あなたを見つけてください 夢のキャリア

About AlphaSense: AlphaSense is the AI platform redefining market intelligence and workflow orchestration, trusted by thousands of leading organizations to drive faster, more confident decisions in business and finance. The platform combines domain-specific AI with a vast content universe of over 500 million premium business documents — including equity research, earnings calls, expert interviews, filings, news, and internal proprietary content. Purpose-built for speed, accuracy, and enterprise-grade security, AlphaSense helps teams extract critical insights, uncover market-moving trends, and automate complex workflows with high-quality outputs. With AI solutions like Generative Search, Generative Grid, and Deep Research, AlphaSense delivers the clarity and depth professionals need to navigate complexity and obtain accurate, real-time information quickly. For more information, visit www.alpha-sense.com . Come join us. About the Role: We are looking for an entrepreneurial, driven and accomplished new business sales professional to join our growing Singapore team, focused on selling to the Financial Services market (Buy & Sell side Investment) in France & Southern Europe. This is an opportunity to join a high growth company, sell an award winning product that is rapidly getting adopted across the market internationally, and this person will be able to make a significant contribution in the company's growth and future success. What You'll Do: Take responsibility for the end-end sales processes in your territory, targeting hedge funds, asset managers, investment bankers and sell side research departments. This is a new client acquisition sales role, requiring you to research opportunities, initiate discussions, build prospect relationships, conduct demos, manage product trials and close sales with prospects in Europe and France Forecast accurately and develop necessary pipeline to meet and exceed goals Work closely with our Product Specialist team during trials to ensure client engagement Gather and pass on information on market and client product needs to sales, product management, content, and product marketing to help us continually enhance our products Who You Are: Experience selling a SaaS Technology or platform to Hedge Funds, Asset Management firms and Investment Banks across UK & Southern Europe (France & French speaking territories). Proven track record of achieving sales targets; we are building a team of top sales performers and a great winning culture, so looking for people who share the same experience and values and together we can continue on our explosive growth Able to prospect and build a pipeline, from identifying the right opportunities to gaining access to the right levels of and across an organization; influencing and building advocacy to create the conditions for enterprise Energetic and creative individual, possessing natural curiosity with the ability to learn quickly Reputation for consistently delivering results and setting the example for work ethic, initiative, enthusiasm, and commitment Fluent/Native French speaking (expert communicator with the ability to comfortably communicate across all levels of an organisation) Able to travel to clients monthly or quarterly based on business needs AlphaSense is an equal-opportunity employer. We are committed to a work environment that supports, inspires, and respects all individuals. All employees share in the responsibility for fulfilling AlphaSense's commitment to equal employment opportunity. AlphaSense does not discriminate against any employee or applicant on the basis of race, color, sex (including pregnancy), national origin, age, religion, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, military or veteran status, disability, or any other non-merit factor. This policy applies to every aspect of employment at AlphaSense, including recruitment, hiring, training, advancement, and termination. In addition, it is the policy of AlphaSense to provide reasonable accommodation to qualified employees who have protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where a particular employee works. Recruiting Scams and Fraud We at AlphaSense have been made aware of fraudulent job postings and individuals impersonating AlphaSense recruiters. These scams may involve fake job offers, requests for sensitive personal information, or demands for payment. Please note: AlphaSense never asks candidates to pay for job applications, equipment, or training. All official communications will come from an @ alpha-sense.com email address. If you're unsure about a job posting or recruiter, verify it on our Careers page . If you believe you've been targeted by a scam or have any doubts regarding the authenticity of any job listing purportedly from or on behalf of AlphaSense please contact us. Your security and trust matter to us. Find Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

Alloy is where you belong! Alloy is the AI-powered identity and fraud prevention platform that accelerates onboarding, stops fraud, and scales compliance across the customer lifecycle so financial organizations can grow without limits. More than 900 of the world's leading financial institutions and fintechs trust Alloy for smarter risk management that drives growth. Through our values: Be Bold, Go Fast, Collaborate, and Celebrate Our Differences, we are creating a workplace where you can grow, thrive, and belong. See how we've been continuously recognized and named one of Inc. Magazine's Best Workplaces , Forbes America's Best Startup Employers , Best Fintech to Work for by American Banker , year after year. Check out our investors and read more about us here . What you'll be doing Alloy expanded its operations globally in 2022 and has gained significant momentum in addressing fraud, risk, and compliance challenges for leading clients such as Monzo, WorldPay, and Santander. Our international focus is a key aspect of our mission to make the financial services industry more dynamic and accessible. To support this global strategy, we are enhancing our UK team based in London to serve the wider UK and EMEA regions better. This Senior Solutions Engineering role, similar to a Sales Engineering or Solutions Consultant role, sits within Alloy's pre-sales organization. You will be a partner who works closely with your account executive to close deals. While an account executive is managing the relationship and taking care of the business requirements, you will work closely with technical stakeholders to clear any technical hurdles. This includes custom demos, building and walking through UAT environments, designing and managing proof of concept exercises, architecture and security reviews, and ultimately scoping out your proposed solution to hand over to the implementation team. Who you are 4+ years experience in a technical presales role, e.g. Sales Engineer/Solutions engineer/Solution consultant or similar, supporting complex enterprise level pre sales motions Experience working with identity and fraud in the Fintech/Banking space Superior presentation skills and a proven ability to convey intricate technical requirements and ideas to both tech savvy and business-minded audiences Experience listening first and asking targeted followup questions Experience and comfort being the bridge between sales, product, engineering, and professional services Experience reading and understanding object-oriented code. Scripting/coding ability not required but a huge plus! Experience working with APIs, including but not limited to making API calls using cURL, Postman, or related technologies Comfort working in ambiguity while maintaining integrity Familiarity with single/multi tenant, SSO, resiliency and encryption in AWS is a plus Experience creating and running POCs with large datasets is a plus Benefits and Perks! Unlimited holiday and flexible work policy Pension with employee contribution Up to 100% compensation for 16 weeks of parental leave Home office stipend for new employees Annual £900 learning & development stipend Equity plan Uncapped commissions Training programs to help foster growth (Alloy Foundations, Alloy Lead, Etc.) Private health and dental care We're a lean team, so your impact will be felt immediately and opportunities for growth are abundant at our scaling company. If this all sounds like a good fit for you, why not join us? Alloy is committed to fair and equitable compensation practices. Below is the anticipated starting base compensation range for this role; however, pay may vary depending on job-related knowledge, in-demand skills, relevant experience, and/or geography. In addition to a competitive base salary, this position is also eligible for equity awards in the form of stock options (ISOs) as well as a competitive total benefits package. Your recruiter will be happy to walk you through the details and what compensation could look like for you specifically! How to Apply Apply right here. You've found the application! Alloy is proud to be an equal-opportunity workplace and employer. We're committed to equal opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, gender, gender identity, parental or pregnancy status, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or veteran status. We are committed to an inclusive interview experience and provide reasonable accommodations to applicants with visible and invisible disabilities. We encourage applicants to share needed accommodations with their recruiter. All Alloy jobs are listed on our careers page. Any communication during the recruitment process, including interview requests or job offers, will come directly from a recruiting team member with an alloy.com email address. We do not use outside applications or automated text messaging in our recruiting process. We will not ask for any sensitive financial or identification information during the recruiting process. If you're ever unsure, please contact us directly via our website before sharing personal information. Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

🎤 Why voize? Because we're more than just a job! At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that pull them away from what matters most: people . Our vision is to change that by building AI companions that seamlessly take over digital workflows. We don't replace humans with technology - we amplify their impact. Our mission is backed with a $50M Series A funding led by Balderton Capital, with support from HV Capital, Y Combinator and other leading VCs. Today, 2,000+ facilities trust voize, and over 200,000 users rely on our AI companion to ease their daily workload. As a dynamic team, we combine first-in-class technology with meaningful social impact. And now, we're looking for you to join us on this mission! 💡 Your Mission: Own the First Contact and Grow the Sales Pipeline! We are looking for a proactive and empathetic Sales Development Representative (SDR) to own the first step of the sales process: identifying who our next customers should be, building the approach to reach them, and shaping how our go-to-market strategy evolves as we scale into new segments. Nobody hands you a list and a script here. You build your own view of the market, test what works, and feed what you learn directly back into how we sell. If you think in terms of pipeline health rather than call counts, and want real input into the commercial strategy of an early-stage company, this is that seat. For this particular position we are looking for someone who can work from our Berlin office in a hybrid setup. 🚀 Your Daily Business – No two days are alike Build and own your outbound strategy for the healthcare segment, from account research through to a qualified meeting Run a sustained, high-intensity outreach cadence across calls, email and LinkedIn, supported daily by AI tooling that handles the groundwork so your time goes into judgement, not admin Qualify opportunities against clear criteria and hand off meetings that are genuinely ready for our Account Executives Keep a clean, accurate record of every conversation and outcome in our CRM, your data shapes decisions beyond your own pipeline Feed customer and market signal directly into our GTM strategy , your read on the market changes how we approach it, not just how you execute it Track industry shifts and translate them into sharper positioning over time 🤝 Your Skillset – What you bring to the table First experience in B2B sales , preferably in SaaS or tech environments Confidence in conducting cold calls and handling rejection professionally Curiosity to understand customer needs and match them with our solution Excellent communication skills: You know how to get to the point and make complex topics easy to understand Technical affinity: Comfortable working with tools like HubSpot, Google Workspace, Slack, and Notion. Fluent in German (C2), to effectively support our German customer base and a good command of English. Based in/close to Berlin - or willing to relocate. 🌱 Growing together – what you can expect at voize A 70/30 base-to-commission split, ahead of the 60/40 industry standard, because we build compensation the same way we build product, with conviction, not caution Real influence over how the SDR function itself is built, you're shaping the playbook, not just following one We are a fast-growing startup, that means you will tackle challenges, grow quickly, and make a real impact, giving healthcare professionals more time for real patient care We foster an open, collaborative culture with regular team events. Become a co-creator of our success with stock options Generous perks: 30 vacation days plus your birthday off, Germany Transport Ticket, Urban Sports Club, regular company off-sites, and access to learning platforms such as Blinkist and Audible You decide when you work best, that means flexible working hours and a good hybrid set-up ✨ Ready to talk? Apply now! 🚀 We look forward to your application and can't wait to meet you – no matter who you are or what background you have! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Über Helix Bei Helix entwickeln wir einen live KI-Coach, der Vertrieblern während den deals hilft diese zu gewinnen. mehr auf helix-cx.com Wir sind ein junges Startup aus München und suchen ambitionierte Studierende, die gemeinsam mit uns wachsen, vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und einen der wertvollsten Skills im Geschäftsleben entwickeln wollen: Vertrieb. Über die Rolle Als Business Development Representative (BDR) hilfst du uns dabei, unseren Outbound-Vertrieb aufzubauen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen. Du bist der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden, identifizierst ihre Herausforderungen, weckst Interesse an unserer Lösung und verwandelst erste Gespräche in qualifizierte Verkaufschancen. Das ist eine praktische Vertriebsrolle. Einen großen Teil deiner Zeit wirst du mit Cold Calling verbringen, direkt mit Entscheidern sprechen, Einwände behandeln und lernen, wie man neue Kunden gewinnt. Du arbeitest eng mit den Gründern zusammen, erhältst direktes Feedback und übernimmst von Anfang an echte Verantwortung. Deine Perspektive: Diese Rolle soll mehr sein als ein klassischer Werkstudentenjob. Bei guter Performance hast du die Möglichkeit, dich zum Account Executive (AE) weiterzuentwickeln, eigene Verkaufschancen zu übernehmen und schließlich selbstständig Deals abzuschließen. Deine Aufgaben Prospecting: Identifiziere und recherchiere potenzielle Kunden, Zielunternehmen und relevante Entscheidungsträger. Outbound Sales: Übernimm die aktive Ansprache potenzieller Kunden durch Cold Calling, E-Mail und LinkedIn, um qualifizierte Verkaufschancen zu generieren. Kundengespräche: Verstehe die Herausforderungen potenzieller Kunden, vermittle den Mehrwert unserer Lösung, behandle Einwände und vereinbare Termine. Sales Strategy: Teste unterschiedliche Ansprachemethoden, Botschaften und Vertriebstechniken, um unsere Conversion Rates kontinuierlich zu verbessern. Pipeline Development: Hilf dabei, unsere Sales-Pipeline aufzubauen und zu verwalten und erste Gespräche in konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu verwandeln. Deal Ownership: Übernimm mit wachsender Erfahrung mehr Verantwortung im gesamten Sales-Prozess – von Discovery Calls bis hin zum eigenständigen Abschluss von Deals. Was wir dir bieten Schnelle Karriereentwicklung: Die Möglichkeit, dich vom BDR zum Account Executive weiterzuentwickeln, eigene Deals zu übernehmen und deine Karriere im B2B-Vertrieb aufzubauen. Ungedeckelte Provision: Leistung zählt. Je erfolgreicher du bist, desto mehr kannst du verdienen – ohne Obergrenze bei der Provision. Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern: Arbeite eng mit dem Gründerteam zusammen, erhalte persönliches Coaching und lerne, wie man ein Unternehmen von Grund auf aufbaut. Echte Verantwortung: Du bist nicht hier, um nur zuzuschauen. Du übernimmst eigenständig die Kundenansprache, sprichst mit echten Entscheidern und trägst direkt zu unserem Wachstum bei. Flexible Teilzeit: Verbinde dein Studium mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem schnell wachsenden Startup. KI- und Startup-Erfahrung: Arbeite an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz, Technologie und Business Development. Was wir von dir erwarten Du bist aktuell an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben und möchtest neben deinem Studium praktische Business-Erfahrung sammeln. Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse und hast Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren. Du bist ehrgeizig, proaktiv und motiviert, messbare Ergebnisse zu erzielen. Du hast kein Problem damit, auf fremde Menschen zuzugehen, Fragen zu stellen und mit Ablehnung umzugehen. Du interessierst dich für KI, Startups und die Frage, wie Unternehmen wachsen. Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und möchtest dich kontinuierlich verbessern. Erste Erfahrungen in Sales, Business Development, Recruiting, Consulting oder anderen kundenorientierten Tätigkeiten sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Dein Ehrgeiz, deine Einstellung und deine Lernbereitschaft sind uns wichtiger als deine bisherige Erfahrung oder deine Noten. Warum Helix? Lerne einen der wertvollsten Skills im Geschäftsleben. Egal, ob du später selbst gründen, ins Consulting gehen oder eine Karriere im Vertrieb aufbauen möchtest: Die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren, zu verhandeln und zu verkaufen, wird dir immer einen entscheidenden Vorteil verschaffen. Bei Helix lernst du durch praktische Erfahrung. Du sprichst mit echten Entscheidern, verstehst, wie Unternehmen Kaufentscheidungen treffen, und erlebst aus erster Hand, wie aus einem ersten Gespräch ein zahlender Kunde wird. Wachse mit dem Unternehmen. Wir bauen unseren Vertrieb von Grund auf auf. Das bedeutet, dass du die Möglichkeit hast, Prozesse mitzugestalten, neue Strategien zu testen und Verantwortung zu übernehmen, für die du in einem größeren Unternehmen normalerweise deutlich länger brauchen würdest. Deine Leistung bestimmt deine Möglichkeiten. Wir suchen Menschen, die lernen und Verantwortung übernehmen wollen. Wenn du konstant gute Ergebnisse lieferst, bekommst du die Möglichkeit, über die reine Kundenakquise hinauszuwachsen, eigene Verkaufsgespräche zu führen und Deals abzuschließen. Wisse, worauf du dich einlässt. Vertrieb ist nicht immer einfach. Du wirst viele Anrufe tätigen, häufig ein Nein hören und Gespräche führen, die zu nichts führen. Gleichzeitig entwickelst du dadurch Durchhaltevermögen, Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen – Fähigkeiten, die dich dein gesamtes Berufsleben begleiten werden. So bewirbst du dich Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf und erwarten keine jahrelange Berufserfahrung. Stell dich noch in einem video kurz vor, erzähle uns, was du studierst und warum du Lust auf Vertrieb hast. Wir möchten vor allem einen ersten Eindruck von dir als Person bekommen. Ein professionell produziertes Video ist nicht notwendig. Wenn du ehrgeizig bist, Herausforderungen magst und lernen möchtest, wie man erfolgreich verkauft, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Shape the Future of Mid Market Success in France with monday.com Are you ready to create an impact at an extraordinary company that boasts an exceptional culture and a product portfolio customers truly love? monday.com is building the AI work platform that not only helps manage and orchestrate work, but also does the work for you. Over 250,000 customers across departments worldwide use monday.com to bring people, workflows, and AI agents together on one flexible platform, where AI doesn't just assist, it executes. From work management and CRM to service and dev, every product in our ecosystem runs on the same AI layer, automating tasks, running workflows, and helping teams deliver exponentially more with less effort. We move fast with big impact, fuelled by a vibrant, ownership-driven culture where you're empowered to shape how organisations achieve more and outpace their competition. Please note this is a hybrid role with 3 days a week in our Paris office. About the Opportunity Join our dynamic regional office in Paris and leverage the resources and innovation of a $1B ARR, NASDAQ-listed company. As we expand our presence across France and Iberia, you have the chance to play a key role in accelerating our growth in these markets. At monday.com, we're committed to helping teams realize their full potential. As our new business Sales Leader, you'll be instrumental in hiring, developing, and mentoring a team of mid-market account executives. Your efforts will drive growth by building meaningful relationships, providing strategic guidance, and creating measurable business impact across a diverse client base. What You'll Do: Build and Lead a High-Performing Team: Attract, develop, and inspire a team of talented Territory Account Executives to manage and expand our Mid Market Accounts. Drive Results: Lead your team to achieve and exceed ARR, cross-sell, and retention targets while aligning performance with company objectives (OKRs). Enable Upmarket Growth: Implement robust sales methodologies and strategies to support our move into the enterprise space. Develop Talent: Deliver personalized feedback, create development plans, and foster continuous improvement to maximize team potential and client value. Foster Collaboration: Cultivate a culture of teamwork, transparency, and accountability through excellent leadership and leading by example. Plan for Long-Term Success: Partner with regional leadership to craft and execute a multi-year strategic growth plan. Innovate and Inspire: Establish a legacy of results, a vibrant team culture, and exceptional client satisfaction. What You Bring: 3–5 years of proven leadership in managing high-performing SaaS sales or account management teams, preferably in fast-growth environments. A growth mindset, thriving in high-velocity environments with 40%+ YoY growth, and experience building scalable processes for long-term success. Deep understanding of complex account lifecycles, sales cycles, and solution-based selling (Medpicc experience required). Ability to balance long-term strategic vision with short-term performance goals. Expertise in hiring, developing, and retaining top sales talent, fostering a high-achieving team environment. Transparent, empathetic, and accountable leadership style that unites teams around shared goals and exceptional results. Advanced market knowledge—experienced in partnering with enterprise-level stakeholders in IT, Legal, Procurement, and related functions, offering tailored solutions and demonstrating clear ROI. Fluency in French to a native level. What monday.com can offer you: Join a customer-obsessed team where transparency and ownership are how we actually operate - not just things we put on a wall Work on a multi-product suite powered by advanced AI, where what you ship reaches hundreds of thousands of customers worldwide Competitive salary, benefits, bonus potential, and equity eligibility for many roles — we believe people should share in our success Grow fast through a dedicated L&D team, AI workshops, bootcamps, and internal hackathons - the industry moves quick and so do we A collaborative, global culture backed by Employee Resource Groups and workplace teams across New York, Tel Aviv, London, Munich, Warsaw, Tokyo, Sydney, and more Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Unternehmensbeschreibung Wir sind Room Boom aus Höhr-Grenzhausen. Wir betreiben 18 außergewöhnliche Gruppenunterkünfte in ganz Deutschland, mit Wellness, Unterhaltung und echtem Erlebnisfaktor. Unsere Häuser schaffen Raum für gemeinsame Zeit. Für Firmen kann das ein Retreat sein, ein Offsite für neue Ideen oder ein Teamevent, das Menschen zusammenbringt. Hinter Room Boom stehen 20 Leute, die Lust haben, etwas aufzubauen. Einleitung / Teaser Du verkaufst Vorfreude. Als Sales Manager baust du unser B2B-Geschäft mit auf. Dein Thema sind Unternehmen, die ihre Teams für Retreats, Offsites und Teamevents zusammenbringen möchten. Du möchtest hinter dem stehen, was du verkaufst? Dann bist du bei uns richtig. Deine Aufgaben Du suchst passende Unternehmen und sprichst Menschen an, die Firmenretreats, Offsites oder Teamevents planen, am Telefon und schriftlich. Du hörst zu, verstehst, was ein Team gemeinsam erleben möchte, und entwickelst daraus einen Aufenthalt, der zum Anlass passt. Du bleibst an Kontakten dran, baust langfristige Kundenbeziehungen und Kooperationen auf und machst Room Boom bei passenden Partnern bekannt. Du bringst eigene Ideen für Aktionen und Kampagnen ein, probierst Vertriebswege aus und schaust, was funktioniert. Du arbeitest mit CRM und KI-Tools für Recherche, Texte und Priorisierung. Du übernimmst Verantwortung und siehst, welchen Beitrag deine Arbeit zu gut gebuchten Häusern leistet. Dein Profil Unternehmerisches Denken: Du erkennst Möglichkeiten und machst aus Ideen sinnvolle nächste Schritte. Du gehst gern auf Menschen zu, hörst aufmerksam zu und bringst Dinge verständlich auf den Punkt. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich. Eigeninitiative: Du bleibst an Themen dran, probierst Neues aus und lernst aus Rückmeldungen. Firmenretreats, Offsites und Teamevents interessieren dich. Erfahrung im Vertrieb, Tourismus oder B2B ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Quereinsteiger sind willkommen. Das bieten wir dir Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst: 18 besondere Häuser Corporate Benefits und ein Hundefreundliches Office Ein Team von 20 Leuten mit kurzen Wegen und direktem Austausch Raum für eigene Ideen und echten Gestaltungsspielraum Du kannst unsere Häuser auch selbst erleben Unterstützung durch CRM und KI-Tools Abschluss / So geht's weiter Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf. Im Kennenlernen sprechen wir über deine Motivation, unsere Häuser und den B2B-Vertrieb. Danach klären wir gemeinsam Aufgaben, Stundenumfang, Vergütung, Startdatum. Wir freuen uns auf dich! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Du willst verkaufen, statt dich durch Adresslisten zu telefonieren? Lieber mit Kunden sprechen, die bereits Interesse haben, statt ständig Kaltakquise zu betreiben? Dann lies weiter. Über uns ecowindow ist Teil der ecowindow Gruppe und bringt Geschwindigkeit in den Fenster- und Haustürenmarkt. Mit digitalen Prozessen, effizienten Abläufen und persönlicher Beratung sind wir schneller und effizienter als klassische Anbieter. Wir bieten unseren Kunden deutschlandweit ein Rundum-Sorglos-Paket: von der ersten Beratung über die individuelle Planung bis zur fachgerechten Montage – alles zum Festpreis. Unsere Kunden sind Hausbesitzer, Wohnungseigentümer, Eigentümergemeinschaften, Hausverwaltungen und Projektentwickler, die energetisch modernisieren oder Neubauprojekte realisieren möchten. Die Anfragen kommen zu uns – du machst daraus Aufträge. Deine Aufgaben Beraten & verkaufen: Du berätst Hausbesitzer telefonisch und per Video, verstehst ihre Wünsche und findest die passende Lösung. Angebote & Abschlüsse: Du erstellst individuelle Angebote, führst Verhandlungen und bringst Aufträge erfolgreich zum Abschluss. Mehrwert vermitteln: Du erklärst verständlich, warum sich neue Fenster lohnen – von Energieeinsparungen über Fördermöglichkeiten bis zum Wohnkomfort. Leads managen: Du arbeitest mit qualifizierten Kundenanfragen, setzt deine Prioritäten selbst und behältst deine Sales-Pipeline im Blick. Digital arbeiten: Du dokumentierst deine Kundenkontakte in unserem CRM und nutzt digitale Tools, die dir den Vertriebsalltag erleichtern. Gemeinsam besser werden: Du arbeitest eng mit unseren Technik-, Außendienst- und After-Sales-Teams zusammen und bringst eigene Ideen ein, wenn wir etwas verbessern können. Kein Außendienst. Keine Kaltakquise. Keine endlosen Besuchstermine. Du konzentrierst dich aufs Verkaufen. Das bringst du mit Du kannst verkaufen: Du hast bereits Erfahrung im B2C- oder B2B-Vertrieb gesammelt und weißt, wie man aus Interessenten Kunden macht. Du überzeugst: Du kannst zuhören, die richtigen Fragen stellen, Einwände entkräften und Gespräche erfolgreich abschließen. Du denkst mit: Du arbeitest eigenständig, setzt Prioritäten und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse. Du hast technisches Interesse: Du kannst dich schnell in neue Produkte einarbeiten und komplexe Zusammenhänge einfach erklären. Du bist ein Teamplayer: Du kommunizierst offen, arbeitest gerne mit anderen zusammen und willst gemeinsam etwas erreichen. Erfahrung mit Fenstern und Haustüren ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Das Produktwissen bringen wir dir bei. Verkaufstalent solltest du mitbringen. Das bieten wir dir Starkes Gehaltspaket: Attraktives Fixgehalt plus ungedeckelte Provision. Gute Leistung zahlt sich bei uns aus. Warme Leads statt Kaltakquise: Unsere Kunden interessieren sich bereits für neue Fenster und Haustüren. Du musst sie nicht erst suchen. 100 % Innendienst: Du verkaufst telefonisch und per Video – ohne Außendienst und lange Anfahrten. Moderne Arbeitsweise: Digitale Vertriebstools, eigenes CRM und Prozesse, die dich unterstützen, statt dich auszubremsen. Einarbeitung & Coaching: Wir machen dich fit für unsere Produkte und unterstützen dich dabei, im Vertrieb noch besser zu werden. Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, dich in einer wachsenden Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln. Ein Team, das anpackt: Kurze Wege, direkte Kommunikation und Kollegen, die gemeinsam Lösungen finden. Lust auf Vertrieb, der Spaß macht? Dann sollten wir uns kennenlernen - Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Hi, wir sind BRLO! Du kennst die Bars, Kneipen und Restaurants dieser Stadt besser als dein eigenes Wohnzimmer? Für unsere On-Trade-Präsenz in Berlin suchen wir genau dich – einen Sales Managerin (m/w/d), der*die unsere Vision von modernem Biergenuss in die Gastronomie trägt und mit uns weiter vorantreibt. Deine Aufgaben Akquise, Betreuung und Weiterentwicklung von Trend und Szene Kunden im On-Trade in Berlin Erarbeitung und Umsetzung kundenbezogener Strategien, Konzepte und Maßnahmen Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Umsatzverantwortung für Dein Verkaufsgebiet mit festen Vertriebszielen Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Regelmäßige Reportings an das Vertriebsteam und Dokumentation in unserem CRM-System Dein Profil Erfahrung im Vertrieb von Getränken, vorzugsweise im On-Trade-Bereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein bestehendes Netzwerk in der Berliner Gastronomie- und Hotelbranche ist von Vorteil Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten dir Betriebliche Altersvorsorge Cicerone-Zertifizierungsprogramm Eine Marke mit Haltung Feierabendbier Firmenhandy Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gelebte Diversität Monatlicher 1 Kasten BRLO frei Haus Mitarbeiterrabatt in allen unseren Locations Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen! PRST! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

InMobi (Corporate) InMobi Group is a global technology company shaping the future of agentic commerce and advertising. Through its ecosystem of businesses — including InMobi Advertising and flagship consumer platform Glance — InMobi leverages data, machine learning, and generative AI to help brands reach audiences more precisely and consumers discover products more intuitively. Glance, which is pioneering new models of agentic commerce, is owned and operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of InMobi Pte. Ltd. InMobi Advertising InMobi Advertising, part of global technology company InMobi, is an agentic advertising platform helping brands and merchants achieve their business outcomes. Through its proprietary intelligence, AI-led solutions, and vast consumer reach — including flagship consumer platform Glance — InMobi Advertising delivers the omnichannel performance defining what's next in advertising and commerce. Glance is owned and operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of InMobi Pte. Ltd. To learn more, visit advertising.inmobi.com. Glance Glance is an intelligent shopping agent, redefining the commerce experience. Powered by proprietary agentic intelligence and generative AI, Glance delivers a hyper-personalized consumer experience across mobile and TV — shaping the new era of shopping. Glance is operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of global technology leader InMobi, and is backed by Mithril Capital, Google and Jio Platforms. To learn more, visit glance.com. Overview of the Role: InMobi is seeking a passionate, ambitious, and driven Senior Sales Manager to drive new logo activation for InMobi's App Performance Solutions team across the DACH region and broader EMEA market. In this role, you'll be responsible for identifying, engaging, and closing high-value opportunities with some of the largest brands across non-gaming verticals. This is a high-impact, quota-carrying role ideal for a self-starter who thrives in a fast-paced, data-driven environment and is passionate about helping performance marketers scale through programmatic app advertising. You'll join a high-performing team spanning EMEA Sales, Client Growth, and Media Buying under App Performance Solutions — a team that will actively support your growth and success within the InMobi programmatic sales ecosystem. This is an exciting opportunity to make a visible impact across the EMEA region for a high-growth App Performance Solutions business comprising an AI/ML-driven DSP, Owned and Operated Glance TV, and Performance CTV. This is a role for true hunters — those who thrive on building pipelines from scratch, opening doors others can't, and turning cold conversations into long-term revenue partnerships. This is a fully remote role based in Germany. Proficiency in both German and English is required. Some travel is expected for client meetings, industry events, and in-person team sync-ups as needed. The Impact You'll Make: As Senior Sales Manager, EMEA, you will be responsible for driving sales from a portfolio of Direct Brands and Performance Agencies across the DACH region by creating and selling effective App Performance Solutions. You will also actively participate in shaping InMobi's App Performance sales strategy, go-to-market approach, and execution plan across your key region within EMEA. Identify, acquire, advise, and develop new relationships with targeted, strategic brands, agencies, and partners that ensure the growth and long-term success of InMobi's suite of App Performance Solutions Leverage your knowledge of the market landscape and InMobi's unique selling propositions and differentiators to develop new and enduring business with advertisers — including navigating the Programmatic and walled garden ecosystems to position InMobi App Performance Solutions as a must-have for brands' app growth and retention strategies Maintain strong relationships with ecosystem influencers, MMPs, agencies, and partners to keep InMobi top of mind for their clients Own the entire sales lifecycle — from outbound prospecting and inbound lead qualification to proposal building, nurturing, activation, and strategic growth consulting Collaborate closely with cross-functional teams across Client Growth, Media Buying, Legal, Finance, Ecosystem Partnerships, and Product to ensure seamless onboarding, execution, and account handover to the Growth team Represent InMobi App Performance Solutions at key industry events, conferences, and networking opportunities across EMEA to drive visibility and pipeline growth Maintain a disciplined approach to pipeline management, leveraging CRM tools for accurate forecasting and performance tracking Consistently exceed quarterly revenue targets through strategic account acquisition and strong client relationship management The Experience We Need: Industry experience . You bring 5+ years of hunting and selling experience to App businesses and Performance Agencies. You understand the challenges they face, can leverage your experience to develop compelling solutions, and have a track record of consistently meeting and exceeding revenue goals. You're known for building revenue where none existed — not just maintaining books of business, but creating them. An advertising technology expert . You've spent at least 6+ years in ad tech and know the EMEA ecosystem well. Experience at a leading Performance DSP, Performance CTV, Ad Network, Rewarded Platform, MMP, or other online advertising company is required. You think deeply about clients' growth and retention challenges and know how to recommend the right solutions. A trusted advisor and consultant . You have authentic communication skills and the ability to form consultative, credible, and long-standing relationships with your clients. In a marketplace flooded with vendors, your clients think of you first — not because you sold them, but because you solved for them. A high-energy, passionate self-starter . You are highly self-motivated by nature, ambition is in your DNA, and you are extremely comfortable in a fast-paced, risk-taking, and often ambiguous environment. Analytically strong and a compelling storyteller . You have strong analytical skills and the ability to peel back layers and find hidden opportunities. You don't just present numbers — you build narratives around them that move clients to action. A proactive problem solver . You have a proven ability to solve customer pain points and technical challenges while proactively creating solutions through cross-functional collaboration. Eager, curious, and a fast learner . You are naturally inquisitive, take a proactive approach, and seek out ways to support your colleagues. The ad tech landscape shifts constantly — signal loss, AI disruption, shifting buyer behaviour — and you lean in rather than wait for the dust to settle. Education . A BA/BS degree in a relevant discipline is required, or equivalent professional experience. An MBA or Master's degree is a plus. Language . Full professional proficiency in both German and English is required. At InMobi, you'll be surrounded by people who: Think big and act fast — we're entrepreneurial, thrive in ambiguity, and love solving high-impact problems Are passionate, fanatically driven, and take immense pride in their work — we care deeply about the impact we create and continuously push our potential Own their outcomes — we take responsibility, make bold decisions, and execute with confidence Embrace freedom with accountability — we value autonomy and understand that trust comes with responsibility Believe in lifelong learning — we welcome feedback, challenge ourselves to grow, and aren't afraid to take smart risks Compensation & Benefits Our compensation philosophy enables us to provide a competitive salary that drives high performance while balancing business needs and pay equity. We determine compensation based on a wide variety of factors, including role, nature of experience, skills, and location. Salary Range (Germany): The base salary or fixed pay for this role ranges from €132,500 to €167,250 (min to max of base salary). In addition to your base salary, you may be eligible to receive variable compensation in the form of an annual or quarterly performance bonus or sales incentive, as determined per InMobi policy. Note : Our ranges may vary based on final location and region of roles in accordance with the geographical differentiation in pay scales in the country. Benefits: As an InMobi employee based in Germany, you will have access to our full EMEA benefits package. Detailed benefits information is available upon request and will be outlined in full during the hiring process. Equal Opportunity & Inclusion InMobi is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of race, ethnic origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, religion or belief, disability, age, or any other characteristic protected under applicable law, including the German General Equal Treatment Act (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz — AGG). InMobi is proud to provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities throughout the hiring process and in the workplace. If you require an accommodation, please let us know, and we will work with you to meet your needs. At InMobi, culture isn't a buzzword — it's an ethos woven by every InMobian, reflecting our diverse backgrounds and experiences. Howsoever you identify, and whatever background you bring with you, we invite you to apply if this role excites you. Data Privacy Notice (GDPR) In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR) and applicable German data protection law (Bundesdatenschutzgesetz — BDSG), InMobi collects and processes your personal data solely for the purpose of evaluating your application for this role. Your data will be retained for the duration of the recruitment process and, where applicable, for a period thereafter in accordance with statutory retention obligations. Your data will not be shared with third parties outside of the recruitment process without your explicit consent. You have the right to access, rectify, or request the deletion of your personal data at any time. To exercise your rights or for any data privacy enquiries, please contact: ----- By submitting your application, you confirm that you have read and understood this data privacy notice and consent to the processing of your personal data for recruitment purposes. — DEUTSCHE FASSUNG — InMobi Advertising ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das Marketingfachleuten hilft, die entscheidenden Momente zu gewinnen. Unsere Werbeplattform erreicht über 2 Milliarden Menschen in mehr als 150 Ländern und wandelt Echtzeitkontext in messbare Geschäftsergebnisse um – auf Basis datenschutzfreundlicher Grundsätze. InMobi genießt das Vertrauen von über 30.000 Marken und führenden Publishern und vereint Intelligenz, Kreativität und Verantwortlichkeit. Durch die Kombination von Sperrbildschirmen, Apps, Fernsehgeräten und dem offenen Web mit KI und maschinellem Lernen bieten wir aufmerksamkeitsstarke Werbeplatzierungen, präzise Personalisierung und messbare Wirkung. Mit Glance AI gestalten wir die Zukunft des KI-gestützten Commerce neu und revolutionieren das E-Commerce-Erlebnis durch inspirationsgeleitete Entdeckung und Shopping. Glance AI ist darauf ausgelegt, sich nahtlos in alltägliche Verbrauchertechnologie zu integrieren und jeden Bildschirm in ein Tor für sofortige, persönliche und freudvolle Entdeckungen zu verwandeln. Glance AI bietet zutiefst personalisierte Einkaufserlebnisse in Bereichen wie Mode, Beauty, Reisen, Accessoires, Wohnen, Haustiere und mehr. InMobi wurde als Great Place to Work ausgezeichnet und von MIT Technology Review sowie Fast Company zu den Top 10 Innovatoren gezählt. Mit Investoren wie SoftBank, Kleiner Perkins und Sherpalo Ventures unterhält InMobi Büros in San Mateo, New York, London, Singapur, Tokio, Seoul, Jakarta, Bengaluru und weiteren Standorten weltweit. Besuchen Sie www.inmobi.com, um mehr zu erfahren. Über die Stelle: InMobi sucht eine/n leidenschaftliche/n, ambitionierte/n und ergebnisorientierte/n Senior Sales Manager, EMEA, der/die die Neukundengewinnung für das App Performance Solutions-Team von InMobi in der DACH-Region und dem gesamten EMEA-Markt vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und den Abschluss hochwertiger Geschäftsmöglichkeiten mit einigen der größten Marken in Nicht-Gaming-Verticals. Sie werden Teil eines leistungsstarken Teams aus EMEA-Vertrieb, Client Growth und Media Buying unter App Performance Solutions, das Sie in Ihrem Wachstum und Erfolg im InMobi-Ökosystem aktiv unterstützt. Dies ist eine aufregende Möglichkeit, sichtbaren Einfluss in der EMEA-Region zu erzielen – für ein wachstumsstarkes Geschäftsfeld, das einen KI/ML-gestützten DSP, Owned-and-Operated Glance TV und Performance CTV umfasst. Diese Stelle richtet sich an echte Hunter – Menschen, die Pipeline aus dem Nichts aufbauen, Türen öffnen, die andere nicht öffnen können, und aus kalten Erstkontakten langfristige Umsatzpartnerschaften entwickeln. Diese Stelle ist eine vollständig remote ausgeübte Position mit Sitz in Deutschland. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Gelegentliche Reisetätigkeit für Kundenmeetings, Branchenveranstaltungen und persönliche Team-Meetings wird erwartet. Ihre Aufgaben: Als Senior Sales Manager, EMEA sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung eines Portfolios aus Direktmarken und Performance-Agenturen in der DACH-Region durch den Verkauf effektiver App Performance Solutions. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Vertriebsstrategie, den Go-to-Market-Ansatz und den Ausführungsplan von InMobi für Ihre Schlüsselregion innerhalb von EMEA mit. Identifikation, Akquise, Beratung und Entwicklung neuer Beziehungen zu strategisch relevanten Marken, Agenturen und Partnern zur Sicherung des langfristigen Wachstums der App Performance Solutions von InMobi Nutzung Ihrer Marktkenntnis und der einzigartigen Wettbewerbsvorteile von InMobi zur Entwicklung neuer und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit Werbetreibenden – einschließlich der Navigation in programmatischen und Walled-Garden-Ökosystemen Pflege von Beziehungen zu Ökosystem-Influencern, MMPs, Agenturen und Partnern, um InMobi bei deren Kunden stets präsent zu halten Verantwortung für den gesamten Sales Lifecycle – von der Outbound-Prospektion und Inbound-Lead-Qualifizierung über die Angebotserstellung, Nurturing und Aktivierung bis hin zur strategischen Wachstumsberatung Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Client Growth, Media Buying, Legal, Finance, Ecosystem Partnerships und Product für ein reibungsloses Onboarding und die Übergabe an das Growth-Team Repräsentation von InMobi App Performance Solutions bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Events in der gesamten EMEA-Region Diszipliniertes Pipeline-Management unter Nutzung von CRM-Tools für präzise Prognosen und Performance-Tracking Kontinuierliches Übertreffen der vierteljährlichen Umsatzziele durch strategische Neukundengewinnung und starkes Beziehungsmanagement Ihr Profil: Branchenerfahrung . Sie verfügen über 5+ Jahre Erfahrung im Hunting und Selling an App-Unternehmen und Performance-Agenturen. Sie kennen deren Herausforderungen und sind bekannt dafür, Umsatz aufzubauen – nicht nur Bestandsgeschäfte zu verwalten, sondern neue zu schaffen. Advertising Technology Expertis e. Sie haben mindestens 6+ Jahre Erfahrung im Ad Tech und kennen das EMEA-Ökosystem sehr gut. Erfahrung bei einem führenden Performance DSP, Performance CTV, Ad Network, Rewarded Platform, MMP oder einem anderen Online-Werbunternehmen ist erforderlich. Vertrauenswürdiger Berater . Sie verfügen über authentische Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell konsultative, glaubwürdige und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. In einem Markt voller Anbieter denken Ihre Kunden zuerst an Sie – nicht weil Sie verkauft haben, sondern weil Sie Probleme gelöst haben. Hochenergetische/r, leidenschaftliche/r Self-Starter . Sie sind von Natur aus hochmotiviert, Ehrgeiz liegt in Ihrer DNA, und Sie fühlen sich in einem schnelllebigen, risikofreudigen und oft mehrdeutigen Umfeld sehr wohl. Analytische Stärke und überzeugendes Storytelling . Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, versteckte Chancen zu erkennen und daraus überzeugende Narrative zu entwickeln, die Kunden zum Handeln bewegen. Proaktive/r Problemlöser/in . Sie haben nachgewiesene Fähigkeiten, Kundenschmerzpunkte und technische Herausforderungen zu lösen und durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit Lösungen zu entwickeln. Wissbegierig und lernbereit . Sie sind von Natur aus neugierig, handeln proaktiv und suchen aktiv nach Wegen, Ihre Kollegen zu unterstützen. Die Ad-Tech-Landschaft verändert sich ständig – Signal-Verlust, KI-Disruption, verändertes Käuferverhalten – und Sie engagieren sich aktiv statt abzuwarten. Ausbildung . Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachbereich ist erforderlich, oder gleichwertige Berufserfahrung. Ein MBA oder ein weiterführender Masterabschluss ist von Vorteil. Sprachen . Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich. Bei InMobi sind Sie umgeben von Menschen, die: Groß denken und schnell handeln — wir sind unternehmerisch, gedeihen in Mehrdeutigkeit und lösen gerne wirkungsvolle Probleme Leidenschaftlich sind und enormen Stolz auf ihre Arbeit legen — wir kümmern uns tief um die Wirkung, die wir erzielen Ihre Ergebnisse verantworten — wir übernehmen Verantwortung, treffen mutige Entscheidungen und handeln mit Überzeugung Freiheit mit Verantwortung verbinden — wir schätzen Autonomie und verstehen, dass Vertrauen mit Verantwortung einhergeht An lebenslanges Lernen glauben — wir begrüßen Feedback, fordern uns selbst heraus und scheuen keine klugen Risiken Vergütung & Benefits Unsere Vergütungsphilosophie ermöglicht es uns, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten, die Hochleistung fördern und gleichzeitig Geschäftsanforderungen sowie Lohngleichheit berücksichtigen. Die Vergütung wird auf Basis einer Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter die Rolle, die Art der Erfahrung, Fähigkeiten und der Standort. Gehaltsrahmen (Deutschland): Das Grundgehalt oder die Festvergütung für diese Stelle liegt zwischen €132.500 und €167.250 (Minimum bis Maximum des Grundgehalts). Zusätzlich zum Grundgehalt können Sie variable Vergütung in Form eines jährlichen oder vierteljährlichen Leistungsbonus oder Sales Incentive erhalten, gemäß InMobi-Richtlinie. ** Unsere Gehaltsbänder können je nach finalem Standort und Region in Übereinstimmung mit den geografischen Unterschieden in den Gehaltsstrukturen des Landes variieren. Benefits: Als InMobi-Mitarbeiter/in mit Sitz in Deutschland haben Sie Zugang zu unserem vollständigen EMEA-Leistungspaket. Detaillierte Informationen zu den Benefits sind auf Anfrage erhältlich und werden im Rahmen des Einstellungsprozesses vollständig dargelegt. Chancengleichheit & Inklusion InMobi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich einer vielfältigen, inklusiven und fairen Arbeitsumgebung verpflichtet hat. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen, einschließlich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). InMobi stellt gerne angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses und am Arbeitsplatz bereit. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Bei InMobi ist Kultur kein Schlagwort – sie ist ein Ethos, das von jedem InMobian geprägt wird und unsere vielfältigen Hintergründe und Erfahrungen widerspiegelt. Wie auch immer Sie sich identifizieren und welchen Hintergrund Sie mitbringen – wir laden Sie ein, sich zu bewerben, wenn diese Stelle Sie begeistert. Datenschutzhinweis (DSGVO) Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhebt und verarbeitet InMobi Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung für diese Stelle. Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens und gegebenenfalls darüber hinaus entsprechend den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten gespeichert. Ihre Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte außerhalb des Bewerbungsverfahrens weitergegeben. Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu erhalten, diese berichtigen oder löschen zu lassen. Für die Ausübung Ihrer Rechte oder bei datenschutzbezogenen Anfragen wenden Sie sich bitte an: ----- Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie diesen Datenschutzhinweis gelesen und verstanden haben und der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens zustimmen. Besuchen Sie https://www.inmobi.com/company/careers, um mehr über unsere Kultur, Werte und weltweite Karrieremöglichkeiten zu erfahren. The InMobi Culture At InMobi, culture isn't a buzzword; it's an ethos woven by every InMobian, reflecting our diverse backgrounds and experiences. We thrive on challenges and seize every opportunity for growth. Our core values — thinking big, being passionate, showing accountability, and taking ownership with freedom — guide us in every decision we make. We believe in nurturing and investing in your development through continuous learning and career progression with our InMobi Live Your Potential program. InMobi is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities throughout the hiring process and in the workplace. Visit https://www.inmobi.com/company/careers to better understand our benefits, values, and more! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Sales Manager DACH Region (m/f/d) Location: Remote / Essen Start: ASAP The Company For more than 20 years, the Cornelsen Group has stood for advanced solutions in water treatment and environmental remediation. Headquartered in Essen, Germany, and operating internationally through locations in the Netherlands, the UK, Sweden and the USA, we support customers around the world in solving complex water treatment and environmental remediation challenges. With our patented PerfluorAd® technology and a broad portfolio of mobile and stationary treatment solutions, we are among the technological leaders in PFAS removal — supporting customers from first assessment to full-scale implementation. At Cornelsen, re:thinking water treatment means challenging conventional approaches and turning advanced technologies into real-world impact. As a Sales Manager (m/f/d), you will play a key role in expanding our market presence across Germany and Europe. You will work closely with management, technical experts, and our international teams to bring sustainable, future-proof solutions to industries, municipalities, utilities, and partner networks. Your Responsibilities Drive and further develop our sales strategy in line with the re:think water mission Identify new market segments, applications, and business opportunities in PFAS treatment and water technologies Manage and grow key accounts in industry, municipalities, and partner networks Build long-term customer relationships at decision-maker level Participate in customer meetings, technical presentations, negotiations, and tenders Support proposal development and the preparation of technical solution concepts Monitor market trends and competitors and translate insights into concrete actions Represent the Cornelsen Group at trade fairs, conferences, and industry events Your Profile Degree in industrial engineering, environmental engineering, process engineering, business administration, or a comparable field Several years of sales experience, ideally in water treatment, environmental technology, chemicals, or plant engineering Experience handling complex technical projects and public or private tenders Existing network in industry, municipalities, or utilities is a plus Hands-on mindset, high mobility, and genuine enthusiasm for customer interaction Entrepreneurial thinking, initiative, and strong results orientation Confident communication and negotiation skills at C-level Business-fluent German and English; additional European languages are an advantage What We Offer A role with real impact in a future-critical technology field An innovative, family-like work environment with short decision paths International exposure through locations in Germany, the Netherlands, the UK, Sweden, and the USA Diverse projects and plenty of room for your own ideas Attractive compensation package including performance-based bonus Corporate benefits, JobRad, and private pension options The opportunity to actively shape the growth of a dynamic business area Find Jobs in Germany on Arbeitnow

InMobi (Corporate) InMobi Group is a global technology company shaping the future of agentic commerce and advertising. Through its ecosystem of businesses — including InMobi Advertising and flagship consumer platform Glance — InMobi leverages data, machine learning, and generative AI to help brands reach audiences more precisely and consumers discover products more intuitively. Glance, which is pioneering new models of agentic commerce, is owned and operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of InMobi Pte. Ltd. InMobi Advertising InMobi Advertising, part of global technology company InMobi, is an agentic advertising platform helping brands and merchants achieve their business outcomes. Through its proprietary intelligence, AI-led solutions, and vast consumer reach — including flagship consumer platform Glance — InMobi Advertising delivers the omnichannel performance defining what's next in advertising and commerce. Glance is owned and operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of InMobi Pte. Ltd. To learn more, visit advertising.inmobi.com. Glance Glance is an intelligent shopping agent, redefining the commerce experience. Powered by proprietary agentic intelligence and generative AI, Glance delivers a hyper-personalized consumer experience across mobile and TV — shaping the new era of shopping. Glance is operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of global technology leader InMobi, and is backed by Mithril Capital, Google and Jio Platforms. To learn more, visit glance.com. Overview of the Role: InMobi is seeking a passionate, ambitious, and driven Senior Sales Manager to drive new logo activation for InMobi's App Performance Solutions team across the DACH region and broader EMEA market. In this role, you'll be responsible for identifying, engaging, and closing high-value opportunities with some of the largest brands across non-gaming verticals. This is a high-impact, quota-carrying role ideal for a self-starter who thrives in a fast-paced, data-driven environment and is passionate about helping performance marketers scale through programmatic app advertising. You'll join a high-performing team spanning EMEA Sales, Client Growth, and Media Buying under App Performance Solutions — a team that will actively support your growth and success within the InMobi programmatic sales ecosystem. This is an exciting opportunity to make a visible impact across the EMEA region for a high-growth App Performance Solutions business comprising an AI/ML-driven DSP, Owned and Operated Glance TV, and Performance CTV. This is a role for true hunters — those who thrive on building pipelines from scratch, opening doors others can't, and turning cold conversations into long-term revenue partnerships. This is a fully remote role based in Germany. Proficiency in both German and English is required. Some travel is expected for client meetings, industry events, and in-person team sync-ups as needed. The Impact You'll Make: As Senior Sales Manager, EMEA, you will be responsible for driving sales from a portfolio of Direct Brands and Performance Agencies across the DACH region by creating and selling effective App Performance Solutions. You will also actively participate in shaping InMobi's App Performance sales strategy, go-to-market approach, and execution plan across your key region within EMEA. Identify, acquire, advise, and develop new relationships with targeted, strategic brands, agencies, and partners that ensure the growth and long-term success of InMobi's suite of App Performance Solutions Leverage your knowledge of the market landscape and InMobi's unique selling propositions and differentiators to develop new and enduring business with advertisers — including navigating the Programmatic and walled garden ecosystems to position InMobi App Performance Solutions as a must-have for brands' app growth and retention strategies Maintain strong relationships with ecosystem influencers, MMPs, agencies, and partners to keep InMobi top of mind for their clients Own the entire sales lifecycle — from outbound prospecting and inbound lead qualification to proposal building, nurturing, activation, and strategic growth consulting Collaborate closely with cross-functional teams across Client Growth, Media Buying, Legal, Finance, Ecosystem Partnerships, and Product to ensure seamless onboarding, execution, and account handover to the Growth team Represent InMobi App Performance Solutions at key industry events, conferences, and networking opportunities across EMEA to drive visibility and pipeline growth Maintain a disciplined approach to pipeline management, leveraging CRM tools for accurate forecasting and performance tracking Consistently exceed quarterly revenue targets through strategic account acquisition and strong client relationship management The Experience We Need: Industry experience . You bring 5+ years of hunting and selling experience to App businesses and Performance Agencies. You understand the challenges they face, can leverage your experience to develop compelling solutions, and have a track record of consistently meeting and exceeding revenue goals. You're known for building revenue where none existed — not just maintaining books of business, but creating them. An advertising technology expert . You've spent at least 6+ years in ad tech and know the EMEA ecosystem well. Experience at a leading Performance DSP, Performance CTV, Ad Network, Rewarded Platform, MMP, or other online advertising company is required. You think deeply about clients' growth and retention challenges and know how to recommend the right solutions. A trusted advisor and consultant . You have authentic communication skills and the ability to form consultative, credible, and long-standing relationships with your clients. In a marketplace flooded with vendors, your clients think of you first — not because you sold them, but because you solved for them. A high-energy, passionate self-starter . You are highly self-motivated by nature, ambition is in your DNA, and you are extremely comfortable in a fast-paced, risk-taking, and often ambiguous environment. Analytically strong and a compelling storyteller . You have strong analytical skills and the ability to peel back layers and find hidden opportunities. You don't just present numbers — you build narratives around them that move clients to action. A proactive problem solver . You have a proven ability to solve customer pain points and technical challenges while proactively creating solutions through cross-functional collaboration. Eager, curious, and a fast learner . You are naturally inquisitive, take a proactive approach, and seek out ways to support your colleagues. The ad tech landscape shifts constantly — signal loss, AI disruption, shifting buyer behaviour — and you lean in rather than wait for the dust to settle. Education . A BA/BS degree in a relevant discipline is required, or equivalent professional experience. An MBA or Master's degree is a plus. Language . Full professional proficiency in both German and English is required. At InMobi, you'll be surrounded by people who: Think big and act fast — we're entrepreneurial, thrive in ambiguity, and love solving high-impact problems Are passionate, fanatically driven, and take immense pride in their work — we care deeply about the impact we create and continuously push our potential Own their outcomes — we take responsibility, make bold decisions, and execute with confidence Embrace freedom with accountability — we value autonomy and understand that trust comes with responsibility Believe in lifelong learning — we welcome feedback, challenge ourselves to grow, and aren't afraid to take smart risks Compensation & Benefits Our compensation philosophy enables us to provide a competitive salary that drives high performance while balancing business needs and pay equity. We determine compensation based on a wide variety of factors, including role, nature of experience, skills, and location. Salary Range (Germany): The base salary or fixed pay for this role ranges from €132,500 to €167,250 (min to max of base salary). In addition to your base salary, you may be eligible to receive variable compensation in the form of an annual or quarterly performance bonus or sales incentive, as determined per InMobi policy. Note : Our ranges may vary based on final location and region of roles in accordance with the geographical differentiation in pay scales in the country. Benefits: As an InMobi employee based in Germany, you will have access to our full EMEA benefits package. Detailed benefits information is available upon request and will be outlined in full during the hiring process. Equal Opportunity & Inclusion InMobi is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of race, ethnic origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, religion or belief, disability, age, or any other characteristic protected under applicable law, including the German General Equal Treatment Act (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz — AGG). InMobi is proud to provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities throughout the hiring process and in the workplace. If you require an accommodation, please let us know, and we will work with you to meet your needs. At InMobi, culture isn't a buzzword — it's an ethos woven by every InMobian, reflecting our diverse backgrounds and experiences. Howsoever you identify, and whatever background you bring with you, we invite you to apply if this role excites you. Data Privacy Notice (GDPR) In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR) and applicable German data protection law (Bundesdatenschutzgesetz — BDSG), InMobi collects and processes your personal data solely for the purpose of evaluating your application for this role. Your data will be retained for the duration of the recruitment process and, where applicable, for a period thereafter in accordance with statutory retention obligations. Your data will not be shared with third parties outside of the recruitment process without your explicit consent. You have the right to access, rectify, or request the deletion of your personal data at any time. To exercise your rights or for any data privacy enquiries, please contact: ----- By submitting your application, you confirm that you have read and understood this data privacy notice and consent to the processing of your personal data for recruitment purposes. — DEUTSCHE FASSUNG — InMobi Advertising ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das Marketingfachleuten hilft, die entscheidenden Momente zu gewinnen. Unsere Werbeplattform erreicht über 2 Milliarden Menschen in mehr als 150 Ländern und wandelt Echtzeitkontext in messbare Geschäftsergebnisse um – auf Basis datenschutzfreundlicher Grundsätze. InMobi genießt das Vertrauen von über 30.000 Marken und führenden Publishern und vereint Intelligenz, Kreativität und Verantwortlichkeit. Durch die Kombination von Sperrbildschirmen, Apps, Fernsehgeräten und dem offenen Web mit KI und maschinellem Lernen bieten wir aufmerksamkeitsstarke Werbeplatzierungen, präzise Personalisierung und messbare Wirkung. Mit Glance AI gestalten wir die Zukunft des KI-gestützten Commerce neu und revolutionieren das E-Commerce-Erlebnis durch inspirationsgeleitete Entdeckung und Shopping. Glance AI ist darauf ausgelegt, sich nahtlos in alltägliche Verbrauchertechnologie zu integrieren und jeden Bildschirm in ein Tor für sofortige, persönliche und freudvolle Entdeckungen zu verwandeln. Glance AI bietet zutiefst personalisierte Einkaufserlebnisse in Bereichen wie Mode, Beauty, Reisen, Accessoires, Wohnen, Haustiere und mehr. InMobi wurde als Great Place to Work ausgezeichnet und von MIT Technology Review sowie Fast Company zu den Top 10 Innovatoren gezählt. Mit Investoren wie SoftBank, Kleiner Perkins und Sherpalo Ventures unterhält InMobi Büros in San Mateo, New York, London, Singapur, Tokio, Seoul, Jakarta, Bengaluru und weiteren Standorten weltweit. Besuchen Sie www.inmobi.com, um mehr zu erfahren. Über die Stelle: InMobi sucht eine/n leidenschaftliche/n, ambitionierte/n und ergebnisorientierte/n Senior Sales Manager, EMEA, der/die die Neukundengewinnung für das App Performance Solutions-Team von InMobi in der DACH-Region und dem gesamten EMEA-Markt vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und den Abschluss hochwertiger Geschäftsmöglichkeiten mit einigen der größten Marken in Nicht-Gaming-Verticals. Sie werden Teil eines leistungsstarken Teams aus EMEA-Vertrieb, Client Growth und Media Buying unter App Performance Solutions, das Sie in Ihrem Wachstum und Erfolg im InMobi-Ökosystem aktiv unterstützt. Dies ist eine aufregende Möglichkeit, sichtbaren Einfluss in der EMEA-Region zu erzielen – für ein wachstumsstarkes Geschäftsfeld, das einen KI/ML-gestützten DSP, Owned-and-Operated Glance TV und Performance CTV umfasst. Diese Stelle richtet sich an echte Hunter – Menschen, die Pipeline aus dem Nichts aufbauen, Türen öffnen, die andere nicht öffnen können, und aus kalten Erstkontakten langfristige Umsatzpartnerschaften entwickeln. Diese Stelle ist eine vollständig remote ausgeübte Position mit Sitz in Deutschland. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Gelegentliche Reisetätigkeit für Kundenmeetings, Branchenveranstaltungen und persönliche Team-Meetings wird erwartet. Ihre Aufgaben: Als Senior Sales Manager, EMEA sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung eines Portfolios aus Direktmarken und Performance-Agenturen in der DACH-Region durch den Verkauf effektiver App Performance Solutions. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Vertriebsstrategie, den Go-to-Market-Ansatz und den Ausführungsplan von InMobi für Ihre Schlüsselregion innerhalb von EMEA mit. Identifikation, Akquise, Beratung und Entwicklung neuer Beziehungen zu strategisch relevanten Marken, Agenturen und Partnern zur Sicherung des langfristigen Wachstums der App Performance Solutions von InMobi Nutzung Ihrer Marktkenntnis und der einzigartigen Wettbewerbsvorteile von InMobi zur Entwicklung neuer und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit Werbetreibenden – einschließlich der Navigation in programmatischen und Walled-Garden-Ökosystemen Pflege von Beziehungen zu Ökosystem-Influencern, MMPs, Agenturen und Partnern, um InMobi bei deren Kunden stets präsent zu halten Verantwortung für den gesamten Sales Lifecycle – von der Outbound-Prospektion und Inbound-Lead-Qualifizierung über die Angebotserstellung, Nurturing und Aktivierung bis hin zur strategischen Wachstumsberatung Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Client Growth, Media Buying, Legal, Finance, Ecosystem Partnerships und Product für ein reibungsloses Onboarding und die Übergabe an das Growth-Team Repräsentation von InMobi App Performance Solutions bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Events in der gesamten EMEA-Region Diszipliniertes Pipeline-Management unter Nutzung von CRM-Tools für präzise Prognosen und Performance-Tracking Kontinuierliches Übertreffen der vierteljährlichen Umsatzziele durch strategische Neukundengewinnung und starkes Beziehungsmanagement Ihr Profil: Branchenerfahrung . Sie verfügen über 5+ Jahre Erfahrung im Hunting und Selling an App-Unternehmen und Performance-Agenturen. Sie kennen deren Herausforderungen und sind bekannt dafür, Umsatz aufzubauen – nicht nur Bestandsgeschäfte zu verwalten, sondern neue zu schaffen. Advertising Technology Expertis e. Sie haben mindestens 6+ Jahre Erfahrung im Ad Tech und kennen das EMEA-Ökosystem sehr gut. Erfahrung bei einem führenden Performance DSP, Performance CTV, Ad Network, Rewarded Platform, MMP oder einem anderen Online-Werbunternehmen ist erforderlich. Vertrauenswürdiger Berater . Sie verfügen über authentische Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell konsultative, glaubwürdige und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. In einem Markt voller Anbieter denken Ihre Kunden zuerst an Sie – nicht weil Sie verkauft haben, sondern weil Sie Probleme gelöst haben. Hochenergetische/r, leidenschaftliche/r Self-Starter . Sie sind von Natur aus hochmotiviert, Ehrgeiz liegt in Ihrer DNA, und Sie fühlen sich in einem schnelllebigen, risikofreudigen und oft mehrdeutigen Umfeld sehr wohl. Analytische Stärke und überzeugendes Storytelling . Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, versteckte Chancen zu erkennen und daraus überzeugende Narrative zu entwickeln, die Kunden zum Handeln bewegen. Proaktive/r Problemlöser/in . Sie haben nachgewiesene Fähigkeiten, Kundenschmerzpunkte und technische Herausforderungen zu lösen und durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit Lösungen zu entwickeln. Wissbegierig und lernbereit . Sie sind von Natur aus neugierig, handeln proaktiv und suchen aktiv nach Wegen, Ihre Kollegen zu unterstützen. Die Ad-Tech-Landschaft verändert sich ständig – Signal-Verlust, KI-Disruption, verändertes Käuferverhalten – und Sie engagieren sich aktiv statt abzuwarten. Ausbildung . Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachbereich ist erforderlich, oder gleichwertige Berufserfahrung. Ein MBA oder ein weiterführender Masterabschluss ist von Vorteil. Sprachen . Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich. Bei InMobi sind Sie umgeben von Menschen, die: Groß denken und schnell handeln — wir sind unternehmerisch, gedeihen in Mehrdeutigkeit und lösen gerne wirkungsvolle Probleme Leidenschaftlich sind und enormen Stolz auf ihre Arbeit legen — wir kümmern uns tief um die Wirkung, die wir erzielen Ihre Ergebnisse verantworten — wir übernehmen Verantwortung, treffen mutige Entscheidungen und handeln mit Überzeugung Freiheit mit Verantwortung verbinden — wir schätzen Autonomie und verstehen, dass Vertrauen mit Verantwortung einhergeht An lebenslanges Lernen glauben — wir begrüßen Feedback, fordern uns selbst heraus und scheuen keine klugen Risiken Vergütung & Benefits Unsere Vergütungsphilosophie ermöglicht es uns, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten, die Hochleistung fördern und gleichzeitig Geschäftsanforderungen sowie Lohngleichheit berücksichtigen. Die Vergütung wird auf Basis einer Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter die Rolle, die Art der Erfahrung, Fähigkeiten und der Standort. Gehaltsrahmen (Deutschland): Das Grundgehalt oder die Festvergütung für diese Stelle liegt zwischen €132.500 und €167.250 (Minimum bis Maximum des Grundgehalts). Zusätzlich zum Grundgehalt können Sie variable Vergütung in Form eines jährlichen oder vierteljährlichen Leistungsbonus oder Sales Incentive erhalten, gemäß InMobi-Richtlinie. ** Unsere Gehaltsbänder können je nach finalem Standort und Region in Übereinstimmung mit den geografischen Unterschieden in den Gehaltsstrukturen des Landes variieren. Benefits: Als InMobi-Mitarbeiter/in mit Sitz in Deutschland haben Sie Zugang zu unserem vollständigen EMEA-Leistungspaket. Detaillierte Informationen zu den Benefits sind auf Anfrage erhältlich und werden im Rahmen des Einstellungsprozesses vollständig dargelegt. Chancengleichheit & Inklusion InMobi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich einer vielfältigen, inklusiven und fairen Arbeitsumgebung verpflichtet hat. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen, einschließlich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). InMobi stellt gerne angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses und am Arbeitsplatz bereit. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Bei InMobi ist Kultur kein Schlagwort – sie ist ein Ethos, das von jedem InMobian geprägt wird und unsere vielfältigen Hintergründe und Erfahrungen widerspiegelt. Wie auch immer Sie sich identifizieren und welchen Hintergrund Sie mitbringen – wir laden Sie ein, sich zu bewerben, wenn diese Stelle Sie begeistert. Datenschutzhinweis (DSGVO) Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhebt und verarbeitet InMobi Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung für diese Stelle. Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens und gegebenenfalls darüber hinaus entsprechend den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten gespeichert. Ihre Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte außerhalb des Bewerbungsverfahrens weitergegeben. Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu erhalten, diese berichtigen oder löschen zu lassen. Für die Ausübung Ihrer Rechte oder bei datenschutzbezogenen Anfragen wenden Sie sich bitte an: ----- Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie diesen Datenschutzhinweis gelesen und verstanden haben und der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens zustimmen. Besuchen Sie https://www.inmobi.com/company/careers, um mehr über unsere Kultur, Werte und weltweite Karrieremöglichkeiten zu erfahren. The InMobi Culture At InMobi, culture isn't a buzzword; it's an ethos woven by every InMobian, reflecting our diverse backgrounds and experiences. We thrive on challenges and seize every opportunity for growth. Our core values — thinking big, being passionate, showing accountability, and taking ownership with freedom — guide us in every decision we make. We believe in nurturing and investing in your development through continuous learning and career progression with our InMobi Live Your Potential program. InMobi is proud to be an Equal Employment Opportunity employer and is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities throughout the hiring process and in the workplace. Visit https://www.inmobi.com/company/careers to better understand our benefits, values, and more! Find Jobs in Germany on Arbeitnow

InMobi (Corporate) InMobi Group is a global technology company shaping the future of agentic commerce and advertising. Through its ecosystem of businesses — including InMobi Advertising and flagship consumer platform Glance — InMobi leverages data, machine learning, and generative AI to help brands reach audiences more precisely and consumers discover products more intuitively. Glance, which is pioneering new models of agentic commerce, is owned and operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of InMobi Pte. Ltd. InMobi Advertising InMobi Advertising, part of global technology company InMobi, is an agentic advertising platform helping brands and merchants achieve their business outcomes. Through its proprietary intelligence, AI-led solutions, and vast consumer reach — including flagship consumer platform Glance — InMobi Advertising delivers the omnichannel performance defining what's next in advertising and commerce. Glance is owned and operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of InMobi Pte. Ltd. To learn more, visit advertising.inmobi.com. Glance Glance is an intelligent shopping agent, redefining the commerce experience. Powered by proprietary agentic intelligence and generative AI, Glance delivers a hyper-personalized consumer experience across mobile and TV — shaping the new era of shopping. Glance is operated by Glance InMobi Pte. Ltd., a non-consolidated subsidiary of global technology leader InMobi, and is backed by Mithril Capital, Google and Jio Platforms. To learn more, visit glance.com. Overview of the Role: InMobi is seeking a passionate, ambitious, and driven Senior Sales Manager to drive new logo activation for InMobi's App Performance Solutions team across the DACH region and broader EMEA market. In this role, you'll be responsible for identifying, engaging, and closing high-value opportunities with some of the largest brands across non-gaming verticals. This is a high-impact, quota-carrying role ideal for a self-starter who thrives in a fast-paced, data-driven environment and is passionate about helping performance marketers scale through programmatic app advertising. You'll join a high-performing team spanning EMEA Sales, Client Growth, and Media Buying under App Performance Solutions — a team that will actively support your growth and success within the InMobi programmatic sales ecosystem. This is an exciting opportunity to make a visible impact across the EMEA region for a high-growth App Performance Solutions business comprising an AI/ML-driven DSP, Owned and Operated Glance TV, and Performance CTV. This is a role for true hunters — those who thrive on building pipelines from scratch, opening doors others can't, and turning cold conversations into long-term revenue partnerships. This is a fully remote role based in Germany. Proficiency in both German and English is required. Some travel is expected for client meetings, industry events, and in-person team sync-ups as needed. The Impact You'll Make: As Senior Sales Manager, EMEA, you will be responsible for driving sales from a portfolio of Direct Brands and Performance Agencies across the DACH region by creating and selling effective App Performance Solutions. You will also actively participate in shaping InMobi's App Performance sales strategy, go-to-market approach, and execution plan across your key region within EMEA. Identify, acquire, advise, and develop new relationships with targeted, strategic brands, agencies, and partners that ensure the growth and long-term success of InMobi's suite of App Performance Solutions Leverage your knowledge of the market landscape and InMobi's unique selling propositions and differentiators to develop new and enduring business with advertisers — including navigating the Programmatic and walled garden ecosystems to position InMobi App Performance Solutions as a must-have for brands' app growth and retention strategies Maintain strong relationships with ecosystem influencers, MMPs, agencies, and partners to keep InMobi top of mind for their clients Own the entire sales lifecycle — from outbound prospecting and inbound lead qualification to proposal building, nurturing, activation, and strategic growth consulting Collaborate closely with cross-functional teams across Client Growth, Media Buying, Legal, Finance, Ecosystem Partnerships, and Product to ensure seamless onboarding, execution, and account handover to the Growth team Represent InMobi App Performance Solutions at key industry events, conferences, and networking opportunities across EMEA to drive visibility and pipeline growth Maintain a disciplined approach to pipeline management, leveraging CRM tools for accurate forecasting and performance tracking Consistently exceed quarterly revenue targets through strategic account acquisition and strong client relationship management The Experience We Need: Industry experience . You bring 5+ years of hunting and selling experience to App businesses and Performance Agencies. You understand the challenges they face, can leverage your experience to develop compelling solutions, and have a track record of consistently meeting and exceeding revenue goals. You're known for building revenue where none existed — not just maintaining books of business, but creating them. An advertising technology expert . You've spent at least 6+ years in ad tech and know the EMEA ecosystem well. Experience at a leading Performance DSP, Performance CTV, Ad Network, Rewarded Platform, MMP, or other online advertising company is required. You think deeply about clients' growth and retention challenges and know how to recommend the right solutions. A trusted advisor and consultant . You have authentic communication skills and the ability to form consultative, credible, and long-standing relationships with your clients. In a marketplace flooded with vendors, your clients think of you first — not because you sold them, but because you solved for them. A high-energy, passionate self-starter . You are highly self-motivated by nature, ambition is in your DNA, and you are extremely comfortable in a fast-paced, risk-taking, and often ambiguous environment. Analytically strong and a compelling storyteller . You have strong analytical skills and the ability to peel back layers and find hidden opportunities. You don't just present numbers — you build narratives around them that move clients to action. A proactive problem solver . You have a proven ability to solve customer pain points and technical challenges while proactively creating solutions through cross-functional collaboration. Eager, curious, and a fast learner . You are naturally inquisitive, take a proactive approach, and seek out ways to support your colleagues. The ad tech landscape shifts constantly — signal loss, AI disruption, shifting buyer behaviour — and you lean in rather than wait for the dust to settle. Education . A BA/BS degree in a relevant discipline is required, or equivalent professional experience. An MBA or Master's degree is a plus. Language . Full professional proficiency in both German and English is required. At InMobi, you'll be surrounded by people who: Think big and act fast — we're entrepreneurial, thrive in ambiguity, and love solving high-impact problems Are passionate, fanatically driven, and take immense pride in their work — we care deeply about the impact we create and continuously push our potential Own their outcomes — we take responsibility, make bold decisions, and execute with confidence Embrace freedom with accountability — we value autonomy and understand that trust comes with responsibility Believe in lifelong learning — we welcome feedback, challenge ourselves to grow, and aren't afraid to take smart risks Compensation & Benefits Our compensation philosophy enables us to provide a competitive salary that drives high performance while balancing business needs and pay equity. We determine compensation based on a wide variety of factors, including role, nature of experience, skills, and location. Salary Range (Germany): The base salary or fixed pay for this role ranges from €132,500 to €167,250 (min to max of base salary). In addition to your base salary, you may be eligible to receive variable compensation in the form of an annual or quarterly performance bonus or sales incentive, as determined per InMobi policy. Note : Our ranges may vary based on final location and region of roles in accordance with the geographical differentiation in pay scales in the country. Benefits: As an InMobi employee based in Germany, you will have access to our full EMEA benefits package. Detailed benefits information is available upon request and will be outlined in full during the hiring process. Equal Opportunity & Inclusion InMobi is an equal opportunity employer committed to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of race, ethnic origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, religion or belief, disability, age, or any other characteristic protected under applicable law, including the German General Equal Treatment Act (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz — AGG). InMobi is proud to provide reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities throughout the hiring process and in the workplace. If you require an accommodation, please let us know, and we will work with you to meet your needs. At InMobi, culture isn't a buzzword — it's an ethos woven by every InMobian, reflecting our diverse backgrounds and experiences. Howsoever you identify, and whatever background you bring with you, we invite you to apply if this role excites you. Data Privacy Notice (GDPR) In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR) and applicable German data protection law (Bundesdatenschutzgesetz — BDSG), InMobi collects and processes your personal data solely for the purpose of evaluating your application for this role. Your data will be retained for the duration of the recruitment process and, where applicable, for a period thereafter in accordance with statutory retention obligations. Your data will not be shared with third parties outside of the recruitment process without your explicit consent. You have the right to access, rectify, or request the deletion of your personal data at any time. To exercise your rights or for any data privacy enquiries, please contact: ----- By submitting your application, you confirm that you have read and understood this data privacy notice and consent to the processing of your personal data for recruitment purposes. — DEUTSCHE FASSUNG — InMobi Advertising ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das Marketingfachleuten hilft, die entscheidenden Momente zu gewinnen. Unsere Werbeplattform erreicht über 2 Milliarden Menschen in mehr als 150 Ländern und wandelt Echtzeitkontext in messbare Geschäftsergebnisse um – auf Basis datenschutzfreundlicher Grundsätze. InMobi genießt das Vertrauen von über 30.000 Marken und führenden Publishern und vereint Intelligenz, Kreativität und Verantwortlichkeit. Durch die Kombination von Sperrbildschirmen, Apps, Fernsehgeräten und dem offenen Web mit KI und maschinellem Lernen bieten wir aufmerksamkeitsstarke Werbeplatzierungen, präzise Personalisierung und messbare Wirkung. Mit Glance AI gestalten wir die Zukunft des KI-gestützten Commerce neu und revolutionieren das E-Commerce-Erlebnis durch inspirationsgeleitete Entdeckung und Shopping. Glance AI ist darauf ausgelegt, sich nahtlos in alltägliche Verbrauchertechnologie zu integrieren und jeden Bildschirm in ein Tor für sofortige, persönliche und freudvolle Entdeckungen zu verwandeln. Glance AI bietet zutiefst personalisierte Einkaufserlebnisse in Bereichen wie Mode, Beauty, Reisen, Accessoires, Wohnen, Haustiere und mehr. InMobi wurde als Great Place to Work ausgezeichnet und von MIT Technology Review sowie Fast Company zu den Top 10 Innovatoren gezählt. Mit Investoren wie SoftBank, Kleiner Perkins und Sherpalo Ventures unterhält InMobi Büros in San Mateo, New York, London, Singapur, Tokio, Seoul, Jakarta, Bengaluru und weiteren Standorten weltweit. Besuchen Sie www.inmobi.com, um mehr zu erfahren. Über die Stelle: InMobi sucht eine/n leidenschaftliche/n, ambitionierte/n und ergebnisorientierte/n Senior Sales Manager, EMEA, der/die die Neukundengewinnung für das App Performance Solutions-Team von InMobi in der DACH-Region und dem gesamten EMEA-Markt vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und den Abschluss hochwertiger Geschäftsmöglichkeiten mit einigen der größten Marken in Nicht-Gaming-Verticals. Sie werden Teil eines leistungsstarken Teams aus EMEA-Vertrieb, Client Growth und Media Buying unter App Performance Solutions, das Sie in Ihrem Wachstum und Erfolg im InMobi-Ökosystem aktiv unterstützt. Dies ist eine aufregende Möglichkeit, sichtbaren Einfluss in der EMEA-Region zu erzielen – für ein wachstumsstarkes Geschäftsfeld, das einen KI/ML-gestützten DSP, Owned-and-Operated Glance TV und Performance CTV umfasst. Diese Stelle richtet sich an echte Hunter – Menschen, die Pipeline aus dem Nichts aufbauen, Türen öffnen, die andere nicht öffnen können, und aus kalten Erstkontakten langfristige Umsatzpartnerschaften entwickeln. Diese Stelle ist eine vollständig remote ausgeübte Position mit Sitz in Deutschland. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich. Gelegentliche Reisetätigkeit für Kundenmeetings, Branchenveranstaltungen und persönliche Team-Meetings wird erwartet. Ihre Aufgaben: Als Senior Sales Manager, EMEA sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung eines Portfolios aus Direktmarken und Performance-Agenturen in der DACH-Region durch den Verkauf effektiver App Performance Solutions. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Vertriebsstrategie, den Go-to-Market-Ansatz und den Ausführungsplan von InMobi für Ihre Schlüsselregion innerhalb von EMEA mit. Identifikation, Akquise, Beratung und Entwicklung neuer Beziehungen zu strategisch relevanten Marken, Agenturen und Partnern zur Sicherung des langfristigen Wachstums der App Performance Solutions von InMobi Nutzung Ihrer Marktkenntnis und der einzigartigen Wettbewerbsvorteile von InMobi zur Entwicklung neuer und nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit Werbetreibenden – einschließlich der Navigation in programmatischen und Walled-Garden-Ökosystemen Pflege von Beziehungen zu Ökosystem-Influencern, MMPs, Agenturen und Partnern, um InMobi bei deren Kunden stets präsent zu halten Verantwortung für den gesamten Sales Lifecycle – von der Outbound-Prospektion und Inbound-Lead-Qualifizierung über die Angebotserstellung, Nurturing und Aktivierung bis hin zur strategischen Wachstumsberatung Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus Client Growth, Media Buying, Legal, Finance, Ecosystem Partnerships und Product für ein reibungsloses Onboarding und die Übergabe an das Growth-Team Repräsentation von InMobi App Performance Solutions bei wichtigen Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Events in der gesamten EMEA-Region Diszipliniertes Pipeline-Management unter Nutzung von CRM-Tools für präzise Prognosen und Performance-Tracking Kontinuierliches Übertreffen der vierteljährlichen Umsatzziele durch strategische Neukundengewinnung und starkes Beziehungsmanagement Ihr Profil: Branchenerfahrung . Sie verfügen über 5+ Jahre Erfahrung im Hunting und Selling an App-Unternehmen und Performance-Agenturen. Sie kennen deren Herausforderungen und sind bekannt dafür, Umsatz aufzubauen – nicht nur Bestandsgeschäfte zu verwalten, sondern neue zu schaffen. Advertising Technology Expertis e. Sie haben mindestens 6+ Jahre Erfahrung im Ad Tech und kennen das EMEA-Ökosystem sehr gut. Erfahrung bei einem führenden Performance DSP, Performance CTV, Ad Network, Rewarded Platform, MMP oder einem anderen Online-Werbunternehmen ist erforderlich. Vertrauenswürdiger Berater . Sie verfügen über authentische Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, schnell konsultative, glaubwürdige und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. In einem Markt voller Anbieter denken Ihre Kunden zuerst an Sie – nicht weil Sie verkauft haben, sondern weil Sie Probleme gelöst haben. Hochenergetische/r, leidenschaftliche/r Self-Starter . Sie sind von Natur aus hochmotiviert, Ehrgeiz liegt in Ihrer DNA, und Sie fühlen sich in einem schnelllebigen, risikofreudigen und oft mehrdeutigen Umfeld sehr wohl. Analytische Stärke und überzeugendes Storytelling . Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, versteckte Chancen zu erkennen und daraus überzeugende Narrative zu entwickeln, die Kunden zum Handeln bewegen. Proaktive/r Problemlöser/in . Sie haben nachgewiesene Fähigkeiten, Kundenschmerzpunkte und technische Herausforderungen zu lösen und durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit Lösungen zu entwickeln. Wissbegierig und lernbereit . Sie sind von Natur aus neugierig, handeln proaktiv und suchen aktiv nach Wegen, Ihre Kollegen zu unterstützen. Die Ad-Tech-Landschaft verändert sich ständig – Signal-Verlust, KI-Disruption, verändertes Käuferverhalten – und Sie engagieren sich aktiv statt abzuwarten. Ausbildung . Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Fachbereich ist erforderlich, oder gleichwertige Berufserfahrung. Ein MBA oder ein weiterführender Masterabschluss ist von Vorteil. Sprachen . Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich. Bei InMobi sind Sie umgeben von Menschen, die: Groß denken und schnell handeln — wir sind unternehmerisch, gedeihen in Mehrdeutigkeit und lösen gerne wirkungsvolle Probleme Leidenschaftlich sind und enormen Stolz auf ihre Arbeit legen — wir kümmern uns tief um die Wirkung, die wir erzielen Ihre Ergebnisse verantworten — wir übernehmen Verantwortung, treffen mutige Entscheidungen und handeln mit Überzeugung Freiheit mit Verantwortung verbinden — wir schätzen Autonomie und verstehen, dass Vertrauen mit Verantwortung einhergeht An lebenslanges Lernen glauben — wir begrüßen Feedback, fordern uns selbst heraus und scheuen keine klugen Risiken Vergütung & Benefits Unsere Vergütungsphilosophie ermöglicht es uns, wettbewerbsfähige Gehälter anzubieten, die Hochleistung fördern und gleichzeitig Geschäftsanforderungen sowie Lohngleichheit berücksichtigen. Die Vergütung wird auf Basis einer Vielzahl von Faktoren bestimmt, darunter die Rolle, die Art der Erfahrung, Fähigkeiten und der Standort. Gehaltsrahmen (Deutschland): Das Grundgehalt oder die Festvergütung für diese Stelle liegt zwischen €132.500 und €167.250 (Minimum bis Maximum des Grundgehalts). Zusätzlich zum Grundgehalt können Sie variable Vergütung in Form eines jährlichen oder vierteljährlichen Leistungsbonus oder Sales Incentive erhalten, gemäß InMobi-Richtlinie. ** Unsere Gehaltsbänder können je nach finalem Standort und Region in Übereinstimmung mit den geografischen Unterschieden in den Gehaltsstrukturen des Landes variieren. Benefits: Als InMobi-Mitarbeiter/in mit Sitz in Deutschland haben Sie Zugang zu unserem vollständigen EMEA-Leistungspaket. Detaillierte Informationen zu den Benefits sind auf Anfrage erhältlich und werden im Rahmen des Einstellungsprozesses vollständig dargelegt. Chancengleichheit & Inklusion InMobi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich einer vielfältigen, inklusiven und fairen Arbeitsumgebung verpflichtet hat. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen durch geltendes Recht geschützten Merkmalen, einschließlich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). InMobi stellt gerne angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen während des Einstellungsprozesses und am Arbeitsplatz bereit. Wenn Sie eine Vorkehrung benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit. Bei InMobi ist Kultur kein Schlagwort – sie ist ein Ethos, das von jedem InMobian geprägt wird und unsere vielfältigen Hintergründe und Erfahrungen widerspiegelt. Wie auch immer Sie sich identifizieren und welchen Hintergrund Sie mitbringen – wir laden Sie ein, sich zu bewerben, wenn diese Stelle Sie begeistert. Datenschutzhinweis (DSGVO) Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) erhebt und verarbeitet InMobi Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung für diese Stelle. Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens und gegebenenfalls darüber hinaus entsprechend den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten gespeichert. Ihre Daten werden ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung nicht an Dritte außerhalb des Bewerbungsverfahrens weitergegeben. Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über Ihre gespeicherten Daten zu erhalten, diese berichtigen oder löschen zu lassen. Für die Ausübung Ihrer Rechte oder bei datenschutzbezogenen Anfragen wenden Sie sich bitte an: ----- Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie diesen Datenschutzhinweis gelesen und verstanden haben und der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten für Zwecke des Bewerbungsverfahrens zustimmen. 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