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Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d'excellence sur deux domaines essentiellement : Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.), Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.). Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable. Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité. Vos missions Dans le cadre du renforcement de notre équipe IA et pour répondre à un projet stratégique de notre client, nous recherchons un(e) Tech Lead IA. Le profil aura un rôle de référent, en charge de challenger et d'accompagner des équipes transverses, afin de garantir la pertinence des choix techniques et la bonne industrialisation des solutions IA. Vos responsabilités En tant que Tech Lead IA, vous assurerez le rôle de référent technique auprès des équipes projet et IT. Votre fonction couvrira 3 domaines clés : Gestion de projet IA : Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets IA : idéation, expérimentation (POC), passage à l'échelle et industrialisation Définir et promouvoir les standards techniques et des bonnes pratiques IA (qualité de code, performance, sécurité, maintenabilité, intégration via API, déploiement sur le cloud) Choix d'architectures IA / conception technique : Apporter une expertise technique IA et challenger les choix d'architecture et de modélisation Sélectionner et superviser l'utilisation des modèles LLM (commerciaux, open-source, cloud) et guider l'implémentation des bonnes techniques RAG Assurer que les modèles IA répondent aux exigences de performance, de conformité et de sécurité, tout en garantissant leur bonne adoption et exploitation par les métiers Être garant de la scalabilité, la robustesse et l'interopérabilité des modèles avec les systèmes existants tout en optimisant les performances et la consommation des ressources Contribuer à la définition des indicateurs clés de performance environnementaux liés à l'usage des modèles d'IA, en intégrant des critères tels que la frugalité énergétique, l'empreinte carbone et l'utilisation des ressources GPU Aider à l'analyse des tendances des KPI, et proposer des actions d'optimisation pour améliorer l'efficacité énergétique et réduire l'impact environnemental des solutions IA Assurer une veille continue sur les avancées en IA et proposer des améliorations techniques innovantes Coordination d'équipes techniques : Accompagner des équipes transverses (Développeurs, Data Scientists, Architectes) pour l'utilisation des bonnes pratiques de développement IA et d'industrialisation de solutions IA Assurer, en collaboration avec l'éditeur et l'exploitant, le déploiement et l'intégration des modèles d'IA au sein des infrastructures techniques de notre client (cloud, on-premise) Proposer et superviser la mise en œuvre d'améliorations techniques et méthodologiques pour optimiser l'intégration et le déploiement des modèles IA Vos compétences 7 ans d'expérience ou plus, en tant que Tech Lead IA / Lead Data / ML Engineer senior avec une capacité avérée à gérer des projets technologiques riches et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Gestion de projet IA : Solide connaissance des processus projets IA (idéation, expérimentation, industrialisation) et des bonnes pratiques de développement IA (structuration du code, tests, versioning, déploiement) Bonne connaissance des normes de conformité (éthique de l'IA, IA Act, RGPD, sécurité informatique) et des pratiques de gouvernance associées (mécanismes de contrôle et d'audit des modèles) Choix d'architectures IA / conception technique : Expérience significative dans la conception et l'implémentation d'architectures IA en production, incluant l'intégration via API, le déploiement sur infrastructures cloud (ex : Azure, AWS, GCP…) et on-premise Maîtrise confirmée des modèles génératifs d'intelligence artificielle (ex. Mistral, Gemini, QWEN, DeepSeek). Expérience dans l'évaluation, sélection et optimisation de ces modèles en tenant compte des critères de performance, sécurité, conformité et impact environnemental et de la stratégie du client Connaissance approfondie des infrastructures GPU, des stratégies d'optimisation des performances pour l'entraînement et l'inférence des modèles d'IA générative, et des solutions pour optimiser leur consommation énergétique Maîtrise de plusieurs langages de programmation dont les indispensables Python et Java Coordination d'équipes techniques : Capacité à challenger et à fédérer des profils techniques seniors (Développeurs, Data Scientists, Architectes) Excellentes capacités de communication et de structuration La connaissance du secteur banque et assurance est un plus Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons. 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Rejoignez la famille des Bistrots Pas Parisiens, un groupe de restaurants en plein développement aux portes de Paris: 13 bistrots ainsi qu'une boulangerie-pâtisserie portés par Stéphane Rotenberg et sa bande de chefs, dont Glenn Viel, Gilles Goujon, Arnaud Delvenne et Danny Khezzar font partie. Nous sommes déjà reconnus comme un acteur incontournable de la restauration dans l'ouest parisien. Chacun de nos bistrots a sa propre personnalité à travers une ambiance unique et une carte courte (toujours basée sur des produits frais et de saison) imaginée par le Chef. C'est déjà pas mal ! Mais ce qui fait toute la différence, ce sont nos équipes !! Soudées et bienveillantes, leur seul objectif est de vous faire évoluer jusqu'à la place de vos rêves ! S'installer dans un château ? Défi relevé Les Bistrots Pas Parisiens posent leurs marmites à Croissy-sur-Seine, dans le Château de Chanorier. Cuisine généreuse, esprit libre, et une carte signée par un Top Chef, voilà ce qu'on te propose ! Si tu es motivé(e) et ambitieux(se) , tu es tout ce qu'on recherche ! Alors on doit se rencontrer « Je sais pas, j'ai pas d'expérience » PAS DE ÇA CHEZ NOUS ! Sois ponctuel(le) et souriant(e) . On s'occupe du reste : ta formation ? on s'en charge ton évolution ? compte sur nous un projet ? et si on le faisait ensemble On a ouvert 13 restaurants en 10 ans et on compte pas s'arrêter là donc on va avoir besoin de bras dans notre armée. Surtout que chez nous, les chefs de rang deviennent managers, les managers, directeurs et les directeurs … nos associés. Alors, on va loin ensemble ou tu restes là ? Notre restaurant basé à Croissy recherche activement un ou une : manager de salle. Vous aurez pour principales missions : Animer les équipes et vérifier le bon déroulement du service Contrôler le travail de mise en place qui doit être effectué par les chefs de rang et commis de salle placés sous votre responsabilité Participer au briefing des équipes Effectuer le contrôle des caisses des chefs de rang Former les chefs de rang/commis de salle Assurer et suivre la qualité totale de l'indice de satisfaction de la clientèle Veiller au respect en terme de qualité, d'hygiène et sécurité. Find Jobs in France on Arbeitnow

Rejoignez la famille des Bistrots Pas Parisiens, un groupe de restaurants en plein développement aux portes de Paris: 13 bistrots ainsi qu'une boulangerie-pâtisserie portés par Stéphane Rotenberg et sa bande de chefs, dont Glenn Viel, Gilles Goujon, Danny Khezzar et Arnaud Delvenne font partie. Nous sommes déjà reconnus comme un acteur incontournable de la restauration dans l'ouest parisien. Chacun de nos bistrots a sa propre personnalité à travers une ambiance unique et une carte courte (toujours basée sur des produits frais et de saison) imaginée par le Chef. C'est déjà pas mal ! Mais ce qui fait toute la différence, ce sont nos équipes !! Soudées et bienveillantes, leur seul objectif est de vous faire évoluer jusqu'à la place de vos rêves ! Pour Coco Rocco, notre restaurant de Puteaux dont l'équipe recherche activement un ou une : manager de salle. Nous vous proposons un nouveau concept afin de varier les plaisirs ! Retrouvez notre incontournable cuisine bistronomique désormais aux inspirations italiennes . Vous aurez pour principales missions: Animer les équipes et vérifier le bon déroulement du service Contrôler le travail de mise en place qui doit être effectué par les chefs de rang et commis de salle placés sous votre responsabilité Participer au briefing des équipes Effectuer le contrôle des caisses des chefs de rang Former les chefs de rang/commis de salle Assurer et suivre la qualité totale de l'indice de satisfaction de la clientèle Veiller au respect en terme de qualité, d'hygiène et sécurité. Find Jobs in France on Arbeitnow

Description de l'entreprise Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d'excellence sur deux domaines essentiellement : Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.), Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.). Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable. Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité. Vos missions Nous recherchons un(e) Product Owner IT pour renforcer l'équipe en charge des applications IT supportant les dispositifs de RCSA Compliance . Vous interviendrez dans un environnement structuré, en lien étroit avec les équipes Compliance, Risque Opérationnel et IT, avec un rôle clé dans la priorisation des besoins, le pilotage du backlog et l'encadrement fonctionnel d'une équipe de Business Analysts. En tant que Product Owner, vous serez en charge de : Porter la vision produit de l'application RCSA Compliance et piloter sa roadmap Recueillir, analyser et prioriser les besoins des équipes métier (Compliance / Risque Opérationnel) Traduire les besoins métier en backlog produit clair et priorisé (user stories, critères d'acceptation) Encadrer et coordonner une équipe de Business Analysts (cadrage, revue et validation des livrables) Challenger les solutions fonctionnelles en lien avec les enjeux de RCSA, contrôles, incidents et plans d'actions Collaborer étroitement avec les équipes IT (MOE, architectes, QA, run) Participer aux instances projet et assurer un reporting structuré Contribuer aux phases de recette fonctionnelle et à la sécurisation des mises en production Évoluer dans un contexte international (anglais professionnel requis) Vos compétences Description du profil Le profil que nous recherchons pour ce poste inclut les compétences suivantes : 7 ans d'expérience minimum en Product Ownership, Business Analyse senior ou rôle équivalent en environnement bancaire Expérience confirmée sur des applications IT à forte composante réglementaire ou risque (Risqué opérationnel et/ou RCSA) Capacité démontrée à leader une équipe de Business Analysts Solide compréhension des processus bancaires et des environnements IT complexes Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de communication Anglais professionnel requis (contexte international) Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité, et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons. Find Jobs in France on Arbeitnow

Rejoignez la famille des Bistrots Pas Parisiens, un groupe de restaurants en plein développement aux portes de Paris: 13 bistrots ainsi qu'une boulangerie-pâtisserie portés par Stéphane Rotenberg et sa bande de chefs, dont Glenn Viel, Gilles Goujon, Danny Khezzar et Arnaud Delvenne font partie. Nous sommes déjà reconnus comme un acteur incontournable de la restauration dans l'ouest parisien. Chacun de nos bistrots a sa propre personnalité à travers une ambiance unique et une carte courte (toujours basée sur des produits frais et de saison) imaginée par le Chef. C'est déjà pas mal ! Mais ce qui fait toute la différence, ce sont nos équipes !! Soudées et bienveillantes, leur seul objectif est de vous faire évoluer jusqu'à la place de vos rêves ! Le dernier de la famille vous accueillera avant cet été. Dans le cadre de son développement, Coco Rocco poursuit son expansion et ouvrira prochainement un nouveau restaurant au sein du marché couvert de Villeneuve-la-Garenne. Retrouvez notre incontournable cuisine bistronomique désormais aux inspirations italiennes. Nous recherchons activement un ou une : manager. Vous aurez pour principales missions : Animer les équipes et vérifier le bon déroulement du service Contrôler le travail de mise en place qui doit être effectué par les chefs de rang et commis de salle placés sous votre responsabilité Participer au briefing des équipes Effectuer le contrôle des caisses des chefs de rang Former les chefs de rang/commis de salle Assurer et suivre la qualité totale de l'indice de satisfaction de la clientèle Veiller au respect en terme de qualité, d'hygiène et sécurité. Find Jobs in France on Arbeitnow

Rejoignez la famille des Bistrots Pas Parisiens, un groupe de restaurants en plein développement aux portes de Paris: 13 bistrots ainsi qu'une boulangerie-pâtisserie portés par Stéphane Rotenberg et sa bande de chefs, dont Glenn Viel, Gilles Goujon, Danny Khezzar et Arnaud Delvenne font partie. Nous sommes déjà reconnus comme un acteur incontournable de la restauration dans l'ouest parisien. Chacun de nos bistrots a sa propre personnalité à travers une ambiance unique et une carte courte (toujours basée sur des produits frais et de saison) imaginée par le Chef. C'est déjà pas mal ! Mais ce qui fait toute la différence, ce sont nos équipes !! Soudées et bienveillantes, leur seul objectif est de vous faire évoluer jusqu'à la place de vos rêves ! Pour Micheline, notre restaurant de Sèvres dont la carte est élaborée par un Gilles Goujon***, notre équipe recherche activement un ou une : manager. Vous aurez pour principales missions : Animer les équipes et vérifier le bon déroulement du service Contrôler le travail de mise en place qui doit être effectué par les chefs de rang et commis de salle placés sous votre responsabilité Participer au briefing des équipes Effectuer le contrôle des caisses des chefs de rang Former les chefs de rang/commis de salle Assurer et suivre la qualité totale de l'indice de satisfaction de la clientèle Veiller au respect en terme de qualité, d'hygiène et sécurité. Votre avenir dans la famille des Bistrots Pas Parisiens : Nous ne cherchons pas seulement à intégrer un nouveau membre à notre équipe, nous offrons une véritable opportunité de carrière pour ceux et celles qui sont animés par la passion de la restauration et le désir d'évolution professionnelle. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès des Bistrots Pas Parisiens, n'attendez plus pour nous faire parvenir votre candidature. Rejoignez la famille pour participer à cette aventure unique ! Find Jobs in France on Arbeitnow

NP Movers is a well established moving company in Barrie with an exceptional reputation. We are looking for an exceptional and friendly swamper who is hardworking, reliable, and can excel in a team working environment. Jobs can range from single item moves, apartments, full homes, office moves and supply delivery. We are located in Barrie, we move locally and within the province only. Who We Are Looking For: We are looking for a positive, energetic, and reliable individual. Must be in good physical shape. Must be capable of bending and lift up to 75 lbs. Must be customer service oriented and a team player. Main Responsibilities: Meeting the team at the truck on the morning of moves. Load, unload and move furniture and household goods by hand or using basic material and hand equipment Ensure content of truck is safely packed. Note: Must be flexible, as hours vary from job to job. Not a 9 to 5 position. Must be flexible to work Saturdays and the occasional Sunday. Wage increases are determined by work performance, punctuality and consistent attendance and a willingness to contribute in the companies success. NP Movers is a drug and alcohol free environment. There is no smoking/vaping permitted on/in the truck or on customers property. Previous experience is an asset, we will provide training. Only the right candidates will be contacted. Job Type: Casual part-time, hours will increase as demand for moving increases. Pay: $20.00 to $22.00 per hour (based on experience) Tips Bonus Pay 4% Vacation Pay Paid Statutory Holidays after 3 months Experience: Moving experience of at least one year required. Applicants with no moving experience please do not apply. Work Location: On the road. Pay: $20.00-$22.00 per hour Benefits: Casual dress Application question(s): * Are you in good physical health and able to lift upto 75 lbs? Work Location: In person

Du liebst es zu häkeln , bist kreativ und hast Lust, Teil einer kleinen, wachsenden Marke zu werden? Dann bist du bei The Doobs genau richtig! Wir suchen eine kreative Unterstützung , die unsere Social-Media-Kanäle mit Leben füllt. Aufgaben Social Media Content Creation (Instagram & TikTok) Qualifikation Erstellung von 3-4 Social-Media-Posts pro Woche (Videoformat bevorzugt) Kreativer Häkel-Content und Inszenierung unserer Häkelsets – z. B. Tutorials, Trends, Unboxings oder humorvolle Clips Eigenständige Ideenentwicklung & Umsetzung von Content-Konzepten Präsenz vor der Kamera – Du hast kein Problem damit, dich authentisch vor der Kamera zu zeigen Benefits Flexible Zeiteinteilung – perfekt neben Studium, Beruf oder Familie 100 % Remote-Job – du arbeitest von wo du willst Kreative Freiheit & direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer Mitarbeit in einem jungen, wachsenden Schweizer Label mit viel Herzblut Interesse geweckt? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns sehr über deine Bewerbung. Let's Doob this! (together) Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Rejoignez EDL en tant qu'Ingénieur Support Applicatif (F/H) – CDI – Basé à Berre l'étang (13) Qui sommes-nous ? Depuis 1994, EDL accompagne les établissements de santé publics et privés grâce à des progiciels innovants et performants. Notre suite logicielle XPLORE couvre un large éventail de spécialités médicales : Radiologie, Cardiologie, Explorations Fonctionnelles, Médecine Nucléaire… RIS, PACS, VNA, DACS, SIMeN, téléradiologie, portail patient/médecin : nos solutions améliorent chaque jour le diagnostic et le parcours de soins. Anticipation technologique, fiabilité et proximité client sont au cœur de notre engagement. Le poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Support, nous recherchons un(e) Ingénieur(re) Support Applicatif . Rattaché(e) au Responsable Support basé au siège (Berre l'étang – 13), vous accompagnez nos clients dans la résolution d'incidents liés à l'utilisation de notre suite logicielle XPLORE . Poste sédentaire , en étroite collaboration avec l'équipe Support ainsi qu'avec les pôles R&D et Déploiement, pour garantir une assistance de qualité auprès des professionnels de santé. Vos missions principales : Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents en garantissant la satisfaction des clients. Identifier l'urgence et la criticité des demandes, et collaborer avec les équipes internes pour fournir une réponse fiable et rapide. Analyser et escalader les anomalies ou demandes d'évolution vers les équipes concernées. Maintenir et administrer la base de données SQL. Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration de la satisfaction client. Assurer une veille technologique et suivre les évolutions de nos produits. Profil recherché : Formation : bac 3/5 Informatique Compétences : Connaissances en administration de bases de données / Bon niveau en SQL Expérience : Expérience support logiciel ( >2-3 ans) Qualités : Curiosité, rigueur, autonomie, sens du relationnel et dynamisme. Langues : Bonne maitrise de l'anglais. Processus de recrutement : Étape 1 – Entretien de pré-qualification Etape 2 - Entretien RH et opérationnel avec le Responsable RH et le Responsable Support. Retour garanti sous 15 jours après l'entretien. Pourquoi rejoindre EDL ? Un éditeur de logiciels reconnu dans l'e-santé, en pleine croissance. Une intégration accompagnée et un tutorat personnalisé. Une entreprise agile et collaborative offrant des perspectives d'évolution interne. Des valeurs fortes : autonomie, esprit d'initiative, innovation, diversité. Avantages : Package de rémunération attractif et évolutif. Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement + Plan d'Épargne Retraite collective. Primes vacances. Plateforme avantages Sport/Culture/Loisirs (EdenRed). Activités sportives (yoga, futsal, week-end ski). Envie de contribuer à faire avancer la e-santé grâce au numérique ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez EDL. Find Jobs in France on Arbeitnow

Rejoignez EDL en tant que Consultant(e) Formateur(trice) Logiciel – CDI – Basé en France avec déplacements fréquents (France, Suisse, Belgique) Qui sommes-nous ? EDL (Édition et Développement de Logiciels) est un acteur français indépendant et leader des solutions informatiques pour les services d'imagerie médicale depuis 28 ans. Nos solutions sont installées dans plus de 600 services médicaux et utilisées par plus de 15 000 professionnels de santé en France et en Europe. Nous développons une suite logicielle complète couvrant la gestion des services de radiologie, la diffusion des images, la dictée numérique, la reconnaissance vocale, la médecine nucléaire, la téléradiologie et l'intégration de moteurs d'intelligence artificielle. Notre expertise repose sur l'innovation, la proximité client et une forte capacité d'adaptation aux évolutions technologiques du secteur de la santé. Le poste Dans le cadre de notre développement en France et à l'international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Formateur(trice) Logiciel pour accompagner nos clients dans la prise en main de nos solutions. Rattaché(e) au Service Projet , vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, la formation et l'accompagnement des utilisateurs professionnels de santé (radiologues, manipulateurs, secrétaires médicales, etc.). Vos missions principales Préparer et animer des formations, en présentiel ou à distance Former les utilisateurs de nos logiciels directement sur site client Accompagner les utilisateurs dans les phases de démarrage des projets Gérer l'administratif lié à vos actions : comptes rendus, saisie des stagiaires, suivi de sessions Assurer le support fonctionnel et technique en post-projet Conditions de travail Poste itinérant : jusqu'à 70 % de déplacements hebdomadaires Zone : France, Suisse, Belgique (déplacements du lundi au vendredi) Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique, biomédical ou domaine médical Expérience : Une première expérience dans la formation ou le déploiement de logiciels est un atout Compétences clés : Très à l'aise à l'oral, sens de la pédagogie Maîtrise des techniques d'animation de formation Bonne compréhension des outils informatiques et des environnements logiciels Bonne connaissance du secteur de la santé Excellentes capacités relationnelles et sens du service client Maîtrise de l'anglais impérative La connaissance de l'italien et/ou de l'allemand est un plus Ce que nous vous offrons Un accompagnement et un tutorat personnalisé dès votre intégration Une entreprise à taille humaine, agile, avec un esprit collaboratif Des valeurs fortes : autonomie, esprit d'initiative, innovation et confiance Avantages : Package de rémunération attractif et évolutif Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Primes vacances Plateforme avantages EdenRed Activités sportives (Yoga, Futsal, etc.) Week-ends ski subventionnés Notre processus de recrutement Étape 1 – Entretien de pré-qualification Etape 2 - Entretien RH et opérationnel avec le Responsable RH et le Responsable Support. Retour garanti sous 15 jours après l'entretien. Envie de rejoindre une entreprise qui fait avancer la e-santé à la puissance du numérique ? Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur de l'innovation en santé chez EDL. Find Jobs in France on Arbeitnow

Les missions du poste Intégré au sein du service projet, vous accompagnez notre croissance en France et en Europe. Vous êtes l'interlocuteur privilégié pour réaliser l'accompagnement de nos clients, professionnels de santé, dans l'appropriation et la mise en oeuvre de notre logiciel d'imagerie PACS. Votre quotidien dans nos équipes : Paramétrage et installation Coordonner avec le client et les équipes techniques la reprise des données si nécessaire Mettre en œuvre la solution dans le contexte client par le paramétrage et la personnalisation Former les référents clients et les assister en phase de personnalisation, de démarrage, et d'optimisation Formation et assistance Préparer et animer des sessions de formation à l'utilisation de notre logiciel et des stations d'interprétation Xplore View Assurer un premier niveau de support aux utilisateurs en phase de démarrage et post démarrage Assurer le suivi de la relation et la satisfaction client Développement de la solution Participer à l'évolution de notre solution via le développement de nouvelles fonctionnalités et modules en partageant votre expérience terrain avec les équipes produits et R&D Contribuer au développement du Pôle Image EDL Le profil recherché L'accompagnement et le tutorat de nos équipes font partie intégrante de votre expérience collaborateur EDL. Notre processus d'intégration et de développement des compétences vous permettra d'appréhender notre environnement, nos solutions Xplore, et vous imprégner de notre culture d'entreprise. Vous serez accompagné sur le terrain par des experts métiers, au siège par un formateur interne et une équipe soudée favorisant le partage du savoir et le développement de vos compétences métiers. Vos atouts pour réussir Vous êtes ingénieur Biomédical (Bac+5) et passionné par votre secteur d'activité Vous avez une première expérience réussie dans le logiciel de santé Vous appréciez l'itinérance (60% du temps de travail en déplacement France + Europe francophone) et vos capacités d'adaptation sont démontrées Vous êtes très à l'aise avec la prise de parole en public et maitrisez les techniques d'animation de formations Vous avez une forte sensibilité pour les solutions informatiques Vous êtes orienté satisfaction clients et amélioration continue Vous maitrisez l'anglais dans un cadre professionnel Les plus Vous avez déjà expérience dans le monde de l'imagerie médicale Vous parlez italien et/ou allemand Infos complémentaires Chez EDL, nous nous engageons à donner à nos collaborateurs les moyens de s'épanouir dans leurs missions : confiance, autonomie, esprit d'initiative, innovation sont les valeurs partagées par tous. Nous proposons un package de rémunération attractif et évolutif, une atmosphère de travail dynamique, un esprit PME agréable et stimulant avec un processus décisionnel simplifié et pragmatique. Plateforme d'avantages EdenRed, Yoga, Futsal, weekend ski subventionnés, Plan d'Epargne Entreprise, primes vacances Notre processus de recrutement : Votre candidature retient notre attention? Vous êtes convié à un entretien RH et opérationnel avec notre responsable RH et le responsable du département. Nous nous engageons à vous faire un retour sous quinzaine ! Bienvenue chez EDL (Edition et Développement Logiciels) EDL est une société française indépendante leader des solutions informatiques pour les services d'Imagerie Médicale publics et privés. EDL édite des applications intégrées couvrant la gestion du service de radiologie, la diffusion des images, la dictée numérique et la reconnaissance vocale des comptes-rendus mais aussi la médecine nucléaire, le stockage et l'interprétation des examens ainsi que la télé-radiologie. Les solutions sont indépendantes ou intégrées aux stations de diagnostic. Leader sur le marché français et Suisse francophone, EDL poursuit sa croissance en Europe occidentale : Belgique, Allemagne, Suisse, Autriche. Find Jobs in France on Arbeitnow

Qui sommes-nous L'histoire d'EDL est portée depuis ses débuts par une passion partagée pour le développement de solutions informatiques, l'innovation, et la satisfaction des utilisateurs. Fondé en 1994, EDL est une société française leader des progiciels pour les plateaux techniques des établissements de santé publics et privés. La suite d'applications intégrées Xplore répond aux besoins des services de diagnostic médical (radiologie, cardiologie, exploration fonctionnelle...) La couverture fonctionnelle de nos produits est riche et étendue avec le RIS pour le workflow patient, le PACS pour les images DICOM et la VNA pour les autres documents, le DACS pour la gestion de la dose ionisante, le SIMeN pour la Médecine Nucléaire et la Radiopharmacie, la plateforme de téléradiologie, le portail internet pour les patients et les médecins. Anticiper les évolutions technologiques et règlementaires, être au plus proche de nos clients et à l'écoute de leurs besoins afin de proposer des solutions toujours plus performantes, robustes et fiables : voilà le leitmotiv qui anime nos équipes au quotidien ! Les missions du poste Rattaché au Responsable Support basé au siège (13), vous accompagnez nos clients dans la résolutions d'incidents portant sur l'utilisation de nos applications Xplore. Sédentaire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe mais également les équipes R&D et déploiement afin de garantir la satisfaction des utilisateurs, acteurs publics et privés de la Santé. Votre quotidien dans nos équipes Assurer l'analyse, le diagnostic et la résolution complète des incidents en garantissant la satisfaction du client quant aux actions menées Identifier les caractère urgent et important de la demande client et collaborer avec les différents interlocuteurs internes afin d'apporter une réponse rapide, fiable et opérationnelle. Analyser et escalader les anomalies ou demandes d'évolutions signalées par nos clients auprès des équipes concernées Maintenir la base de données SQL Contribuer à l'évaluation et l'amélioration de la satisfaction client Assurer une veille technologique et formation continue sur les évolutions de nos produits Le profil recherché Vos atouts pour réussir : Titulaire d'un Bac +2 en informatique ou en systèmes et réseaux Vous disposez d'une première expérience en informatique, alternance comprise. Curieux(se) et motivé(e), vous avez une réelle envie d'apprendre le métier du support logiciel. Vous possédez une excellente expression orale et écrite, et appréciez le contact avec les utilisateurs. Orienté(e) solutions, vous savez accompagner les clients avec professionnalisme et bienveillance. Ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e), vous vous impliquez pleinement dans les missions confiées et contribuez à la qualité de service auprès des utilisateurs. Les plus : Une pratique du SQL plus avancée serait un véritable atout. Une première expérience dans le domaine informatique, notamment en environnement support ou applicatif, est appréciée. Notre processus de recrutement: Votre candidature retient notre attention? Vous êtes convié à un entretien RH et opérationnel avec notre responsable RH et le responsable du service concerné. Nous nous engageons à vous faire un retour sous quinzaine! Ce que nous vous offrons Un accompagnement et un tutorat personnalisé dès votre intégration Une entreprise à taille humaine, agile, avec un esprit collaboratif et des perspective d'évolution interne Des valeurs fortes : autonomie, esprit d'initiative, innovation , diversité Avantages : Package de rémunération attractif et évolutif Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement + Plan d'Epargne Retraite collective Primes vacances Plateforme avantages Sport/Culture/loisirs EdenRed Activités sportives (Yoga, Futsal, weekend ski) Notre processus de recrutement Entretien RH et opérationnel avec le responsable RH et le responsable de département Retour garanti sous 15 jours après l'entretien Envie de rejoindre une entreprise qui fait avancer la e-santé à la puissance du numérique ? Postulez dès aujourd'hui et devenez acteur de l'innovation en santé chez EDL. Find Jobs in France on Arbeitnow