductor industry. Regarded as the most trusted source of actionable, in-depth intelligence related to semiconductor innovation and surrounding markets, TechInsights' content informs decision makers and professionals whose success depends on accurate knowledge of the semiconductor industry—past, present, or future. Over 650 companies and 150,000 users access the TechInsights Platform, the world's largest vertically integrated collection of unmatched reverse engineering, teardown, and market intelligence in the semiconductor industry. This collection includes detailed circuit analysis, imagery, semiconductor process flows, device teardowns, illustrations, costing and pricing information, forecasts, market analysis, and expert commentary. TechInsights' customers include the most successful technology companies who rely on TechInsights' analysis to make informed business, design, and product decisions faster and with greater confidence. For more information, visit www.techinsights.com . WHY WORK WITH US Company-sponsored training and development opportunities Health benefits package (health, dental, vision) Flexible vacation policy Community involvement opportunities through charitable alliances: https://www.techinsights.com/community-involvement Wellness resources and support Inclusive environment that prioritizes diversity, equity, and accessibility High-growth company driven by high performance Expected annual salary range: $90,780 - $96,120 CAD THE OPPORTUNITY: This is an 8-month temporary contract with a possibility for extension. TechInsights is seeking an experienced and highly organized Marketing Manager. The Marketing Manager is responsible for the development and execution of the marketing plan for key semiconductor industry segments through a fully digital integrated marketing campaign. You will work closely with Sales, Product, and Product Marketing and deliver projects globally. You will be responsible for budget management for their dedicated segments and will work with other marketing operations team members in digital production and marketing automation. This position is an onsite role, based out of our office in Ottawa. WHAT YOU'LL DO Recognize and analyze significant market trends to shape and guide marketing strategies. Build and maintain an ongoing content engine to support digital campaigns. Select the most appropriate marketing channels for each target segment. Ensure that sales and product teams are fully informed and engaged in marketing initiatives. Collaborate with the sales team and work across global programs to build and execute integrated marketing programs. Manage and coordinate events in our core markets. Develop and maintain a marketing plan, ensuring that programs are always on and planned at least two quarters in advance. Provide detailed tracking and reporting on the success of marketing programs, including key performance indicators (KPIs) and ROI analysis. Use data-driven insights to make adjustments to the marketing plan and optimize campaigns for better results. Ensure that sales teams are effectively following up on opportunities created by marketing initiatives. WHAT YOU'LL BRING A minimum of four to six years of practical experience in marketing. A Bachelor's Degree in business, marketing, or a related field is required. Familiarity with marketing automation tools such as Pardot, Salesforce, or similar platforms Proficiency in creating and managing budgets. Exceptional verbal and written communication skills. Skillful in tailoring messages and content to meet the specific needs of diverse markets. Strong organizational skills and meticulous attention to detail. Demonstrated capability in strateg

Einleitung Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft. Am besten verschaffst du dir gleich einen Einblick unter migrando(.)de/karriere, unserer Karriere-Page. Denn wir können hier schreiben was wir wollen, im Endeffekt bleibt es eine langweilige Einleitung. Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Bei uns zählt vor allem, was du in der Praxis wirklich draufhast — deine mehrjährige, einschlägige Erfahrung. Formale Abschlüsse und Zertifikate sind zweitrangig, wenn dein Können überzeugt. Wir bieten Dir Bei uns trägst du echte Verantwortung für die technische Grundlage, auf der alles aufbaut. Kein isoliertes Ticktabarbeiten – du gestaltest von Anfang an aktiv mit, wie unsere Systeme funktionieren und kommunizieren. Freie Toolwahl Docker Desktop, Supabase, N8N, Hubspot-API, WordPress – du arbeitest mit dem Stack, der den Job erledigt. Und wenn du ein besseres Tool kennst, wollen wir davon hören. High-End Hardware nach Wahl Egal ob MacBook Pro oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren. Echter Einfluss auf die Architektur Du entscheidest mit, welche Technologien wir einsetzen, wie Schnittstellen aufgebaut sind und wie unser technisches Ökosystem langfristig aussieht. Kleine Teams statt Großraumbüro Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt. Musik bei der Arbeit Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen. Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen. Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung. Homeoffice-Möglichkeit Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung. Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst. Flexible Teilzeitmodelle Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum. Spontan Urlaub nehmen Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen. Familienfreundliche Kultur Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang. Kurze Wege Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt "im Elfenbeinturm". Mitgestalten statt nur abarbeiten Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört. Sinnstiftende Arbeit Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung. Feel-Good-Angebote im Haus Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen. Regelmäßige Team-Events Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem. Fitnessraum im Haus Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich. Mögliche Aufgabenbereiche Als Backend-Entwickler bei Migrando baust du die technischen Grundlagen, auf denen unser gesamtes Ökosystem läuft. Unsere Plattform besteht aus mehreren Portalen, Tools und Automatisierungen, die täglich von tausenden Nutzern verwendet werden.Du arbeitest eng mit Frontend, Design, SEO und Automatisierung zusammen und sorgst dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und performant laufen. Seien es saubere Logiken in Wordpress, Arbeit mit der Hubspot-API, Automatisierungen in N8N oder performante Datenbanken in Supabase – du entwickelst Lösungen, die langfristig funktionieren und skalieren können. API-Integration & Schnittstellenbau Du bindest externe Dienste wie CRM-Systeme, Payment-Anbieter oder Marketing-Tools an, baust REST-Endpoints und sorgst für einen sicheren, zuverlässigen Datenaustausch. Entwicklung neuer Features Du baust serverseitige Logiken und neue Funktionen – von kleinen Plugins bis hin zu komplexen Modulen für unsere WordPress-Instanzen. Zusammenarbeit mit Frontend Du stimmst dich eng mit dem Frontend-Team ab, lieferst die passenden Endpunkte, unterstützt beim Deployment und denkst gemeinsam über technische Verbesserungen nach. Wordpress-Development Du programmierst individuelle Funktionen für Produktlogik, Checkout, Bestellprozesse oder Kundenbereiche. Datenbank-Management Du pflegst und optimierst Datenbanken, strukturierst Tabellen sinnvoll, verbesserst Queries und hältst unsere Datenstrukturen sauber und performant. Sei unsere Website-Datenbank oder eine Superbase-Datenbank mit internen Daten. Performance-Optimierung Du arbeitest an besseren Ladezeiten (Cloud- oder lokales Netzwerk), Query-Optimierungen, Caching-Strategien und einer insgesamt schnelleren Serverarchitektur. Automatisierung & Hintergrundprozesse Du entwickelst Cronjobs, automatisierte Datenverarbeitungen, N8N- oder Hubspot-Workflows und Hintergrundprozesse, die unsere täglichen Abläufe effizienter machen. Interne Tools weiterentwickeln Du arbeitest an kleinen Services, Modulen und Helferprozessen, die unsere Plattform und unser Team technisch voranbringen. Hubspot-Entwicklung Du beschäftigst dich mit Entwickler-Tools in Hubspot und kümmerst dich um eine reibungslose Anbindung in unser bestehendes Ökosystem. Evaluierung neuer Technologien Du hast Lust, neue Tools, Frameworks oder moderne WordPress-Architekturen (z. B. Headless-Ansätze) auszuprobieren und ins Team einzubringen. Dein Profil Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate – wichtig ist, dass du dein Handwerk beherrschst und praktische Erfahrungen in der Backend-Entwicklung gesammelt hast. Du weißt, wie man Schnittstellen baut, Datenbanken optimiert und Code schreibt, der nicht nur performt, sondern auch von anderen verstanden wird. Wenn du die Verantwortung nicht scheust und Lust hast, ein technisches Ökosystem aktiv mitzugestalten, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Solide Erfahrung in der Backend-Entwicklung Du fühlst dich im Backend zuhause und entwickelst gerne Funktionen, die zuverlässig laufen, sauber strukturiert sind und sich gut erweitern lassen. PHP-Skills Du kennst dich mit moderner PHP-Entwicklung aus, fühlst dich mit OOP und grundlegenden Patterns wohl und weißt, wo heute steht. Umgang mit WordPress Du weißt, wie Themes und Plugins aufgebaut sind, arbeitest vielleicht sogar mit Hooks und fühlst dich im WP-Ökosystem zu Hause. Sicherer Umgang mit Datenbanken Du kannst Datenbankstrukturen sinnvoll planen und nutzen. Du kennst Best-Practices und fühlst dich im Umgang mit Datenbanken wohl. Sauberer, gut strukturierter Code Lesbarkeit und Architektur sind für dich keine Nice-to-haves. Du schreibst Code, den andere in sechs Monaten noch verstehen – inklusive dir selbst. Erfahrungen im API-Bereich Du hast schon mit REST- oder vergleichbaren Schnittstellen gearbeitet und weißt, wie man Services integriert, autorisiert und möglicherweise auch eigene Endpunkte erstellt. Sicherheitsfokus Du kennst typische Schwachstellen und weißt, wie man sich dagegen absichert (In unserem Fall: Webseite-Schwachstellen - unsere internen Tools sind nur innerhalb des Netzwerks verfügbar). Datenschutz-Verständnis Wir arbeiten mit sensiblen Kundendaten. Wir erwarten ein Bewusstsein für sichere Speicherung und Verarbeitung dieser Daten. Offenheit für Neues Du hast Lust, dich in neue Tools oder Frameworks einzuarbeiten und dich fachlich weiterzuentwickeln. Verantwortungsbewusstsein Du denkst bei deiner Arbeit auch an Skalierbarkeit, Datenintegrität und langfristige Wartbarkeit. "Quick and dirty" darf auch mal sein - aber das möchte abgesprochen werden. Einfache Kommunikation Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit ist uns ebenso wichtig wie reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Erfahrung, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist. Deutsch oder Englisch Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Einleitung Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft. Am besten verschaffst du dir gleich einen Einblick unter migrando(.)de/karriere, unserer Karriere-Page. Denn wir können hier schreiben was wir wollen, im Endeffekt bleibt es eine langweilige Einleitung. Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Wir suchen nach Kollegen die im besten Fall mehrjährige Erfahrung mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Dir Keine starren Prozesse, kein Mikromanagement. Bei uns entscheidest du, wie du arbeitest – mit Tools, die du selbst mitgestalten darfst, und Kollegen, die mitdenken. Wir entwickeln ständig neue Systeme, um unsere Arbeit zu optimieren, statt nur irgendwelche Tickets zu schließen. Und falls doch mal was brennt: Wir löschen gemeinsam. High-End Hardware nach Wahl Egal ob MacBook oder Windows-Tower. Du bekommst die Maschine, auf der du am besten performst, inkl. 4K-Monitoren. Echte Eigenverantwortung: Du bist nicht einer von vielen in einer langen Zuständigkeitskette. Du arbeitest eigenverantwortlich in deinem Bereich – mit kurzem Draht zu allen Teams und zur Geschäftsführung, ohne drei Hierarchieebenen dazwischen. Kleine Teams statt Großraumbüro Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt. Musik bei der Arbeit Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen. Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen. Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung. Homeoffice-Möglichkeit Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung. Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst. Flexible Teilzeitmodelle Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum. Spontan Urlaub nehmen Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen. Familienfreundliche Kultur Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang. Kurze Wege Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt "im Elfenbeinturm". Mitgestalten statt nur abarbeiten Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört. Sinnstiftende Arbeit Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung. Feel-Good-Angebote im Haus Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen. Regelmäßige Team-Events Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem. Fitnessraum im Haus Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich. Mögliche Aufgabenbereiche Du planst, betreust und entwickelst Systeme, die unser Unternehmen voranbringen. Du kümmerst dich um Server, Netzwerke und Sicherheit – und hast dabei alle Freiheiten, Prozesse smarter zu machen. Verwaltung und Pflege Du betreust unsere internen Server, kümmerst dich um Updates, Backups und stellst sicher, dass alle Systeme stabil laufen. Netzwerkadministration Du überwachst und konfigurierst Router, Switches, Firewalls und VPNs. Datensicherung & Wiederherstellung Du planst, überprüfst und testest Backups regelmäßig. Du stellst sicher, dass im Ernstfall keine Daten verloren gehen. Technischer Support im Alltag Du bist eine der ersten Anlaufstellen bei IT-Fragen und hilfst Kollegen bei Problemen weiter. Per Chat oder vor Ort. Einrichtung neuer Arbeitsplätze Du richtest neue PCs, Notebooks und Monitore ein, kümmerst dich um Softwareinstallationen und Netzwerkeinstellungen. Systemmigrationen Du planst und begleitest den Umstieg auf neue Systeme. Sei es ein Update, neue Software oder neue Hardware. Neue Technologien evaluieren Du testest neue Tools, prüfst ihre Praxistauglichkeit und empfiehlst, was uns wirklich weiterbringt. Abstimmung mit Dienstleistern Du betreust externe Anbieter, Partner oder Remote-Entwickler und stimmst deine Arbeit mit ihnen ab. Schnittstellen & Automatisierungen Du verbindest Systeme über APIs oder Tools wie N8N. So machst du Prozesse effizienter und reduzierst Klickarbeit und Fehler auf ein Minimum. Domainmanagement Du hast einen Überblick über unsere aktiven Website-Domains und bist in der Lage, interne Tools lokal oder online für genau die richtigen Teams sicher und performant zur Verfügung zu stellen. Dein Profil Kein Zertifikat der Welt ersetzt echte Erfahrung in der Praxis. Genau die suchen wir. Ob du sie im Job, in eigenen Projekten oder auf eigene Faust gesammelt hast – uns interessiert, was du wirklich kannst, was du bereits in dem Bereich gemacht hast und was du noch erreichen willst. Direkte Kommunikation, Lernbereitschaft sowie Spaß und Neugier an der Arbeit sind uns wichtiger als jeder Abschluss. Wir suchen nach Kollegen die im besten Fall mehrjährige Erfahrung mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Du bringst fundierte Erfahrung in der IT-Administration oder ähnlichen Bereichen mit. Lokale Netzwerke, Cloud-Server, API-Schnittstellen, Automatisierung und VPNs sind für dich keine Fremdwörter. Wenn du zusätzlich Erfahrung mit CRM-Systemen hast – umso besser! Du hast Grundkenntnisse in Systemarchitektur, Netzwerken oder Serverlandschaften. Du findest lieber nachhaltige Lösungen als schnelle Workarounds. Du hast Erfahrung mit Google Workspace, Windows, MacOS, Docker, Datenbanken (Supabase) oder ähnlichen Plattformen. Du kennst dich mit Netzwerken, Firewalls und/oder VPNs aus. Du hast Lust, regelmäßig Neues zu lernen – ob Tools, Trends oder Technologien. Du hast einen Plan von Backup-Strategien, weisst, wie mit Personenbezogenen Daten umzugehen ist (Speicherung, Verarbeitung, Löschung) und verstehst, wie man einen authentifizierten API-Call macht. Du musst kein Studium oder 30 Weiterbildungen haben. Wir wollen Talente und fähige neue Kollegen finden. Selbst wenn du nicht alle Punkte hier erfüllst - wir sind auf der Suche nach erfahrenen und verantwortungsbewussten Kollegen, idealerweise bist du schon viele Jahre in dem Bereich aktiv und konntest viele Learnings mitnehmen. Denn genau daran sind wir interessiert: saubere, langfristig robuste Problemlösungen. Und die hat man meist erst, nachdem man es einige Zeit auf die harte Tour lernen musste. Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit ist oft ebenso wichtig wie reine Erfahrung. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist. Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About the role This isn't a role where everything has already been built. As SkyNRG expands its Sustainable Aviation Fuel production capabilities, our IT infrastructure is growing with us. We are looking for a System Administrator who is excited to build, improve, and take ownership of the infrastructure supporting both our corporate environment and new production sites. From Microsoft 365 and Azure to on-premises servers, storage, virtualization, and OT hosting environments, this role offers broad ownership across SkyNRG's hybrid infrastructure. The focus is clear: keeping critical systems secure, resilient, and ready to scale as the company grows. Based at our Amsterdam headquarters, the role also involves regular travel to our production site during construction and commissioning and reports to the IT Operations & Infrastructure Manager. Your Responsibilities: Build and operate the on-premises server, storage, and virtualization platforms at headquarters and production sites, including the OT hosting environment Administer Windows Server and Active Directory, including the domain services that support our production environment Manage Microsoft 365, Entra ID, Intune, and Azure resources, preferably through infrastructure as code Own backup, recovery, and disaster recovery, including regular restore tests and offline-capable backups for OT systems Run patching, hardening, and vulnerability remediation for servers and endpoints Manage the hardware lifecycle with our suppliers, from procurement and installation to support and replacement Keep documentation, runbooks, and monitoring up to date, and support incident response with our security team and managed SOC provider Your profile As a growing company in a rapidly evolving industry, we are looking for people who embrace change and are motivated to actively contribute to building and scaling our business. You are someone who feels comfortable in an entrepreneurial environment, takes ownership, and thrives when things are still developing. You recognize yourself in the following: 3+ years of experience as a System Administrator or similar infrastructure role Strong knowledge of Windows Server and Active Directory, including DNS, DHCP, and Group Policy Hands-on experience with Hyper-V or VMware (vSphere, ESXi, vCenter) virtualization, including clustering and shared storage Experience with Microsoft 365, Entra ID, Intune, and Microsoft Azure Experience with backup and disaster recovery tooling and processes Experience managing HPE server and storage hardware PowerShell scripting for automation and administration Professional working proficiency in English Nice-to-haves: Microsoft (for example AZ-104 or MD-102), VMware VCP, ITIL, or similar certifications Infrastructure as code with Bicep or Terraform, and Git-based workflows Experience administering SQL Server databases Experience supporting OT or industrial environments, or working alongside automation vendors Knowledge of infrastructure monitoring and security hardening (for example CIS benchmarks) Experience working in regulated environments (for example NIS2 or ISO 27001) Dutch language skills You are proactive, dependable, and take pride in keeping critical systems running smoothly. You communicate clearly with both technical and non-technical colleagues, remain calm under pressure, and enjoy sharing knowledge with your team. Most importantly, you are eager to learn, improve, and help build a scalable IT environment that can grow alongside SkyNRG. About SkyNRG Since 2009, SkyNRG has been a change maker in the aviation industry. We are dedicated to supplying and producing high-integrity Sustainable Aviation Fuel (SAF), making sustainable aviation a reality. Collaboration is fundamental to achieving our ambition. We nurture genuine relationships with global partners in our drive to make SAF the alternative to fossil jet fuel. Our in-house team of SAF experts have helped over 60 airlines and corporates reduce their climate impact using the Book & Claim mechanism; the most transparent and traceable way to support aviation sustainability with real emission reductions. Sustainability is woven into the fabric of our company. We maintain an independent Sustainability Board, which advises the company on feedstocks and provides strategic guidance on wide-ranging sustainability issues. SkyNRG operations are certified against the RSB EU RED, CORSIA, and Book & Claim standards. At SkyNRG, you'll find: An innovation-driven culture – where big ideas turn into real impact Growth opportunities – in a fast-scaling, industry-changing company A collaborative team – where your ideas and expertise are valued A mission that matters – leading the change in the energy transition by producing and supplying high-integrity SAF What we offer We offer a brand-new office in the heart of Amsterdam, designed for collaboration and creativity. Most importantly, you'll have the opportunity to contribute to a truly game-changing green initiative, making a real impact on the aviation industry and the planet. Besides that, we offer: 30 paid holidays + 2 for choosing sustainable travel options for your holidays Contribute to a sustainable organization (B Corp) Attractive bonus scheme €5.000,- dedicated budget every 3 years for professional development Commuting travel reimbursement + Lease a Bike plan An office in the city centre of Amsterdam (Nieuwmarkt) Work where it feels best for you: we offer flexible (hybrid in-office) working arrangements Generous employer pension contribution Paid Volunteering Day Access to our electric company boat (also available for private use), free lunch, and lots of social activities – all part of the deal! Is this you? Are you ready to take the next step in your career with SkyNRG? Explore our vacancies and become part of our company of change makers. Together, we can change the future of flying. For more information about SkyNRG visit www.skynrg.com . 📌 Please note: We do not accept sales inquiries or intermediary services. At SkyNRG, we deeply value inclusion and diversity. As an equal opportunity employer, we are dedicated to ensuring every applicant has a fair chance, irrespective of race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or any other legally protected characteristics. Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Warehouse Manager Calgary, AB Target Specialty Products (TSP) is a leading North American Distributor serving the Professional Turf and Pest Management industries. We proudly support a wide range of sectors including: Pest Management Professionals (PMPs), golf course management, lawn care operators, municipalities and sports turf. with a network of 100+ experienced sales representatives across Canada and the US and more than 45 conveniently located branch locations, we are committed to delivering top-tier products, solutions and support tailored to the unique needs of our customers. Our strategic focus to build the largest local presence in Canada ensures fast, reliable service and a deep understanding of regional challenges. We currently operate warehouse facilities in BC, AB, QC and ON positioning us to provide timely distribution and support across the country The Warehouse Manager will be responsible for managing staff, ensuring efficient workflow, maintaining inventory accuracy, and driving continuous improvement initiatives.The Warehouse Manager is required to ensure the location meets/ exceeds the company's customer order fulfillment targets on a regular basis. The Warehouse Manager will play a critical role in ensuring smooth warehouse operations while maintaining safety standards and maximizing productivity. Number of vacancies: 1 The job advertisement is for an existing position for the company. Compensation: $65,000.00/year plus bonuses, benefits and RRSP matching Duties & Responsibilities Manage day-to-day warehouse operations, including receiving, storage, order fulfillment, packing, and shipping to ensure smooth workflow and on-time delivery. Oversee inventory control processes, including stock levels, cycle counts, and loss prevention. Ensure inventory accuracy and proper product storage. Identify inefficiencies in warehouse processes and implement improvements to optimize operations, reduce costs, and enhance productivity. Supervise, train, and develop a small team of warehouse associates, ensuring high performance and continuous improvement. Ensure adherence to all safety protocols, standards, and company policies. Promote a culture of safety and ensure all equipment and tools are properly maintained. Obtain and maintain all necessary certifications and licenses. Monitor and manage the warehouse budget, controlling costs while maintaining high standards of service. Work closely with customer service and sales teams to resolve issues related to product availability, order fulfillment, and shipping timelines. Develop and maintain strong relationships with key customers to ensure their needs are met and to support long-term business partnerships. Address customer concerns and inquiries related to warehouse operations and deliveries in a timely and professional manner. Track key performance metrics (KPIs), analyze operational data, and prepare reports for senior management to inform decision-making. Manage daily logistics costs by monitoring transportation, freight, and delivery expenses, identifying cost-saving opportunities, and ensuring spending remains within budget while maintaining operational and customer service requirements. Requirements 3+ years of experience in warehouse or branch operations management, with at least 3 years in a multi-site supervisory role. Proven experience managing warehouse operations, including inventory control, order fulfillment, and staf

Job Description Being an assistant manager means business, all by overseeing store operations and assuming responsibilities from sales, client service to profitability and loss prevention. Supporting the store manager but creating and leading a team that ensures a unique and exciting shopping experience for the honey customer is top priority. Key Responsibilities Grow the business through exceptional customer service and top-performing sales Maximize sales plans for the store through effective planning and execution Continually recruit, train and develop talented individual leading to a high retention of key staff Motivate your team to provide excellent service that create lasting relationships with their customers Model the expectation and hold others accountable Utilize all systems to maximize store efficiency and enhance the customer Maintain the operational excellence with in the store and ensure all corporate/store policy and procedures are adhered to Maintain a professional appearance consistent with the dress code and image guidelines Qualifications 3+ years of retail management experience Strong sales background and passionate about customer service The proven ability to meet and exceed sales goals Excellent interpersonal skills supporting both a team environment and customer service A lover of style and fashion A leader with the proven ability to train others Excellent organization and time management skills Excellent written and verbal communication skills Work Location: In person Benefits: Dental care On-site parking Store discount Vision care Work Location: In person Pay: $36,000.00-$75,000.00 per year Benefits: Dental care Store discount Vision care Experience: Assistant Manager : 2 years (preferred) Work Location: In person

We are a growing, family-run retail pet store and treat producer with a focus on raw pet food looking for a bright, motivated and hard-working individual with a strong sense of customer service to join our team as a retail sales associate and production assistant. Our customers are pet parents so our ideal candidate loves dogs and cats, has experience working with pets, and has a knowledge of raw pet food. Responsibilities include: Greeting and serving customers with genuine care and a positive attitude; Facing shelves, merchandising and ensuring the store is clean and presentable at all times; Assisting with ordering and receiving; Assisting customers looking for the right products for their pets in store, on the phone and via email; Preparing and dehydrating raw meats for pet treats; Packaging and labelling raw meats for pet food, as well as dehydrated meats for pet treats; Other responsibilities as required. Knowledge of raw pet food and natural pet health supplements is a big bonus as our customers are looking for guidance in those areas. Our ideal candidate is a reliable, sunny personality, learns quickly, enjoys helping people and loves dogs and other pets. Position available immediately. Salary negotiable and commensurate with experience. Job Types: Part-time, Permanent Pay: From $19.00 per hour Benefits: On-site parking Store discount Experience: pet retail sales: 2 years (preferred) * raw feeding: 1 year (preferred) Work Location: In person

Are you passionate about shaping the future of automotive regulations, emissions compliance, and electric vehicle technologies? Adecco is currently hiring a Regulatory Affairs Specialist for a leading global automotive organization in North York, ON. This exciting opportunity is ideal for professionals with experience in automotive regulations, government relations, vehicle compliance, or environmental policy who want to make a direct impact on future mobility solutions. In this role, you will work closely with national and international stakeholders to monitor regulatory developments, evaluate compliance requirements, and support strategic initiatives related to vehicle safety, emissions, and emerging transportation technologies. If you're looking for an opportunity to work at the intersection of automotive innovation, government policy, environmental compliance, and emerging vehicle technologies, apply today with Adecco and take the next step in your regulatory affairs career. Apply now to join a global leader shaping the future of automotive safety, emissions compliance, and electric mobility. Pay Rate: $34.00 - $37.00/hour Location: North York, ON Job type: Temporary | Full-time | 1-Year Contract with Strong Potential for Extension Vacancy Status: This posting is for an existing vacancy . Responsibilities: Monitor and analyze federal, provincial, and industry regulatory developments impacting automotive operations. Research, interpret, and summarize existing and proposed legislation relating to vehicle safety, emissions, certification, and environmental compliance. Support the development of regulatory strategies and technical submissions related to future legislation. Participate in automotive trade association committees and coordinate regulatory feedback with internal and external stakeholders. Assist in evaluating regulatory impacts on current and future vehicle programs. Prepare compliance reports and submissions for federal and provincial government agencies. Support strategic presentations and regulatory briefings for leadership teams. Collaborate with legal, certification, engineering, product quality, and development teams to assess regulatory impacts. Analyze future compliance trends and projections to support business planning initiatives. Coordinate activities related to vehicle certification, recalls, campaigns, safety defect reporting, and technical compliance projects. Partner with Marketing, Finance, Logistics, Sales Operations, Customs, Legal, Product Quality, and Compliance teams to ensure successful implementation of new regulations. Support continuous improvement of regulatory affairs p

About Fable Global enterprises work with Fable to make products more accessible for over one billion people who live with disabilities. Our customers include global leaders like Walmart, Slack, and Shopify. Fable was featured on the Forbes Accessibility 100 list in 2025, awarded Fast Company?s Most Innovative Companies in Design, and has received accolades from global entities like the World Summit Awards and the UN-endorsed Zero Project. About the role Fable is seeking a Senior Enterprise Customer Success Manager to own customer retention and drive sustained product usage across a portfolio of enterprise accounts. Working with leading global brands, you will help customers achieve meaningful business outcomes and make Fable an integral part of how they design, build, and improve their products. A critical part of this role is building trusted relationships with senior leaders across accessibility, design, product, UX, engineering, and research . You will proactively engage these leaders, understand their priorities, and connect Fable?s value to their strategic goals. By cultivating executive sponsorship and relationships beyond a single champion, you will strengthen customer commitment, broaden adoption across teams, and secure support for continued investment in inclusive research. You will own the customer journey from onboarding and adoption through renewal, with direct accountability for retention and long-term customer value. This means actively growing platform usage, helping customers establish consistent accessibility research practices, and ensuring they can demonstrate the impact of their investment. You will use product usage data and customer insights to identify churn risks early, address barriers to adoption, and lead action plans that improve engagement and protect renewals. Success in this role is measured by customer retention, renewal performance, and the depth and consistency of product usage across your portfolio. You will also identify expansion opportunities grounded in demonstrated value, strong stakeholder relationships, and customer needs. This role directly advances Fable?s mission to empower people with disabilities to participate, contribute, and shape society by helping customers embed inclusive practices throughout product development. We welcome applicants based in the Greater Toronto areas who can work within North American time zones. Responsibilities Product adoption & usage Own adoption and sustained product usage across your portfolio, helping customers embed Fable into their product development and research workflows. Build and execute shared success plans with measurable usage goals, business outcomes, milestones, and clear ownership. Provide strategic guidance and enablement that turn these plans into consistent accessibility research practices. Proactively analyze usage and engagement to identify adoption barriers and churn risks. Lead targeted action plans to reengage customers, deepen feature adoption, and broaden usage across teams. Retention & commercial management Own customer retention and the renewal process from planning through signature, with accountability for gross revenue retention (GRR) and net revenue retention (NRR) targets. Build compelling renewal business cases that connect product usage and research outcomes to customer priorities. Identify expansion opportunities grounded in demonstrated value and customer needs, partnering with Sales to advance them. Prepare and manage renewal proposals and order forms, coordinating with Legal, Security, Finance, and Sales to navigate contract and procuremen

We're looking for a driven Account Executive with strong commercial instincts, a passion for closing deals, and a solid understanding of digital marketing and the creator economy. Someone who thrives in a fast-paced environment, builds meaningful customer relationships, and knows how to recognize opportunities others might overlook. If you're motivated by results and enjoy taking ownership of your success, we want to meet you. You'll manage a steady flow of inbound leads, conduct product demos, convert prospects into paying customers, and pursue larger enterprise opportunities through more strategic, consultative sales conversations. This is more than an opportunity to hit your numbers. You'll have the freedom to shape your approach, uncover untapped revenue potential, and make a meaningful impact as the sales organization evolves. With uncapped earning potential and opportunities for career advancement, your success can open doors to even bigger challenges. Responsibilities Own the inbound sales process, qualifying prospects, conducting product demos, and converting opportunities into paid subscriptions. Manage a high-volume pipeline of SMB and self-serve opportunities while identifying and pursuing larger enterprise deals. Lead consultative sales conversations to understand customers' marketing objectives, influencer strategies, and business needs. Drive new subscription revenue across Pro, Premium, and enterprise offerings, consistently working toward sales targets. Manage larger sales opportunities through discovery, stakeholder engagement, negotiation, and closing. Identify opportunities to expand subscription revenue through additional users, teams, and software offerings. Prioritize high-value prospects and balance short sales cycles with longer-term enterprise opportunities. Maintain accurate pipeline tracking, follow-ups, and revenue forecasts using CRM tools. Collaborate with sales leadership, business development, and customer success teams to improve conversions and support revenue growth. Requirements Proven B2B sales closing experience, ideally within SaaS, digital marketing, advertising technology, or related industries. Strong understanding of influencer marketing, the creator economy, digital advertising, or how businesses plan and invest in marketing campaigns. Demonstrated ability to convert inbound leads into paying customers through effective discovery, product demos, objection handling, and closing. Strong commercial instincts, with the ability to identify revenue opportunities beyond the initial customer request. Ability to manage a high-volume sales pipeline while recognizing and prioritizing larger, more strategic opportunities. Proven track record of meeting or exceeding sales targets, supported by measurable sales results. Strong communication, relationship-building, and negotiation skills, with the confidence to engage different types of buyers. Experience using CRM systems to manage sales activity, track opportunities, and maintain pipeline visibility. Self-motivated, resourceful, and comfortable taking ownership in a fast-moving environment with evolving processes. Nice to have Experience selling to marketing teams, brands, advertising agencies, or businesses investing in influencer campaigns. Background in creator marketplaces, influencer marketing platforms, MarTech, AdTech, or marketing-focused SaaS companies. Experience with product-led growth (PLG), self-serve SaaS, or product-qualified leads. Experience managing enterprise sales opportunities involving longer sales cycles, multiple stakeholders, and annual contracts. Experience expanding existing accounts through subscription upgrades, additional

Controller for a Fraser Valley Builder The controller will lead the accounting department, manage financial data, internal controls and reporting systems to ensure the financial health of the company and construction projects. This position will be responsible for accurate job costing, work in progress scheduling, cash management and financial reporting to leadership. Key Responsibilities Financial Management & Reporting: Oversee monthly closing, prepare financial statements, manage the general ledger, and monitor cash flow. Prepare year end and liaise with external accountants to obtain tax efficiencies. Job Costing & Analysis: Develop and maintain detailed project budgets, track job costs, and prepare variance analysis for project managers and owners. WIP Reporting: Generate accurate Work in Progress (WIP) schedules to track profitability and project health. Compliance & Risk Management: Ensure compliance with lien legislation, statutory holdbacks, and contract structures. Manage certified payroll and sales tax. AP/AR & Payroll: Oversee vendor billings, subcontract invoicing, pay applications, and payroll. Internal Controls: Implement policies to improve financial accuracy and strengthen internal control procedures. Banking & Audits: Coordinate with banks for financing and lead year-end audits. Required Skills & Qualifications Experience: Proven experience as a Controller in the construction industry (5+ years). Education: Bachelor?s degree in accounting, Finance, or related field. Certifications: CPA (Certified Public Accountant) Software Proficiency: Experience with construction-specific software (e.g., QuickBooks Contractor Edition). Technical Skills: Deep understanding of GAAP, lien laws, and job cost accounting. Preferred Qualities Strong communication skills to interface between field personnel and executive leadership. Ability to manage multiple project priorities in a fast-paced environment. Strategic thinking to provide actionable insights on profitability. Reports To: Owner Direct Reports: 2 Accounting Clerks Pay Range: $100,000-$120,000 based on experience Benefits paid for by employer and bonuses based on performance. Pay: $100,000.00-$120,000.00 per year Benefits: Company events Dental care Disability insurance Extended health care Life insurance * Wellness program Work Location: In person

Rentco Equipment Ltd. is a locally owned company with over 60 years of experience serving the Peace Country. Known for our reliable equipment and exceptional service, we support oilfield, construction, and homeowner clients across the region. Our reputation was built on having long-term staff who provide excellent customer service, having a well-stocked inventory of parts, sales, and rental equipment, and by hiring those who are friendly, knowledgeable, honest, and who enjoy working as part of a team. We are hiring a temporary, full-time Parts Technician to work at our Grande Prairie Head Office until the end of February 2027. As the Parts Technician, you are responsible for: Providing excellent customers service in-person, over the phone, via e-mail, or through Kenect by assisting them with their parts inquiries Processing customer?s parts purchases using Point of Rental (POR) and in accordance with Rentco?s procedures Supplying service technicians with parts ordered through parts requisition forms Verifying received shipments by checking order against shipping documents Reporting stock levels to Service Manager or Branch Manager, following up on shortages and reporting shortages to Manager Maintaining a high level of product and service knowledge through dealer specific training, such as, but not limited to Bobcat, Husqvarna, Stihl, Honda, etc. Keeping parts department stocked and orderly by maintaining min and max levels Acting as a Counter Sales Representative when required including working on the front counter on a Saturday rotation You have the following education, training, and skills: Journeyman/ Journeyperson Parts Technician (preferred), or 2nd-3rd Year Apprentice Intermediate computer skills with proficiency using the Microsoft Office suite and Windows Excellent attention to detail, organization, problem-solving, and time management skills Excellent written and verbal communication skills Ablity to build and maintain lasting relationships with customers Ablity to perform basic mathematical calculations Ablity to lift up to 50 lbs. Rentco Equipment offers: Competitive wages (This position pays $40.20/hr. for a Journeyperson Parts Technician) Promote from within policy Employee referral bonus Fantastic team to work with Monthly cake days to celebrate birthdays and work anniversaries You're busy?and we get that! To save time, ensure a great fit from the start, and make sure your resume reaches the right person, please apply online thro