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About Mistral Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries like finance, manufacturing, defense, healthcare, and the public sector, co-creating customized AI systems that they can run on their terms. We are a dynamic, collaborative team passionate about AI and its potential to transform society. Our diverse workforce thrives in competitive environments and is committed to driving innovation. Our teams are distributed between Europe, North America, Asia and the Middle East. We are creative, low-ego and team-spirited. The Role As a member of the EMEA Talent Acquisition team focused on Corporate and Go-To-Market hiring, you will be instrumental in building and scaling Mistral's EMEA-based teams across both corporate functions and revenue-generating roles. Joining early means you'll help shape our recruitment strategy and operations, partnering closely with leaders across Corporate functions (Finance, Legal, People, Operations, Marketing, Communications) and GTM functions (Sales, Pre-Sales/Solutions, Partnerships, Customer Success, and Revenue Operations). Your work will directly influence Mistral's commercial and operational success by ensuring we find and engage exceptional operators who will drive Mistral's growth across the EMEA region. In this role, you'll also foster a strong candidate experience and help establish recruiting best practices as we expand across multiple EMEA markets. What You Will Do Stakeholder Partnership Partner deeply with Corporate and GTM leaders — from CRO and VP Sales to Finance, Legal, and People leadership — to understand hiring needs, define role specs, and identify the right talent across multiple EMEA markets. Own full-cycle recruitment across Corporate and GTM functions: Sales, Finance, Legal, People/HR, Marketing, and Communications roles. Advise hiring managers on market mapping, leveling, comp positioning, and the competitive landscape for EMEA talent, accounting for local market nuances, benchmarking, and statutory differences across countries. Translate the nuances of each role into compelling, accurate, and locally relevant candidate outreach. End-to-End Recruitment Own the full recruiting lifecycle from sourcing to close, operating with autonomy on complex, high-volume roles across Corporate and GTM. Source passive and active candidates across EMEA talent pools, particularly in AI/ML, open-source software, enterprise infrastructure, and regional corporate markets. Conduct intake and calibration sessions with hiring managers to align on ideal candidate profiles and stage expectations. Drive efficient, high-conversion pipelines and close candidates in a fiercely competitive market for senior talent across multiple geographies and languages. Navigate cross-border hiring complexity, including relocation, remote-friendly offers, and country-specific employment frameworks. Candidate Experience & Selling Mistral Guide candidates through the hiring process with clear communication and a compelling narrative about Mistral's mission, culture, and trajectory. Articulate Mistral's positioning in the AI landscape — frontier models, open-weight philosophy, and enterprise credibility — to differentiate us against better-known competitors. Provide candidates with real insight into our GTM motion, corporate operations, growth plans, and the specific impact of their role. Deliver a high-quality, respectful candidate experience at every stage, regardless of outcome. Recruiting Operations & Data-Driven Improvement Develop and refine recruiting processes, tools, and documentation to improve outcomes and efficiency. Use data to diagnose pipeline issues (e.g., drop-off at specific stages, time-to-fill by role, offer acceptance rates) and propose targeted solutions. Build and maintain market maps, competitive intel, and talent pools for key EMEA Corporate and GTM segments. Standardize interview rubrics, scorecards, and debrief practices across EMEA hiring teams, while respecting local market and language differences. Raising the Bar Collaborate with Corporate and GTM leadership and the broader Talent team to continuously elevate our hiring standards. Contribute to defining and evolving our EMEA talent acquisition strategy as we scale from early team to a mature, multi-region organization. Partner on employer-brand and outbound sourcing initiatives that position Mistral as a destination for top Corporate and GTM talent in EMEA. What We're Looking For 6+ years of recruiting experience, including 2+ years in a startup or high-growth B2B SaaS/infrastructure company, with a focus on Corporate functions and/or Sales/GTM roles. Demonstrated ability to independently hire across the full GTM stack — from Enterprise AE's to GTM leadership — as well as key Corporate functions (Finance, Legal, People, Marketing, Operations). Deep network and sourcing expertise in EMEA talent markets, particularly in AI/ML, open-source, developer tools, or enterprise software. Track record of hiring in competitive, candidate-scarce markets where candidates have multiple offers, including cross-border and multi-language hiring. Experience working across multiple EMEA markets and comfort with country-specific comp, benefits, and employment nuance. Willingness to work on other roles as needs come up. Comfort navigating ambiguity and switching between strategic planning and hands-on execution. Strong written and verbal communication skills, with the ability to influence peers and senior stakeholders without direct authority. Organized, detail-oriented, and able to juggle shifting priorities across a high-volume hiring slate spanning two function families. Professional experience with modern recruiting tools such as Ashby. Familiarity with the AI/ML landscape and the ability to credibly discuss frontier model capabilities with technical GTM and corporate candidates. What We Offer We offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being, growth, and work-life balance. Benefits vary by country and may include healthcare coverage, parental leave, retirement plans, relocation support, wellness programs, meal and transportation allowances, and other location-specific perks. For the most up-to-date details on benefits available in your location, please refer to our Benefits page . Privacy Policy Your privacy matters to us. You can learn more about how we handle your personal data in our Applicant Privacy Policy . Find Jobs in France on Arbeitnow

About Us: At Sitecore, our mission is to simplify how brands reach, engage, and serve people by delivering intelligent, personalised digital experiences that connect the world. We empower the world's most iconic brands to build lifelong relationships with their customers—seamlessly, smartly, and at scale. As the leading provider of agentic digital experience software, Sitecore brings together content, commerce, and data into one composable platform that enables brands to deliver millions of meaningful, adaptive experiences every day. Trusted by global leaders such as American Express, Porsche, Starbucks, and L'Oréal, Sitecore helps brands transform engagement through experiences that are not only personalised but predictive and dynamic. Our foundation is our people—a diverse, passionate, and collaborative global team spanning over 25 countries. We believe that every experience matters, and that belief starts with how we work together. Our values—empathy, accountability, clarity, and growth—guide how we lead, innovate, and connect. They are the behaviours that bring our mission and vision to life, every day, in every interaction. As we continue to evolve, we are actively cultivating AI skills across our teams to unlock new levels of creativity, efficiency, and insight. From engineering to customer experience, AI capabilities are becoming integral to how we design, build, and deliver the next generation of digital experiences. Learn more at Sitecore.com About the Role: Sitecore is seeking a dynamic and results-driven Field Marketing Manager to lead Net New demand generation for Digital Asset Management (DAM) across EMEA. This role will build market awareness, create qualified pipeline, and accelerate new customer acquisition through integrated field marketing aligned with regional go-to-market priorities. You will develop and execute multi-channel programs that bring the DAM value proposition to target accounts and priority industries. Working closely with the DAM team, regional sales, business development, product marketing, and campaigns, you will turn audience and market insight into measurable pipeline. The ideal candidate is entrepreneurial, commercially minded, data-driven, and comfortable operating in a fast-paced, matrixed environment. What You Will Do: Strategy & Planning Define and execute the Net New DAM demand generation strategy for EMEA, aligned with regional GTM, account priorities, and growth objectives Build integrated field marketing plans that increase DAM awareness, engage buying groups, and convert priority accounts Pipeline Generation Deliver qualified DAM pipeline targets alongside regional sales leadership, business development, and the DAM team Use account, intent, and market data to identify high-potential audiences, industries, and buying signals across EMEA Field Marketing Programs Design and deliver high-impact regional programs aligned with sales priorities, target account needs, and local market opportunities Create connected journeys across events, digital activation, executive engagement, and sales follow-up to move accounts through the funnel Campaign Execution Localize and activate global DAM campaigns, adapting the value proposition, messaging, content, and tactics for EMEA audiences Own the execution of field events, webinars, executive programs, and digital campaigns that support Net New DAM acquisition Performance & Optimization Track and report campaign engagement, sourced and influenced pipeline, conversion, and ROI using agreed dashboards and reporting frameworks Continuously optimize audience, channel, content, and investment decisions based on performance data and stakeholder feedback Collaboration & Enablement Collaborate with the DAM team, Corporate Marketing, Product Marketing, Regional Sales, Business Development, and Sales Enablement to align plans and resources Act as a trusted marketing advisor to sales teams, equipping them with DAM messaging, campaign plays, and timely follow-up guidance What You Need to Succeed: A minimum of 5 years of B2B marketing experience, ideally in SaaS, enterprise software, digital experience, content operations, or DAM Proven success in field marketing with responsibility for Net New pipeline creation across multiple EMEA markets Strong understanding of account-based marketing, buying groups, intent data, demand generation, and funnel acceleration Experience designing and executing integrated field programs that engage target accounts and accelerate pipeline; DAM or content technology experience is advantageous Excellent communication, program management, and stakeholder management skills across regional and global teams Proficiency in marketing automation, CRM, account intelligence, and analytics platforms Fluent in English; additional European languages and experience marketing across diverse EMEA markets are a plus Equal Opportunities at Sitecore Sitecore is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity without unlawful regard to race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, veteran status or any other local legally protected characteristic. Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen. Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung. Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance. Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden. Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen. PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich. Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern. Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus. Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert. Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung : Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Strategieerarbeitung: Entwicklung von SEA-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Account Managern, um Werbepotenziale auf Amazon optimal auszuschöpfen und auszubauen. Keyword-Recherche & SEO-Optimierung: Durchführung von Keyword-Recherchen sowie On- und Offpage-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung. Kampagnenoptimierung: Maximierung des Kampagnenpotenzials durch fortlaufende Optimierung und Überwachung der Kampagnen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Datenanalyse & Maßnahmenableitung: Analyse der Kampagnendaten mit Hilfe von Analyse-Tools und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Performance. Reporting: Aufbau und Pflege von Reportings zur transparenten Dokumentation der Ergebnisse und Erfolge der Kampagnen für den Kunden. Amazon Seller Central: Nutzung und Verwaltung des Amazon Seller Central zur Überwachung und Steuerung von Kampagnen. PPC-Optimierung: Anpassung und Optimierung der PPC-Preise auf Basis zuvor festgelegter Strategien, um die Effizienz und den ROI der Werbemaßnahmen zu maximieren. Qualifikation Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für E-Commerce oder in einem ähnlichen Bereich. Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und bist in der Lage, Aufgaben effizient und selbstständig zu bewältigen. Schnelle Auffassungsgabe: Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Team- und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, dich klar und präzise schriftlich sowie mündlich zu äußern. Analytisches Denken: Ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus. Strukturierte Kommunikation: Deine schriftliche und mündliche Kommunikation ist klar und gut organisiert. Technisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gehören zu deinem Repertoire, um Kampagnenanalysen und Präsentationen professionell zu erstellen. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung : Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Als Amazon-Agentur wissen wir, wie Marktplätze funktionieren. Jetzt gehen wir den nächsten Schritt. In dieser neuen Schlüsselposition bist du nicht für ein paar Ads zuständig. Du bist der Architekt unseres TikTok-Cores. Du verbindest Performance Marketing, Creator-Strukturen und vor allem den TikTok Shop zu einer echten Verkaufsmaschine. Du baust diesen Bereich von Null auf und machst TikTok zum neuen Skalierungs-Treiber für unsere Kunden. Aufgaben Strategie entwickeln: Du planst und baust die TikTok-Shop-Strategie für unsere Kunden von Grund auf auf. Infrastruktur aufsetzen: Du startest bei Null. Du richtest den TikTok Shop technisch ein und übernehmst am Anfang sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung. Trends nutzen: Du bist unser Experte für TikTok. Du erkennst neue Features und Trends sofort und machst daraus erfolgreiche Verkaufskampagnen. Angebot etablieren: Du machst Social Commerce zu einem festen Bestandteil unseres Agentur-Angebots und legst die wichtigsten KPIs fest. Qualifikation Erfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung im TikTok-Marketing. Du hast bereits erfolgreich TikTok-Kanäle oder Shops aufgebaut. TikTok-Fachwissen: Du kennst den TikTok Ads Manager, den Algorithmus und die technischen Abläufe rund um den TikTok Shop in- und auswendig. Umsetzungsstärke: Du planst nicht nur gerne, sondern setzt das technische und operative Fundament in der Startphase auch selbst um. Datenfokus: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen. Du kannst Daten richtig lesen, behältst den Überblick und bereitest die Ergebnisse verständlich für das Management auf. Eigeninitiative: Du arbeitest komplett selbstständig, treibst deine Themen proaktiv voran und kannst komplexe Abläufe einfach erklären. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern ? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Come fly with us – bei der eFLY. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Du behältst den Überblick, wenn viele Projekte gleichzeitig laufen? Du führst dein Team mit Klarheit und Wertschätzung, hast die Zahlen im Griff und gehst gern in den direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden? Dann suchen wir genau dich. Als Senior Account Manager verantwortest du bei uns Projekte in Fachberatung und Sales Promotion für starke Consumer-Electronics-Marken. Das Ganze in Teilzeit mit 25 bis 35 Stunden pro Woche, passend zu deinem Leben und zum Aufgabenumfang. Wer wir sind WAHRE KOMMUNIKATION verbindet Marken und Menschen, für Markenhersteller und Retailer in FMCG, Consumer Goods, Spielwaren und Retail. Unsere Superkraft: Verzahnte Aktivierung in Content, Live und Digital entlang der Customer Journey, von der Leadgenerierung bis zum Abverkauf. 25 Jahre Expertise, gelebt von unserem großartigen Team für die besten Kunden der Welt. Marken wie AEG, Jura, Nikon, Acer, JBL und Hisense vertrauen auf uns. Unser Team für Fachberatung und Sales Promotion im Bereich LIVE sorgt dafür, dass erklärungsbedürftige Technik am POS verstanden und gekauft wird. Wofür wir stehen Wertschätzung: Wir hören einander zu, begegnen uns mit Respekt und übernehmen Verantwortung füreinander, im Team, mit unseren Kunden und mit den Menschen am POS. Zielorientierung: Wir erreichen gesetzte Ziele mit hoher Qualität und reagieren flexibel und pragmatisch auf Veränderungen. Leidenschaft: Wir geben aus Überzeugung das Beste für unsere Kunden und unser Team. Deine Aufgaben Du leitest unser Team von rund 8 Personen, das Projekte in Fachberatung und Sales Promotion orchestriert. Dabei führst du fachlich und disziplinarisch und entwickelst dein Team Schritt für Schritt weiter. Du trägst die übergeordnete Kundenverantwortung und bist strategischer Sparringspartner auf Kundenseite. Du verantwortest das Controlling. Budgets, Forecasts und die Wirtschaftlichkeit deiner Projekte behältst du jederzeit im Blick. Du planst die Kapazitäten deines Teams vorausschauend und effizient. Du wertest Projekte aus und machst Erfolge für unsere Kundinnen und Kunden sichtbar. Du erstellst Angebote und Kalkulationen und begleitest unser New Business, von der Pitch-Vorbereitung bis zur Präsentation. Du berichtest direkt an den Managing Partner. Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise in den Bereichen POS, Promotion, Fachberatung oder Sales Promotion Führungserfahrung und Freude daran, Menschen zu entwickeln und zu motivieren Zahlenaffinität und Erfahrung in Controlling, Kalkulation und Kapazitätsplanung Verhandlungsgeschick, Pitch-Erfahrung und ein feines Gespür für Kundenbedürfnisse Offenheit für Innovation und Transformation. Idealerweise nutzt du bereits KI-Tools im Arbeitsalltag. Wünschenswert: Kenntnisse der Handelskanäle Media Markt/Saturn und Fachhandel Reisebereitschaft für Kundentermine, Schulungen und Netzwerktreffen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Vertrieb oder einer vergleichbaren Qualifikation Das bieten wir dir Ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektive Teilzeit mit 25–35 Stunden, passend zu deinem Leben und zum Aufgabenumfang Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und flexibles Mobile Office Weiterbildung nach Absprache Firmensport mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Teamevents, Sommerparty und Weihnachtsfeier Kostenlose Getränke, von Kaffee bis Feierabendbierchen Kostenloser Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Und natürlich eine Diskokugel 🕺 Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über den Button auf dieser Seite mit: Lebenslauf Zeugnissen Gehaltsvorstellung deiner gewünschten Stundenzahl nächstmöglichem Eintrittstermin gerne auch einem Anschreiben (freiwillig) Fragen vorab? Florian Lietz beantwortet sie gern. Wir freuen uns auf dich. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Why voize? Because we're more than just a job! At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people . Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don't replace humans with technology - we amplify their impact. Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload. As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we're looking for you to join us on this mission! 💡 Your Mission: Build our Growth Engine As Growth Marketing Manager , you own voize's full-funnel demand engine, from the first touchpoint to Sales-ready pipeline. Your mission is to build a repeatable, data-driven growth motion that turns brand awareness into qualified leads and converts them into revenue, connecting every campaign to business impact, and helping voize grow in a measurable way. 🚀 Your Daily Business - No two days are alike Own paid acquisition (LinkedIn, Meta): from strategy to execution, optimizing for pipeline quality and CAC Build and run the growth experimentation roadmap: A/B tests on landing pages, forms, CTAs, and nurture flows Manage and improve lead nurture programs in HubSpot: segmentation, scoring, lifecycle stages, re-engagement Own campaign reporting and attribution partner with RevOps to ensure accurate pipeline tracking Collaborate closely with Sales (SDRs, AEs) on lead quality, ICP alignment, and pipeline targets 🤝 Your Skillset - What you bring to the table Several years in demand gen, growth marketing, or full-funnel B2B marketing, ideally in SaaS or tech Hands-on experience with paid social, especially LinkedIn and Meta, from campaign setup to optimization Strong HubSpot knowledge: workflows, lead scoring, lifecycle stages, nurture programs, segmentation, and reporting Strong analytical mindset: you are comfortable with data, attribution, CAC, ROAS, conversion rates, and making decisions from it Experimentation-first thinking: you have run A/B tests, documented learnings, and iterated based on results AI-native mindset: you actively look for opportunities to automate repetitive work, build workflows, and know to use Claude co-work / Claude code to move faster and smarter Ability to partner closely with Sales on lead quality, ICP alignment, MQL criteria, and pipeline targets German ideally and English (our core market is DACH, most content is German) 🌱 Growing together - what you can expect at voize Become a co-creator of our success with stock options We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving frontline workers more time for people We foster an open, collaborative culture with regular team events at our Berlin office, we offer hybrid work for this role with dedicated remote working days across the EU & the UK Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible, plus free language courses You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up. We work 3 days from the office. You choose the days. ✨ Ready to talk? Apply now! 🚀 We look forward to your application and can't wait to meet you - no matter who you are or what background you have! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Werde Teil unseres Teams Unbefristet, Vollzeit, Remote (oder München) Deine Ads bringen gesunde Tiernahrung in mehr Näpfe . Hinter jeder Kampagne steht ein Hund oder eine Katze, die besser frisst. Als Performance Marketing Manager Paid Social sorgst du dafür, dass unsere Premium-Marken möglichst viele Tierhalter:innen erreichen. Dafür verantwortest du vier Meta-Konten, die Testing-Roadmap und die Creative-Briefings. Gemeinsam mit unserem Creative Strategist findest du heraus, welche Botschaften wirklich überzeugen. Saubere Daten von Pixel bis CAPI und verlässliche Reportings sind dabei deine Basis. Dein Beitrag zahlt direkt auf unsere Neukundenziele 2027 ein. Deine Aufgaben Du steuerst täglich mehrere Meta-Konten : Budget, Bidding, Kontostruktur und Setups nach unserem Namensschema Du baust eine saubere Testing- und Scaling-Struktur auf und hältst sie konsequent im Takt Du testest mit unserem Creative Strategist neue Konzepte und Angles , identifizierst Winner Ads und skalierst sie Du steuerst Kampagnen nach CAC:CLV und sicherst Tracking und Datenqualität über Pixel, CAPI und Event-Setup Du briefst Creatives, nimmst sie ab und berichtest wöchentlich sowie monatlich zu Spend, CAC, Neukunden und Deckungsbeitrag Dein Profil Mehrjährige, belegbare Paid-Social-Praxis (vor allem mit Meta ) mit eigener Budgetverantwortung ab 150.000 € pro Monat und systematischem Creative-Testing (Angles, Hooks, Iteration) Fundierte D2C- oder E-Commerce-Erfahrung mit Steuerung auf CAC und Deckungsbeitrag sowie solides Grundverständnis von Pixel, CAPI und Attribution (MMM vs. DDA) Sicherer Umgang mit Meta Ads Manager, Business Manager und Excel/Google Sheets , dazu erste Erfahrung mit Looker, Klar, GA4, Asana, Confluence und Slack Zahlenbasierte, quellenkritische und eigenständige Arbeitsweise , mit verlässlicher Dokumentation und aktiver Kommunikation bei Abweichungen Fließende Deutsch- ( C1 ) und sehr gute Englischkenntnisse ( B2 ) Was wir Dir bieten Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen , das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt, in der alle per "Du" sind Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK) mit mehreren lieben Bürohunden an unseren Standorten Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren), Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen! Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten , die Du eigenständig nach Deinen Interessen auswählen kannst Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform " OpenUp " anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen oder in 1:1 Meetings mit echten Therapeuten sprechen Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier! Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends- Events Du brauchst eine Pause? Entspanne Dich in unserer Social-Area , die mit einem Kicker ausgestattet ist oder fordere Deine Kollegen auf unserer gemütlichen Sofalandschaft zu einem Mario Kart-Battle (oder einem anderen Nintendo Switch Spiel) heraus! Aufgewärmtes Essen magst Du nicht? Essen bestellen dauert Dir zu lange? In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung in der Du den Kochlöffel schwingen oder tolle Kuchen zaubern kannst! Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks wie Wasser und Säfte sowie frisches Obst, kleinere Snacks und eine prall gefüllte Süßigkeiten-Schublade stehen Dir kostenlos zur Verfügung EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Mit unserer bezuschussten Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass erhältst Du Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen – darunter Fitnessstudios, Schwimmbäder, Kletterhallen, Yoga- und Pilatesstudios sowie viele weitere Angebote. So kannst Du flexibel und deutschlandweit etwas für Deine Fitness und Dein Wohlbefinden tun – ganz so, wie es am besten in Deinen Alltag passt! Zugang zu modernen KI-Tools: Wir stellen Dir moderne KI-Tools zur Verfügung, die Dich dabei unterstützen, effizienter zu arbeiten, neue Ideen zu entwickeln und Deine Fähigkeiten in einer sich stetig wandelnden digitalen Welt weiter auszubauen. Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen! Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, einschließlich Deines Lebenslaufs, Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellungen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

In der Rolle des Online Marketing Managers (m/w/d) kalkulierst und steuerst du die Werbebudgets unserer Kunden. Ziel ist es die bestmögliche Sichtbarkeit mit einem vorgegebenen Budget zu erreichen. Um die Fortschritte der Arbeit auch dem Kunden zu übermitteln, werden regelmäßig Auswertungen erstellt. Auch die Positionierung der Produkte an gewünschten Werbeplätzen spielt hierbei eine große Rolle.🚀 Aufgaben Entwicklung von SEA-Strategien : Gemeinsam mit unseren Account Managern arbeitest du zielgerichtete SEA-Strategien aus und sorgst dafür, dass das volle Werbepotenzial auf Amazon ausgeschöpft wird. Keywordrecherche & Analyse : Du führst umfassende Keywordrecherchen durch und kümmerst dich um die On- und Offpage-Optimierung, um die Sichtbarkeit der Produkte zu maximieren. Kampagnenoptimierung : Dein Ziel ist es, das Potenzial der Kampagnen optimal auszuschöpfen und kontinuierlich zu verbessern. Datenbasierte Maßnahmen : Du erstellst Analysen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Kampagnen ab – mit Hilfe von Analyse-Tools behältst du den Erfolg stets im Blick. Reporting : Du erstellst regelmäßige Reportings, um die Ergebnisse der Kampagnen transparent für unsere Kunden darzustellen. Amazon Seller Central : Du bist versiert im Umgang mit dem Amazon Seller Central und nutzt es zur Steuerung der Werbekampagnen. PPC-Preisoptimierung : Du optimierst die PPC-Preise basierend auf vorher festgelegten Strategien und sorgst dafür, dass das Budget optimal eingesetzt wird. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Selbstständiges Arbeiten : Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu steuern. Schnelle Auffassungsgabe : Du hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungen zu finden. Team- und Kommunikationsfähigkeit : Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark – sowohl intern als auch im Austausch mit Kunden. Analytisches Verständnis : Du liebst es, mit Zahlen zu arbeiten und hast ein gutes Verständnis für analytische Zusammenhänge. Strukturierte Kommunikation : Du kommunizierst klar und strukturiert – egal ob schriftlich oder mündlich. Excel- und PowerPoint : Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint und weißt, wie man diese Tools effektiv einsetzt, um Ergebnisse zu präsentieren und Daten auszuwerten. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Home Office und Arbeit im Büro, für mehr Flexibilität und Teamgeist. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und deine Karriere innerhalb der Agentur voranzutreiben. Teamkultur: Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine offene Arbeitskultur. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und leistungsstarke Tools für deine täglichen Aufgaben. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich! 🤗 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

About You You're a jack-of-all-trades with a passion for cool technology and interacting with people and making them happy. You're a self-starter who's good at triaging problems and working on the most important one. You've worked directly with customers for a long time and are comfortable being the face of the company to them. One of the things that pleases you most in life is customers successfully using your product, being thrilled with its value, and telling you they're happy they partnered with you. Further, you're a curious person, and you'd love the opportunity to work with a technology team that includes data scientists, algorithm experts, back-end and front-end engineers to expand your knowledge. About Us Constructor.io powers product search and discovery for some of the largest retailers in the world. We serve billions of requests every week, and you've probably seen our results somewhere and used our product without knowing it. We differentiate ourselves by focusing on metrics over features, and reinventing search and discovery from the ground up as a machine learning challenge with the specific goal of improving metrics like revenue. We're approximately doubling year over year despite the market slow down and have customers in every eCommerce vertical. We're a passionate team of technologists who love solving problems and want to make our customers' and coworkers' lives better. We value empathy, openness, curiosity, continuous improvement, and are excited by metrics that matter. We believe that empowering everyone in a company to do what they think is best can lead to great things. About The Position As a Customer Success Manager, you'll be joining a rapidly growing team that helps our customers increase their revenue by improving the search and product discovery experiences of their websites and mobile apps through integrating with our services. Your specific responsibilities will include: Own the customer journey from project kick-off, launch, adoption, and ongoing value realization, ensuring customers achieve meaningful business outcomes and are delighted with the partnership. Build trusted relationships across complex enterprise organizations, engaging confidently with stakeholders ranging from engineers, data and product teams to Heads and Directors of Ecommerce, Digital, Product, and Technology, as well as VP and C-level executives. Understand the goals, priorities, and influence of different customer personas, and align technical and business stakeholders around a shared success plan. Translate technical concepts, product capabilities, and performance data into clear business value, connecting Constructor's work to outcomes such as conversion, revenue, customer experience, and operational efficiency. Plan and lead effective QBRs and EBRs that go beyond reporting: communicate measurable impact, facilitate strategic conversations, make recommendations, and align stakeholders on priorities and next steps. Identify risks, blockers, and changing customer priorities early. Lead escalations with clarity and urgency by defining the business impact, engaging the right internal teams, setting expectations, and maintaining customer confidence through resolution. Advocate effectively for customer needs while exercising strong judgment about when engineering involvement is required, how requests should be prioritized, and when an alternative solution can deliver the desired outcome. Use customer insights, performance data, and ecommerce best practices to provide proactive, strategic recommendations, not simply respond to requests. Maintain clear success plans, stakeholder maps, account documentation, training materials, and agreed actions so that both the customer and Constructor teams remain aligned. Partner closely with Account Management to support retention and growth by demonstrating value, strengthening executive relationships, and identifying opportunities to expand the partnership. Continuously improve how we onboard, integrate, and support customers, sharing repeatable best practices that make our processes more scalable and the customer experience more effective. Requirements Based in EMEA, ideally in France. Fluency in a French language is a requirement. At least three years of experience managing relationships with enterprise customers in Customer Success, Account Management, Solutions Consulting, or a similar customer-facing role. Experience working with complex enterprise organizations and building trusted relationships with stakeholders ranging from technical teams and product leaders to Ecommerce Directors, VPs, and C-level executives. Strong executive presence and the confidence to lead strategic customer conversations, including QBRs and EBRs. Strong influencing and stakeholder-management skills, including the ability to create momentum and drive progress without direct authority. Strong problem-solving skills, intellectual curiosity, and the ability to learn quickly in a fast-moving, technically sophisticated environment. Experience in ecommerce, digital commerce, search, product discovery, or a related field is highly valued. Benefits A competitive compensation package including stock options Fully remote team - choose where you live Work from home stipend! We want you to have the resources you need to set up your home office Apple laptops provided for new employees Training and development budget for every employee, refreshed each year Parental leave for qualified employees Work with smart people who will help you grow and make a meaningful impact Diversity, Equity, and Inclusion at Constructor At Constructor.io we are committed to cultivating a work environment that is diverse, equitable, and inclusive. As an equal opportunity employer, we welcome individuals of all backgrounds and provide equal opportunities to all applicants regardless of their education, diversity of opinion, race, color, religion, gender, gender expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or affiliation in any other protected group. How we handle your data. By submitting this application, you acknowledge that Constructor will collect and process the personal data you provide for the purpose of evaluating your candidacy for this role. If you are not selected, we will retain your data for a limited period as described in our Recruitment Privacy Notice . After that period your data will be deleted or anonymized. Find Jobs in France on Arbeitnow

About GeneralMind GeneralMind builds AI Systems of Action for complex enterprise workflows. We deploy AI employees that automate messy operational handovers across supply chains - processing orders, validating invoices, coordinating suppliers, and handling exceptions directly on top of enterprise systems like SAP, Oracle, JDE, and Dynamics. Our platform combines AI agents, operational context graphs, and real transaction data to achieve Autopilot-grade automation in real operational environments. We work closely with leading global companies across manufacturing, retail, and logistics to deploy AI into mission-critical workflows. About the role As a Senior Technical Customer Success Manager at GeneralMind, the customer is yours after the first pitch onwards - through the close, the rollout, and everything that follows. You work at the core of our go-to-market, side by side with the founders, marketing, product, and sales ops, refining how we sell and keeping the pace high. You join a small, ambitious team and help define how we win customers and grow them across international markets. Whether you come from a generalist background or have years of selling behind you matters less than this: you pick things up quickly, you are comfortable with complex problems, and you can explain value in plain terms. The job sits where AI, SaaS, and operational excellence (supply chain, for example) meet. You will use AI tools in your daily work and get noticeably better at your job because of it. What you will do Take ownership of the customer after the first pitch and carry the relationship through close, integration, and later expansion. Build lasting relationships with C-level executives and their teams inside large, complex enterprises. Lead customers through deep dives and product Go-Lives, then keep the relationship growing over time. Develop a thorough understanding of what our customers struggle with, particularly in operational areas such as supply chain. Work closely with product engineers and founders, bringing what you hear in the market back into messaging, strategy, and roadmap. Keep the pipeline clean and the forecast accurate in our CRM. Help shape our product and go-to-market strategy, and keep testing, learning, and improving how you work. What we are looking for 3-8 years of professional experience in a demanding setting: top-tier management consulting, venture capital or growth equity, a fast-moving high-growth startup, or B2B SaaS / enterprise software sales. Driven and quick to learn, with an appetite for complexity. You want to build rather than just execute, and you take responsibility early. Able to grasp complex products and business processes fast and explain their value clearly to buyers without a technical background. A structured, analytical, and highly proactive way of working. Someone who gets their hands dirty. Nobody here is above any task, and that is a big part of why we move fast. Real curiosity about AI tools and the willingness to make them part of how you work. Excited to help define what modern, AI-driven go-to-market looks like. Keen to become a top commercial operator, whether or not you have a classic sales background. Strong academic record. A well-regarded university is a plus. Excellent communication skills in German and English. Additional languages are a plus. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Was Dich erwartet Als Teil unseres Customer Success Teams stehst Du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und Software-Nutzern aus dem Bereich der kaufmännischen Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen. Du begleitest eigenständig neue Kunden durch einen strukturieren Einrichtungsprozess der Software opti.node und stellst so sicher, dass sie den größtmöglichen Nutzen aus der Anwendung ziehen können. Die Anforderungen unserer Kunden sind oftmals anspruchsvoll und nicht selten innovativ - in diesen Fällen bist du nicht auf dich alleine gestellt, sondern hast hoch qualifizierte Kolleg:innen aus allen Bereichen, mit denen offene Fragen und neue Herausforderungen besprochen und gelöst werden können. node.energy ermöglicht mit klugen Software-as-a-Service-Lösungen professionellen Betreibern von Windkraft- und PV-Anlagen neue Geschäftsmodelle ganz einfach umzusetzen und damit profitabel zu bleiben. Hierfür führt opti.node alle Daten für die kaufmännische Betriebsführung von Windkraft- und PV-Anlagen zusammen und automatisiert anspruchsvolle Verwaltungsaufgaben und energiewirtschaftliche Geschäftsprozesse. Bereits heute vertrauen Betreiber von mehr als 14.000 Windkraft- und PV-Anlagen, die mehr als ein Drittel des deutschen Grünstroms erzeugen, auf opti.node. Wir suchen dich als (Senior) Customer Success Manager:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main, Freiburg oder remote . Wir sind sehr gespannt, auf deine Bewerbung. Einfach klicken und abschicken! Deine Aufgaben Du organisierst das perfekte Onboarding für unsere neuen Kunden und begleitest sie durch den Prozess in unserer Software Du betreust unsere Kunden aus dem Bereich der kaufmännischen Betriebsführung für Wind- und Solarparks und hast hierbei keine Berührungsängste mit rechtlich-regulatorischen Themen Du erklärst Kunden, wie sie opti.node optimal nutzen können und hörst dabei genau hin, um weitere Anforderungen und Wünsche zu erkennen Du hältst auch nach dem erfolgreichen Onboarding regelmäßig Kontakt zu Kunden, um neue Funktionen in opti.node zu erläutern und weitere Anknüpfungspunkte zur Zusammenarbeit zu besprechen Du bist das Gesicht zu unseren Kunden, kennst und löst ihre individuellen Herausforderungen und führst sie so zum Erfolg Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, den Product Ownern und dem Sales-Team zusammen, um Anforderungen von Kunden zu bewerten und neue Funktionen zu spezifizieren Was Du mitbringen solltest Du bringst einen energiewirtschaftlichen Studienhintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenfelder: Erfahrung in Direktvermarktung, Energiehandel, Energiedienstleistungen o.ä. Energiewirtschaftliche Abgaben & Privilegierungen oder Meldepflichten Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen und Abläufen zwischen verschiedenen Marktakteuren wie Netzbetreibern, Messstellenbetreibern, Lieferanten etc. Du hast bereits Erfahrung im Customer Success gesammelt, hast Freude an der Interaktion mit B2B-Kunden und kannst Dich in andere hineinversetzen Du hast Freude am Lösen komplexer Aufgaben, arbeitest Dich gerne tief ein und willst (technische) Prozesse verstehen und hinterfragen Du arbeitest gerne mit digitalen Tools (Hubspot, Confluence, Miro, Teams und unserer eigenen Software) und bist für Excel immer zu haben Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau (unsere Unternehmenssprache) und besitzt gute Englischkenntnisse Was Du sonst noch bekommst Job mit Sinn: Wir treiben gemeinsam die grüne Energiewende voran Nachhaltige und flexible Arbeitsbedingungen: Unbefristeter Arbeitsertrag, ein ordentliches Gehalt, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Remote-First-Kultur mit Büros in Frankfurt a. M. und Freiburg - von wo aus du arbeitest, entscheidest du Strukturierte Einarbeitung: Du bekommst eine strukturierte Einarbeitung, begleitet durch eine:n Mentor:in und eine:n Kolleg:in als Social Buddy für deine soziale Integration bei node.energy Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du wirkst aktiv an der stetigen Entwicklung unseres Unternehmens mit und das ohne starre Prozesse, hierarchische Strukturen oder veraltete Technologien Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung Persönliche Treffen: Monatliche Teamtage und jährige Teamevents vor Ort zur persönlichen Zusammenarbeit und Vernetzung - diese sind aber freiwillig Workation: Nach der Probezeit hast du die Möglichkeit, im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen temporär an einem Ort innerhalb der EU zu arbeiten Eine Vielzahl weiterer Benefits: Bahncard, Bezuschussung des Job-Tickets, Bikeleasing, Urban Sports Club/Hansefit, nilo.health Zugang und betriebliche Altersvorsorge Find Jobs in Germany on Arbeitnow