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Thank you for considering Tailscale. If this job description resonates with you, please apply. Frequently cited statistics show that people who identify with historically marginalized groups are likely to apply to jobs only if they meet 100% of the qualifications. We encourage you to help us break that statistic! About Tailscale Tailscale is making safe connection effortless by delivering software that makes it easy to securely interconnect people and their devices, no matter where they are. From hobbyists to multinational corporations, teams of every size use Tailscale each day to protect their networks, share access to internal tools, and more. We're building a future for the Internet that's easy, sensible, and safe, like it used to be. Founded in 2019 and fully distributed, we're backed by Accel, CRV, Insight, Heavybit, and Uncork Capital. Tailscale is redefining secure networking by making it simple for organizations to securely connect people, devices, and workloads anywhere in the world. At Tailscale, we're solving one of the most fundamental challenges in modern infrastructure: secure connectivity. Our product is loved by developers, trusted by IT and security teams, and rapidly expanding within organizations of every size. As adoption accelerates, we are investing in a regional sales motion that matches the scale of our ambition across EMEA. We are looking for a founding Sales Director, EMEA to build and lead one of Tailscale's most important growth initiatives. This is a rare opportunity to shape how a category-leading company enters and scales a major region, develops strategic customer and partner relationships, recruits an exceptional team, and creates the operating model for long-term growth. About the Role You will be a regional leader, seller, coach, and builder. You will own the EMEA sales strategy and lead teams across multiple customer segments, while personally helping advance the region's most important opportunities and executive relationships. You will define regional priorities, territory and segment strategy, hiring plans, outbound and expansion motions, and the operating cadence for the business. You will also help spearhead partnerships across the region, including channel, cloud, technology, and strategic alliance relationships that can accelerate customer acquisition and expansion. Initially, you will lead a focused team of Account Executives across multiple segments and work closely with Customer Engineering, RevOps, Marketing, GTM Engineering, and Executive Leadership. As the business grows, you will play a central role in scaling the team, developing frontline leaders, and building the regional organization. This UK-based role reports directly to the President and offers the opportunity to build Tailscale's EMEA sales organization from the ground up. Key Responsibilities Build the EMEA Business Lead the current team and build the EMEA sales organization and go-to-market motion. Develop the regional strategy, operating model, territory design, account segmentation, and coverage plan across multiple sales segments. Set clear regional priorities and translate company goals into executable plans for new business, expansion, and partnerships. Establish repeatable playbooks that reflect the needs of customers and markets across the UK and broader EMEA region. Provide regional market insight that helps shape company strategy, product priorities, and investment decisions. Lead From the Front Personally support and, when appropriate, lead Tailscale's highest-value and most strategic EMEA opportunities. Develop trusted executive relationships with CIOs, CISOs, CTOs, infrastructure leaders, security leaders, and business executives. Serve as the regional executive sponsor and quarterback for complex, multi-stakeholder sales cycles. Coach teams on discovery, qualification, account strategy, executive engagement, negotiation, and deal execution. Navigate technical, commercial, legal, procurement, and executive stakeholders to drive successful customer outcomes. Lead and Scale Multiple Segments Lead Account Executives serving multiple customer segments, from commercial and mid-market organizations through enterprise and accounts. Create differentiated motions, coverage models, and performance expectations appropriate to each segment. Recruit, hire, onboard, and develop exceptional sales talent across the region. Build a high-performance culture grounded in accountability, collaboration, curiosity, customer value, and continuous learning. Develop future leaders and create the management structure required as the EMEA organization scales. Build Regional Partnerships Help define and execute the EMEA partnership strategy alongside the Partnerships organization and Executive Leadership. Identify markets and customer segments where partners can accelerate awareness, pipeline creation, implementation, and expansion. Create clear rules of engagement, joint account plans, and co-selling motions with priority partners. Represent Tailscale with senior partner executives and at relevant regional customer and industry events. Create Pipeline and Regional Awareness Lead an outbound-first and account-based sales motion across the region. Personally build executive relationships within high-priority accounts and partner ecosystems. Partner with SDRs, Marketing, GTM Engineering and Partnerships to create qualified pipeline. Build scalable account planning, prospecting, event, community, and partner-sourced pipeline programs. Ensure the region develops a balanced pipeline across customer segments, products, countries, and sources. Drive Operational Excellence Own regional forecasting, pipeline health, hiring plans, and performance management. Establish a rigorous operating cadence across forecast reviews, pipeline creation, deal inspection, account planning, and talent development. Use data to identify trends, improve execution, allocate resources, and communicate regional performance to leadership. Partner closely with Product and Engineering to provide structured customer and market feedback from EMEA. Build the metrics, processes, and cross-functional relationships required to scale the organization effectively. What We Are Looking For An experienced sales leader who has built or materially scaled a high-growth SaaS business in EMEA. A proven leader of teams spanning multiple customer segments, with the judgment to adapt the sales motion by segment and market. A builder who is comfortable operating with ambiguity, limited infrastructure, and significant ownership. A strong seller and coach with a consistent record of winning complex new-business and expansion opportunities. Experienced in recruiting, developing, and retaining high-performing Account Executives and sales leaders. Demonstrated success building outbound pipeline and establishing repeatable regional go-to-market motions. Experienced developing channel, technology, cloud, reseller, or strategic partnership relationships in EMEA. Executive presence and credibility with CIOs, CISOs, CTOs, and senior business leaders. Strong business acumen and experience navigating complex buying committees, procurement processes, and enterprise sales cycles. Deep familiarity with the UK and broader EMEA technology market; additional European language skills are valuable but not required. This role is based in London and is hybrid (2-3 days/week in-office) with ability to travel throughout EMEA as needed. #LI-Hybrid You'll Thrive Here If You... Want to build a region rather than inherit a mature organization. Enjoy leading from the front while creating leverage through managers, teams, and partners. Can balance strategic planning with hands-on customer and deal leadership. Are energized by developing different sales motions for commercial, mid-market, enterprise, and strategic customers. See partnerships as a core growth lever rather than a separate or secondary function. Want to leave a lasting impact on how a category-leading company expands internationally. As a company, we strive to maintain fair and equitable compensation practices within our team across all roles and all levels. Tailscale's compensation package includes base salary, equity, and comprehensive benefits. The salary range displayed on each job posting represents the target range for a new hire's base salary. Individual offers may vary based on experience and skill set. What We Offer An inclusive, flexible environment where you can be your authentic self. We recognize the impact of diverse voices and backgrounds on the growth of our people, product, and company. And that flexibility in how and when you work empowers our team to integrate work and life. A competitive total compensation package. This includes a base salary, an equity incentive plan and variable commission (for quota-based roles). Comprehensive group benefits with no waiting period. Take advantage of coverage for health, vision, dental, and more for you and your family! Remote first company —most of our teams work fully remotely. Enjoy a change of scenery wherever you can get wifi, participate in virtual and in-person social events, and leverage our corporate co-working program to visit WeWork (or other similar spaces near you). Some roles require in-office collaboration depending on team needs, which will be clearly noted in the job description. Employer-funded retirement contributions. Tailscale will match your retirement contributions dollar-for-dollar, up to a maximum annual employer contribution equal to 0.75% of your eligible compensation. Connect with other Tailscalars IRL. Attend our annual company retreat, participate in team off-sites, and collaborate in person with teammates across Canada, the United States, the United Kingdom, and Singapore. We support intentional in-person connection through team travel and distributed collaboration. Support for your personal and professional development. Grow your career thoughtfully with $1500 USD annually for professional development, or take advantage of mentorship, coaching, and internal promotion opportunities. Paid time off and a healthy work-life integration. Our flexible, paid time off program supports you for any situation life throws your way, whether moving homes or travelling the world! A build-your-own home office setup. You choose your own company-owned laptop (Mac or PC), receive a monthly home internet reimbursement, and $500 USD to customize your workstation to make it your own. Paid parental leave program . We care about your life outside of work and encourage new parents to take advantage of parental leave top-ups (20 weeks for birthing parents, 16 weeks for non-birthing parents). Tailscale is committed to providing an accessible and inclusive hiring process. If you require an accommodation at any stage of the recruitment process or related to any aspect of this role, please contact your recruiter. Our hiring process uses AI-assisted tools to help screen and assess candidates. All hiring decisions are made by people. Please be aware that legitimate emails from Tailscale's talent team will only originate from ----- ----- and ----- email addresses. For more information about protecting yourself from impersonators and scams, please visit https://tailscale.com/scam-awareness . Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

We started a movement in which everyone can win – shoppers, retailers, society and every person on our team. To play fair, trust people and reward them for doing the right thing. We see and feel the impact of our work as more and more people gain financial freedom and retailers grow across the globe. Founded in 2014 in Sydney, Australia, Afterpay has over 24 million active customers globally and more than 250,000 of the best retailers around the world including Anthropologie, Revolve, DSW, GOAT, Finish Line, Levi's, Mac Cosmetics, Ray-Ban and many others. Afterpay is helping people spend responsibly! We empower customers to access the things they want and need, while still allowing them to maintain financial wellness and control, by splitting payments in four, for both online and in-store purchases. Afterpay is deeply committed to delivering positive outcomes for customers. Now under the Block ecosystem, we are focused on supporting our community of shoppers. We trust in the next generation and share a vision of a more accessible and sustainable world in which people are rewarded for doing the right thing. Join a movement in which everyone can win. Job Description Reporting to the Head of Mid Market and Enterprise Sales, you will join a successful dynamic team. We are looking for a passionate, and committed outbound Account Executive to engage and sell Clearpay to Mid Market merchants across the UK. You Will: Outbound prospect via email and phone to generate new opportunities Manage the entire sales funnel Facilitate conversations with senior executives and business owners at target accounts Develop a strong pipeline of opportunity Identify the metrics and key value propositions that will drive mutually beneficial contracts Clearly demonstrate our USP's over and above our competitors Negotiate and close long term contracts that benefit both Clearpay and our partners Be accountable to your target and demonstrate control of your opportunities through pipeline management and CRM Use defined sales methodology to progress opportunities Work with internal stakeholders from sales leadership to marketing through to finance to define contracts You have: Proven track record of delivering or exceeding targets Five years sales experience Can demonstrate success in a 360 sales role Proven experience of selling at senior executive level and above Experience of working with e-commerce, payments, fintech or retail verticals A level of formal sales and negotiation training Genuine curiosity about people, business, and can inspire this passion in others Interest in seeking out and implementing feedback, and dedication to the improvement of your craft Tenacity and an ability to adapt to new situations quickly and think on your feet Excellent collaboration and communication skills that help you connect with customers by email and phone to establish trust and credibility The ability to drive deals independently in a fast-paced, dynamic environment Business development experience (e.g. hunting and cold calling) A collaborative and team player mentality Prior Salesforce experience or equivalent Application Guidelines Candidates may submit up to 9 active applications within a 60-day period. Reapplications to the same role are accepted 90 days after a previous application has been reviewed. Use of AI in Our Hiring Process We may use automated AI tools to evaluate job applications for efficiency and consistency. These tools comply with local regulations, including bias audits, and we handle all personal data in accordance with state and local privacy laws. Contact us here with hiring practice or data usage questions. Every benefit we offer is designed with one goal: empowering you to do the best work of your career while building the life you want. Remote work, medical insurance, flexible time off, retirement savings plans, and modern family planning are just some of our offering. Check out our other benefits at Block. Block, Inc. (NYSE: XYZ) builds technology to increase access to the global economy. Each of our brands unlocks different aspects of the economy for more people. Square makes commerce and financial services accessible to sellers. Cash App is the easy way to spend, send, and store money. Afterpay is transforming the way customers manage their spending over time. TIDAL is a music platform that empowers artists to thrive as entrepreneurs. Bitkey is a simple self-custody wallet built for bitcoin. Proto is a suite of bitcoin mining products and services. Together, we're helping build a financial system that is open to everyone. Privacy Policy Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

At Poka, we're changing how the world's industrial teams work — capturing the knowledge of their best people and putting it in every operator's hands. Our connected worker platform is purpose-built for manufacturing and the wider industrial world, with industrial AI inside the shift, not on top of it. The result: frontline performance that becomes compounding knowledge and measurable impact — every shift, every site, every region. We're proud to support global leaders like Nestlé, Bosch, Mars, and Danone across 3,000+ sites in 70+ countries. And as a fast-growing part of the IFS family, you'll join a team whose daily work directly shapes the platform behind how modern manufacturing gets done. Most enterprise SaaS gets sold to people in offices. You'll be selling something that lives on the factory floor, across a continent of different markets, languages, and ways of working. You'll need to be as credible with a plant manager in Southampton as with a CIO in Munich. Role overview As an Enterprise Account Executive, you'll bring Poka to some of Europe's best-known manufacturers. You'll help them solve real operational problems, move their digital transformation forward, and show measurable impact across their frontline operations. You'll own new business from the first conversation to signature. That means finding the right accounts, running discovery that gets to the heart of how a plant actually works, and building business cases that both operations and finance believe in. It also means closing multi-site, often multi-country deals with many stakeholders. You'll work alongside Sales Development, Solutions Consulting, Customer Success and our IFS partners, and you'll have a real say in how Poka grows its European business. This is a high-impact role for someone who pairs sharp commercial instincts with a real understanding of manufacturing and of how European enterprises buy software. What you'll be doing Find and develop new business across your European territory through market research, outbound prospecting and close work with the Sales Development team Own the full sales cycle: discovery and needs analysis, product demos, proposals, negotiation and close Build tailored business cases that tie Poka's platform to each prospect's operational priorities and show clear value Handle cross-border deals where group-level decisions have to work for local sites, works councils and regional IT Partner closely with Customer Success and other teams so customers move smoothly from signature to long-term value Keep opportunities, forecasts and account activity accurate and up to date in Salesforce Put AI to work in your day-to-day, from research and account planning to conversation intelligence, drafting and CRM copilots, so you sell smarter and spend more time with customers Bring customer insights and market feedback to leadership to help shape go-to-market strategy and product direction Represent Poka at trade shows, industry events and virtual conferences across Europe What you bring 5+ years of new business experience, in B2B sales or a similar Account Executive role Proven experience selling SaaS, ideally into manufacturing, industrial technology or digital transformation Confidence leading complex sales conversations with many stakeholders, from the plant floor to the C-suite Experience selling across more than one European market, and an understanding of how buying differs between them Strong negotiation, relationship-building and problem-solving skills A results-driven mindset and a track record of meeting or beating sales targets A hands-on, curious approach to AI and modern sales tools. You already use them to work smarter and want to keep learning Fluent written and spoken English, with strong presentation skills (another language, such as German or French, is an advantage) Based in the UK or Ireland and willing to travel up to 40% We know great sellers come from varied paths. If you don't tick every box but you've consistently landed complex new business and can quickly earn the trust of operations leaders, we'd love to hear from you. Why Poka Manufacturers are under pressure on three fronts: capturing what a retiring workforce knows getting new people productive faster getting AI onto the floor in a way operators actually use Poka is one of very few platforms that does all three, and it's already trusted at 3,000+ sites. Many of the world's biggest manufacturers are headquartered in Europe, so you'll be selling close to where the big decisions get made. You'll have the reach of IFS behind you and the pace and ownership of a growth-stage company. #LI-TK What we offer: Generous vacation policy , additional paid days, and charity day. Scale-up energy with huge backing and a global yet close-knit team. A truly flexible schedule and remote-friendly working - including up to 8 weeks a year working from abroad. Wellbeing support from day one, including free 1:1 sessions with certified coaches and therapists. MacBook Pro, plus home-office and monthly allowances to set you up properly. An annual learning and development budget to keep your career moving. Regular team meetups and industry events - remote never means disconnected. A rewarding employee referral program for successful hires. Exact benefits vary by country - we'll walk you through your full local package during the hiring process. Want to learn more about our culture? Click HERE . Please note: An understanding of English is essential at Poka, as it is the language used during company-wide meetings and many internal communications, ensuring effective collaboration and decision-making. In addition, as Poka operates in an international environment, English is the primary language for communicating with our clients and partners, enabling us to better serve them and represent Poka in a professional manner. Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Welcome to the future of cloud networking and security! Cato Networks is the first company to converge enterprise networking and security into one centralized and global service that is delivered by cloud. It is led by networking and security pioneer Shlomo Kramer (Check Point, Imperva) and early investor (Palo Alto Networks, Exabeam, Trusteer and more). Cato's unique technology inspired a brand-new product category, later named "SASE" by Gartner and a market expected to reach $28.5 billion by 2028. This is your opportunity to get on the rocket ship and join a company that is building a cutting-edge enterprise network and secure cloud platform, and is on a fast track to becoming the worldwide market leader – don't miss it! We're seeking a Commercial Account Executive who is eager to drive growth within the SMB and mid-market segments. If you're excited about connecting with businesses, solving problems, and delivering cutting-edge solutions, we'd love to have you on our team. What You'll Do: Own the Sales Cycle: Manage the entire sales process for SMB and mid-market accounts, from lead generation to closing, ensuring customers receive real value from our solutions. Engage with Decision-Makers: Reach out to key business decision-makers (CEOs, CTOs, IT Directors) to understand their challenges and align our cybersecurity and SaaS offerings to meet their needs. Focus on Customer Success: Help SMB and mid-market businesses grow securely by positioning our solutions as critical to their long-term success. Manage Shorter Sales Cycles: Navigate faster-paced sales cycles, building relationships and managing multiple opportunities while driving results. Data-Driven Approach: Leverage CRM data, sales tools, and metrics to track performance, refine strategies, and optimize outreach. Collaborate with the Team: Work closely with your colleagues, sharing tips, strategies, and best practices to drive success across the team. Expand Market Reach: Build strong partnerships with local MSSPs, VARs, and other key stakeholders to bring our solutions to more SMB and mid-market organizations. Stay Ahead of the Curve: Stay updated on the latest trends in cybersecurity and SaaS, positioning yourself as a valuable resource to customers. What We're Looking For: Experience : 3+ years of experience in inside sales within cybersecurity, SaaS, or related industries, with proven success in managing sales cycles and engaging with decision-makers. Proven Success : A demonstrated history of consistently meeting or exceeding sales quotas and driving revenue growth. Industry Knowledge : Strong understanding of cybersecurity, SaaS, or networking solutions, with awareness of current market trends and competitive positioning. Relationship-Driven : Ability to build long-term, trust-based relationships with key stakeholders and decision-makers. Collaborative : Experience working with partners, MSSPs, VARs, and other strategic collaborators to drive sales and expand business opportunities. #LIKD-1 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

About Neo4j: Neo4j is the graph intelligence platform that transforms data into knowledge to power the next generation of intelligent applications and AI systems. It includes enterprise-ready knowledge graphs for accurate, explainable, and governed AI; the most comprehensive, trusted, and easy-to-deploy graph capabilities across any environment and data source; and an unmatched ecosystem trusted by 84 of the Fortune 100 and supported by the world's largest graph community. Intelligence that works. Results that matter. Built to work everywhere and integrate with everything across every cloud for dynamic, personalized, and autonomous AI systems. We deliver quicker results, contextual knowledge, and solutions that impact customers and employees across the business. Our Vision: At Neo4j, we have always strived to help the world make sense of data. As business, society and knowledge become increasingly connected, our technology promotes innovation by helping organizations to find and understand data relationships. We created, drive and lead the graph database category, and we're disrupting how organizations leverage their data to innovate and stay competitive. About the Role: We are seeking a driven, high-energy individual who is passionate about new business acquisition and enterprise sales. As a Senior Enterprise Account Executive, you will be responsible for executing a strategic sales plan in your assigned territory, with a focus on revenue growth and new customer acquisition. This role offers the opportunity to work closely with cross-functional teams, including solution engineering (pre-sales), marketing, and professional services, to ensure customer satisfaction and long-term success. Develop and execute a territory plan based on target agencies and applicable use cases, resulting in a pipeline of opportunities in the target market, that will help you achieve quarterly and annual sales metrics. Develop expert knowledge of Neo4j solutions and applicability in the target market. Develop and present to customers a strong understanding of the benefits and advantages of graph technology versus alternative database approaches. Execute sales cycles that employ Strategic Selling strategies and tactics. Build and present proposals for Neo4j solutions that involve Neo4j products and Services. Work with the Solution resources to scope and deliver on well-qualified POC's "Land & Expand" - Grow the business in accounts that you have landed Provide guidance, direction, and support to your assigned SDR in their efforts to support your pipeline development. Provide guidance and direction to your Field Marketing resources so they can target programs to your target accounts. Provide guidance and direction to the Channel Director so they can target partners and programs for your target accounts. Maintain Neo4j Salesforce.com CRM system with accurate information about your pipeline, in accordance with Neo4j forecasting guidelines. Ideally, you should have: Coursework in database, SQL, computer programming, Computer Information Systems, Computer Science, Electrical Engineering, or similar, is desirable. Experience selling information management tools to customers in the enterprise market. 7-10 years of consistent success meeting or exceeding sales objectives selling technical solutions and software products into the enterprise market. Demonstrable experience executing enterprise complex sales strategies and tactics. Experience with the commercial open-source business model, selling subscriptions for on-premise deployments and/or hybrid on-prem/cloud deployments. Previous experience and thrive in a smaller, high-growth software company, where you have leveraged dedicated SDR resources, Field Marketing resources, and Pre-Sales Engineering helping build the business. Strong conviction and approach to how and where graph solutions fit into the enterprise marketplace. Be a hard-working, responsible, self-starter, with the ability to work remotely in a home-office environment, as well as travel to client sites to run meetings. Excellent references, ideally from previous Sales managers and/or customers. Demonstrate attention to detail, ensuring accurate entry and management of lead data in our SalesForce.com CRM system. Be proficient with standard corporate productivity tools (e.g., Google Docs, MS Office, Salesforce.com , web conferencing). Be a team player with the highest level of integrity and humour. Languages: Fluency in both German and English is required. Why Join Neo4j? Neo4j is, without question, the most popular graph intelligence platform in the world. We have customers in every industry globally, and our products are a proven product/market fit. Joining our team is an opportunity to shape the future of data and analytics. Below are just a few exciting facts about Neo4j. Neo4j is one of the fastest-scaling technology companies in this industry. It recently surpassed $200M in annual recurring revenue (ARR), doubling its ARR over the past three years. Raised the biggest funding round in database history ($325M Series F). Backed by world-class investors like Eurazeo, GV (formerly Google Ventures), and Inovia Capital, Neo4j has raised over $600M in funding and is currently valued at over $2Bn. This puts Neo4j among the most well-funded database companies in history. 84% of the Fortune 100 and 58% of the Fortune 500 use Neo4j. Examples include Boston Scientific , BT Group , Caterpillar , Cisco , Comcast , Department for Education UK , eBay , NBC News , Novo Nordisk , Worldline , and others . Co-founder and CEO Emil Eifrem has built an amazing culture that prides itself on relationships, inclusiveness, innovation, and customer success. Countless industry awards . Massive enterprises and individual developers/data scientists love Neo4j. A strong sense of community and ecosystem is built around the platform. A recent Forrester Total Economic Impact™ Study cited Neo4j as delivering 417% ROI to customers. Research shows that members of underrepresented communities are less likely to apply for jobs when they don't meet all the qualifications. If this is part of the reason you hesitate to apply, we'd encourage you to reconsider and give us the opportunity to review your application. At Neo4j, we are committed to building awareness and helping to improve these issues. One of our central objectives is to provide an inclusive, diverse, and equitable workplace for everyone to develop their potential and have a positive, career-defining experience. We look forward to receiving your application. Neo4j Values: Neo4j is a Silicon Valley company with a Swedish soul. We foster collaboration and each of us is empowered to contribute and put our innovative stamp on projects. We hire candidates who reflect the following Neo4j core values: (we)-[:VALUE]->(relationships) (we)-[:FOCUS_ON]->(userSuccess) (we)-[:THRIVE_IN]->(:Culture {type: ['Open', 'Inclusive']}) (we)-[:ASSUME]->(:Intent {direction:'Positive'}) (we)-[:WELCOME]->(:Discussions {nature: 'IntellectuallyHonest'}) (we)-[:DELIVER_ON]->(ourCommitments) Neo4j is committed to protecting and respecting your privacy. Please read the privacy notice regarding Neo4j's recruitment process to understand how we will handle the personal data that you provide. More information at www.neo4j.com . ©2026 Neo4j, Inc., Neo Technology®, Neo4j®, Cypher®, Neo4j Bloom™, Neo4j Graph Data Science Library™, Neo4j® Aura™, and Neo4j® AuraDB™ are registered trademarks or a trademark of Neo4j, Inc. All other marks are owned by their respective companies. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Salonkee kommt nach Hannover und sucht die erste Person im Vertrieb. Bei uns bekommst du ein strukturierteres Onboarding, dein eigenes Gebiet, kurze Sales-Cycles und ein Team, das dich weiterentwickelt. Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen. Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche. Deine Rolle Du verantwortest das Wachstum in deiner Region und repräsentierst Salonkee als hauptsächliche Ansprechperson. Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise). Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann. Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Du planst deine Woche eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt. Das bringst du mit Nachweisbare erste Erfahrung im Outbound-Sales inkl. Kaltakquise. Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – du gehörst zu den ersten Teammitgliedern vor Ort. Du bist kontaktfreudig und gehst gerne in den Austausch – egal ob am Telefon oder direkt vor Ort. Du bist in der Lage, Menschen zu begeistern und Interessen zu wecken. Du kannst mit Ablehnung umgehen und richtest den Blick nach vorn. Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln. Du bist strukturiert und organisiert. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools. Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein. Das erwartet dich bei uns Klare Entwicklungschancen : Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy. Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen. Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm). Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit. Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone. 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio. Fixgehalt und ungedeckelte Provision . Teamevents, die den Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Team-Formate. Wie geht es weiter? Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten). Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Salonkee kommt nach Hannover und sucht die erste Person im Vertrieb. Du fühlst dich im Sales zu Hause und hast Lust, ein eigenes Gebiet im Außendienst aufzubauen? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen. Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen. Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche. Deine Rolle Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise). Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann. Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Du planst deine Woche eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt. Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind. Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing. Hohe Selbststeuerung und Eigenverantwortung – aktuell gibt es kein Team vor Ort. Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick. Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern. Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools. Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein. Das erwartet dich bei uns Klare Entwicklungschancen : Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy. Eine Führungskraft und Kolleg:innen, die dich jederzeit unterstützen. Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm). Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit. Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone. 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio. Fixgehalt und ungedeckelte Provision . Teamevents, die den Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Team-Formate. Wie geht es weiter? Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten). Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du fühlst dich im Vertrieb zu Hause und möchtest ein eigenes Gebiet im Außendienst aufbauen und verantworten? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen. Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen. Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche. Deine Rolle Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise). Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann. Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Du planst deine Woche eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt. Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind. Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing. Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick. Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern. Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools. Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein. Das erwartet dich bei uns Klare Entwicklungschancen : Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy. Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein. Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm). Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit. Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone. 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio. Fixgehalt und ungedeckelte Provision . Teamevents, die den Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Team-Formate. Wie geht es weiter? Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten). Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du fühlst dich im Vertrieb zu Hause und möchtest ein eigenes Gebiet im Außendienst aufbauen und verantworten? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen. Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen. Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche. Deine Rolle Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise). Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann. Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Du planst deine Woche eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt. Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind. Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing. Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick. Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern. Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools. Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein. Das erwartet dich bei uns Klare Entwicklungschancen : Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy. Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein. Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm). Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit. Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone. 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio. Fixgehalt und ungedeckelte Provision . Teamevents, die den Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Team-Formate. Wie geht es weiter? Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten). Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du fühlst dich im Vertrieb zu Hause und möchtest ein eigenes Gebiet im Außendienst aufbauen und verantworten? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen. Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen. Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche. Deine Rolle Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise). Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann. Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Du planst deine Woche eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt. Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind. Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing. Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick. Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern. Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools. Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein. Das erwartet dich bei uns Klare Entwicklungschancen : Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy. Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein. Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm). Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit. Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone. 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio. Fixgehalt und ungedeckelte Provision . Teamevents, die den Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Team-Formate. Wie geht es weiter? Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten). Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du fühlst dich im Vertrieb zu Hause und möchtest ein eigenes Gebiet im Außendienst aufbauen und verantworten? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen. Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen. Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche. Deine Rolle Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise). Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann. Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Du planst deine Woche eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt. Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind. Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing. Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick. Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern. Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools. Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein. Das erwartet dich bei uns Klare Entwicklungschancen : Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy. Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein. Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm). Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit. Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone. 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio. Fixgehalt und ungedeckelte Provision . Teamevents, die den Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Team-Formate. Wie geht es weiter? Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten). Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du fühlst dich im Vertrieb zu Hause und möchtest ein eigenes Gebiet im Außendienst aufbauen und verantworten? Bei uns heißt das: Verantwortung übernehmen, kurze Sales-Zyklen betreuen, ungedeckelte Provision verdienen und echte Entwicklungschancen nutzen. Salonkee ist Marktführer für Salon-Software in Luxemburg, Belgien und der Schweiz. Über 10.000 Beauty- und Wellness-Betriebe in sieben Ländern nutzen unsere All-in-one-Software – von der Terminbuchung über die Kundenverwaltung und die Kasse bis hin zu Marketing- und KI-Funktionen. Für einen Salon bedeutet das im Schnitt 70 % weniger Terminausfälle und 8 bis 12 Stunden weniger Verwaltungsaufwand pro Woche. Deine Rolle Du gehst aktiv auf Saloninhaber:innen in deiner Region zu – telefonisch, per Walk-in oder über Social Media (Kaltakquise). Vor Ort ermittelst du den Bedarf des Salons mithilfe von Fragen und zeigst anhand von Produktdemos, wie Salonkee den Alltag vereinfachen kann. Du verantwortest deinen eigenen Funnel vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Du planst deine Woche eigenverantwortlich, mit klaren Zielen und einer Führungskraft, die dich unterstützt und weiterentwickelt. Du gibst dein Wissen weiter – im Roleplay, im Shadowing und im Austausch mit Kolleg:innen, die neu dabei sind. Das bringst du mit Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb mit eigener Abschlussverantwortung über den gesamten Sales-Cycle hinweg, von der Kaltakquise bis zum Closing. Du bist es gewohnt, an KPIs gemessen zu werden und hast deine eigenen Zahlen stets im Blick. Du schaffst es, ein komplexes Produkt verständlich zu vermitteln und dabei zu begeistern. Du bist lernbereit, setzt Feedback um und willst dich weiterentwickeln. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools. Verhandlungssicheres bis muttersprachliches Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Führerschein der Klasse B und Freude daran, in deiner Region unterwegs zu sein. Das erwartet dich bei uns Klare Entwicklungschancen : Nächste Senioritätsstufen erreichst du mit deiner Performance - simpel gehalten und schnell erreichbar. Außerdem besetzen wir Team-Lead-Rollen bevorzugt aus dem eigenen Team und begleiten den Weg dorthin mit unserer Sales Manager Academy. Ein Team vor Ort: Team Lead und Kolleg:innen in deiner Region – du startest nicht allein. Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Begleitung über die ersten Monate hinweg (Ramp-Up Programm). Klare KPIs & Performance-Transparenz, damit du jederzeit weißt, wo du stehst. Eigenverantwortliche Wochenplanung und Vertrauensarbeitszeit. Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie MacBook und iPhone. 50 € steuerfreies Guthaben pro Monat über Probonio. Fixgehalt und ungedeckelte Provision . Teamevents, die den Namen verdienen: Sommerfest, Winterfeier und regelmäßige Team-Formate. Wie geht es weiter? Bewerbung & Sichtung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Erstgespräch mit unserem Recruiting-Team (ca. 30–45 Minuten). Video-Call mit deiner künftigen Führungskraft. Field Day – zwei Stunden bei uns im Office. Du siehst, wie wir arbeiten, wir sehen dich in Aktion. Abschlussgespräch mit unserer Head of Sales. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Identität. Find Jobs in Germany on Arbeitnow