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Location: Oxford or London (Hybrid) The Mission: Why We Exist Genomics is a science-led transatlantic TechBio combining large-scale genetic and health data with proprietary analytics to accelerate drug discovery and advance predictive, preventative healthcare. We are united by a single vision to help people live longer, healthier lives, using the power of genomics. Genomics aims to help people live longer, healthier lives in two ways: super-charging drug discovery and development for novel treatments with our AI-enabled advanced genetic analytics platform, and by helping people understand their personal risk of common chronic diseases through polygenic risk scores - giving doctors and health systems the chance to get the right people into the right prevention, screening and treatment programmes at the right time. Role Purpose Genomics turns large-scale genetic and health data into insight that speeds up drug discovery and helps people understand their risk of disease. None of it matters if people can't explore it, trust it and act on it. As a Staff Front End Engineer, you'll own the front end of our SaaS platform and shape how scientists, clinicians and partners interact with data at scale. You'll report to our Engineering Manager and work closely with product, design and data teams. A Day in the Life Own the front end of our SaaS platform end to end, from design and delivery to quality and performance Build data visualisation components that stay fast and intuitive when the datasets behind them are enormous Keep the platform performing as data volumes and user numbers grow Make sound technical decisions with minimal oversight, and balance speed against long-term maintainability Work with product managers, designers and data scientists to turn complex analytical output into clear user experiences Raise the bar for front-end practice by sharing knowledge and supporting teammates Who You Are An experienced front end engineer who has shipped complex products in TypeScript and React Someone who has worked on a platform handling large datasets, with real depth in data visualisation and front end performance Comfortable owning significant workstreams, spotting risks early and solving ambiguous problems without waiting to be told A clear communicator who can explain trade-offs to technical and non-technical colleagues alike Motivated by the mission: you want your work to help people live longer, healthier lives Your Package We are committed to providing a transparent, supportive, and rewarding work environment. Compensation & Growth Competitive Reward: Salaries are externally benchmarked annually to ensure market-aligned compensation. Clear Career Path: A straightforward, open progression framework means you'll always know the path to promotion and how to achieve your next career goal. Continuous Learning: Including external courses and a wide library of L&D materials, because your growth is our success. Wellbeing & Time Off Holiday: 25 days annual leave, plus bank holidays, plus an extra 3-day company-wide shutdown at year-end. Financial & Health Security: Robust benefits including a market-leading pension scheme, comprehensive private health insurance for you and your family with NO excess, critical illness, and life assurance. Enhanced Leave: Enhanced paid family leave to support all new parents. Work Environment & Culture Hybrid Working Truly Inclusive Time Off: Our 'Bank Your Bank Holiday' program allows you to exchange public holidays for dates that hold personal or cultural significance to you. Vibrant Social Culture: From regular Town Halls and team picnics to organised sports events, our social committee ensures frequent opportunities to connect and celebrate. Green Commute: Cycle-to-Work scheme and convenient office locations near major transport hubs. Ready to Build the Future? If this opportunity excites you, apply now! We are dedicated to creating a diverse environment and are proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Genomics politely requests no contact from recruitment agencies. We do not accept speculative CVs from recruitment agencies nor accept the fees associated with them. Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The role Tavily, part of Nebius, is the web access layer for AI agents. Over two million developers use us, and our customers include Fortune 500 companies running agents in production. We build and run our own index. That means we own the hard problems directly: crawl coverage at scale, freshness, cost per query, and the quality of what comes back. This role owns that infrastructure as a product. When an agent asks a question, the answer has to be relevant, fresh, fast, and affordable. Those four things pull against each other, and someone has to decide which one gives. That is you. You will set what good means for each use case we serve and the bar a change has to clear before it ships, working closely with our evaluation team, who own how we measure it. You will also shape where our index goes next: what it needs to cover, how fresh it needs to be, and what it has to be good at. The most open part of the job is what comes next. Search is being rebuilt for a consumer that is not a person. Agents do not want one result page, they want to break a problem apart, run many retrievals, and decide what to do next. That changes what search infrastructure should look like, and part of your job is to have a view on where ours should go. The hard part is deciding what good enough means. Perfect coverage, perfect freshness, and low cost cannot all be true at once, and the person in this seat is the one who has to make that call for each use case and defend it. In your first year, we expect you to set a clear quality bar for our search products that the team builds against, have a real influence on where our index goes next, and bring us a point of view on where search infrastructure is heading. This is a hands-on senior IC role with real ownership, reporting to the Director of Product. You will work day to day with our search engineering and research teams, with the evaluation team, and with customer success, who bring us quality feedback from real accounts every week. Our search engineers are deeply experienced in large-scale retrieval, and the product team is small, so you will argue your case directly with the people building it. That only works if you have built at this scale yourself. Your responsibilities will include: Set the quality bar and release criteria for search: what good means per use case, and what a change has to clear before it ships. Our evaluation team owns the measurement, and you work closely with them on what to measure and why. Own the depth, latency, and cost tradeoffs across our search products, and make them explicit and defensible. Shape the direction of our index: what it needs to cover, how fresh it needs to be, and what quality bar it has to meet. Build a point of view on where search infrastructure is going as agents, rather than people, become the main consumer, and turn that into a roadmap. Know how we compare to the alternatives customers evaluate, and drive the work that closes the gaps that matter. Work with customer success and directly with customers to understand where our results fall short in real workflows, and turn that into quality priorities. Partner with the data and vertical product owners on what our corpus needs to contain and how results should be shaped per industry. We expect you to have: 5+ years of product management experience, with a meaningful portion spent on high-scale search or ranking systems: web search, feed ranking at a large social platform, or a large ad engine. A background as an engineer, ML engineer, or researcher on a production system in one of those areas. This is a requirement rather than a preference. You will be making tradeoff calls alongside senior search engineers, and you need to have built something at that scale yourself. Direct experience shipping a search or ranking change end to end, including how it was evaluated and what happened after it shipped. A strong data foundation: you can design an experiment, read eval results critically, and tell a real quality improvement from noise. Product judgment to match the technical depth: you can decide what to build and what to leave, and defend it to both engineers and customers. Strong understanding of LLMs, AI agents, and how retrieval fits into agentic workflows. Comfort with ambiguity, moving between strategy and execution without losing the thread. The ability to influence and align cross-functional stakeholders without formal authority. It will be an added bonus if you have: Depth in information retrieval, NLP, or applied machine learning beyond what the role requires. Experience with index tiering, sharding, freshness pipelines, or cost-per-query optimisation at scale. Experience with hybrid retrieval, semantic and lexical search, re-ranking, or human evaluation programs. Experience in API-first or developer-platform businesses running both self-serve and enterprise motions. Experience in a high-growth technology company, especially post-acquisition or startup-within-a-larger-org environments. Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know. Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

About Nebius: Nebius is leading a new era in cloud infrastructure for the global AI economy. We are building a full-stack AI cloud platform that supports developers and enterprises from data and model training through to production deployment, without the cost and complexity of building large in-house AI/ML infrastructure. Built by engineers, for engineers. From large-scale GPU orchestration to inference optimization, we own the hard problems across compute, storage, networking and applied AI. Listed on Nasdaq (NBIS) and headquartered in Amsterdam, we have a global footprint with R&D hubs across Europe, the UK, North America and Israel. Our team of 1,500+ includes hundreds of engineers with deep expertise across hardware, software and AI R&D. The role Tavily, part of Nebius, is the web access layer for AI agents. Over two million developers use us, and our customers include Fortune 500 companies running agents in production. Vertical search is where we combine public sources with premium vertical data and shape the result into a product for a specific use case. This role owns that layer end to end. You decide which industries and use cases we productize. With the data team, you find and evaluate the public and premium data providers behind each one. You shape the product surface that sits on top. You will sit with customers in these industries, learn how they actually work, and turn their needs and pain points into clear specs. You will build with engineering, ship it, and make sure go-to-market knows how to sell it. You own the outcome, not just the handoff: from the first market call through to adoption and revenue. The hard part is choosing. There are more verticals worth building than we can build, and the difference between a good year and a wasted one is knowing which ones to invest in and which to walk away from, even when a large customer is asking for another. In your first year, we expect you to know our top use cases better than anyone here, ship a product built for one of them that customers will pay more for, and have a defensible view of what comes next. This is a hands-on senior IC role with real ownership. You will work within a small PM team reporting to the Director of Product, alongside engineering, research, data, and go-to-market. Your responsibilities will include: Own the vertical roadmap. You decide where we invest, what we ship for each, and when a vertical is not worth it. Shape the product surface on top of the data, so a customer gets something built for their job. Find and evaluate the data behind each vertical, across public sources and paid providers, and decide what is worth investing in. Sit with customers in these industries until you understand their workflow, then turn that into specs engineering can build. Set what a good answer looks like in each use case, working with our evaluation team, who own how we measure it. Work with customer success to learn what customers ask us for and what makes them leave. Partner with the search owner on how results should be ranked and shaped for each use case. We expect you to have: 5+ years of product management experience, with a meaningful portion in search, data, or industry-specific AI products. Experience building products for a specific industry or use case, combined with enough technical depth to work directly on the data underneath: where it comes from, how good it is, and what it takes to make it usable. A track record of real customer discovery: you have gone deep on how a particular kind of team works, and shipped something because of what you found. Experience in API-first or developer-platform businesses. Strong understanding of LLMs, AI agents, and how search and retrieval systems fit into agentic workflows. A technical background, through a degree in computer science or engineering or equivalent hands-on experience, with the ability to engage deeply with technical architecture and tradeoffs. The ability to influence and align cross-functional stakeholders without formal authority. It will be an added bonus if you have: Domain experience in market intelligence, news, financial research, or another data-heavy industry. Background at a data provider, enrichment vendor, market intelligence platform, or vertical search company, or experience building vertical data products in-house. Experience evaluating and working with external data providers, including judging quality and negotiating what you actually need. Leadership experience in a high-growth technology company, especially post-acquisition or startup-within-a-larger-org environments. Benefits & Perks: Competitive compensation Career growth and learning opportunities Flexibility and ownership Collaborative and innovative culture Opportunity to work on impactful AI projects International environment and talented teams What's it like to work at Nebius: Fast moving - Bold thinking - Constant growth - Meaningful impact - Trust and real ownership - Opportunity to shape the future of AI Equal Opportunity Statement: Nebius is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive and diverse workplace and to providing equal employment opportunities in all aspects of employment. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by applicable law. Applicants must be authorized to work in the country in which they apply and will be required to provide proof of employment eligibility as a condition of hire. If you need accommodations during the application process, please let us know. Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Product Manager – Artificial Intelligence Location: Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, München (Hybrid) | Practice Area: Technology & Engineering | Type: Permanent Gestalte die Zukunft von Artificial Intelligence – von innovativen Produktideen bis zu skalierbaren Lösungen mit echtem Business Impact. Die Rolle Als Product Manager – Artificial Intelligence bei Capco gestaltest du die Entwicklung und erfolgreiche Vermarktung innovativer AI-Produkte, Lösungen und Acceleratoren. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, Technologie und Innovation. Dabei vernetzt du unterschiedliche Stakeholder, entwickelst unser AI-Produktportfolio strategisch weiter und übersetzt technologische Möglichkeiten in messbaren Mehrwert für unsere Kunden. Du begleitest AI-Produkte von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Dabei setzt du auf AI-gestützte Arbeitsweisen, intelligente Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von AI-Technologien, um Produktentscheidungen zu verbessern, Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten und Innovationen schneller nutzbar zu machen. Deine Aufgaben AI Product Portfolio Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung eines Portfolios aus AI-Lösungen, Demonstratoren und Acceleratoren und identifizierst Potenziale für Skalierung und kommerzielle Nutzung. Stakeholder Management: Du koordinierst Product Owner, Business-Stakeholder und Engineering-Teams über verschiedene Geschäftsbereiche und internationale Standorte hinweg und sorgst für gemeinsame Prioritäten. Product Development & AI-Enabled Delivery: Du übersetzt Geschäftsanforderungen und Marktpotenziale in Produktstrategien, priorisierte Backlogs und Roadmaps. Dabei nutzt du geeignete AI-Tools und automatisierte Workflows, um Analysen, Produktentwicklung und Entscheidungsprozesse zu unterstützen. Go-to-Market & Commercialisation: Du entwickelst überzeugende Value Propositions, unterstützt die Produktpositionierung und Sales-Enablement-Aktivitäten und arbeitest eng mit Business- und Account-Teams zusammen, um AI-Lösungen erfolgreich am Markt zu etablieren. AI Innovation & Strategic Alignment: Du identifizierst neue AI-Anwendungsfelder, einschließlich Generative AI und Agentic AI, und stellst die Abstimmung mit Unternehmensstrategien und globalen Initiativen sicher. Dabei berücksichtigst du Responsible-AI-Prinzipien, Governance-Vorgaben und menschliche Qualitätskontrollen. Dein Profil Du bringst Erfahrung im Produktmanagement, in der Technologieberatung oder im Innovationsmanagement mit und kannst komplexe Themen in strukturierte Produktstrategien übersetzen. Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner AI-Technologien, einschließlich Generative AI, Large Language Models und Agentic AI, sowie ihrer geschäftlichen Einsatzmöglichkeiten. Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst technologische Fähigkeiten in überzeugende Value Propositions, Business Cases und konkrete Produktanforderungen übersetzen. Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kannst interdisziplinäre Teams koordinieren sowie unterschiedliche Interessen miteinander verbinden. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Du bist offen für den Einsatz freigegebener AI-Tools, hinterfragst AI-generierte Ergebnisse kritisch und berücksichtigst Datenschutz, Governance und menschliche Entscheidungsverantwortung. Nice to have Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder in einem Beratungsunternehmen. Erfahrung mit der Entwicklung, Skalierung oder Vermarktung digitaler Produkte und AI-basierter Lösungen. Kenntnisse im Aufbau von AI-Produktportfolios, Acceleratoren oder wiederverwendbaren Technologiekomponenten. Erfahrung mit AI-Governance, Responsible AI oder der Integration von AI-Lösungen in bestehende Unternehmensprozesse. Erfahrung mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams sowie agilen Produktentwicklungsprozessen. Warum Capco Gestalte innovative AI-Produkte und Lösungen mit echtem Mehrwert für führende Finanzdienstleistungsunternehmen. Arbeite in einer kollaborativen, offenen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung, Trainings und branchenspezifischen Zertifizierungen. Werde Teil internationaler Teams und arbeite mit AI-Expertinnen und -Experten an zukunftsweisenden Technologien. Übernimm Verantwortung für eigene Initiativen und gestalte die digitale Transformation der Finanzdienstleistungsbranche aktiv mit. Benefits Wir bieten dir ein attraktives Benefits-Paket, das deine persönliche Entwicklung, dein Wohlbefinden und deine individuellen Bedürfnisse unterstützt: Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle sind abhängig vom jeweiligen Projekteinsatz möglich. Persönliche Begleitung: Ein umfassendes Onboarding sowie ein persönlicher Coach und Buddy unterstützen dich beim Einstieg. Mobilität: Profitiere von unseren Bike-Leasing-Programmen. Capco Benefits Card: Monatliche Gutschrift in Höhe von 44 EUR. Gesundheit & Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitschecks und Mental-Health-Kurse. Familienservice: Der PME-Familienservice bietet Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen. Learning & Development: Kontinuierliches Feedback, interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise über Udemy Business. Community & Networking: Regelmäßige Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen. Langfristige Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitskultur: Eigenverantwortung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Internationales Umfeld: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen und Talente einzubringen. Inklusion bei Capco Wir möchten unseren Bewerbungsprozess für alle Menschen zugänglich und unkompliziert gestalten. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigen, sprich uns gerne an – wir helfen dir weiter. Bei Capco schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und individuelle Stärken. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und authentische Zusammenarbeit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Unsere #BeYourselfAtWork -Kultur fördert Individualität, gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit. Diese Werte prägen unseren täglichen Umgang miteinander sowie unsere Partnerschaften mit unseren Kunden. *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Product Manager – Artificial Intelligence Location: Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, München (Hybrid) | Practice Area: Technology & Engineering | Type: Permanent Gestalte die Zukunft von Artificial Intelligence – von innovativen Produktideen bis zu skalierbaren Lösungen mit echtem Business Impact. Die Rolle Als Product Manager – Artificial Intelligence bei Capco gestaltest du die Entwicklung und erfolgreiche Vermarktung innovativer AI-Produkte, Lösungen und Acceleratoren. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, Technologie und Innovation. Dabei vernetzt du unterschiedliche Stakeholder, entwickelst unser AI-Produktportfolio strategisch weiter und übersetzt technologische Möglichkeiten in messbaren Mehrwert für unsere Kunden. Du begleitest AI-Produkte von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Dabei setzt du auf AI-gestützte Arbeitsweisen, intelligente Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von AI-Technologien, um Produktentscheidungen zu verbessern, Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten und Innovationen schneller nutzbar zu machen. Deine Aufgaben AI Product Portfolio Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung eines Portfolios aus AI-Lösungen, Demonstratoren und Acceleratoren und identifizierst Potenziale für Skalierung und kommerzielle Nutzung. Stakeholder Management: Du koordinierst Product Owner, Business-Stakeholder und Engineering-Teams über verschiedene Geschäftsbereiche und internationale Standorte hinweg und sorgst für gemeinsame Prioritäten. Product Development & AI-Enabled Delivery: Du übersetzt Geschäftsanforderungen und Marktpotenziale in Produktstrategien, priorisierte Backlogs und Roadmaps. Dabei nutzt du geeignete AI-Tools und automatisierte Workflows, um Analysen, Produktentwicklung und Entscheidungsprozesse zu unterstützen. Go-to-Market & Commercialisation: Du entwickelst überzeugende Value Propositions, unterstützt die Produktpositionierung und Sales-Enablement-Aktivitäten und arbeitest eng mit Business- und Account-Teams zusammen, um AI-Lösungen erfolgreich am Markt zu etablieren. AI Innovation & Strategic Alignment: Du identifizierst neue AI-Anwendungsfelder, einschließlich Generative AI und Agentic AI, und stellst die Abstimmung mit Unternehmensstrategien und globalen Initiativen sicher. Dabei berücksichtigst du Responsible-AI-Prinzipien, Governance-Vorgaben und menschliche Qualitätskontrollen. Dein Profil Du bringst Erfahrung im Produktmanagement, in der Technologieberatung oder im Innovationsmanagement mit und kannst komplexe Themen in strukturierte Produktstrategien übersetzen. Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner AI-Technologien, einschließlich Generative AI, Large Language Models und Agentic AI, sowie ihrer geschäftlichen Einsatzmöglichkeiten. Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst technologische Fähigkeiten in überzeugende Value Propositions, Business Cases und konkrete Produktanforderungen übersetzen. Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kannst interdisziplinäre Teams koordinieren sowie unterschiedliche Interessen miteinander verbinden. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Du bist offen für den Einsatz freigegebener AI-Tools, hinterfragst AI-generierte Ergebnisse kritisch und berücksichtigst Datenschutz, Governance und menschliche Entscheidungsverantwortung. Nice to have Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder in einem Beratungsunternehmen. Erfahrung mit der Entwicklung, Skalierung oder Vermarktung digitaler Produkte und AI-basierter Lösungen. Kenntnisse im Aufbau von AI-Produktportfolios, Acceleratoren oder wiederverwendbaren Technologiekomponenten. Erfahrung mit AI-Governance, Responsible AI oder der Integration von AI-Lösungen in bestehende Unternehmensprozesse. Erfahrung mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams sowie agilen Produktentwicklungsprozessen. Warum Capco Gestalte innovative AI-Produkte und Lösungen mit echtem Mehrwert für führende Finanzdienstleistungsunternehmen. Arbeite in einer kollaborativen, offenen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung, Trainings und branchenspezifischen Zertifizierungen. Werde Teil internationaler Teams und arbeite mit AI-Expertinnen und -Experten an zukunftsweisenden Technologien. Übernimm Verantwortung für eigene Initiativen und gestalte die digitale Transformation der Finanzdienstleistungsbranche aktiv mit. Benefits Wir bieten dir ein attraktives Benefits-Paket, das deine persönliche Entwicklung, dein Wohlbefinden und deine individuellen Bedürfnisse unterstützt: Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle sind abhängig vom jeweiligen Projekteinsatz möglich. Persönliche Begleitung: Ein umfassendes Onboarding sowie ein persönlicher Coach und Buddy unterstützen dich beim Einstieg. Mobilität: Profitiere von unseren Bike-Leasing-Programmen. Capco Benefits Card: Monatliche Gutschrift in Höhe von 44 EUR. Gesundheit & Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitschecks und Mental-Health-Kurse. Familienservice: Der PME-Familienservice bietet Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen. Learning & Development: Kontinuierliches Feedback, interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise über Udemy Business. Community & Networking: Regelmäßige Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen. Langfristige Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitskultur: Eigenverantwortung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Internationales Umfeld: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen und Talente einzubringen. Inklusion bei Capco Wir möchten unseren Bewerbungsprozess für alle Menschen zugänglich und unkompliziert gestalten. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigen, sprich uns gerne an – wir helfen dir weiter. Bei Capco schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und individuelle Stärken. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und authentische Zusammenarbeit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Unsere #BeYourselfAtWork -Kultur fördert Individualität, gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit. Diese Werte prägen unseren täglichen Umgang miteinander sowie unsere Partnerschaften mit unseren Kunden. *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Product Manager – Artificial Intelligence Location: Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, München (Hybrid) | Practice Area: Technology & Engineering | Type: Permanent Gestalte die Zukunft von Artificial Intelligence – von innovativen Produktideen bis zu skalierbaren Lösungen mit echtem Business Impact. Die Rolle Als Product Manager – Artificial Intelligence bei Capco gestaltest du die Entwicklung und erfolgreiche Vermarktung innovativer AI-Produkte, Lösungen und Acceleratoren. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, Technologie und Innovation. Dabei vernetzt du unterschiedliche Stakeholder, entwickelst unser AI-Produktportfolio strategisch weiter und übersetzt technologische Möglichkeiten in messbaren Mehrwert für unsere Kunden. Du begleitest AI-Produkte von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Dabei setzt du auf AI-gestützte Arbeitsweisen, intelligente Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von AI-Technologien, um Produktentscheidungen zu verbessern, Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten und Innovationen schneller nutzbar zu machen. Deine Aufgaben AI Product Portfolio Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung eines Portfolios aus AI-Lösungen, Demonstratoren und Acceleratoren und identifizierst Potenziale für Skalierung und kommerzielle Nutzung. Stakeholder Management: Du koordinierst Product Owner, Business-Stakeholder und Engineering-Teams über verschiedene Geschäftsbereiche und internationale Standorte hinweg und sorgst für gemeinsame Prioritäten. Product Development & AI-Enabled Delivery: Du übersetzt Geschäftsanforderungen und Marktpotenziale in Produktstrategien, priorisierte Backlogs und Roadmaps. Dabei nutzt du geeignete AI-Tools und automatisierte Workflows, um Analysen, Produktentwicklung und Entscheidungsprozesse zu unterstützen. Go-to-Market & Commercialisation: Du entwickelst überzeugende Value Propositions, unterstützt die Produktpositionierung und Sales-Enablement-Aktivitäten und arbeitest eng mit Business- und Account-Teams zusammen, um AI-Lösungen erfolgreich am Markt zu etablieren. AI Innovation & Strategic Alignment: Du identifizierst neue AI-Anwendungsfelder, einschließlich Generative AI und Agentic AI, und stellst die Abstimmung mit Unternehmensstrategien und globalen Initiativen sicher. Dabei berücksichtigst du Responsible-AI-Prinzipien, Governance-Vorgaben und menschliche Qualitätskontrollen. Dein Profil Du bringst Erfahrung im Produktmanagement, in der Technologieberatung oder im Innovationsmanagement mit und kannst komplexe Themen in strukturierte Produktstrategien übersetzen. Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner AI-Technologien, einschließlich Generative AI, Large Language Models und Agentic AI, sowie ihrer geschäftlichen Einsatzmöglichkeiten. Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst technologische Fähigkeiten in überzeugende Value Propositions, Business Cases und konkrete Produktanforderungen übersetzen. Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kannst interdisziplinäre Teams koordinieren sowie unterschiedliche Interessen miteinander verbinden. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Du bist offen für den Einsatz freigegebener AI-Tools, hinterfragst AI-generierte Ergebnisse kritisch und berücksichtigst Datenschutz, Governance und menschliche Entscheidungsverantwortung. Nice to have Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder in einem Beratungsunternehmen. Erfahrung mit der Entwicklung, Skalierung oder Vermarktung digitaler Produkte und AI-basierter Lösungen. Kenntnisse im Aufbau von AI-Produktportfolios, Acceleratoren oder wiederverwendbaren Technologiekomponenten. Erfahrung mit AI-Governance, Responsible AI oder der Integration von AI-Lösungen in bestehende Unternehmensprozesse. Erfahrung mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams sowie agilen Produktentwicklungsprozessen. Warum Capco Gestalte innovative AI-Produkte und Lösungen mit echtem Mehrwert für führende Finanzdienstleistungsunternehmen. Arbeite in einer kollaborativen, offenen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung, Trainings und branchenspezifischen Zertifizierungen. Werde Teil internationaler Teams und arbeite mit AI-Expertinnen und -Experten an zukunftsweisenden Technologien. Übernimm Verantwortung für eigene Initiativen und gestalte die digitale Transformation der Finanzdienstleistungsbranche aktiv mit. Benefits Wir bieten dir ein attraktives Benefits-Paket, das deine persönliche Entwicklung, dein Wohlbefinden und deine individuellen Bedürfnisse unterstützt: Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle sind abhängig vom jeweiligen Projekteinsatz möglich. Persönliche Begleitung: Ein umfassendes Onboarding sowie ein persönlicher Coach und Buddy unterstützen dich beim Einstieg. Mobilität: Profitiere von unseren Bike-Leasing-Programmen. Capco Benefits Card: Monatliche Gutschrift in Höhe von 44 EUR. Gesundheit & Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitschecks und Mental-Health-Kurse. Familienservice: Der PME-Familienservice bietet Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen. Learning & Development: Kontinuierliches Feedback, interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise über Udemy Business. Community & Networking: Regelmäßige Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen. Langfristige Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitskultur: Eigenverantwortung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Internationales Umfeld: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen und Talente einzubringen. Inklusion bei Capco Wir möchten unseren Bewerbungsprozess für alle Menschen zugänglich und unkompliziert gestalten. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigen, sprich uns gerne an – wir helfen dir weiter. Bei Capco schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und individuelle Stärken. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und authentische Zusammenarbeit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Unsere #BeYourselfAtWork -Kultur fördert Individualität, gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit. Diese Werte prägen unseren täglichen Umgang miteinander sowie unsere Partnerschaften mit unseren Kunden. *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Product Manager – Artificial Intelligence Location: Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, München (Hybrid) | Practice Area: Technology & Engineering | Type: Permanent Gestalte die Zukunft von Artificial Intelligence – von innovativen Produktideen bis zu skalierbaren Lösungen mit echtem Business Impact. Die Rolle Als Product Manager – Artificial Intelligence bei Capco gestaltest du die Entwicklung und erfolgreiche Vermarktung innovativer AI-Produkte, Lösungen und Acceleratoren. Du arbeitest an der Schnittstelle von Business, Technologie und Innovation. Dabei vernetzt du unterschiedliche Stakeholder, entwickelst unser AI-Produktportfolio strategisch weiter und übersetzt technologische Möglichkeiten in messbaren Mehrwert für unsere Kunden. Du begleitest AI-Produkte von der ersten Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung. Dabei setzt du auf AI-gestützte Arbeitsweisen, intelligente Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von AI-Technologien, um Produktentscheidungen zu verbessern, Entwicklungsprozesse effizienter zu gestalten und Innovationen schneller nutzbar zu machen. Deine Aufgaben AI Product Portfolio Management: Du verantwortest die Weiterentwicklung eines Portfolios aus AI-Lösungen, Demonstratoren und Acceleratoren und identifizierst Potenziale für Skalierung und kommerzielle Nutzung. Stakeholder Management: Du koordinierst Product Owner, Business-Stakeholder und Engineering-Teams über verschiedene Geschäftsbereiche und internationale Standorte hinweg und sorgst für gemeinsame Prioritäten. Product Development & AI-Enabled Delivery: Du übersetzt Geschäftsanforderungen und Marktpotenziale in Produktstrategien, priorisierte Backlogs und Roadmaps. Dabei nutzt du geeignete AI-Tools und automatisierte Workflows, um Analysen, Produktentwicklung und Entscheidungsprozesse zu unterstützen. Go-to-Market & Commercialisation: Du entwickelst überzeugende Value Propositions, unterstützt die Produktpositionierung und Sales-Enablement-Aktivitäten und arbeitest eng mit Business- und Account-Teams zusammen, um AI-Lösungen erfolgreich am Markt zu etablieren. AI Innovation & Strategic Alignment: Du identifizierst neue AI-Anwendungsfelder, einschließlich Generative AI und Agentic AI, und stellst die Abstimmung mit Unternehmensstrategien und globalen Initiativen sicher. Dabei berücksichtigst du Responsible-AI-Prinzipien, Governance-Vorgaben und menschliche Qualitätskontrollen. Dein Profil Du bringst Erfahrung im Produktmanagement, in der Technologieberatung oder im Innovationsmanagement mit und kannst komplexe Themen in strukturierte Produktstrategien übersetzen. Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner AI-Technologien, einschließlich Generative AI, Large Language Models und Agentic AI, sowie ihrer geschäftlichen Einsatzmöglichkeiten. Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und kannst technologische Fähigkeiten in überzeugende Value Propositions, Business Cases und konkrete Produktanforderungen übersetzen. Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und kannst interdisziplinäre Teams koordinieren sowie unterschiedliche Interessen miteinander verbinden. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Du bist offen für den Einsatz freigegebener AI-Tools, hinterfragst AI-generierte Ergebnisse kritisch und berücksichtigst Datenschutz, Governance und menschliche Entscheidungsverantwortung. Nice to have Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder in einem Beratungsunternehmen. Erfahrung mit der Entwicklung, Skalierung oder Vermarktung digitaler Produkte und AI-basierter Lösungen. Kenntnisse im Aufbau von AI-Produktportfolios, Acceleratoren oder wiederverwendbaren Technologiekomponenten. Erfahrung mit AI-Governance, Responsible AI oder der Integration von AI-Lösungen in bestehende Unternehmensprozesse. Erfahrung mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams sowie agilen Produktentwicklungsprozessen. Warum Capco Gestalte innovative AI-Produkte und Lösungen mit echtem Mehrwert für führende Finanzdienstleistungsunternehmen. Arbeite in einer kollaborativen, offenen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung, Trainings und branchenspezifischen Zertifizierungen. Werde Teil internationaler Teams und arbeite mit AI-Expertinnen und -Experten an zukunftsweisenden Technologien. Übernimm Verantwortung für eigene Initiativen und gestalte die digitale Transformation der Finanzdienstleistungsbranche aktiv mit. Benefits Wir bieten dir ein attraktives Benefits-Paket, das deine persönliche Entwicklung, dein Wohlbefinden und deine individuellen Bedürfnisse unterstützt: Flexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle sind abhängig vom jeweiligen Projekteinsatz möglich. Persönliche Begleitung: Ein umfassendes Onboarding sowie ein persönlicher Coach und Buddy unterstützen dich beim Einstieg. Mobilität: Profitiere von unseren Bike-Leasing-Programmen. Capco Benefits Card: Monatliche Gutschrift in Höhe von 44 EUR. Gesundheit & Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitschecks und Mental-Health-Kurse. Familienservice: Der PME-Familienservice bietet Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen. Learning & Development: Kontinuierliches Feedback, interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise über Udemy Business. Community & Networking: Regelmäßige Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen. Langfristige Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeitskultur: Eigenverantwortung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Internationales Umfeld: Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten, eigene Ideen und Talente einzubringen. Inklusion bei Capco Wir möchten unseren Bewerbungsprozess für alle Menschen zugänglich und unkompliziert gestalten. Solltest du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigen, sprich uns gerne an – wir helfen dir weiter. Bei Capco schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und individuelle Stärken. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und authentische Zusammenarbeit entscheidend zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen. Unsere #BeYourselfAtWork -Kultur fördert Individualität, gegenseitigen Respekt und Zusammenarbeit. Diese Werte prägen unseren täglichen Umgang miteinander sowie unsere Partnerschaften mit unseren Kunden. *Wichtig ist nur, dass wir zueinander passen (m/w/d) #beyourselfatwork. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Im Auftrag unseres Mandanten Tegtmeier Internet Solutions GmbH suchen wir – Sinnkontor GmbH – eine:n UX Product Manager:in (m/w/d). Warum wir? Tegtmeier Internet Solutions: Qualität & Leidenschaft. Seit über 20 Jahren liefern wir zuverlässige Softwarelösungen – anything but ordinary. Bei uns fühlen sich Entwickelnde wohl, die gerne in einem starken, enthusiastischen Team auf Augenhöhe gemeinsam wachsen und Leidenschaft für Technik teilen. Mit hanseatisch bodenständigem Geist bringst du dein Wissen ein und entdeckst gleichzeitig Neues – in einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation, Nerdigkeit und Kreativität fördert. Wir schaffen einen Raum, der ebenso fördernd und fordernd wie familiär ist – mit abwechslungsreichen Aufgaben und flachen Hierarchien. A Place That Benefits You. Das erwartet dich: Gerade starten wir neue Projekte, bei denen wir von Anfang an AI-first denken – von der Entwicklung bis zur Produktidee. Themen wie Tourismus, mentale Gesundheit und Musikbranche treffen auf moderne Software-Stacks und KI-gestützte Entwicklung. Wenn du Lust hast, mit uns Dinge zu bauen, die nicht nach 08/15-Enterprise riechen, sondern richtig was bewegen, dann suchen wir dich! Aufgaben Du verantwortest einen Produktbereich im Tagesgeschäft mit unseren Kund:innen – mit tiefem Einblick in Geschäftsprozesse, die du besser machst. Du verstehst die Nutzer:innen: Interviews, Research und Usability-Tests sind dein Handwerkszeug. Du entwirfst Flows und Prototypen mit KI direkt im Code – AI-Tools wie Claude Code oder Codex sind fester Bestandteil deiner Arbeit. Du schreibst Stories mit klaren Akzeptanzkriterien, die Team und KI-Agenten umsetzen können. Du bereitest die Plannings vor, setzt Prioritäten im Backlog und schneidest den Umfang so, dass ein gutes MVP entsteht. Du führst Reviews mit unseren Kund:innen durch. Du sprichst Zielkonflikte offen an und sagst "nein" oder "später", wenn es der Sache dient. Du wählst das Tempo so, dass Qualität und Tests mitkommen. Du hinterfragst gern Bestehendes und probierst neue Ansätze aus. Du arbeitest eng mit Entwicklung und Frontend/UI zusammen. Qualifikation Du bringst idealerweise 3+ Jahre Erfahrung in Produktmanagement, Product Ownership oder UX-Konzeption mit – mit echter Verantwortung für Softwareprodukte. Du arbeitest im Alltag KI-gestützt: Du prototypst mit Tools wie Claude Code oder Codex und schreibst Anforderungen so, dass KI-Agenten sie umsetzen können. Du hast Erfahrung mit echten Nutzer:innen und Kund:innen, kommunizierst auf Augenhöhe – auch wenn es unbequem wird – und arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Du hinterfragst Anforderungen kritisch und klärst sie, bevor gebaut wird Du kennst agile Entwicklung aus dem Alltag. Du hast technisches Grundverständnis und ein gutes Auge für UI und Designsysteme – gestalten musst du nicht selbst. Du reflektierst deine Arbeit und gibst dein Handwerk weiter – an Menschen und an KI-Agenten (Erfahrung als Tutor:in oder Mentor:in ist ein Plus) Du sprichst Deutsch auf C1- und Englisch auf B2-Niveau. Benefits Arbeitsplatz mit bester Ausstattung in modernem Büro nahe Hauptbahnhof Regelmäßige IT-Konferenzen, Weiterbildungen, Hackathons und Team-Events Kostenlose Getränke / Obst / Gemüse / Snacks im Büro Zuschüsse zu ÖPNV, Mittagessen und EGYM-Wellpass Tegtmeier Internet Solutions GmbH Burchardstr. 14 20095 Hamburg Germany Eingetragen im Handelsregister: Amtsgericht Hamburg HRB 137948 Vertretungsberechtigte Personen: Jan Tegtmeier Find Jobs in Germany on Arbeitnow

FunnelCockpit ist eine All-in-one-Plattform, mit der Unternehmen ihre Online-Marketing- und Vertriebsprozesse aufbauen und automatisieren. Wir entwickeln unser Produkt kontinuierlich weiter und setzen dabei stark auf moderne AI-Technologien. Dafür suchen wir eine:n Product Manager:in mit starkem Fokus auf UX/UI und Design: Du verstehst unsere Nutzer, machst aus ihren Problemen klare, einfache Lösungen und sorgst dafür, dass FunnelCockpit nicht nur viel kann, sondern sich auch gut anfühlt. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklerteam und der Geschäftsführung zusammen und bringst Ideen vom ersten Entwurf bis zum fertigen Feature. Aufgaben Du verantwortest die Nutzererfahrung von FunnelCockpit und entwickelst Oberflächen und Abläufe konsequent aus Sicht unserer Kunden weiter. Du baust Prototypen und neue Oberflächen direkt mit AI-Tools wie Claude, Codex oder Cursor (Vibe Coding), statt nur Mockups zu zeichnen. Du übersetzt Kundenfeedback und Unternehmensziele in klare Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien. Du priorisierst Features und Verbesserungen gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Entwicklerteam. Du stimmst dich eng mit den Entwicklern ab und begleitest die Umsetzung bis zum Release. Du testest neue Funktionen aus Nutzersicht und achtest auf eine einfache, konsistente UX. Du baust unser Design-System weiter aus und sorgst für ein einheitliches Erscheinungsbild im ganzen Produkt. Du entwickelst AI-gestützte Workflows, mit denen wir schneller von der Idee zum fertigen Feature kommen. Qualifikation Erfahrung als Product Manager, Product Owner, Product Designer oder UX/UI Designer, idealerweise bei einem SaaS-Produkt oder einer Webanwendung. Ein sehr gutes Gespür für UX, verständliche Nutzerführung und gutes visuelles Design. Umfangreiche praktische Erfahrung mit AI-Tools wie Claude, Codex oder Cursor. Erfahrung mit Vibe Coding: Du hast schon selbst Prototypen, Tools oder kleine Apps mit AI gebaut. Gutes technisches Grundverständnis für Webanwendungen, damit du mit Entwicklern auf Augenhöhe sprechen kannst. Klassische Programmiererfahrung ist kein Muss. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und triffst pragmatische Entscheidungen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Besonders interessant ist dein Profil, wenn du schon mit Marketing-Tools, Landingpage- oder Funnel-Buildern gearbeitet hast und uns Beispiele für Designs oder Projekte zeigen kannst, die du selbst mit AI gebaut hast. Benefits Großer Einfluss auf Produkt und Design von Anfang an. Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Ideen schnell umzusetzen. Viel Eigenverantwortung statt starrer Prozesse. 100% Remote mit flexiblen Arbeitszeiten. Eine moderne, AI-gestützte Arbeitsweise. Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Bitte schick uns mit deiner Bewerbung Links oder Beispiele zu deinen Designs und deinen mit AI gebauten Projekten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

The essentials Team: Product & Engineering Start date: As soon as possible Location: Berlin — hybrid, 3 days in the office Working language: English (German: a plus) Salary band: Shared before your first interview Your impact As Growth Product Manager at 7NXT Health Group, you drive subscriber growth across all our brands. You find the problems behind our key metrics, test your way to solutions, and make sure what we learn in one brand helps the others. Your focus spans the subscriber lifecycle — with the emphasis on its two ends: acquisition and retention . You work in close collaboration with Marketing to bring the right people in and find the right offers to keep them: a lot of testing on pricing, offers, landing pages and cancellation flows. This is a mid-level role with real ownership in a fast-moving environment. What you'll drive You own the experimentation roadmap, from metric to hypothesis to shipped test and clear result You partner closely with Marketing and CRM on funnels, landing pages and campaigns, and own the testing of pricing and offers You share what works across the group, so a win in one brand becomes a test in another What defines you Must-have Experimentation and growth mindset. You turn a metric into customer problems and sharp hypotheses, run sound A/B tests, and build a roadmap around what will move the number. Data and customer insight. You do your own analysis, from funnels to test read-outs, and combine it with research and interviews to find the real problem. Hands-on attitude, comfortable using AI. You build and launch things yourself — landing pages, tests and prototypes — and use AI to automate your workflows. Ownership. You own outcomes end to end and step in beyond your scope when the team needs it. Communication and structure. You align Marketing, design, engineering and leadership around evidence, and document learnings so the whole group can use them. 3–5 years in product, growth or a related role in a digital B2C product, with a track record of running A/B tests Nice-to-have A marketing background, or experience working closely inside a marketing team Experience in a subscription business: trials, paywalls, pricing, churn and LTV dynamics Familiarity with tools such as Braze, Contentful, Google Analytics or Webflow Experience in a scale-up or PE-backed environment German language skills People who make things happen 7NXT Health Group is Europe's leading platform group for digital fitness and mental wellbeing. Through our brands Gymondo, 7Mind, Buddyfit and Preneo, we reach 20–30 million people per month across 9 European markets, helping them live healthier lives — physically and mentally. Our team of ~170 people grows organically, works at eye level, and genuinely practises what we preach. We believe in trust over rigid structures, smart working over endless meetings — and that sustainability, inclusion and diversity aren't buzzwords, they're how we actually operate. Everyone counts We welcome what makes you unique. At 7NXT Health Group we believe in diversity, openness and team spirit. No matter which gender you identify with, whether you have a disability, what your neurotype is, where you come from, what you believe in or how you love — you are welcome here. Don't meet all the criteria? No problem — if you'd like to help shape the future of health & wellbeing with us, we look forward to your application. Need a more accessible process or have questions? Write to us — we'll find a way. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Hybrid, based in our London, Bath or Edinburgh office. We are flexible but would like you to be in the office at least once per week. About us Seccl is the Octopus-owned embedded investment platform, on a mission to help more people invest, and invest well. We're building the infrastructure behind the next generation of investing. Our technology already powers some of the UK's most ambitious fintechs, banks, financial advisers and wealth firms, with close to a million investors relying on Seccl-powered platforms. And we're now expanding into Europe. We've got a proven product, strong momentum and big ambitions for what comes next: helping more household-name brands launch and scale investment propositions, entering new markets and replacing outdated investment infrastructure with technology that's faster, simpler and built for scale. We're proud to be part of Octopus, one of the UK's most successful privately held investment and technology groups. That gives us the backing and long-term perspective to build something substantial, while keeping the pace and energy of a high-growth business. Seccl and Octopus are both B Corp certified and share a belief that profit and purpose should go hand in hand. If you want to help shape the future of investing in the UK and across Europe, you'll be in good company. Check out the Seccl website to see what we're building and read more about our mission to shape the future of investments. The role We're looking for an engineering manager to lead one of our product engineering squads, reporting to an engineering director. As Seccl grows and our platform supports more customer firms and investors, you'll help your squad deliver the scalable platform capability we need for what comes next. You'll build a strong, psychologically safe engineering team where people feel trusted, supported and able to do their best work. You'll coach and develop engineers, create clarity and help the team maintain high standards while delivering valuable outcomes. Working closely with your product manager, engineering leaders and teams across Seccl, you'll help define priorities and keep the squad focused on the right outcomes. You'll balance delivery pace with engineering quality, security, operational resilience and long-term maintainability. This role brings together people leadership, delivery and engineering accountability. You'll stay close enough to the technology to guide and challenge decisions, while giving engineers the ownership and support they need to develop effective solutions. What you'll own Building, leading and developing an inclusive, high-performing engineering squad Creating an environment of trust, psychological safety, continual learning and constructive challenge Owning the delivery health of your squad, from priorities and planning through to production readiness, reliability and ongoing maintainability Partnering with product managers to align the squad's work with customer, commercial, regulatory and platform priorities Guiding technical decisions and helping the team build solutions that are scalable, secure, resilient and well integrated with the wider platform Using metrics, feedback and team insight to improve delivery predictability, system reliability and team effectiveness Recruiting and onboarding engineers while contributing to shared engineering practices and collaboration across Seccl This role's for you if... You're an experienced engineering manager who has led teams working within complex product or technology domains You have a strong track record of hiring, onboarding, coaching and developing engineers You can balance people leadership with delivery accountability and remain close enough to the technology to offer meaningful guidance You have experience with a modern JavaScript and cloud-based technology stack. Our stack includes Node.js, JavaScript and TypeScript, MongoDB, AWS, Lambda and Serverless Framework You communicate clearly and can work effectively with product managers, engineering leaders and senior stakeholders You have recent, practical experience with AI-assisted engineering tools and can help teams use them responsibly to improve delivery, quality and developer effectiveness You care about building secure, scalable and resilient systems. Experience in financial services, fintech, investment platforms or another regulated environment would be valuable This role isn't for you if... You're looking for a purely people-management role. You'll need enough technical credibility to guide decisions and challenge constructively You want to be the primary technical decision-maker. You'll create the environment for engineers to own solutions and grow their capability You need priorities to remain fixed. You'll be leading delivery in a fast-moving environment where plans and business needs can change You prioritise speed at the expense of quality. Delivery pace matters, alongside security, resilience and long-term maintainability What's in it for you We offer a generous mix of benefits designed around the things that matter to our people: 💰 £95,000 to £110,000 depending on experience , reviewed annually, plus a 6% employer pension contribution and life assurance 🌴 27 days' holiday plus bank holidays , your birthday off and paid dependant leave 💙 Two volunteering days each year 🌎 The option to work abroad for up to six weeks a year 🌟 Secclbrate , our recognition programme offering flexible rewards including extra pay, additional holiday and increased learning budget 🏅 One-month paid sabbatical after eight years 🏥 Private medical insurance with AXA Health 👪 Enhanced parental leave 💻 MacBook and up to £500 towards your home office set-up 📖 £750 annual learning budget 🌻 Health and wellbeing support , including free therapy through Wellness Cloud and mental health support through Headspace 🌱 Financial wellbeing benefits , including Octopus Money, the Octopus Share Incentive Plan and will writing through Octopus Legacy 🎁 Perkbox , with flexible points and a range of discounts and perks 🚲 Access to Cycle to Work and Octopus Electric Vehicle Leasing Our culture We put people first and try hard to create an environment where people feel trusted, heard and able to do their best work. We value openness, curiosity and different perspectives. You'll have the freedom to challenge how things are done, experiment with better ways of working and take real ownership of your impact. Check out our Glassdoor page for the latest reviews or our LinkedIn for company updates and insights from the team. Interview process Interviewing is a two-way process. Our interviews are conversational, with plenty of time for you to get to know us and ask questions too. Initial conversation: a chat with someone from our Talent team about your experience, what you're looking for and the role System design interview: a 60-minute technical conversation exploring how you approach architecture, trade-offs and complex engineering decisions Leadership interview: a 45-minute conversation focused on people leadership, delivery and cross-functional collaboration Bar raiser: a 45-minute conversation with colleagues from outside the immediate team, focused on our operating principles and how you approach your work We review applications as they come in and may close the role once we have enough candidates to move forward. We'll keep you updated throughout. Everyone's welcome We want to build a diverse and inclusive company full of brilliant people with different skills, experiences and perspectives. All applicants will be considered without regard to age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran status, neurodiversity or disability. If this sounds like your kind of thing, we encourage you to apply even if you don't tick every box. We'd love to hear from you. #LI-VS1 #LI-hybrid Compensation: £95K – £110K • £95K – £110K Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

🚀 We're on a mission to make money work for everyone. We're waving goodbye to the complicated and confusing ways of traditional banking. After starting as a prepaid card, our product offering has grown a lot in the last 10 years in the UK. As well as personal and business bank accounts, we offer joint accounts , accounts for 16-17 year olds , a free kids account and credit cards in the UK, with more exciting things to come beyond. Our UK customers can also save , invest and combine their pensions with us. With our hot coral cards and get-paid-early feature, combined with financial education on social media and our award winning customer service, we have a long history of creating magical moments for our customers! We're not about selling products - we want to solve problems and change lives through Monzo ❤️ 📍London, Cardiff or Distributed | 💰 Dependant on experience + Incentive Awards tied to your performance + Benefits | Hear from the team ⭐Our Tax team We're looking for an experienced, hands-on and enthusiastic Senior Director of Global Tax to lead the Global Tax team at Monzo, and our wider finance team. You'll be leading our growing Tax team of 10+ individuals, and will be reporting into the Group Financial Controller (with a close partnership with the MBL Chief Financial Officer and wider Executive team). A large part of the role involves advising on the tax implications of all new business developments, ensuring we're both set up for compliance and optimised wherever possible and appropriate. Given the stage Monzo is currently at in its growth journey, these will be many and wide ranging, from customer products to treasury strategies, group reorgs to mobility proposals, systems implementations to international expansion. 🔑 Key responsibilities of the role... Global tax strategy: Defining how Monzo approaches tax across the UK, Europe, and future markets. You will set our tax risk appetite and prepare reporting for our Audit and Risk Committee. International expansion: Structuring cross-border expansion across Europe and future regions, advising on market-entry structures, permanent establishment risks, and local compliance. Transfer pricing: Establishing, documenting, and defending our global transfer pricing strategy and intragroup financing arrangements. Total tax ownership: Overseeing group Direct Tax, Indirect Tax (VAT), Employment Tax, Transfer Pricing, and Operational Customer Taxes across all locations. Tax authority relationships: Acting as the primary liaison with HMRC and international tax authorities, proactively managing tax audits, and overseeing statutory regimes including Senior Accounting Officer compliance. Product and commercial advisory: Working directly with product managers, engineers, and treasury to understand what they want to build (from savings pots to complex lending products) and ensuring the tax treatment is clear from day one. Leading the team: Mentoring and leading our tax team, fostering a culture of technical excellence, autonomy, and commercial focus. AI and automation: Designing a tech-enabled tax operating model that embeds AI, workflow tools, and automation across our compliance, reconciliations, and contract reviews; scaling our output as volumes grow while keeping the team focused on high-judgement strategic work. 🤩We'd love to hear from you if... You're a qualified tax professional or accountant (CTA, ACA, ACCA, ADIT, or international equivalent). You've led an in-house tax team at scale, ideally within banking, fintech, or a regulated multinational. You're an empathetic, effective people leader with a strong track record of coaching individuals and fostering a positive, high-performing environment. You bring practical experience with cross-border tax issues, international structuring, and transfer pricing. You understand operational and customer taxes common to financial services (such as FATCA/CRS, withholding taxes, and interest reporting). You are excited by modern technology, data, and AI, with a clear view on how tools can automate workflows, reduce human error, and modernise routine tax tasks. You can explain complex tax positions to non-tax stakeholders, including product leads, commercial teams, and auditors. You're comfortable with ambiguity: we move fast, build things that haven't been built before, and you'll frequently make calls without a standard blueprint. What we're doing at Monzo excites you! 🙌 What's in it for you 💰 Dependant on experience + Incentive Awards tied to your performance 📍This role can be based in our London or Cardiff offices. We're also open to distributed working within the UK (with the expectation of some travel to our London office). ⏰ We offer flexible working hours and trust you to work enough hours to do your job well, and at times that suit you and your team. 📚 £1,000 learning budget each year to use on books, training courses and conferences. 🏡 We will set you up to work from home; all employees are given Macbooks and for fully remote workers we will provide extra support for your work-from-home setup. ➕ Plus lots more! Read our full list of benefits . 🌈 The application journey has 3 key rounds: Phone call with the Recruiter (30 mins) Initial Interview with the Hiring Manager (45 min) Role Specific, Technical, Leadership & Behavioural Interviews (x4 45 mins) Our average process takes around 4 - 5 weeks but we will always work around your availability. We'll only close this role once we have enough applications for the next stage. Please submit your application as soon as possible to make sure you don't miss out. We have some guidelines on using Artificial Intelligence (AI) to ace an application and interview at Monzo. You can read them here . #LI-NZ1 #LI-Remote Equal opportunities for everyone Diversity and inclusion are a priority for us and we're making sure we have lots of support for all of our people to grow at Monzo. At Monzo, we're embracing diversity by fostering an inclusive environment for all people to do the best work of their lives with us. This is integral to our mission of making money work for everyone. You can read more in our blog , 2026 Diversity and Inclusion Report and 2025 Gender Pay Gap Report. We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, or veteran, neurodiversity or disability status. If you have a preferred name, please use it to apply. We don't need full or birth names at application stage 😊 Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow