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About us We are looking for an Electrician to undertake a variety of tasks relating to the installation, maintenance and repair of electrical systems in commercial and industrial buildings. Tasks include: -installation,troubleshooting and repair of electrical equipment in commercial and industrial buildings -working on motors and industrial machinery -installing motor controls -working on fire alarm and BAS systems -writing reports This is a full-time Position Requirements: Have a valid driver's license with a clean driving record. Must be fluent in English reading and writing Have a current electrician's license. Must have fire alarm experience Must have experience in motor controls and automation Must be min 5 years licensed and working as electrician in Canada Must be able to read and interpret blueprints, electrical drawings, and electrical codes as well as have good communication skills with other team members. Must be able to complete physical requirements such as lifting, pushing, pulling, and carrying up to 50 pounds. Must be able to work independently and have good customer service skills. Must be able to work outdoors in all weather conditions and be able to climb ladders. Must be able to work with various chemicals on projects such as concrete, paint, epoxy, etc.. Be familiar with various tools and their uses. (i.e., power tools, hand tools, chimes, etc.) Be familiar with various safety equipment such as eye protection, safety glasses, etc.. Be familiar with various OSHA regulations and requirements Be familiar with the use of electrical tester/meter At ROC Electric Ltd., we provide equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity or expression), age or national origin (including citizenship), disability (physical or mental), sexual orientation, gender identity or expression, genetic information or characteristics, political affiliation, marital status, military status or any other basis protected by applicable law. In addition to equal employment opportunity for all individuals regardless of race, color, religion, sex, national origin, genetic information or characteristics, political affiliation, marital status, genetic information or characteristics, gender identity or expression, gender non-disqualifying employment opportunities, military status or any other applicable non-discriminatory reasons Job Type: Full-time Pay: $40.00-$50.00 per hour Benefits: Dental care Extended health care On-site parking Application question(s): Do you have 5 years experience working in Canada as an electrician? Education: Secondary School (preferred) Experience: Electrical : 5 years (required) Working in Canada as an electrician: 5 years (required) Licence/Certification: driver's license (required) * 309A (required) Work Location: On the road

Energia Electric is seeking two well?rounded, licensed electricians who are confident in their skills and comfortable leading work in commercial and/or residential environments. Positions Available: 1 Commercial Electrician 1 Residential Electrician Requirements Licensed 309A Electrician Strong leadership skills; able to lead crews if needed, apprentices, and other licensed workers Proficient in reading and interpreting drawings and blueprints Residential Position: Must have full?house wiring experience from rough?in to final Commercial Position: Strong background in EMT bending, distribution and installation Solid working knowledge of general commercial materials (Unistrut, distribution equipment, etc.) What We Offer 40+hours weekly Overtime available (paying time and a half) Weekly direct deposit pay Full parking reimbursement Full benefit package and work truck available after probationary period. If you?re a dependable, experienced electrician looking for long?term stability and leadership opportunities, we?d like to hear from you. Pay: $42.00-$50.00 per hour Expected hours: No less than 40.0 per week Benefits: Dental care Extended health care On-site parking Vision care Application question(s): Are you able to start immediately? Work Location: In person

JOB DESCRIPTIONAt Kent Building Supplies, we believe that strong, inclusive leadership drives success. We're looking for an Assistant Store Manager - Ops who is ready to take ownership of store operations, lead a diverse team, and deliver an exceptional customer experience in a dynamic, multi?business retail environment.Kent stores operate as several distinct yet interconnected businesses under one roof. In addition to our core home improvement retail operation, we serve Pro customers and deliver Install Sales solutions-each with unique customer needs, sales approaches, and operational requirements. As an Assistant Store Manager, you will play a key role in supporting how these business lines work together, ensuring alignment, consistency, and execution across the store.This is a hands?on leadership role where you will oversee multiple departments, support cross?department execution, develop leaders, and help drive strong financial and operational results. Success in this role requires the ability to balance competing priorities, manage complexity, and lead teams across multiple revenue streams-while maintaining high standards for safety, customer experience, and associate engagement.This position offers a competitive salary with eligibility for annual bonus incentives.RESPONSIBILITIESAs an Assistant Store Manager, you'll play a key role in the day?to?day operations of the store, ensuring a seamless experience for customers and an engaging, well?led environment for associates. Your responsibilities will include: Supporting cross?department execution: Partner with Department Managers to ensure consistent execution across Retail, Pro, and Install Sales operations. Leading the sales floor: Ensure departments are well?stocked, clean, and visually appealing to create a welcoming and productive shopping environment. Driving sales performance: Help implement strategies that support multiple revenue streams while meeting overall store sales and margin targets. Developing leaders and teams: Coach, train, and support Department Managers and associates, building bench strength and leadership capability across the store. Delivering exceptional customer experiences: Ensure a high standard of service for Retail, Pro, and Install customers by resolving concerns with empathy and efficiency. Managing inventory and shrink: Oversee inventory accuracy and loss prevention practices across departments. Maintaining safety and operational standards: Promote a safe, compliant, and well?organized store environment. Collaborating with store leadership: Work closely with the Store Manager and leadership team to align priorities, communicate expectations, and drive accountability. Using retail systems effectively: Leverage tools such as Microsoft Office, Kronos, and D365 to support scheduling, reporting, and operational execution. QUALIFICATIONS5+ years in retail managementExcellent communication skills, verbal and writtenExceptional customer service skillsComfort with technology and retail systemsA growth mindset and commitment to continuous learningFlexibility to work a variable schedule based on retail business needsWhat we OfferWellness ProgramEmployee and Family Assistance PlanEmployee DiscountsMedical, Dental, Vision, RRSP Matching, and PTO benefitsGrowth and development opportunities through KENT and the greater J.D. Irving, Limited organizationABOUT USFounded in 1882, J.D. Irving, Limited (JDI) operates in Eastern Canada (New-Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island, Québec, Ontario, Newfoundland and Labrador), as well as in USA. We are a team of 20,000 dedicated employees. At J.D. Irving, Limited, you are part of a dynamic team of professionals who lead with integrity and are passionate about delivering results. With a culture that nurtures talent and creates an inclusive workplace, you can grow your career across our various operating divisions.We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates, and c

Why work for CVS Controls? CVS Controls Ltd. is a recognized global leader in the design, manufacturing, sales and support of control valves, instrumentation, automation and performance services throughout the world. With decades of industry experience, we proudly serve a wide range of sectors, including oil & gas, petrochemical, HVAC, mining, and pulp & paper. With a global network of over 60 representatives, our reputation is built on three core principles: exceptional customer service, capable and diverse expertise, and delivering quality products at competitive prices. At CVS Controls, we are committed to delivering reliable, customizable solutions that consistently meet or exceed the expectations of customers worldwide. Our Core Values Working Together, Winning Together, Growing Togethe_r ? Teamwork that transforms: Collaborating, succeeding, and evolving as one. Embracing Change ? Working with the tides of change instead of against. Doing What We Say ? Acting as if our mother?s watching ? no gossip, no games, just honesty, accountability, and trust. Being Humble and Kind ? Valuing others and treating them with respect. Always Improving ? Constantly challenging ourselves to grow and improve._ Overview: The Order Picker is responsible for picking products for outgoing shipment. Responsibilities: Pick and verify parts against packing slips to ensure order accuracy. Prioritize picking tasks based on customer ship dates and courier or freight pickup schedules. Review order number lists to confirm any outstanding shipments. Use Kinetic ERP to check inventory, generate packing slips, print labels and transfer parts. Operate forklift to move skids and load trucks. General housekeeping of picking and shipping areas. Complete associated paperwork and documents accurately. Assist with shipping and other duties as assigned. Qualifications: Minimum 3 year experience in an order picker or similar role. Experience working in a manufacturing environment is an asset. Fall Protection and Forklift certifications (training is provided). Basic math and computer skills. Ability to perform physically demanding tasks and lift up to 50 lbs. without assistance. Competencies: Good communication, interpersonal and teamwork abilities. Organized and effective time management. High attention to detail and accuracy. Ability to work in a fast-paced environment. Ability to respond and adapt to changing priorities. Drug and Alcohol Testing: CVS Controls is committed to maintaining a safe and drug free work environment. Pre-employment drug and alcohol testing is a mandatory requirement for all prospective employees. Fitness-to-Work Testing: A pre-employment fitness evaluation will be required for positions involving physical tasks. All testing procedures will be conducted by a third party in accordance with applicable laws and regulations, test results will be shared internally on a need-to-know basis only. Wage: $22.50-$25.00 per hour, increases based off skills and experience. Schedule: Monday to Friday, from 8AM to 5PM. This position is full-time and permanent. Some overtime is required. Our company offers: Employer paid extended health and dental benefits and health spending account. TELUS Health (24/7 virtual care), life insurance, AD&D, long-term disability, and global medical assistance. Safety footwear and prescription safety glasses programs. Employee programs such as paid time off, employee referral bonus and more! Deadline to apply is September 30, 2026, or until a suitable candidate is found. CVS Controls Ltd. thanks all interested applicants. Only candidates selected for an interview will be contacted. Job Types: Full-time, Permanent Pay: $22.50-$25.00 per hour Benefits: Casual dress Company events Dental care Disability insurance Extended health care Life insurance On-site gym On-site parking Paid time off * Vision care

JOB DESCRIPTIONDepartment Managers play a key leadership role in driving sales performance and operational excellence within their assigned area. They are responsible for leading a team of associates, executing strategic merchandising plans, managing inventory, and ensuring an exceptional customer experience. This role combines hands-on retail expertise with people leadership to foster a high-performing, customer-focused environment. Department Managers are also responsible for maximizing profitability and protecting company assets through inventory control, loss prevention, operational efficiency, and ensuring compliance with company policies and procedures.RESPONSIBILITIESLead the department by setting the example in safety, customer service, and visual merchandising standards. Drive sales by actively engaging with customers, analyzing performance metrics, and implementing action plans to meet targets. Communicate priorities clearly to associates and ensure they have the tools, training, and support needed to succeed. Coach and develop team members through regular feedback, performance conversations, and identifying growth opportunities. Resolve associate and customer concerns professionally, promoting a respectful and inclusive store culture. Partner with the Assistant Manager to support store-wide initiatives, uphold operational standards, and contribute to a positive team environment.QUALIFICATIONSProven ability to lead and motivate a team in a fast-paced retail setting. Strong organizational and problem-solving skills with the ability to manage shifting priorities. Demonstrates a passion for customer service and a commitment to achieving sales goals. Previous experience in retail sales and team supervision is preferred. Product knowledge within the department is considered an asset. Ability to lift up to 55 lbs and stand for extended periods. CSA-approved steel-toed footwear is required while on shift.Career progression opportunities include advancement to Assistant Manager roles.What we OfferWellness ProgramEmployee and Family Assistance PlanEmployee DiscountsMedical, Dental, Vision, RRSP Matching, and PTO benefitsGrowth and development opportunities through KENT and the greater J.D. Irving, Limited organizationABOUT USFounded in 1882, J.D. Irving, Limited (JDI) operates in Eastern Canada (New-Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island, Québec, Ontario, Newfoundland and Labrador), as well as in USA. We are a team of 20,000 dedicated employees. At J.D. Irving, Limited, you are part of a dynamic team of professionals who lead with integrity and are passionate about delivering results. With a culture that nurtures talent and creates an inclusive workplace, you can grow your career across our various operating divisions.We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates, and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary, or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.Worried you do not meet all the requirements? Studies have shown that many applicants apply only to job opportunities when they feel they meet 100% of the criteria. We promote an inclusive environment where everyone is appreciated, recognized, and empowered to contribute fully. If you are interested in this position but are worried you did not meet all the requirements, we would encourage you to still apply.Our recruitment advisors and hiring teams will utilize human screening combined with AI technology to help identify the skills and qualities that matter most to our business, while safeguarding your privacy and using AI responsibly.We appreciate your interest in our company however only those candidates selected for an interview will be contacted.ABOUT THE TEAMKent is the largest retail building supply chain in Atlantic Canada. With 48

Education: Secondary (high) school graduation certificate. Work setting: Dairy department. Frozen foods department. Supermarket/grocery store. Tasks: Bag, box or parcel purchases for customers, for shipment or delivery. Obtain articles for customers from shelf or stockroom. Direct customers to location of articles sought. Maintain computerized stock inventory. Order stock. Stock shelves and display areas. Keep stock clean and in order. Price items using stamp or stickers according to price list. Perform general cleaning duties (i.e. sweeping, mopping floors). Operate cash register. Provide customer service. Security and safety: Bondable. Transportation/travel information: Own transportation. Work conditions and physical capabilities: Fast-paced environment. Work under pressure. Tight deadlines. Attention to detail. Combination of sitting, standing, walking. Standing for extended periods. Bending, crouching, kneeling. Weight handling: Up to 23 kg (50 lbs). Own tools/equipment: Steel-toed safety boots. Personal suitability: Client focus. Efficient interpersonal skills. Excellent oral communication. Excellent written communication. Organized. Reliability. Team player. Employment terms options: Evening. Experience: 1 year to less than 2 years. Employment terms options: Night. Health benefits: Dental plan. Health care plan. Paramedical services coverage. Vision care benefits.

Du möchtest Energietechnik und IT miteinander verbinden? Für ein Unternehmen im Energieversorgungsumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die intelligente Messsysteme zuverlässig betreibt und die Digitalisierung des Messwesens voranbringt. Deine Aufgaben Betrieb, Überwachung und Optimierung von Smart-Metering-Systemen Sicherstellung der Messdatenqualität Analyse und Behebung von Störungen Weiterentwicklung von Systemen, Schnittstellen und digitalen Prozessen Betreuung des Datenaustauschs mit der nationalen Datenplattform Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung des Messwesens Dein Profil Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Informatik, Energie oder einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in Mess-, System- oder Energietechnik Erfahrung bei einem Energieversorgungsunternehmen von Vorteil Begeisterung für intelligente Messsysteme, IT und digitale Prozesse Analytisches Denkvermögen und Verständnis für vernetzte technische Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team Das erwartet dich Eine vielseitige Aufgabe zwischen Energieversorgung und Digitalisierung Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen Ein kollegiales Team und ein innovatives Arbeitsumfeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Erhalt Deiner Unterlagen. Monika Werneke Excellent Go4 Hünenberg AG Bösch 37, 6331 Hünenberg +41 76 373 56 65 Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Arbeitsregion: Zürich oder Aargau Möchtest du nachhaltige Energielösungen nicht nur planen, sondern aktiv mitgestalten? In dieser vielseitigen Position begleitest du anspruchsvolle Projekte rund um erneuerbare Energien, Wärmeversorgung und Dekarbonisierung – vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung. Aufgaben Bearbeitung vielseitiger Energieprojekte über sämtliche Projektphasen hinweg Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie Entwicklung von Vor- und Bauprojekten Planung von Energiezentralen, Wärmeverbünden und Verteilnetzen Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung der Vergabe Übernahme der Fachbauleitung während der Ausführungsphase Analyse und Optimierung bestehender Energieanlagen Je nach Erfahrung Mitarbeit in der Projektierung oder eigenverantwortliche Leitung von Projekten Koordination und Beratung von Kunden, Behörden, Fachplanern und ausführenden Unternehmen Qualifikation Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in FH oder ETH in den Fachrichtungen HLK, Maschinenbau, Energie- oder Umwelttechnik Erfahrung in der Projektierung und/oder Projektleitung im Bereich Energie- und Umwelttechnik Fundierte Kenntnisse in der Energietechnik Kenntnisse in der Gebäude- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil Betriebswirtschaftliches Verständnis ist ein zusätzliches Plus Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vernetztes Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Freude daran, nachhaltige und technisch anspruchsvolle Lösungen zu entwickeln Benefits Zukunftsorientierte Projekte im Bereich erneuerbare Energien und nachhaltige Wärmeversorgung Direkter Beitrag zur Dekarbonisierung und zur Energieversorgung von morgen Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, interdisziplinären Spezialistenteam Moderne Arbeitsplätze wahlweise in der Region Zürich oder Aargau Flexible Arbeitszeiten Fünf Wochen Ferien Attraktive Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten vom Projektingenieur bis zur eigenverantwortlichen Projektleitung Interessiert? Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Know-how in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Unterlagen selbstverständlich diskret und vertraulich. Senden Sie uns Ihre Bewerbung oder kontaktieren Sie uns direkt für ein unverbindliches Gespräch. Monika Werneke Excellent Go4 Hünenberg AG Bösch 37, 6331 Hünenberg, Schweiz Telefon: 044 525 03 90 Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Kunden Frutiger AG suchen wir eine Umwelttechnikerin (a) 80-100% Das (a) steht für alle. Alle, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft. Denn wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams erfolgreicher sind. Mit Freude bauen wir - baust du mit uns? Dein Handwerk Du montierst Anlagen zur Behandlung von Baustellenabwasser (z. B. Absetzbecken, Neutralisationsanlagen, Waschtürme) und nimmst diese fachgerecht in Betrieb. Für den Unterhalt und die Wartung unserer installierten Anlagen bist du verantwortlich und sorgst für einen zuverlässigen Betrieb. Du stellst Abwasserbehandlungsanlagen sowie deren Einzelkomponenten her und wirkst aktiv an deren Aufbau mit. Störungen analysierst du selbstständig und behebst diese in den Bereichen Elektrik, Mechanik und Steuerungstechnik. Bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Anlagen und Prozesse bringst du dein Know-how aktiv ein. Du bist bereit, zukünftig auch administrative, organisatorische oder Aufgaben in der Entwicklung zu übernehmen. Dein Fundament Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. als Automatiker/in, Elektroinstallateur/in, Mechaniker/in oder vergleichbar). Idealerweise bringst du Erfahrung in der Umwelt- oder Abwassertechnik mit und/oder verfügst über ein gutes technisches Verständnis in Mechanik, Elektrik und Steuerungstechnik. Handwerkliches Geschick, eine lösungsorientierte Denkweise sowie eine ausgeprägte Allrounder-Mentalität zeichnen dich aus. Du arbeitest gerne selbstständig und im Team und bist bereit, für Baustelleneinsätze auch über die Kantonsgrenze zu fahren. Französischkenntnisse sowie Erfahrung mit MS Office sind kein Muss, stellen aber ein Plus dar. Deine Vorteile Bei uns wirst du bestens eingeführt – versprochen! Wir agieren als Team, unterstützen einander, sorgen gemeinsam für zufriedene Kunden. Du hast die Wahl und wir die Möglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung. Als Mitglied der Frutiger Gruppe profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und vielen Fringe Benefits, welche du beim Kennenlernen erfährst. Deine Vorsorge ist bei uns in besten Händen! Bei unserer eigenen, unabhängigen Pensionskasse. Ein Velo-, Motorrad- oder Fahrzeugparkplatz steht dir kostenlos zur Verfügung. Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab! Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Du möchtest Elektromobilität und erneuerbare Energien in konkreten Projekten miteinander verbinden? Für ein innovatives Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die moderne Energielösungen plant und deren Umsetzung begleitet. Deine Aufgaben Planung und Entwicklung von Projekten in den Bereichen Ladeinfrastruktur, Photovoltaik, Energiespeicher und Energiemanagement Analyse von Lastprofilen sowie Erstellung von Machbarkeitsstudien, Risikoanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Dimensionierung von Anlagen und Entwicklung von Lösungen für den Zusammenschluss zum Eigenverbrauch (ZEV) Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Koordination von Lieferanten und Projektpartnern Begleitung der Umsetzung mit Verantwortung für Budgetkontrolle, Qualität und Projektfortschritt Beratung von Kunden und Partnern sowie Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Prozesse Dein Profil Ausbildung als Elektroinstallateur oder Elektroplaner EFZ Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter mit eidg. Fachausweis oder eine höhere elektrotechnische Qualifikation von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Elektro- oder Energieprojekten Interesse an nachhaltiger Energieversorgung und vernetzten Energielösungen Selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Freude am Kundenkontakt Fliessendes Deutsch; Französischkenntnisse sind ein Plus Auch ohne abgeschlossene höhere Weiterbildung bist du willkommen, wenn du relevante Projekterfahrung und den Willen zur Weiterentwicklung mitbringst. Das erwartet dich Vielseitige Projekte in einem zukunftsorientierten Energieumfeld Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und Homeoffice Moderne Arbeitsplätze und eine fundierte Einarbeitung Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung Ein kollegiales Team mit gegenseitiger Unterstützung Interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt deiner Bewerbungsunterlagen. Monika Werneke Excellent Go4 Hünenberg AG Bösch 37, 6331 Hünenberg +41 76 373 56 65 Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Du kennst dich in der Heizungs- und Kälteplanung aus und möchtest dich in Richtung Projektleitung entwickeln? Für ein zukunftsorientiertes Planungsunternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nachhaltige Energielösungen von der Konzeptphase bis zur Umsetzung mitgestaltet. Deine Aufgaben Mitarbeit an Energie- und Versorgungskonzepten, Variantenvergleichen und Zustandsanalysen Unterstützung bei der Planung von Wärmeverbünden und Arealnetzen Berechnung und Abschätzung von Wärmebedarf, Leistungen und Energiemengen Erstellung hydraulischer Schemata und Dimensionierung von Netzen und Komponenten Erarbeitung von Plänen und Schemata in CAD Mitwirkung bei technischen und funktionalen Ausschreibungen Begleitung der Ausführung, Koordination von Unternehmen und Unterstützung in der Fachbauleitung Je nach Erfahrung und Interesse Mitarbeit an Lüftungs- und Sanitärkonzepten Dein Profil Ausbildung als Gebäudetechnikplaner im Bereich Heizung oder mehrjährige Erfahrung in der Heizungs- und Kälteplanung Sicherheit bei Wärmebedarfsberechnungen und der Auslegung von Anlagen, hydraulischen Komponenten und Netzen Erfahrung mit Schemata, Grundrissplänen und Ausschreibungen Kenntnisse in Trimble Nova Laufende oder abgeschlossene Weiterbildung auf Stufe HF/TS oder ein Studium in Gebäudetechnik, Maschinenbau oder erneuerbaren Energien von Vorteil Erste Erfahrung in Projektleitung oder Fachbauleitung willkommen Kenntnisse in Lüftungs- oder Sanitärplanung als zusätzliches Plus Das erwartet dich Vielseitige Projekte rund um nachhaltige Wärme- und Energieversorgung Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten Fünf Wochen Ferien mit der Option auf mehr 13. Monatslohn und Beteiligung am Unternehmenserfolg Moderner Arbeitsplatz an gut erreichbarer Lage Ein offenes Team und kurze Entscheidungswege Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und besprechen gerne deine Entwicklungsmöglichkeiten. Monika Werneke Excellent Go4 Hünenberg AG Bösch 37, 6331 Hünenberg +41 76 373 56 65 Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Chez Lowit, nous avons une ambition : accélérer et massifier la transition énergétique des bâtiments tertiaires. Face à la hausse des coûts de l'énergie, aux enjeux climatiques et aux évolutions réglementaires, les gestionnaires de patrimoine ont besoin d'outils fiables, mais aussi d'un accompagnement de qualité pour passer à l'action. C'est pourquoi nous avons développé une plateforme SaaS qui permet de créer le jumeau numérique des bâtiments, de piloter les consommations énergétiques et de construire des trajectoires d'investissement réalistes, chiffrées et adaptées aux enjeux de chaque organisation. Aujourd'hui, nous accompagnons plusieurs centaines de collectivités et d'entreprises partout en France dans leurs projets de transition énergétique. PME lyonnaise en forte croissance, nous recherchons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact concret, prendre des responsabilités et contribuer à une aventure collective porteuse de sens. Vos missions Le poste s'intègre au sein de l'équipe en charge de la réalisation des audits énergétiques via la solution Lowit. En interface directe avec les clients, l'équipe contribue également à l'amélioration continue du produit. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons une personne rigoureuse, motivée par les valeurs d'utilité que nous promouvons. Ce poste est clé car de la qualité de la relation avec le terrain, nos utilisateurs et les acteurs de la transition énergétique, dépend notre impact en termes d'économie d'énergie. Les principales missions du poste : Réaliser les audits énergétiques au moyen de notre outil Lowit (paramétrer les jumeaux numériques), Gérer la relation client, Assurer des visites de sites lorsque nécessaire (déplacements ponctuels mais réguliers à prévoir - périmètre : France), Présenter les résultats aux clients, Former les utilisateurs à la solution, en présentiel ou visioconférence, Participer aux réflexions méthodologiques sur le développement de l'outil, Contribuer à des travaux transverses (sujets de conception Produit, amélioration des process, veille sur la réglementation ou les subventions...) permettant d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs sur différents sujets clés pour Lowit. Vos compétences Ingénieur(e) énergéticien(ne) ou thermicien(ne) ou généraliste désireux(se) d'apprendre. Compétences : Rigueur et esprit méthodique sont des qualités indispensables à la bonne réalisation des missions confiées, Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et contextes clients, Intérêt de participer à la transition énergétique des bâtiments, Volonté de contribuer activement à la croissance d'une entreprise en plein essor, Des connaissances sur les systèmes énergétiques seront appréciées. Avantages Gratification : à définir en fonction de l'expérience Localisation : Quartier de la Part-Dieu, au cœur de Lyon Un environnement de travail jeune et dynamique Remboursement à 50% des transports en commun Tickets restaurant (10€/jour) Processus de recrutement rapide : 1 RDV visio pour faire connaissance + 1 RDV présentiel ou visio avec un fondateur suivi d'une décision Find Jobs in France on Arbeitnow