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Join the #TEAMCAMFORCE! JOIN THE #TEAMCAMFORCE!MIT LEIDENSCHAFT UND ERFAHRUNG KANN MAN ALLES ERREICHENWas haben ein Top-Mountainbike, ein künstliches Hüftgelenk und dein Smartphone gemeinsam?Wir entwickeln die Software, um diese High-End-Produkte herzustellen! Mit _hyper_MILL steuern wir CNC-Maschinen und haben höchste Ansprüche an Leistung und Teilequalität.Wir sind einer der weltweit führenden Entwickler von leistungsstarken CAD/CAM-Lösungen – und das seit 30 Jahren! Unsere innovativen CAD/CAM-Technologien sorgen für eine deutlich höhere Performance im Programmierprozess und setzen internationale Maßstäbe in der zerspanenden Fertigung. Für unser Produkt Marketing Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Erstellung technischer Inhalte, um die Vorteile und Funktionalitäten von hyperMILL klar und verständlich den jeweiligen Zielgruppen zu kommunizieren. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Technische Kommunikation & Content-Erstellung: Übersetzung technischer Inhalte rund um CAD/CAM und MES in zielgruppengerechten, praxisnahen Content – von Website-Texten und Präsentationen über Videos bis hin zu E-Papern und Social-Media-Inhalten. Produktkampagnen & Markteinführungen: Planung und Umsetzung technischer Produktkampagnen sowie Begleitung von Produkteinführungen, zusätzlich Entwicklung von Positionierung, Botschaften und Key Visuals in enger Abstimmung mit Grafik und Marketing. Projektmanagement & Koordination: Übernahme der Projektverantwortung für abteilungsübergreifende Marketingvorhaben sowie selbstständige Steuerung aller Beteiligten von der Konzeption bis zum fertigen Content. Interner Wissenstransfer & Stakeholder-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb sowie Sicherstellung des internen Knowhowtransfers. Markt- & Trendbeobachtung: Beobachtung relevanter Trends in Fertigung, Digitalisierung und KI und anschließende Einbringung dieser neuen Impulse in die Content-Strategie für technische Zielgruppen. Ihr Profil Technische Ausbildung oder Studium: Technische Ausbildung oder Studium – z. B. als Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbar, inkl. Praxiserfahrung in der Fertigung oder CAM-Programmierung. Erfahrung im technischen Marketing: Erfahrung im Produktmarketing oder Contentmarketing, idealerweise mit technischen Inhalten wie Präsentationen, Videos und weiteren Marketingunterlagen. Interesse an Marketingkanälen zur idealen Ausspielung des erstellen Contents. Fertigungskompetenz & Anwendungsverständnis: Gutes Verständnis für Fertigungsprozesse und Anwenderbedürfnisse, gerne auch Erfahrung mit MES- oder Digital-Manufacturing-Themen. Projektmanagement-Kompetenz: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Erfahrung in der Koordination von Projekten mit verschiedenen Stakeholdern. KI-Kompetenz: Erfahrung und Lust auf neue Prozesse und Vorgehensweisen, z.B. in der Contenterstellung. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Erholung 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage Vereinbarkeit von Familie & Beruf maximale Flexibilität durch eine hybride Arbeitsweise und Vertrauensarbeitszeit Gesundheit Wellpass - Mitgliedschaft, Möglichkeit zum bezuschussten JobRad- Leasing, Massagen, gesunde Frühstücksangebote und vieles mehr Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeiter Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten umfassendes Weiterbildungsangebot mit hauseigenen Schulungen sowie diversen internen Lerngruppen zu unterschiedlichen Themen, LinkedIn Learning und externen Seminaren OPEN MIND Events verschiedene Unternehmensveranstaltungen im Laufe des Jahres, wie z.B. Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und unser alle zwei Jahre stattfindendes Symposium Sales & Tech Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du steuerst bezahlte Kampagnen nicht nach Gefühl, sondern nach Zahlen, und weißt aus eigener Erfahrung, was einen guten Lead von einem teuren unterscheidet? Dann passt du zu uns. Als Performance Marketing Manager setzt du unsere bezahlten Kampagnen auf, steuerst und wertest sie aus, damit qualifizierte Leads bei unserem Vertrieb ankommen. Du bist der Filter zwischen Anzeige und Beratungsgespräch und verantwortest deine Kampagnen vom ersten Tag an eigenständig. Die Take Care Immobilien GmbH entwickelt Senioren- und Pflegeimmobilien und bietet sie Kapitalanlegern als langfristige und nachhaltige Investition an. Damit schaffen wir ein Zuhause für Menschen, die Unterstützung brauchen, und eine Antwort auf den demografischen Wandel. Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, getragen von erfahrenen Gesellschaftern. Du arbeitest eng mit Marketingleitung und Vertrieb zusammen und siehst direkt, welchen Beitrag deine Kampagnen zum Geschäftserfolg leisten. Deine Aufgaben: Du baust Kampagnen in Meta, Google und LinkedIn auf und steuerst sie im Rahmen eines festen Quartalsbudgets. Du baust Google Ads als eigenen Schwerpunkt aus: Search und Display, Keywords, negative Keywords und Suchintentionen. Du richtest ein sauberes Tracking ein, inklusive UTM-Parametern, und verknüpfst die Kampagnen mit HubSpot. Du optimierst laufende Kampagnen kontinuierlich über Zielgruppen, Gebote, Creatives und A/B-Tests. Du entwickelst Wording und Framing für Objekt- und Rabattaktionen in Abstimmung mit der Marketingleitung. Du briefst Bild-Creatives bei unserem Digital Designer und Videos bei unserem Video Editor und prüfst sie vor dem Go-live auf Briefing und Plattformformate. Du wertest deine Kampagnen aus: Kosten pro Lead, Anteil qualifizierter Leads, Terminquote und Kosten pro Abschluss. Du pflegst das Marketing-Dashboard in HubSpot auf Kampagnenebene und lieferst die Kennzahlen für das monatliche Reporting an die Marketingleitung. Du prüfst und qualifizierst eingehende Leads vor, bevor sie in ein Beratungsgespräch gehen, und spielst die Rückmeldungen zur Lead-Qualität in Kampagnen und Framing zurück. Das bringst du mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, in der du Kampagnen eigenverantwortlich aufgesetzt, gesteuert und ausgewertet hast. Nachweisbare Praxis mit Meta Ads und Google Ads (Search und Display); Erfahrung mit LinkedIn Ads ist ein Plus. Erfahrung in der Leadgenerierung mit klarem Fokus auf Lead-Qualität und Kosten pro Abschluss, nicht nur auf Lead-Menge, idealerweise bei erklärungsbedürftigen Produkten wie Immobilien, Kapitalanlagen oder Finanzdienstleistungen. Sicherer Umgang mit Tracking, UTM-Parametern und Conversion-Messung sowie mit Analyse- und Reporting-Tools. Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren Marketing-Automation-Tool sowie mit einem CRM. Verantwortung für feste Werbebudgets und die Fähigkeit, Budgets zielgerichtet einzusetzen und einzuhalten. Ein analytisches, zahlengetriebenes Denken und gleichzeitig ein gutes Gespür für Botschaften, die Zielgruppen überzeugen. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Du brauchst keine lange Einarbeitung, sondern legst nach kurzer Einführung in unsere Prozesse direkt los. Sicherer Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Microsoft Copilot und Lust, KI im Arbeitsalltag gezielt einzusetzen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Was wir dir bieten: Eine Aufgabe mit Sinn in einem Unternehmen, das dringend benötigte Pflegeplätze schafft. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche. Attraktives Jahresgehalt (Fixgehalt zuzüglich Bonusregelung). 28 Tage Urlaub; zusätzlich hast du an Rosenmontag ganz sowie an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei. Einen Gesundheitsbonus in Form eines Personal Trainers. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Innenstadt, gut erreichbar mit Bus und Bahn. Eine kompakte Einführung in unsere Prozesse und Tools, danach volle Verantwortung für deine Kampagnen. Viel Gestaltungsspielraum: Du prägst, wie wir Performance Marketing und Google Ads aufbauen. So arbeiten wir: Wir arbeiten bewusst gemeinsam vor Ort. Die Stelle ist eine Präsenzstelle in unserem Büro in Düsseldorf. Kurze Wege, schnelle Abstimmung und ein Team, das sich kennt, gehören für uns zur Qualität unserer Arbeit. Deine Bewerbung: Ein Anschreiben brauchst du nicht. Bewirb dich bitte über den Button auf dieser Seite. Gern kannst du auch ein bis zwei Beispiele von Kampagnen mitschicken, die du verantwortet hast, mit den Kennzahlen, auf die du stolz bist. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Take Care Immobilien GmbHBlumenstraße 2-440212 DüsseldorfTelefon: 0211 688 51 741 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du liebst es, Events auf die Beine zu stellen, und weißt, wie man Social-Media-Kanäle lebendig hält? Dann passt du zu uns. Als Marketing Manager sorgst du dafür, dass unsere Messen und Veranstaltungen reibungslos laufen und unsere Social-Media-Kanäle konsequent bespielt werden. Du arbeitest eng mit der Marketingleitung zusammen, hältst im Team die Fäden zusammen und wächst mit der Zeit in weitere Marketingbereiche hinein. Die Take Care Immobilien GmbH entwickelt Senioren- und Pflegeimmobilien und bietet sie Kapitalanlegern als langfristige und nachhaltige Investition an. Damit schaffen wir ein Zuhause für Menschen, die Unterstützung brauchen, und eine Antwort auf den demografischen Wandel. Bei uns triffst du auf kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, getragen von erfahrenen Gesellschaftern. Du arbeitest in einem kleinen Marketingteam, in dem deine Ideen gehört und umgesetzt werden. Deine Aufgaben: Du recherchierst und bewertest neue Messen und Veranstaltungen und bringst sie für uns an den Start. Du planst und setzt Messen, Netzwerkveranstaltungen, Webinare und Objektvorstellungen in Abstimmung mit der Marketingleitung um. Du übernimmst die komplette Organisation rund um jedes Event: Anmeldung, Standplanung, Hotel und Reise, Material sowie die Abstimmung mit Ausstellern und Dienstleistern. Du begleitest eigene Formate wie Tage der offenen Tür, Preisbewerbungen und Postmailings. Du bereitest jedes Event sauber nach: Du übergibst Kontakte ins CRM, sammelst Fotos und Material und hältst Learnings fest. Du steuerst unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube), planst Beiträge nach Redaktionsplan ein und veröffentlichst sie. Du betreust Stories, zum Beispiel Einblicke hinter die Kulissen und von unterwegs, und kümmerst dich um das Community-Management. Du hältst Kanäle und Profile aktuell und gestaltest die Ausrichtung der Kanäle aktiv mit. Du recherchierst Themen, schreibst Texte und Captions und erstellst Briefings für Grafik und Video. Du lieferst Werbetexte und Kampagnenideen zu, vor allem zu Events und Content-Themen, und bereitest die Event-Bewerbung gemeinsam mit unserem Performance Marketing Manager vor. Du bereitest Marketing-Sprints und Jour fixes vor und nach, pflegst die Mitschriften und hältst offene Punkte nach. Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Event- oder Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Event- und Messemanagement, im Social-Media-Management oder idealerweise in beidem. Sicherer Umgang mit Instagram, Facebook, LinkedIn und YouTube sowie ein gutes Gespür für Inhalte, die ankommen. Stilsichere Texte: Du formulierst Captions, Beiträge und Werbetexte, die auf den Punkt sind. Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen. Ein freundliches und souveränes Auftreten gegenüber Ausstellern, Dienstleistern und Gästen. Reisebereitschaft für Messen und Veranstaltungen. Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren Tool sowie mit einem CRM ist ein Plus. Erste Erfahrungen mit KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Microsoft Copilot und Lust, dein Wissen darin auszubauen und KI im Arbeitsalltag gezielt einzusetzen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wünschenswert: Interesse an Immobilien und Kapitalanlagen. Was wir dir bieten: Eine Aufgabe mit Sinn in einem Unternehmen, das dringend benötigte Pflegeplätze schafft. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche. Attraktives Jahresgehalt (Fixgehalt zuzüglich Bonusregelung). 28 Tage Urlaub; zusätzlich hast du an Rosenmontag ganz sowie an Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei. Einen Gesundheitsbonus in Form eines Personal Trainers. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Innenstadt, gut erreichbar mit Bus und Bahn. Eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildung, auch im Umgang mit KI. Echte Entwicklungsperspektive: Du wächst mit der Zeit in weitere Marketingbereiche hinein. So arbeiten wir: Wir arbeiten bewusst gemeinsam vor Ort. Die Stelle ist eine Präsenzstelle in unserem Büro in Düsseldorf. Kurze Wege, schnelle Abstimmung und ein Team, das sich kennt, gehören für uns zur Qualität unserer Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Take Care Immobilien GmbHBlumenstraße 2-440212 DüsseldorfTelefon: 0211 688 51 741 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was wir suchen Hi, wir von Interlead haben ein klares Ziel: Bis Ende 2026 wollen wir die #1 Lead Company im deutschsprachigen Raum aufbauen. Damit lösen wir das größte Problem unserer Partner – laufend neue Leads, Termine und Aufträge zu generieren. Wir leben und lieben Marketing – und wollen unser Wachstum weiter beschleunigen. Dafür brauchen wir kreative, analytische Köpfe, die Lust haben, echte Wirkung zu erzeugen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für unser Marketing‑Team – hybrid oder remote. Das sind deine Aufgaben Entwicklung von Briefings, Hypothesen, Hooks und Messaging-Strategien sowie Aufbau eines strukturierten Creative-Testing-Systems mit kontinuierlicher Ad-Iteration Konzeption und Optimierung von Landing Pages, Pre-Landern und Conversion-Flows mit Fokus auf Conversion Rate, Leadqualität und Customer Journey Analyse von Funnel- und Kampagnen-Daten (CTR, CVR, CPA/CAC, ROAS, Leadqualität) und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Skalierung und Budget-Allokation Enge Zusammenarbeit mit dem Creative- und Data-Team zur schnellen Umsetzung neuer Ideen und datengetriebener A/B-Tests Erstellung, Testing und Optimierung von Creatives und Landing Pages mithilfe von KI-gestützten Insights und Tools Ganzheitliches Channel-Verständnis über Google, Social und Native Ads – inklusive Mitdenken in Budgetsteuerung, Reporting und Performance-Analyse Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Wachstumschancen und Trends im Bereich KI & Performance Marketing Das bringst du mit Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit Schwerpunkt Leadgenerierung Fundierte Kenntnisse in Google Ads und Native Advertising (Hauptfokus), idealerweise auch Meta und TikTok Erfahrung im Einsatz diverser KI-Tools zur Kampagnenoptimierung, Creative-Erstellung oder Datenanalyse (ChatGPT alleine reicht nicht aus) Sicherer Umgang mit Tracking, Tag Management, Google Analytics, A/B-Testing und Marketing Automation Kenntnisse in CRO sowie Konzeption und Optimierung von Landing Pages und Conversion-Funnels Starke analytische Fähigkeiten, datengetriebene Denkweise und Leidenschaft für Testing & Growth Kreatives Gespür für Werbemittel und Messaging, um Leads mit Relevanz und Präzision anzusprechen Teamgeist, Eigeninitiative , selbständige Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir dir Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld sowie die Möglichkeit, gemeinsam "The Lead Company" aufzubauen. Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten , wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung. Volle Flexibilität im Arbeitsort (remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland). Volle Flexibilität in der Arbeitszeit , du gestaltest deine Arbeitszeiten individuell mit deinem Team. 30 Tage Urlaub pro Jahr + die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (die "Interlead‑Rente"). Jährliche Teamevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier. Agiles Arbeitsumfeld , moderne Tools wie Slack, Monday, Notion, Google Workspace und OKRs/Scrum unterstützen dich bei der täglichen Arbeit. Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E‑Gym Wellpass). Schnelle Entscheidungen , wir sind 100 % bootstrapped, profitabel und unabhängig von Investoren. Eine offene Feedback‑Kultur und regelmäßige interne Trainings. Transparente Kommunikation durch monatliche All‑Hands‑Meetings , wöchentlichen Newsletter und feste Team‑Updates . Im Headquarter in der Bremer Überseestadt erwarten dich ergonomische Arbeitsplätze, großartiger Kaffee & Espresso, Getränke und Grillabende. Für Home‑Office‑Mitarbeitende: monatliche Home‑Office‑Pauschale von 20 € . Bikeleasing , lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen. Ein ansprechendes Onboarding-Package sowie ein umfassendes Onboarding durch das gesamte Unternehmen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

EuroEyes ist die größte selbstständige Klinikgruppe für refraktive Augenchirurgie in Deutschland. Durch den Einsatz von modernsten Augenlaser- und Linsenverfahren, ermöglichen wir unseren Patienten den Start in ein brillen- und kontaktlinsenfreies Leben. Bei EuroEyes erhält der Patient eine exakt für seine Augen maßgeschneiderte, individuelle Behandlungslösung. Für die Korrektur von Fehlsichtigkeiten bietet EuroEyes das gesamte Leistungsspektrum der refraktiven-Augenchirurgie an. Mit mehr als 1.000.000 Augenlaser- und Sehfehlerkorrekturen seit 1993 ist EuroEyes eine der wenigen Klinikgruppen mit Langzeiterfahrung. Zur Verstärkung unseres zentralen Marketing-Teams suchen wir einen Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) für eine Privatklinik mit starken Hands-on-Fokus, der die operative und strategische Verantwortung für den Marketing Bereich unser 40 Kliniken in Europa übernimmt. Wir bieten: Arbeiten beim deutschen Marktführer und High-End-Anbieter von operativen Sehkorrekturen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden und börsennotierten Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum in einer europaweiten Rolle Die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und den Weg zu beschreiten kurze Entscheidungswege und direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte bei diversen Firmen und Unternehmen Volle Subventionierung des Deutschland Tickets Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ein Team mit starkem Zusammenhalt, gegenseitiger Hilfestellung und gemeinsamer Lösungsfindung Ihre Aufgaben: Eigenständiges Setup, Management und Optimierung von Google Ads / Social Ads Budgetverantwortung für europaweiten Kampagnen Steuerung der Kampagnen nach klaren KPIs (CPL, Conversion Rate, Lead-Qualität, Terminquote) Aufbau, Pflege und Optimierung von Tracking- & Funnel-Strukturen Lead-Tracking und ROI-Analyse, um den Erfolg unserer Kampagnen messbar zu machen Nutzung, Bewertung und Optimierung bestehender Video- & Content-Assets Enge Zusammenarbeit mit externen Videoproduktionsfirmen und Agenturen Regelmäßiges Performance-Reporting für Management und Geschäftsführung Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Performance-Marketing Sehr gute Kenntnisse in Google Ads und Social Media Advertisting Tiefes Verständnis für Conversion-Optimierung und Funnel Erfahrung mit höheren Budgets und Ergebnisverantwortung Sicherer Umgang mit Google Ads Meta Business Manager Google Analytics (GA4) CRM-Lead-Tracking abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sind Sie interessiert? Sind Sie bereit, die Social-Media-Welt zu erobern? Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Trends, eine kreative Ader und ein Gespür für Kommunikation haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einer innovativen Privatklinik und bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins als Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) bei EuroEyes! Bei Fragen steht Ihnen Frau Christin Meyer unter der Telefonnummer +49 40 8664 887 32 zur Verfügung. Weitere Informationen zu EuroEyes erhalten Sie unter www.euroeyes.de Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit uns! Ayunis ist ein führendes GovTech-Startup aus München mit über 900 Kunden in der DACH-Region. Wir bringen KI in den Kern der öffentlichen Verwaltung - souverän, sicher und nah an der Realität. Unsere Open-Source-Plattform gibt Behörden und Kommunen volle Kontrolle über ihre Daten, ihre Modelle und ihre digitale Zukunft. Aber öffentlicher Sektor? Ist das nicht super-bürokratisch? Das dachten wir anfangs auch. Doch schon nach den ersten Gesprächen mit Kunden merkst du, wie offen und motiviert die Verwaltungsmitarbeitenden sind. Genau hier setzen wir an: Wir machen die Verwaltung effizient, digital und zukunftsfähig. Wir sind 30+ Personen und wachsen schnell. Die Menschen, die wir jetzt einstellen, prägen alles, was danach kommt. Deine Rolle Als Customer Success Manager bist du für einen Teil unserer mehr als 900 Bestandskunden in der DACH-Region verantwortlich und begleitest diese auf dem Weg zur KI-gestützten Verwaltung. Als persönliche Ansprechperson besteht deine Aufgabe darin, Beziehungen zu deinen Kunden aufzubauen und zu pflegen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihre KI-Transformation voranzutreiben. Dabei hast du nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch das Wachstum im Blick: Du identifizierst gezielt Potenziale für Upselling & strategische Expansion innerhalb deiner Accounts. Als Schnittstelle zwischen Sales, Marketing und Produkt bringst du wertvolle Einblicke aus der Kundenperspektive ein und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Plattform bei. Customer Success ist bei uns also viel mehr als nur Kundensupport. Das sagt deine Kollegin "Fast vier Monate bin ich inzwischen bei Ayunis, aber es fühlt sich an, als wäre ich schon viel länger Teil des Teams. Meine neuen Kolleginnen haben es mir leicht gemacht, anzukommen. Die lockere Atmosphäre und die offene Kultur schätze ich sehr. Die Zusammenarbeit mit Kundinnen aus dem öffentlichen Sektor war für mich Neuland. Umso spannender ist es, in diese Welt einzutauchen. Ich habe in der kurzen Zeit unglaublich viel gelernt: über GovTech, über KI und sogar über mich selbst. Genau diese Mischung aus neuen Herausforderungen und einem Team, in dem ich mich wohl fühle und auf das ich mich verlassen kann, macht die Arbeit hier für mich besonders." Sarah Unholzer - Oktober 2026 Aufgaben Nach Vertragsabschluss unseres Sales-Teams bist du persönliche Ansprechperson und übernimmst von Anfang an Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio . Du baust mit ihnen langfristige Kundenbeziehungen durch persönliche Beratung in regelmäßigen Online-Terminen auf. Du bringst die KI-Transformation bei jedem deiner Kunden messbar voran: vom ersten Anwendungsfall bis zum Einsatz in der ganzen Verwaltung. Du konzipierst und verantwortest Schulungs-Videos, Webinare oder Online-Workshops . Du gestaltest aktiv die Expansion unserer Kundenbasis z.B. durch gezieltes Upselling z.B. von Credits oder Add-Ons. Du automatisierst deine eigene Arbeit mit KI : Wir erwarten, dass du manuelle Arbeit in deiner Rolle mit selbst gebauten KI-Fähigkeiten und automatisierten Workflows Schritt für Schritt abbaust. Du analysierst Kundenfeedback und leitest proaktiv Verbesserungspotential für unsere Software ab. Dabei arbeitest du eng mit unserem Entwicklungs- und Produktteam zusammen. Du entwickelst neue Strategien & Prozesse , um die Kommunikation mit Kunden sowie die Zusammenarbeit in unserem Customer Success Team stetig zu optimieren. Qualifikation Du hast mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management - idealerweise in AI, SaaS oder (Gov)Tech Du nutzt KI nicht nur gelegentlich, du gestaltest deine Arbeit damit: Du hast eigene Agenten gebaut und Prozesse automatisiert. Mit KI erledigst du Aufgaben, für die sonst mehrere Personen nötig wären. Und du kannst konkret zeigen, was du gebaut hast. Du bist auffassungsstark, proaktiv und "machst" Dinge, wo andere erstmal reden . Du zeichnest dich durch deine positive Art, hohe Sozialkompetenz und herausragende Kommunikationsfähigkeiten aus. Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und hast Englischkenntnisse auf C1/C2 Niveau. Plus-Punkt: Du hast bereits mit Tools wie Claude, Cursor, n8n, Linear, Zendesk, Hubspot oder Notion gearbeitet. Benefits 💸 Bis 60.000€ Jahresgehalt 🎓 2.000€ Entwicklungsbudget pro Jahr zur freien Verfügung 🏝️ 30 Urlaubstage 🏋 Zugang zu über 10.000 Fitnesstudios & Sportangeboten mit dem EGYM Wellpass 🚅 Bezuschussung des Deutschlandtickets oder Tankgutschein 🛍️ Mitarbeiterabatte bei vielen Marken & Onlineshops via Corporate Benefits 📈 Du hast die Möglichkeit in einem schnell wachsenden Startup mit 30+ Mitarbeitenden von Beginn an dabei zu sein und dieses aktiv mitzugestalten 📍 Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten sowie Workation im EU-Ausland 🛖 Neues Office in München mit voll ausgestatteter Küche, gemütlicher Lounge-Ecke und 🏊 einem 50 Meter langen Outdoor-Pool (!) 💻 Neueste technische Ausstattung (z.B. MacBook ) 🎉 Regelmäßige Team-Events & Off-Sites (z.B. Isar-Floßfahrt, Wiesn, Ski fahren, Weihnachtsfeier) 🤗 Kein perfektes Profil? Kein Problem! Wir wissen, dass niemand alles kann. Wenn du neugierig bist, Lust am Lernen hast und Dinge voranbringen möchtest, wollen wir dich kennenlernen. Lass uns einfach wissen, wer du bist - Lebenslauf oder LinkedIn-Profil reicht. Kein Bewerbungsepos nötig. ⚡ Wir geben Gas. Genau wie du. Niemand wartet gerne. Deshalb haben wir unseren Bewerbungsprozess so schlank wie möglich gehalten. Wir schätzen deine Zeit und melden uns nach deiner Bewerbung in der Regel innerhalb von einem Werktag bei dir zurück. Unser persönlicher Bestwert von der Bewerbung bis zum unterschriebenen Vertrag liegt bei 3 Tagen. Wir sind bereit, wenn du es bist. Lass uns also keine Zeit verlieren! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ne manquez pas notre Sales Talent Day @Lexroom! À propos de Lexroom Chez Lexroom, nous développons l'état de l'art de la recherche juridique agentique. Quand un utilisateur pose une question, le système la décompose en sous-questions précises, puis déploie des agents spécialisés qui explorent en parallèle codes, jurisprudence, doctrine et textes européens. Chaque document est analysé en profondeur, les liens implicites entre principes juridiques sont identifiés, et le tout est synthétisé dans un rapport structuré où chaque affirmation est sourcée. Ce qui prenait une semaine à une équipe entière se fait pendant une pause café. Notre mission : rendre le droit plus rapide, plus clair et plus fiable, et redonner aux avocats et aux directions juridiques le temps de se concentrer sur ce qui compte. Nous construisons l'équipe commerciale, et vous en serez l'un des tout premiers membres. Pourquoi nous rejoindre Un produit qui tient ses promesses : la démo fait le travail. Vos prospects voient la différence en une session, pas après six mois de POC. Un marché en forte demande : tous les cabinets français cherchent une réponse à l'IA, et les usages ne sont pas encore stabilisés. Une équipe qui se construit : vous entrez tôt et vous pesez sur la façon dont on vend. Vos responsabilités Devenir expert du produit et son meilleur ambassadeur. Identifier et cibler les comptes, cartographier les décideurs, construire un pipeline qualifié pour deux Account Executives. Ouvrir des opportunités : cold calling (80 à 120 appels par jour), séquences multicanal (téléphone, email, LinkedIn), social selling. Qualifier et traiter les leads inbound : moins nombreux que l'outbound, mais à forte valeur. Tenir vos objectifs d'activité et d'opportunités créées, avec une discipline sans faille sur le CRM (HubSpot). Le profil que nous cherchons 6 à 12 mois d'expérience en vente outbound B2B SaaS, ou un vrai track record de SDR top performer. Le poste reste ouvert aux profils en début de carrière qui ont l'énergie, la discipline et la "faim" commerciale. Vous encaissez le "non", vous ajustez votre message et vous tenez un rythme d'activité élevé. Vous maîtrisez les outils de prospection (Sales Navigator, Lemlist ou équivalents). Français langue maternelle, anglais courant (B2 minimum, pour travailler avec les équipes transverses). Orientation résultat, coachabilité, intérêt réel pour l'IA. Ce que nous offrons 50 000 € OTE : 38 000 € fixe + 12 000 € variable non plafonné. Equity. 3 jours d'onboarding en présentiel à Milan , entièrement pris en charge Mutuelle d'entreprise ( Alan ) : prise en charge à 60 % par l'employeur Titres-restaurant (Swile) : 12 € par jour (pris en charge à 60 % par l'employeur) Pass Navigo : pris en charge à 50 % par l'employeur Wellpass : abonnement sport & bien-être (cofinancé par l'employeur) Programme Erasmus : 1 semaine par an, vol et logement pris en charge, pour travailler depuis nos bureaux de Madrid, Barcelone, Milan, Rome, Berlin ou Sofia Le process Entretien Talent Acquisition : motivation et parcours. Entretien commercial : expérience et sens commercial. Mise en situation : approche et résilience. Entretien final : valeurs et culture. Offre. Chez Lexroom , nous sommes portés par des ambitions fortes et une exigence d'excellence. Si l'idée de vous challenger et d'avoir un impact réel vous parle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Compensation: €38K • €12K Commission • €38K • €12K Commission Find Jobs in France on Arbeitnow

Are you someone who thrives in a fast-paced environment, where you are given the autonomy and support to handle large amounts of responsibility? Are you looking for the opportunity to accelerate your sales career whilst also being surrounded by an exceptional entrepreneurial team with motivated and extremely driven people? The role You'll be responsible for managing and growing a portfolio of sponsors across our international conferences, building long-term relationships with senior decision-makers and driving sponsorship revenue. This is a high-performance B2B sales role with a strong focus on sponsor retention, renewals and account growth, alongside identifying and closing new sponsorship opportunities. What we're looking for We're looking for a commercially driven salesperson who enjoys building strong client relationships, growing accounts and consistently delivering against revenue targets. You should have: At least 2 years of B2B sales experience. A proven track record of achieving or exceeding individual revenue targets. Experience managing client relationships, retaining customers and identifying opportunities to grow existing accounts. Confidence engaging, pitching and negotiating with senior decision-makers. Strong commercial instincts and the ability to identify new revenue opportunities. Ambition, resilience and ownership – you take responsibility for your portfolio, performance and results. Excellent communication and relationship-building skills. This role might not be the right fit if... You prefer a role focused purely on relationship management, without responsibility for sales and revenue. You don't enjoy negotiating, closing deals and working towards commercial targets. You're not comfortable taking ownership of client relationships and proactively identifying opportunities to grow accounts. You're looking for a hybrid or remote position – our London team works together from the office five days a week. What you'll do Manage and retain sponsors: Build strong, long-term relationships with an existing portfolio of sponsors, driving renewals and repeat business. Grow existing accounts: Identify opportunities to upsell, cross-sell and increase sponsorship revenue within your portfolio. Drive new business: Identify, pitch and close new sponsorship opportunities to expand our client base. Own your revenue targets: Take responsibility for achieving ambitious individual sales and retention targets. Deliver exceptional partnerships: Work closely with our content and delivery teams to ensure sponsors receive a high-quality experience and see value in their partnerships. What we offer Competitive salary and market-leading OTE. Significant ownership and responsibility from day one. The opportunity to work closely with our senior leadership team. International travel to our conferences. Training, coaching and ongoing development. Strong opportunities for internal progression as we continue to grow. About us CFO Insights is a leading Northern European community for CFOs, finance executives and future finance leaders. Through our conferences and events, we bring together senior finance professionals to exchange insights, explore the evolving role of finance and build valuable business relationships. CFO Insights is part of United Media, a global B2B media and conferences group. Start date: As soon as possible. Monday–Friday, we work from our WeWork office in Victoria, London . Due to the collaborative nature of our work, we do not offer remote work. You must have the right to work in the UK . Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Position: Account Specialist The Account Specialist position is a remote, work-from-home role, as are all positions at Acceleration Partners (a structure central to our culture and vision to change the work/life paradigm). Some travel may be required for client meetings, internal meetings, conferences, and other events. Please note: This position requires verbal and written fluency in German. The Role: As an Account Specialist , you will provide white glove service to diverse brands investing in influencer marketing campaigns. This role is particularly focused on campaign execution, including but not limited to driving influencer recruitment, managing influencer partnerships, and owning campaign deliverables, tracking, and reporting. The Account Specialist will also drive strategy by analyzing campaign performance, identifying success areas and/or challenge areas, and proactively implementing strategic measures to continuously optimize programs towards goals and objectives. The successful candidate will have strong experience in developing and managing successful, KPI-driven influencer marketing campaigns for consumer products and/or services companies. They will have working knowledge of the overall partner marketing landscape, including affiliate, and the ability to both develop comprehensive strategy as well as capably execute. The successful candidate will be a self-starter that can confidently plug in to any challenging situation with ease and can balance competing priorities well. The Account Specialist must be flexible, willing and able to pivot quickly, and excited to operate successfully in an "intrapreneurial" situation. This person will also have a history of working well with their peers, quickly establishing relationships easily and leading through influence. You'll work closely with your manager and peers to maximize program effectiveness and create opportunities for growth. Top 5 Responsibilities: INFLUENCER RECRUITMENT, NEGOTIATING & ONBOARDING – Sources new partnership opportunities and creates influencer casting lists. Diligently vets opportunities to ensure brand alignment, authenticity and relevancy prior to presenting to client for approval. Conducts outreach to approved partners and skillfully garners their engagement and participation in the campaign, negotiating when necessary. Supports influencers through campaign onboarding by developing and providing resources to streamline processes. INFLUENCER PARTNERSHIPS MANAGEMENT – Crafts program-wide influencer communications and vital creator resources. Guides influencers on content strategy and creation. Works with influencers to develop content timelines and ensures influencers stay on track with the schedules discussed. Collects content drafts and leads the content review process, including screening to ensure FTC guidelines are met. Closely works with influencers to adjust content strategy as needed, troubleshooting any signs of poor performance to optimize campaign towards goals and objectives. AUDITING, REPORTING & ANALYSIS – Accountable for auditing program content to ensure compliance with FTC regulations and brand guidelines. Ensures content is tracked accurately and regularly shared with client, along with placement insights, partner insights, and campaign pace towards KPI goals. Performs robust analysis of influencer campaigns using both social analytics and conversion metrics to identify performance trends and areas of opportunity. Proactively provides actionable recommendations to client backed by data and continuously refines strategy to drive growth at scale. Supports team in creation of customized strategy plans, detailed campaign performance summaries and comprehensive hindsight presentations that are delivered to clients. CLIENT SERVICE & COMMUNICATION - Consistently provides superior client service and escalates issues or key risks as appropriate. Works to ensure client develops trust in our team by delivering client outputs and communications in the AP way, consistently maintaining quality, accuracy, and precision. Develops and nurtures excellent relationships, supports team in promoting very high client satisfaction and retention rates, and an average 8.5 client rating. PORTFOLIO MANAGEMENT - Own and manage client tasks with minimal supervision, ensuring deadlines are met and tasks are completed accurately. Manages multiple campaigns with solid organizational skills and the ability to focus on and prioritize tasks based on client objectives, flagging any potential delays and keeping the team informed. Has full grasp of each client's scope of work, delivering what is due under terms; maintains ability to identify new opportunities to drive client success while conjunctively identifying possible goal misalignments, getting to the root of an issue, and working with their team to bring solutions to resolve. What Success Looks Like: BY 3 MONTHS: The Account Specialist is contributing across a portfolio of influencer programs, collaborating with their team closely to ensure strong alignment with the campaign strategy in place. You are working with key client contacts to ensure brand alignment with recruitment efforts and content creation. You have become familiar with AP's tools and solutions and are equipped to conduct casting for prospective influencers, execute content timelines with influencers, audit content, and ensure performance is tracked and measured. By 6 MONTHS: You are owning execution of the day-to-day operations of multiple influencer programs with little guidance from your team, including reporting, processing applications, recruiting and casting creators, and crafting partner communications. Challenging client or team situations are being managed with guidance from managers and directors collaborating closely to bring a solutions-oriented approach to these situations proactively. You are regularly analyzing client data and strategically leveraging insights to optimize campaigns. Client accounts are being handled effectively and strategically, without dropping any balls, and clients are aware of and pleased with this outcome. Clients are being serviced profitably with AP targets, client KPI's being met, and an average 8.5 client rating is being upheld across campaigns. You will regularly present new campaign ideas to managers and demonstrate a clear understanding of program performance By 1 YEAR: You will troubleshoot and resolve account and creator issues independently, providing valuable insights and actionable recommendations to clients and internal teams. You will be an integral part of each program, developing new ideas and improving processes to create efficiencies. You will take on new account responsibilities with support from your manager and serve as a thought leader within the team, contributing to relationship-building and firm development. Qualities of the Ideal Candidate Has a strong internal motivation to get the job done and done well Only provides superior results and unsurpassed customer service Exhilarated by managing change and comfortable with ambiguity and moving targets Passionate about the digital marketing industry and how influencer relates to the greater digital landscape Ensures that influencer strategies and tactics have measurable results Has incredible attention to detail and is capable of multi-tasking and coordinating several projects at once Translates data and insights into actionable next steps for clients Strong with data analysis, is easily able to pinpoint issues and opportunities within a data set Prioritizes competing objectives and manages time with skill Displays accountability, always meeting deadlines and keeping commitments Thrives in a fast-paced environment and enjoys bringing order to chaos Likes to share and collaborate with peers in a remote environment Possesses superior written and verbal communication skills Possesses mature and measured judgment, and the ability to solve problems on their own Works independently with minimal supervision Has confidence, poise, and eloquence in client meetings and difficult situations Hears and incorporates feedback from other team members, clients and partners Qualifications & Skills: Fluency in German 2+ years working for an influencer marketing agency and experience executing influencer campaigns and managing both client and influencer relationships Solid understanding of omni-channel and digital marketing, with a track record of successfully running influencer campaigns for consumer products and/or services companies Excellent at communicating, presenting and approval from clients on new campaign strategies and initiatives Working knowledge of attribution in digital marketing Strong understanding of how influencer and affiliate marketing can work together Tools (CreatorIQ, Grin, Izea, etc.) experience preferred, not required Knowledge of Affiliate Networks or SaaS platforms (Impact, ShareASale, Commission Junction, etc.) experience preferred, not required Bachelor's degree or equivalent work experience Ability to travel up to 15% Advanced Excel capabilities and comfortable with formatting, formulas, customizing reports, etc. WHY ACCELERATION PARTNERS? Acceleration Partners is the world's largest and first-to-market Partnership Marketing Agency creating and nurturing partnerships that drive exceptional measurable outcomes for their clients. Managing clients in 40+ countries, their global team of 300+ focuses on data-driven strategies that help connect brands to the right consumers through performance partnerships, traditional affiliate, influencer, performance PR, content, and B2B partnership marketing. AP PERKS & BENEFITS - WHAT WE OFFER 100% remote work for everyone Group medical, dental, and vision coverage insurance (with opt-out benefits) 401K with matching Open Paid Time Off Summer & Holiday company-wide shut-down weeks in July and December Volunteer and Birthday Time Off Focus Fridays Paid Parental Leave Benefits Wellness, Technology & Education Allowances Paid sabbatical leaves, donation matching, and more!! Target Salary is £27–37K depending on location and experience. Benefits may vary based on employment status or country location. Acceleration Partners is committed to a diverse workforce and we are an equal opportunity employer. We evaluate applicants regardless of an individual's age, race, color, gender, religion, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status. #LI-REMOTE *GLSDR #LI-MG1 Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Location: UK (Remote) ABOUT XYZ REALITY ────────────────────────────── XYZ Reality are the creators of the world's first and only engineering-grade Augmented Reality solution, purpose built for the construction industry. Not only have we created this holographic technology, that sits within The Atom, a smart, site-safe headset/hardhat, but we implement it on projects, utilising the power of AR to ensure that all schemes are completed in line with delivery timescales and budgets. XYZ has grown to over 100 staff across the UK, US & Europe and is working with Mission Critical organisations & construction companies to successfully deliver major projects. THE ROLE ────────────────────────────── As an Account Executive, you'll drive new revenue in data centre construction, owning your accounts from first conversation through to expansion. You'll act as a trusted advisor to senior stakeholders, making the business case for XYZ Reality's engineering-grade AR in terms of ROI, risk reduction and delivery certainty, and managing complex, multi-stakeholder sales cycles through to close. You'll carry annual and quarterly targets as a core member of our growing revenue team. KEY RESPONSIBILITIES ────────────────────────────── • Own and grow a portfolio of data centre accounts, from winning new business to expanding existing customers, with clear account plans aligned to revenue targets. • Lead complex, multi-stakeholder sales cycles end to end - prospecting, qualification, solution alignment, commercial negotiation and close. • Build relationships from site teams through to the C-suite, positioning XYZ Reality as a strategic partner rather than a technology vendor. • Turn customer delivery and cost challenges into compelling business cases that demonstrate ROI, risk reduction and operational impact. • Work closely with Marketing, Customer Success and Project Delivery so that what we sell is what gets delivered on site, with a smooth handover after close. • Build your own pipeline within your accounts, keep accurate forecasts and records in Salesforce, and support RFPs and formal bids, where required. REQUIRED QUALIFICATIONS ────────────────────────────── Proven experience owning complex, enterprise sales cycles with annual quotas. Track record of closing six-figure-plus deals with multiple stakeholders and long decision cycles. Strong experience in value-based and solution selling, including account planning. Willing and able to travel domestically and internationally for meetings, demos and site visits. KEY EXPERIENCE & SKILLS ────────────────────────────── Experience selling into data centre construction or other mission-critical environments. Background in construction technology, SaaS or cloud-based solutions. Comfortable engaging senior executives while also working on site with delivery teams. Excellent communication across technical and non-technical audiences. CRM discipline, ideally Salesforce, and comfort working within structured sales processes. Proactive, coachable and energised by building long-term customer relationships. BENEFITS ────────────────────────────── 💰 Market leading OTE 🩺 Private healthcare 🏝️ 25 days annual leave + public holidays 🎄 Extra Christmas shutdown days 🥳 Summer & Christmas staff parties 🚀 Make a real-world impact of revolutionising the construction industry Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Who we are At Twilio, we're shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work , and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you're part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we're acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands. . Hiring and how we work We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings. . See yourself at Twilio Join the team as Twilio's next New Business Account Executive UK/I/Northern Europe.. About the job This position is needed to sell into high value Enterprise prospects and existing customers with ARR under $50k. You will play a key role in further growing Twilio's Communication business across UK/I/Northern Europe. You will be responsible for sourcing new, high value customers as well as driving the sales process from internal leads to qualifying new prospects and handling deals to closure. Responsibilities In this role, you'll: Be responsible for net new customer acquisition and driving ACV for a specific set of accounts while maintaining the highest levels of customer satisfaction. Work closely with your SDR and SE teams to own, drive and build intelligent outreach campaigns into new prospects Source new leads and drive sustainable pipeline growth each quarter Master creating pricing proposals, negotiating terms and managing the contract process. Ideally, you also have experience selling communications solutions to a technical and business audience, building trust and mutual respect with technical customers and peers. Are passionate about what you do and you are able to think outside of the box and have extraordinary interpersonal and communication skills to make complex contractual, technical, and financial details sound simple. Able to balance challenging priorities and handle multiple projects/deals at the same time. Qualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! *Required: 6+ years of Enterprise Sales experience and a track record of personally selling and closing complex solutions to enterprise and software companies. Strong experience identifying, mapping and prospecting enterprise accounts Proven success in selling complex, technical solutions such as cloud communications platforms, APIs, Conversational AI and/or enterprise software Experience in account management, developing large enterprise clients, and a history of meeting or exceeding sales targets Experience working with Fortune 500 or similarly large enterprises Background in working within a quota-driven environment with proven ability to close high-value deals (e.g., six to seven figures) Expertise in solution-based selling or consultative selling Strong negotiation and contract management skills, including handling complex deals with long sales cycles. Prospecting and lead generation skills—ability to develop a pipeline through multiple channels, including direct sales, partnerships, and networking. Ability to build and nurture relationships with C-level executives, decision-makers, cross-functional partners and key stakeholders in large enterprises Strong presentation and negotiation skills Comfortable working in a dynamic / environment. Familiar working with MEDDPICC sales qualification methodology and other Sales methodologies Desired: Ideally, you also have experience selling both to a business and technical audience Understanding of the CPaaS & Customer Engagement ecosystem and familiarity with: Cloud communications (voice, SMS, chat, video, etc.). Contact centre agent productivity and Conversational AI APIs and integrations for communication services. Telecommunications industry dynamics. Knowledge of enterprise technology architecture and the technical needs of large organizations, including how CPaaS solutions integrate with existing systems. Location This role will be remote and based in the UK or Ireland. Travel We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, approximately 25% travel is anticipated to help you connect in-person in a meaningful way. What We Offer Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location. Twilio thinks big. Do you? We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call Twilio Magic . Additionally, we empower employees to build positive change in their communities by supporting their volunteering and donation efforts. So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, please consider other open positions. . Stay alert to recruitment fraud We care about your safety. Scammers sometimes impersonate Twilio recruiters through fake job postings, emails, websites, or messages. Please ensure you are engaging with an official @ twilio.com email address. We will never ask for payment, gift cards, cryptocurrency, or banking information during the recruiting process. We do not make job offers without a formal interview process or conduct interviews exclusively through text-based messaging apps. . Twilio is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law. Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About Payoneer Founded in 2005, Payoneer is the global financial platform that removes friction from doing business across borders, with a mission to connect the world's underserved businesses to a rising global economy. We're a community with over 2,500 colleagues all over the world, working to serve customers, and partners in over 190 countries and territories. By taking the complexity out of the financial workflows–including everything from global payments and compliance to multi-currency and workforce management, to providing working capital and business intelligence–we give businesses the tools they need to work efficiently worldwide and grow with confidence. Role Summary As an Account Executive, you will own the full sales cycle for UK and EU SMB customers—from prospecting and pipeline generation through closing and activation. This is a hunter role focused on building pipeline, driving revenue, and consistently achieving quota. What You'll Do • Prospect and identify new SMB opportunities across assigned territories • Build and manage a healthy pipeline through self-generated and SDR-qualified opportunities • Conduct discovery, sales conversations, negotiations, and close deals end-to-end • Manage objections, pricing discussions, and compliance requirements • Drive early customer activation and time-to-value post-close • Maintain accurate Salesforce data, forecasting, and deal hygiene • Partner with SDRs, Operations, KYC, Compliance, and Customer Success • Share market insights and contribute to sales playbooks and GTM initiatives Who You Are • 4–5 years of experience in B2B Sales, Business Development, or Account Executive roles • Proven track record of prospecting, closing, and achieving revenue targets • Strong discovery, negotiation, and consultative selling skills • Comfortable owning a territory and independently building pipeline • Data-driven, CRM proficient, and comfortable using AI tools for prospecting and productivity • Self-starter with strong organisation skills and a results-driven mindset Nice to Have • Experience in fintech, payments, or B2B SaaS • Knowledge of payments, FX, cash management, or financial operations • Experience with multi-product selling and upsell/cross-sell The Payoneer Ways of Working Act as our customer's partner on the inside Learning what they need and creating what will help them go further. Do it. Own it. Being fearlessly accountable in everything we do. Continuously improve Always striving for a higher standard than our last. Build each other up Helping each other grow, as professionals and people. If this sounds like a business, a community, and a mission you want to be part of, apply today. We are committed to providing a diverse and inclusive workplace. Payoneer is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment no matter your race, color, ancestry, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you require reasonable accommodation at any stage of the hiring process, please speak to the recruiter managing the role for any adjustments. Decisions about requests for reasonable accommodation are made on a case-by-case basis. Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow