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Job Summary We are seeking a dynamic and creative Social Media Manager to develop and execute engaging digital marketing strategies across various platforms. The ideal candidate will be responsible for managing social media channels, creating compelling content, and analyzing campaign performance to enhance brand visibility and engagement. This role offers an exciting opportunity to leverage your expertise in e-commerce, SEO, and digital marketing to drive business growth and connect with target audiences effectively. Duties Develop, implement, and manage social media campaigns across platforms such as Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, and others. Create visually appealing graphics and videos using Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, and Adobe Creative Suite to support marketing initiatives. Conduct keyword research and optimize content for SEO to improve organic reach and search engine rankings. Manage social media scheduling tools like Hootsuite and Buffer to ensure consistent posting schedules. Monitor social media analytics using Google Analytics and platform insights to assess campaign performance and adjust strategies accordingly. Engage with followers by responding to comments, messages, and inquiries in a timely manner to foster community interaction. Collaborate with the marketing team to plan promotional activities, including Facebook Advertising campaigns and other paid promotions. Proofread all content for accuracy, clarity, and brand consistency before publishing. Stay updated on the latest trends in digital marketing, e-commerce, and social media platforms to continuously improve outreach efforts. Skills Proven experience in digital marketing with a focus on social media management. Strong graphic design skills with proficiency in Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, and Adobe Creative Suite. Knowledge of SEO best practices and keyword research techniques. Experience with social media management tools such as Hootsuite and Buffer (application). Familiarity with Facebook Advertising and other paid social media campaigns. Ability to analyze data using Google Analytics to measure campaign effectiveness. Excellent proofreading skills ensuring high-quality content creation. Understanding of e-commerce platforms and strategies for online sales growth. Strong communication skills with the ability to craft engaging messages tailored to diverse audiences. This position is ideal for a motivated individual passionate about digital marketing, creative content creation, and brand development through innovative social media strategies. Pay: $20.00-$35.24 per hour Expected hours: 20.0 per week Benefits: * On-site parking Work Location: In person

Come work with us!We are not your average law firm.At Stewart McKelvey, we think: forward in a typically traditional field to outperform the expectations of our clients - and our employees. Our team members are the force that drives our business toward a modern, diverse and innovative future.Our goal is not to replicate what we have, but to continue to invest in new talent who contribute their diverse perspectives, ideas and experiences. At Stewart McKelvey, you are welcome to bring your whole unique self to work.In return, we offer a culture that supports flexible work arrangements, mental and physical wellness and we provide a competitive compensation and benefits package. A few things we offer:A generous vacation allowance, as well as two "flex days" per year Top rate flexible health and dental planGroup Retirement Plan with employer contribution matchingAn annual wellness allowance, for a broad range of eligible expenses, such as fitness memberships and fees, fitness equipment and wearable technology, general health & wellness support, personal development courses, and home office expensesA "Dress for your Day" policy Assistance for continuing educationSocial events and staff retreatsA positive and fun work environment where we value inclusion and mutual respectIf this sounds like a work environment you'd thrive in, you might be a great fit for our team!We are currently seeking a Marketing Coordinator to join our team based in our Halifax, Nova Scotia office. Type of Position: Permanent, Full-TimeClosing Date: Tuesday, November 3rd, 2026The Opportunity:An integral member of the Commercial Team, and reporting to the Manager, Marketing, the Marketing Coordinator will combine strong creative and organizational skills to support the Firm's marketing and business development goals. The successful candidate will be responsible for creating and delivering sophisticated visual assets for regional and national marketing campaigns while helping to ensure consistent execution of the Firm's visual brand.The Marketing Coordinator will act as a visual brand steward for the Firm, translating concepts and complex information into compelling, polished designs. They will provide creative support for business development initiatives, including pitch decks, RFP responses and client presentations, while ensuring all materials align with the Firm's brand standards.Working closely with the broader Commercial Team, the successful candidate will coordinate the full lifecycle of design projects, from initial briefing, intake and conceptualization through to final production and distribution. They will manage a high volume of quick-turn requests alongside longer-term strategic projects and collaborate with team members to ensure design timelines align with regional and national campaign launches.The Marketing Coordinator will also create engaging multimedia content for LinkedIn and other digital platforms and assist with the design and layout of website landing pages as needed. They will bring an agency-style mindset to the role, with the ability to manage competing priorities, adapt quickly as needs shift, and contribute creative ideas and insights to external marketing campaigns.If you have a Degree or Diploma in Graphic Design, Marketing, Business or a related field, three to five years of professional design experience, proficiency with Adobe Creative Suite, a strong portfolio showcasing clean, corporate-modern design, and the ability to thrive in a fast-paced and collaborative environment, we want to hear from you! Experience in a professional services environment, such as legal, accounting or engineering, or within a fast-paced marketing agency, is considered a strong asset.As part of the application process, candidates should be prepared to submit a selection of design work that demonstrates their skills and abilities.Our Focus on Inclusion: We believe that diversity and inclusion not only enhance the delivery of legal services to our c

Einleitung Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen! Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den komplizierten und langwierigen Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher zu gestalten. Mit unserer Expertise im Ausländerrecht, unserer juristischen Kompetenz und einem starken Team von zahlreichen Mitarbeitern begleiten wir tausende Mandanten erfolgreich auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft. Am besten verschaffst du dir gleich einen Einblick unter migrando(.)de/karriere, unserer Karriere-Page. Denn wir können hier schreiben was wir wollen, im Endeffekt bleibt es eine langweilige Einleitung. Uns ist egal, welche Zertifikate du hast oder wo du studiert hast. Was uns interessiert: Was kannst du wirklich? Wer jahrelang in der Praxis gearbeitet und Hands-on-Erfahrungen gesammelt hat, bringt mehr mit als jeder Kursabschluss. Bei uns zählt vor allem, was du in der Praxis wirklich draufhast — deine mehrjährige, einschlägige Erfahrung. Formale Abschlüsse und Zertifikate sind zweitrangig, wenn dein Können überzeugt. Wir bieten Dir Du weißt, was du tust, und willst eine Umgebung, wo das auch gefordert wird. Bei Migrando bekommst du volle Verantwortung über die Content Strategie und Umsetzung, ein Team, das abliefert und eine Reichweite, mit der sich echte Tests lohnen. Modernes Toolset der Extraklasse Ahrefs, Searchmetrics, Screaming Frog, Sistrix oder Semrush - du wählst die Tools, die du für die beste Analyse und Performance brauchst. Wir legen Wert auf das beste Setup, nicht auf Budget-Einschränkungen bei essentiellen Helfern. Daten statt Bauchgefühl Du bekommst den Raum, Hypothesen aufzustellen, A/B-Tests zu strukturieren und Ergebnisse wirklich auszuwerten – nicht nur Traffic zu reporten, sondern zu verstehen, was dahintersteckt und was als nächstes zu tun ist. Ein Team, das mitdenkt Design, SEO, Development, Performance Marketing – du arbeitest direkt mit Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, die wissen was sie tun. Kurze Wege, klare Absprachen, schnelle Umsetzung. High-End Hardware nach Wahl Egal ob MacBook oder Windows Tower – du entscheidest. Dazu 4K-Monitore und alles, was du für konzentriertes Arbeiten brauchst. Große Reichweite 15.000 Website-Klicks täglich, 6.500 Blog- und News-Klicks pro Tag. Dein Content landet nicht im Nirgendwo – er wird gelesen, getestet und verbessert. Du siehst schnell, was funktioniert. Kleine Teams statt Großraumbüro Du arbeitest in überschaubaren Teams, in denen man sich kennt und schnell ins Gespräch kommt. Musik bei der Arbeit Bei uns wird nicht mit der Stirn gerunzelt, wenn du dir Kopfhörer aufsetzt. Wenn es dir hilft (und keinen anderen stört), kannst du auch gerne Heavy Metal über eine Soundanlage an deinem Schreibtisch pumpen. Modernes Altbau-Büro im Herzen von Cottbus Hohe Decken, viel Tageslicht, Pflanzen in den Räumen und ein Innenhof für die Pause zwischendurch. Einen Einblick in unsere Räumlichkeiten kannst du dir auf unserer Website anschauen. Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Rückenfreundlicher Stuhl, höhenverstellbarer Tisch, zwei große Monitore, ein hochwertiges Headset, ein leistungsstarker Laptop und eine ruhige Umgebung. Homeoffice-Möglichkeit Grundsätzlich arbeiten wir im Büro, weil Zusammenarbeit und Austausch vor Ort für uns wichtig sind. Gleichzeitig ist Home Office jederzeit möglich. Auch spontan und ohne lange Abstimmung. Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten Bei uns gibt es keine vorgeschriebenen Zeitfenster, in denen du anwesend sein musst. Flexible Teilzeitmodelle Ob 4-Tage-Woche, 30 Stunden oder ein individuelles Modell. Dein Job soll zu deinem Leben passen, nicht andersherum. Spontan Urlaub nehmen Manchmal braucht man einfach eine Auszeit. Wir planen unsere Teams so, dass auch spontane freie Tage möglich sind, ganz ohne Stress oder schlechtes Gewissen. Familienfreundliche Kultur Kranke Kinder, Elternabend oder kurzfristiger Arzttermin – wir wissen, dass solche Situationen zum Alltag gehören. Familie und Gesundheit haben bei uns Vorrang. Kurze Wege Bei uns musst du dich nicht durch die Hierarchien hangeln oder lange Mails schreiben, um gehört zu werden. Du kannst jederzeit direkt mit Kolleg:innen, Teamleads oder der Geschäftsführung sprechen. Entscheidungen fallen schnell, Austausch ist direkt und niemand sitzt "im Elfenbeinturm". Mitgestalten statt nur abarbeiten Wir suchen Kolleg:innen, die mitdenken. Wenn du eine Idee hast, wie ein Prozess besser laufen kann, ein Tool sinnvoll wäre oder ein Workflow smarter funktionieren könnte, dann wirst du gehört. Sinnstiftende Arbeit Deine Tätigkeit hat direkten Einfluss auf das Leben von Menschen. Du unterstützt sie dabei, in Deutschland anzukommen, Sicherheit zu finden und ein neues Kapitel aufzuschlagen. Das ist keine trockene Büroarbeit – es ist Arbeit mit echter Bedeutung und spürbarer Wirkung. Feel-Good-Angebote im Haus Unsere Feel-Good-Managerin sorgt regelmäßig für kleine Auszeiten – von Nacken- und Schultermassagen über kurze Entspannungs- und Beauty-Sessions bis hin zu Momenten zum Durchatmen. Regelmäßige Team-Events Wir feiern gern. Sommerfest am See, gemütliche Weihnachtsfeier, Halloween-Sause, gemeinsame Lunches oder Afterwork-Dinner mit der Abteilung. Unsere Events sorgen dafür, dass wir als Team zusammenwachsen und den Arbeitsalltag auch mal beiseiteschieben können. Aber keine Sorge: Erscheinen ist keine Pflicht und eher Gehen auch kein Problem. Fitnessraum im Haus Unser eigener Fitnessraum steht dir direkt im Haus zur Verfügung – kostenlos, gut ausgestattet und jederzeit zugänglich. Mögliche Aufgabenbereiche In dieser Rolle gestaltest du Inhalte, die gefunden werden, verstanden werden und konvertieren. Du planst, schreibst, optimierst – und arbeitest dafür eng mit SEO, Design und Marketing zusammen. Egal, ob Landingpage, Ads-Creatives, E-Mail-Kampagne oder CTAs auf unserem Blog. SEO-Texterstellung & Optimierung Du erstellst hochwertige, SEO-optimierte Long- und Short-Form-Inhalte – von Fachartikeln über Landingpages bis zu FAQs. Du schreibst nicht für Suchmaschinen, sondern für Menschen – mit dem Wissen, dass beides kein Widerspruch ist. Copywriting Du schreibst klare, verständliche Texte für Website- und Service-Seiten, Ratgeber, E-Mail-Strecken und Ads. Du weißt, dass der Unterschied zwischen einem guten und einem sehr guten Text oft eine einzige Formulierung ist. Content-Audit & Optimierung Du lässt bestehende Inhalte nicht veralten. Du prüfst regelmäßig Performance, Aktualität und SEO-Tauglichkeit, schließt Content-Gaps und verhinderst aktiv Content-Rot. Performance-Reporting Du erstellst Reports zu Traffic, Rankings, Leads und CRO-Kennzahlen – und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab Conversion-Rate-Optimierung Du analysierst, wo Nutzer abspringen, formulierst klare Hypothesen und optimierst Inhalte, CTAs und Seitenstrukturen. A/B-Tests sind für dich kein Sonderaufwand, sondern Standardvorgehen. Landingpage-Entwicklung Du entwickelst gemeinsam mit dem Design-Team Conversion-starke Landingpages – von der inhaltlichen Konzeption über den Feinschliff im Elementor-Pagebuilder bis zur Auswertung nach dem Launch. Storytelling & Marketing Du denkst Content nicht nur als Artikel. Du entwickelst neue Formate – interaktive Ratgeber, Info-Seiten, Conversion-Elemente – und erzählst komplexe Themen so, dass sie wirklich ankommen. Hubspot-Marketing-Tool Du entwickelst Landingpages, CTAs, Formulare und Kampagnen mit Hubspots Marketing-Tools, platzierst sie in Abstimmung mit dem Team auf der Homepage und wertest die Ergebnisse gemeinsam mit dem Team aus. Dein Profil Bei uns zählen keine Abschlüsse oder Zertifikate – aber echtes Handwerk und Erfahrung. Wir suchen jemanden, der Content nicht nur produziert, sondern strategisch denkt: Warum sucht jemand nach diesem Begriff? Was erwartet er zu finden? Und was muss passieren, damit er bleibt – und konvertiert? Bei uns zählt vor allem, was du in der Praxis wirklich draufhast — deine mehrjährige, einschlägige Erfahrung und dein Verantwortungsbewusstsein. Erfahrung im Content Marketing & Storytelling Du hast bereits Inhalte entwickelt, die nicht nur gut klingen, sondern auch gelesen, verstanden und genutzt werden. Du weißt, wie man eine Content-Strategie aufbaut und umsetzt – und kannst das durch erfolgreiche Kampagnen belegen. Gefühl für SEO & Suchintentionen Keyword-Recherche, SERP-Analyse, Suchintention – das ist für dich Handwerk, das du im Schlaf beherrschst. Du weißt, wann man ein Thema mit einem langen Artikel angeht und wann eine kurze, fokussierte Seite besser rankt. Praxis in Content-Optimierung Bestehende Inhalte lässt du nicht einfach liegen. Du schaust in die Zahlen, erkennst Potenziale und verbesserst Texte, Struktur und CTAs Schritt für Schritt. Du arbeitest cross-funktional Guter Content entsteht selten im Alleingang. Du gibst klares Feedback, holst dir aktiv Input aus Design, SEO und Performance Marketing – und weißt, wie man gemeinsam schneller zu besseren Ergebnissen kommt. Blick für Nutzerführung & Conversion Du siehst Texte immer aus Nutzerperspektive: verständlich, logisch aufgebaut, mit klarem nächsten Schritt. Du weißt, dass ein guter CTA kein Zufall ist. Starke Schreibskills Du schreibst sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und hast ein sicheres Gefühl für klare, verständliche Sprache, auch bei komplexen Themen. Du erkennst, wenn ein Text nicht das tut, was er soll, und weißt, wie man es besser macht. Hands-on-Mentalität Du wartest nicht auf die perfekte Lösung. Du testest neue Formate, optimierst nach und bringst Projekte eigenständig über die Ziellinie. Nice to have – SEO-Tools Sistrix, Ahrefs, Google Search Console – du hast damit gearbeitet und weißt, wie man die Daten interpretiert. WordPress, Elementor und HubSpot sind bestenfalls kein Neuland für dich. Nice to have – CMS & Design-Nähe WordPress oder Headless-CMS sind dir nicht fremd, und du hast kein Problem damit, dich mit Designer:innen in Figma abzustimmen. Nice to have – Hubspot-Erfahrung Wir nutzen gerne die Marketing-Features von Hubspot. Wenn du damit schon mal etwas zu tun hattest - umso besser. Keine formellen Voraussetzungen Du musst kein Studium oder 30 Weiterbildungen haben. Wir wollen Talente und fähige neue Kollegen finden. Selbst wenn du nicht alle Punkte hier erfüllst - wir sind auf der Suche nach erfahrenen und verantwortungsbewussten Kollegen, idealerweise bist du schon viele Jahre in dem Bereich aktiv und konntest viele Learnings mitnehmen. Denn genau daran sind wir interessiert: saubere, langfristig robuste Problemlösungen. Und die hat man meist erst, nachdem man es einige Zeit auf die harte Tour lernen musste. Einfache Kommunikation Du bist kommunikativ und offen. Eigentlich wollen wir hier keine generischen Sachen schreiben, aber dieser Punkt ist wichtig. Gute Zusammenarbeit schlägt oft reines Know-how. Ein Kollege, mit dem die Zusammenarbeit angenehm und reibungslos ist, kann im Alltag wertvoller sein als jemand mit mehr Know-how, mit dem die Kommunikation aber eher schleppend ist. Deutsch oder Englisch Du sprichst Deutsch oder Englisch oder am besten beides (ca. B2-Level). Keine Sorge, wir erwarten keinen Nachweis des Sprachniveaus. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Welcome to MVST We're a full product delivery studio based in Munich and Barcelona, on a mission to help companies build products and services that truly make a difference in the world. At MVST, we take ideas from 0 to 1, whether it's through strategy, UX/UI design, product management, or software development. We empower and collaborate with businesses at every pivotal stage to craft tailor-made digital experiences that stand out. What makes us unique? A few things: We're completely independent. We're known for innovative design, progressive ways of working, and cutting-edge technology. And most importantly… we don't take ourselves too seriously. We believe in enjoying the journey, celebrating wins (big or small), and creating things that matter. Our services are: Full Product Delivery Product Management & Strategy UI/UX Design Software Development ⚙ DevOps / MLOps / AI Role Overview: Marketing & Content Plan and run multi-channel campaigns across various channels (LinkedIn, newsletter, website, etc.) that grow MVST's brand, bring in qualified leads and acquire new customers, from the first brief to the final report. Turn our work into stories. Collaborate with our designers, developers and product managers to create project showcases, articles and short-form video that show what we build and how we build it. Own our social media presence, with a focus on LinkedIn, and keep our followers hooked, well-informed and craving more! Keep our brand visible wherever people search: classic SEO for our website, plus making sure we show up in AI-powered search and answer engines like ChatGPT, Perplexity and Google's AI Overviews. Get hands-on with performance marketing (Google Ads, Social Media Ads, etc.) to squeeze the most out of every campaign. Use AI tools smartly across your workflow, from research and first drafts to repurposing content and analysing results, while keeping our voice human and our quality high. Help us throw killer events that not only rock but also give our brand some serious street cred! Ensure consistent messaging and branding across every channel and touchpoint. Business Development & Growth Conduct comprehensive market and competitor research to identify trends, opportunities, and threats. Use data-driven insights to inform decisions, optimize campaigns, and measure ROI, with simple dashboards to track what works. Identify and pursue new business opportunities and partnerships to boost revenue and market share. Set up and execute lead generation strategies (e.g. email marketing, marketing automation and CRM). Maintain customer relationships and help develop sustainable business development and sales strategies. Support our founders and sales team with pitch materials and case studies. Ideal Qualifications: 1–2 years of solid experience in marketing and/or business development, ideally in B2B, SaaS, tech or an agency environment. Genuine curiosity about tech products, design and digitalization. You enjoy explaining complex things in a simple way. A track record that screams success in hitting sales targets A strong writer who can switch tone from a snappy LinkedIn post to a detailed case study. Nailing it with marketing analytics and tools like LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, Google Analytics 4, a CRM (Storyblok), and Canva or Figma basics. Comfortable working with AI tools (ChatGPT, Claude, etc.) and excited to experiment with new ones. Data-minded: numbers don't scare you, and you know which KPIs actually matter. Got a knack for strategic thinking and problem-solving. Organised and proactive. You juggle multiple projects without dropping the ball and take ownership without waiting to be asked. Top-notch communicator, negotiator and presenter. Creative and innovative thinker, no dull moments here! Bonus points for video editing skills, event organisation experience, or B2B lead generation. Fluent English skills complete your profile. German and/or Spanish is a plus. Perks & Benefits at MVST At MVST, we support our team inside and outside the office with a range of perks: Fully stocked offices with great coffee, granola, cereals, and more Flexible hours and remote work options 25 annual vacation days + 2 extra days off over the holidays (24.12 & 31.12) €500 travel budget to work from our Munich or Barcelona offices Company-sponsored retreats (Mallorca, Italy), hackathons, and monthly events like breakfasts, lunches, and after-works €1,500 annual learning budget + access to Udemy courses Home office setup support if you live over 60 min from the office €50 monthly top-up for lifestyle perks: choose from Wellhub or Alan Health Insurance Our Recruitment Process While the process might slightly vary depending on the role, here's what you can typically expect: Intro Call: A quick 15–20 minute chat with someone from our people team Take-home Assignment: You'll have one week to complete a task relevant to the role Technical Interview: A 1-hour deep dive with the Hiring Manager Team Meet-up: If you're based near one of our offices, we might invite you to visit and meet the team in person Equal Opportunities at MVST At MVST, we know that our strength lies in our people, and in the diversity of perspectives, experiences, and backgrounds they bring. We're committed to building inclusive, supportive, and diverse teams that reflect the world we design for. We warmly welcome applications from people of all cultures, identities, genders, sexual orientations, abilities, and age groups. Everyone deserves to feel valued and respected at work, and we work hard to foster an environment where that's the standard, free from discrimination, bias, or harassment. Please note: As English is our official working language at MVST, we kindly ask that all applications be submitted in English. If you are applying from outside the EU, please clearly state this in your application. We are looking forward to hearing from you Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Location: Bristol, UK Start date: September 2027 Application deadline : Midnight, 29th November 2026 We encourage you to apply early, as we may close applications before the advertised deadline. The Graduate Programme at Graphcore Join Graphcore in a permanent role and start your career with two years of hands-on learning. From day one, you'll be trusted to take ownership, share your ideas and help shape what we're creating. You'll tackle challenging problems alongside a team who support your development and are as excited about your success as you are. What you'll work on Put your design skills to work on clearer ways for people to understand complex AI workloads. In Graphcore's UX team, you'll help shape software used to understand and optimise workloads running on our hardware. Your work will make technical workflows easier to navigate and turn complex system behaviour into clear user experiences. With support from senior designers, you'll create wireframes, high-fidelity designs and research materials. You'll also help run usability studies, analyse findings and maintain our research repository, using what you learn to improve designs. Your team and support The UX team works closely with engineers and product managers throughout the development lifecycle. Design decisions are shaped by user insight, technical constraints and clear evidence. Your manager, Lucy, will work with you to build your skills, make time for learning and shape your career. Her favourite part of leadership is helping talented, driven people turn ideas into action, with the support and space to do their best work. You'll also have a buddy to help you settle in, alongside a team of experienced designers keen to share what they know and help you develop. Josh recently joined us as a graduate and is confident, he'll have discovered all the best lunch spots near the office by the time you arrive. He's looking forward to sharing his favourites with you! You'll contribute to Decagon, our design library, and help keep research insights useful and easy to find. The work moves from discovery to design, testing and iteration, and you will build confidence and take ownership of defined tasks. You'll be encouraged to ask questions, challenge existing approaches and share ideas for making things better. We'll support you to take responsibility for your work and speak up when you spot a problem or need help. Thoughtful discussion and clear communication help us learn from each other and improve our designs. How you'll learn and grow During the two-year programme, you'll build skills across user experience (UX), user interface (UI) design, research and design systems through real product work. Creating designs and helping run usability studies will give you practical experience of exploring user needs, testing ideas and turning findings into improvements. Contributing to Decagon will help you understand how a shared design library supports consistent interfaces. Working with senior designers, engineers and product managers will help you explain your design decisions, respond to feedback and understand how user needs and technical constraints shape a product. What we're looking for A degree in UX, Interaction Design, Human–Computer Interaction (HCI), Graphic Design or a related discipline UX/UI design experience and a portfolio demonstrating your UX thinking, design process and visual skills Proficiency in design tools such as Figma or Adobe XD Strong communication and collaboration skills, with an interest in designing for complex, technical or business-to-business (B2B) software products Your experience can come from academic or personal projects, internships or placements. In your portfolio, show the problem you explored, how you approached it, the design decisions you made and what you learned. Benefits Flexible working: Balance your work and personal life with greater flexibility Retirement planning support: Up to 5% matched pension Phantom equity: Share in Graphcore's success Workplace experience: Enjoy thoughtfully designed office spaces for collaboration, with free food and an on-site barista to support your day Peace of mind protection: Income protection and life assurance to provide financial security for you and your loved ones Electric Vehicle Scheme: Choose an electric vehicle and lease it through salary sacrifice Flexible benefits: Tailor your benefits package with a choice of additional options, including private medical insurance and dental cover Optional benefits: Dental cover, health cash plan, private medical insurance, cycle to work scheme, give as you earn We welcome people from all backgrounds and experiences and are committed to building an inclusive environment where everyone can do their best work. We're an equal opportunity employer and recognise that everyone brings different strengths and perspectives. If you need any adjustments during the interview process, just let us know - we're happy to support you. Sponsorship Applicants must already have the right to work in the UK for the full duration of the programme, without requiring visa sponsorship. We are unable to sponsor work visas for our Early Careers opportunities. Introduction to Graphcore At Graphcore, we're building next generation AI compute: from semiconductors and software to systems at datacenter scale. We are proud to be owned by SoftBank Group and work with other companies in the SoftBank family to deliver AI compute to customers working at the AI frontier. Starting your career here means working alongside people with different backgrounds and expertise, from AI researchers to chip designers and software engineers. You'll learn from each other, bring fresh ideas and help solve challenging problems together. How to apply and what to expect To apply, answer the application questions below and upload your CV and cover letter. We'll let you know the outcome of your application by early December at the latest. If successful, you'll be invited to complete a technical assessment. Candidates who reach the final stage will then be invited to attend in-person assessments in early spring. Ready to put your learning into practice? Start your UX career in a permanent role, with two years of hands-on learning through the Graphcore Graduate Programme. Apply now and help shape what comes next. Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Lead with Purpose, Unlock Your Team's Passion At LPL, people leaders hold the key to the employee experience — shaping culture, driving performance, and guiding individuals to new heights. Because when that happens, we all win – clients, LPL, and most importantly our, employees. If you're ready to lead with intention and discover what's possible, LPL Financial invites you to apply today. Job Overview: As an AVP, Full Stack Developer at LPL Financial, you will be a key contributor to designing, developing, and maintaining robust and scalable financial technology solutions. You will work across the entire software development life cycle, from front-end user interfaces to back-end services and database interactions, ensuring high-quality and performant applications that meet business needs. Responsibilities : Develop and maintain full-stack applications using a variety of technologies, including front-end frameworks (e.g., React, Angular, Vue.js), back-end languages (e.g., Java, Python, C#), and database systems (e.g., SQL Server, Oracle, MongoDB). Collaborate with product owners, business analysts, and other developers to understand requirements, design technical solutions, and estimate effort. Write clean, efficient, well-documented, and testable code following best practices and architectural patterns. Participate in code reviews to ensure code quality, consistency, and adherence to standards. Design and implement RESTful APIs and microservices. Troubleshoot and debug production issues, providing timely resolutions and root cause analysis. Contribute to continuous improvement initiatives for development processes, tools, and methodologies. Mentor junior developers and share knowledge within the team. Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends. AI Awareness & Design Expectations : Using AI copilots (GitHub Copilot, Cursor, Antigravity) to accelerate development Applying LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini) for code generation, review, refactoring, debugging Familiarity with Figma for design collaboration Understanding responsible AI usage including data privacy and security Understanding how to deploy agents to production scale using AWS Bedrock, Vercel, etc. What are we looking for? We're looking for strong collaborators who deliver exceptional client experiences and thrive in fast-paced, team-oriented environments. Our ideal candidates pursue greatness , act with integrity , and are driven to help our clients succeed . We value those who embrace creativity, continuous improvement, and contribute to a culture where we win together and create and share joy in our work. Requirements: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Minimum of 7 years of progressive experience in full-stack software development. Experience in at least one modern front-end framework (e.g., React, Angular, Vue.js) and associated technologies (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript). Experience with at least one back-end programming language (e.g., Java, Python, C#) and relevant frameworks (e.g., Spring Boot, .NET Core, Django, Flask). Core Competencies: Solid understanding of relational and/or NoSQL databases, including schema design, querying, and optimization. Experience with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes) is highly desirable. Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices. Demonstrated ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, agile environment. Excellent problem-solving, analytical, and communication skills. Experience in the financial services industry is a plus. Pay Range: $140,500.00 - $234,100.00 Actual base salary varies based on factors, including but not limited to, relevant skill, prior experience, education, base salary of internal peers, demonstrated performance, and geographic location. Additionally, LPL Total Rewards package is highly competitive, designed to support your success at work, at home, and at play – such as 401K matching, health benefits, employee stock options, paid time off, volunteer time off, and more. Your recruiter will be happy to discuss all that LPL has to offer! Company Overview: LPL Financial Holdings Inc. (Nasdaq: LPLA) is among the fastest growing wealth management firms in the U.S. As a leader in the financial advisor-mediated marketplace(6) , LPL supports over 32,000 financial advisors and the wealth management practices of approximately 1,100 financial institutions, servicing and custodying approximately $2.3 trillion in brokerage and advisory assets on behalf of approximately 8 million Americans. The firm provides a wide range of advisor affiliation models, investment solutions, fintech tools and practice management services, ensuring that advisors and institutions have the flexibility to choose the business model, services, and technology resources they need to run thriving businesses. For further information about LPL, please visit www.lpl.com. At LPL, independence means that advisors and institution leaders have the freedom they deserve to choose the business model, services, and technology resources that allow them to run a thriving business. They have the flexibility to do business their way. And they have the freedom to manage their client relationships, because they know their clients best. Simply put, we take care of our advisors and institutions, so they can take care of their clients. For further information about LPL, please visit www.lpl.com. Join the LPL team and help us make a difference by turning life's aspirations into financial realities. Please log in or create an account to apply to this position. Principals only. EOE. Information on Interviews: LPL will only communicate with a job applicant directly from an @lplfinancial.com email address and will never conduct an interview online or in a chatroom forum. During an interview, LPL will not request any form of payment from the applicant, or information regarding an applicant's bank or credit card. Should you have any questions regarding the application process, please contact LPL's Human Resources Solutions Center at (855) 575-6947. EAC 5.19.26

Wir suchen dich für ein spannendes Praktikum im Grafikdesign , um unser Team bei der Entwicklung kreativer und ansprechender Designs für unsere Kunden zu unterstützen. Du wirst visuelle Konzepte für verschiedene Kanäle gestalten und dafür sorgen, dass die Marken unserer Kunden auf Plattformen wie Amazon überzeugend präsentiert werden. Dabei entwickelst du individuelle Grafiken und Layouts, optimierst bestehende Designs und arbeitest eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen, um ihre Vorstellungen professionell umzusetzen. Aufgaben Amazon-Design: Unterstützung bei der Erstellung von visuellen Inhalten für Amazon, einschließlich Produktbildern, A+ Content, Werbebannern und Infografiken zur Optimierung der Conversion-Rate. Markenidentität: Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege konsistenter Markenidentitäten für unsere Kunden durch kreative und innovative Designkonzepte. Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Account Management und dem Performance Marketing Team, um sicherzustellen, dass die Designs strategische Ziele unterstützen und die Sichtbarkeit auf Amazon erhöhen. Trendbeobachtung: Aktive Recherche von Design Trends und Best Practices, um stets aktuelle und relevante Designs für Amazon zu liefern‍. Feedback-Management: Anpassung von Designs basierend auf Kundenfeedback und den spezifischen Anforderungen der Plattform. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in im Bereich Grafikdesign oder einem verwandten Studiengang. Kreativität: Du bringst ausgeprägte kreative Fähigkeiten mit und hast erste praktische Erfahrungen im Grafikdesign, idealerweise ergänzt durch ein Portfolio, das deine Arbeiten zeigt. Technische Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen Grafik Design-Programmen wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um Ideen und Konzepte klar zu präsentieren. Detailorientierung: Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Designs unter Einhaltung von Deadlines zu liefern.‍ Interesse an E-Commerce: Grundkenntnisse über Plattformen wie Amazon und deren Anforderungen an Design sind von Vorteil. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Büroarbeit für mehr Flexibilität. Kreative Freiräume: Raum für eigene Ideen und innovative Projekte im Bereich Grafikdesign. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Design-Fähigkeiten auszubauen. Teamkultur: Ein unterstützendes und kreatives Team mit offener Kommunikationskultur.‍ Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit professionellen Tools und der neuesten Design-Software. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Die Marketplace Maniacs GmbH mit Sitz in München ist die 360° Full-Service Amazon-Agentur für Premium-Marken. Seit 2018 unterstützen wir führende Brands bei der Umsetzung und Optimierung ihrer Amazon-Strategie. Egal ob auf operativer oder strategischer Ebene, wir helfen Unternehmen dabei, auf Amazon noch erfolgreicher zu werden. Dabei arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erarbeiten. Über die Jahre haben wir einen großen Kundenstamm mit Marken wie Tommy Hilfiger, Levi's, Calvin Klein, Victorinox, REPLAY, Marc O'Polo, Steiff, Burg-Wächter und vielen weiteren aufgebaut. Aufgaben Als Grafikdesigner Amazon Visual Content (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der visuellen Produktkommunikation: Eigenverantwortliche Konzeption und Gestaltung von Produktbildern, Infografiken, A+ Content und Brand Stores für Amazon Kontinuierliche Optimierung bestehender Visuals mit dem Ziel, Markenwirkung und Conversion Rate nachhaltig zu steigern Eigenständige Auswahl und professionelle Bearbeitung von Bildmaterial unter Berücksichtigung von Amazon-Richtlinien, Performance-Zielen und den Brand Guides unserer vielseitigen Kunden Entwicklung durchdachter visueller Strategien zur Steigerung der Produktpräsenz und Verkaufsperformance unserer Kunden Erstellung klar strukturierter Briefings für Fotoshootings sowie eigenverantwortliche Koordination mit Fotografen und externen Dienstleistern Qualifikation Du bringst fundierte Erfahrung im Grafikdesign mit und möchtest dein Know-how gezielt in einem performancegetriebenen Umfeld einsetzen und weiterentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, idealerweise im E-Commerce oder Amazon-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in Canva, der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) und weiteren relevanten Tools Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Conversion orientiertem Content für digitale Plattformen Interesse an der Weiterentwicklung von KI-basierten Inhalten Ein ausgeprägtes Gespür für Design, Bildsprache und Markenästhetik Starkes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen sicher abzuleiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch sind ein Plus Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie ausgeprägte Teamorientierung Benefits Ein erfahrenes Team mit über 25 Jahren Amazon-Expertise Viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen und aktive Mitwirkung an Prozessen Attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonusauszahlungen Sport- und Gesundheitsangebot (Wellpass) Ein Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit regelmäßigen Teamevents – ob Biergarten, Essen gehen oder ein Besuch auf dem Oktoberfest Geschäftshandy (iPhone) zur privaten Nutzung Hybrides Arbeitsmodell Junges, ambitioniertes Team mit hoher fachlicher Expertise Möglichkeit eines Sabbaticals Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im E-Commerce Bewirb dich jetzt! Wir brauchen kein langes Anschreiben, nur deinen Lebenslauf, dein Portfolio und deine Motivation in ca. 5 Sätzen. Wir freuen uns auf dich! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Wer wir sind: Die Markentrainer bringen Marken in Form. Als Werbeagentur aus Karlsruhe bauen wir emotionale Marken mit Kraft, Ausdauer und einem klaren Ziel: mehr Wirkung beim Kunden. Wir trainieren Marken wie den KVV und viele weitere B2B-Unternehmen aus Mittelstand und Handwerk. KI ist dabei unser fester Trainingspartner, vom ersten Entwurf bis zum fertigen Workflow. Dein Trainingsplan: Du gestaltest Kampagnen, Websites und Social-Media-Inhalte für Online und Print. Du entwickelst Bildsprachen und begleitest Shootings. Du arbeitest täglich mit KI und trainierst dich Schritt für Schritt zum Profi: Bild- und Videogenerierung, KI-Avatare, Textassistenten und automatisierte Workflows. Du baust eigene KI-Lösungen auf, etwa individuelle Assistenten, Agenten oder verknüpfte Tool-Ketten, und bringst so das ganze Team in Bestform. Du steuerst Projekte vom Briefing bis zur Ziellinie: Zeitplan, Abstimmung mit Kunden und Team, Qualität. Du erzählst Geschichten in Designs und Präsentationen, die Kunden überzeugen. Deine Stärken: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Gestaltung oder Content Creation, gern in einer Agentur Sicher in Figma und der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) Erste KI-Praxis und der Ehrgeiz, mehr daraus zu machen: von Workflows über Automatisierungen bis zu eigenen Assistenten Erfahrung im Projektmanagement und ein klarer Blick für Prioritäten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Auge für Gestaltung, Typografie und Usability Sicher im Kundenkontakt und bei Präsentationen Ein Plus: Erfahrung mit B2B-Kunden und Shootings Tipp: Zeig uns in deiner Bewerbung, mit welchen KI-Tools du arbeitest und wohin du dich damit noch entwickeln willst. Was wir bieten: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache humorvolles, bunt gemischtes Team, auch nach Feierabend kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft für unsere Markentrainer betriebliche Altersvorsorge moderner Arbeitsplatz mit aktuellem Apple-Equipment Weiterbildung, besonders rund um KI Wo du arbeitest: Markentrainer Werbeagentur GmbH, Pfinztalstraße 24, 76227 Karlsruhe Bereit für den Startschuss? Dann schick uns deine Bewerbung mit Portfolio und Gehaltsvorstellung. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

International Brands is a fast-growing Swiss company in the Personal Care / FMCG space. With our brands, we bring products into tens of thousands of retail locations worldwide, from drugstores and leading retail chains to e-commerce. We build brands that work on shelf. Not just on slides. Not just on Instagram. Fast. Visible. Tangible. Scalable. We develop and scale brands that combine design, product and performance without compromise and win exactly where it matters most: in the market. More than 90,000 retail locations worldwide. And we are nowhere near our limit. We are looking for an Art Director (100%). Not a traditional designer. We are looking for the creative mind behind our entire brand powerhouse. Someone with a deep understanding of FMCG design. Someone who knows what stops consumers at shelf, captures attention and drives sales. Someone who takes ownership. From packaging and brand worlds to the smallest details that ultimately make the difference. Someone who challenges existing ideas, wants to improve things and does not accept "the way it has always been done." This role is demanding, fast-paced and highly hands-on. We are not looking for an administrator. We are looking for a builder. Someone who takes ownership, moves fast and executes with high quality. Someone who wants to actively shape and grow brands. Not only conceptually, but all the way through to finished products in the market. Aufgaben You own everything that moves our brands visually and creatively forward with a clear focus on FMCG performance in the market. Develop and execute creative concepts across all brands with a focus on visibility, recognition and impact Build, sharpen and continuously evolve strong brand worlds with a consistent visual identity Challenge existing approaches and actively improve things instead of simply maintaining them Design packaging with clear FMCG logic: attention-grabbing, brand-right and built to convert at shelf Develop web, social and marketing assets focused on performance, not aesthetics alone Turn ideas into reality quickly, pragmatically and efficiently without getting stuck in endless feedback loops Actively leverage AI and modern tools to improve workflows, speed and creative output Lead projects independently from idea to finished product in market Manage freelancers and external partners with a high quality standard Work closely with the Head of Brands and the broader team Think beyond design with a holistic perspective from products and communication to the physical environment Turn design into products that sell. Turn creativity into performance. Qualifikation 2–5+ years of experience in a creative role (Design, Art Direction or similar) Strong portfolio with real FMCG or retail work and proven execution Very strong Figma skills with experience in UI and web Experience across packaging, social media, web and print Deep understanding of FMCG design, retail and consumer behavior You challenge things and constantly look for ways to improve them You do not only think about aesthetics, but about impact, performance and results You are independent, hands-on, fast and solution-oriented You take initiative and actively drive projects forward You take ownership instead of waiting for instructions You use AI as a practical tool in your daily creative workflow German & English What does not fit this role: Purely aesthetic thinking without understanding market dynamics, consumers and commercial impact Creative profiles without genuine interest in FMCG, retail and market-driven design Very rigid or overly process-driven ways of working People who wait for instructions instead of taking ownership People who love concepts but struggle with execution and speed Benefits Direct collaboration with the Head of Brands Real impact on brands, products and their success in market Fast decisions instead of endless alignment rounds High ownership and the opportunity to truly build and shape things If you want to build something meaningful, this is the place. You will not simply design. You will build brands. You will develop products that get noticed. Products that stop consumers at shelf. Products that win. Products that people buy. If you are someone who wants to create things that are not just beautiful, but successful, we should talk. Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

International Brands ist ein schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich Personal Care / FMCG. Mit unseren Marken bringen wir Produkte in zehntausende Verkaufspunkte weltweit, von Drogerien über führende Retail Chains bis hin zu E-Commerce. Wir bauen Marken, die im Regal funktionieren. Nicht nur auf Slides. Nicht nur auf Instagram. Schnell. Sichtbar. Greifbar. Skalierbar. Wir entwickeln und skalieren Marken, die Design, Produkt und Performance kompromisslos verbinden und genau dort gewinnen, wo es zählt: im Markt. Über 90'000 Verkaufspunkte weltweit. Und wir sind noch lange nicht am Limit. Wir suchen einen Art Director (100%). Keinen klassischen Designer. Wir suchen den kreativen Kopf unseres gesamten Brand Powerhouses. Jemanden mit einem klaren, tiefen Verständnis für FMCG Design. Jemanden, der weiss, was im Regal stoppt, Aufmerksamkeit gewinnt und Produkte verkauft. Jemanden, der Verantwortung übernimmt. Von Packaging über Markenwelten bis hin zu den kleinsten Details, die am Ende den Unterschied machen. Jemanden, der Bestehendes hinterfragt, Dinge besser machen will und nicht akzeptiert, "wie es schon immer war". Die Rolle ist anspruchsvoll, schnell und sehr hands-on. Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen einen Macher. Jemanden, der Verantwortung übernimmt, Tempo bringt und Dinge mit hoher Qualität konsequent umsetzt. Jemanden, der Marken aktiv weiterentwickeln will. Nicht nur konzeptionell, sondern bis zum fertigen Produkt im Regal. Aufgaben Du verantwortest alles, was unsere Marken visuell und kreativ nach vorne bringt – mit klarem Fokus auf FMCG Performance im Markt. Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte über alle Brands hinweg mit Fokus auf Sichtbarkeit, Wiedererkennung und Wirkung Aufbau, Schärfung und Weiterentwicklung starker Markenwelten mit konsistenter Handschrift Bestehendes hinterfragen, challengen und aktiv verbessern – nicht verwalten Gestaltung von Packaging mit klarer FMCG-Logik: aufmerksamkeitsstark, markengerecht und mit Fokus auf Conversion am Regal Entwicklung von Designs für Web, Social und Marketing Assets mit Fokus auf Performance statt nur Ästhetik Ideen schnell, pragmatisch und effizient umsetzen – ohne sich in endlosen Abstimmungen zu verlieren Aktiver Einsatz von AI und modernen Tools, um Workflow, Geschwindigkeit und Output kontinuierlich zu verbessern Projekte eigenständig steuern und umsetzen – von der Idee bis zum fertigen Produkt im Markt Steuerung von Freelancern und externen Partnern mit hohem Qualitätsanspruch Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Brands sowie dem gesamten Team Blick fürs Ganze: vom Produkt über Kommunikation bis hin zum physischen Umfeld Du machst aus Design Produkte, die verkaufen. Und aus Kreativität Performance. Qualifikation 2–5+ Jahre Erfahrung im kreativen Bereich (Design, Art Direction o.Ä.) Starkes Portfolio mit echten FMCG- oder Retail-Projekten und sichtbaren Resultaten Sehr gute Skills in Figma sowie Erfahrung in UI und Web Erfahrung in Packaging, Social Media, Web und Print Tiefes Verständnis für FMCG Design, Retail, Consumer Behavior und Kaufentscheidungen Du hinterfragst Dinge und entwickelst sie weiter Du denkst nicht nur in Ästhetik, sondern in Wirkung, Performance und Ergebnissen Du arbeitest selbstständig, schnell, hands-on und lösungsorientiert Du bringst Eigeninitiative mit und treibst Projekte aktiv voran Du übernimmst Verantwortung statt auf Briefings zu warten Du nutzt AI als sinnvolles Tool im kreativen Alltag Deutsch & English Was nicht zu der Rolle passt Rein ästhetisches Denken ohne Verständnis für Markt, Konsumenten und Wirkung Kreative ohne echtes Interesse an FMCG, Retail und marktorientiertem Design Sehr starre oder übermässig prozessgetriebene Arbeitsweisen Menschen, die primär auf Vorgaben warten statt selbst Verantwortung zu übernehmen Menschen, die Konzepte lieben, aber Schwierigkeiten mit Umsetzung und Geschwindigkeit haben Benefits Direktes Arbeiten mit dem Head of Brands Echten Einfluss auf Marken, Produkte und deren Erfolg im Markt Schnelle Entscheidungen statt endlosen Abstimmungsrunden Hohe Eigenverantwortung und viel Raum, Dinge wirklich zu bewegen Wenn du etwas bewegen willst, dann bist du hier richtig. Du wirst hier nicht einfach gestalten. Du wirst Marken bauen. Produkte entwickeln, die sichtbar werden. Produkte, die im Regal stoppen. Produkte, die gewinnen. Und Produkte, die Menschen kaufen. Wenn du jemand bist, der Dinge nicht nur schön machen, sondern erfolgreich machen will, dann sollten wir sprechen. Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

About Tangible Tangible Markets builds secondary market infrastructure for private fund LP interests. Our platforms help investors, wealth managers, fund managers and lenders buy, sell, price, finance and close secondary transactions. Our products: Liquidity Hub: a secondary marketplace where LPs list fund interests and qualified buyers bid, with liquidity windows, tender offers and NAV lending. Auctions: a competitive sale process for fund interests, supported by pricing models, pricing reports and market sentiment data. Closing Platform: a transaction workflow built with a leading law firm to manage transfer documents, signatures and closing steps. The role You own the design of our products end to end, from research to shipped UI. You work with product, engineering and data teams on complex financial workflows used by institutional buyers, wealth advisors, lenders, fund managers and lawyers. Several products run as white-label versions for large financial partners. Position open to candidates based in the EU and the UK. Responsibilities Own visual branding and design direction across every product, with a modern and consistent standard. Lead the UX and UI revamp across the whole platform. Design end-to-end flows across all products: onboarding, listings, bidding, pricing, financing and closing. Turn complex financial and legal processes into clear, simple interfaces. Design data-dense screens: pricing outputs, dashboards, reports, tables and comparisons. Run user research and usability testing with buyers, sellers, advisors and partners. Own the design system across products and white-label client versions. Own the design process, including where AI tools fit to speed up research, prototyping and production. Own design organization: files, handoff, and how work moves from design to build. Set the quality bar and hold it. Nothing ships that has not cleared it. Direct the product designer and review their output. Work with engineering through build and QA so designs ship as intended. Requirements 6+ years of product design experience, including 3+ years on complex B2B, fintech or enterprise products. Deep UX skills: information architecture, interaction design, user research and usability testing. Proven experience building and maintaining a design system in Figma: components, tokens, variants and documentation. Daily use of AI productivity tools in design work (for example Claude, Figma AI, v0 or Cursor) to prototype and iterate fast. Experience designing multi-step, multi-role workflows with permissions, statuses and approvals. Experience with multi-tenant or white-label products. Working knowledge of front-end basics (HTML, CSS, component libraries) and how designs translate to code. Strong written and verbal communication, with the ability to explain design decisions to business and tech teams. A portfolio showing process, trade-offs and shipped work. Nice to have Knowledge of private markets, secondaries, wealth management or capital markets. Experience in regulated industries: compliance flows, audit trails, disclosures and e-signature. Accessibility knowledge (WCAG). Please submit your resume, portfolio, and a brief cover letter explaining your experience and why you want to join Tangible. Portfolios are reviewed before interviews are scheduled, so make sure yours is up to date. Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow