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Für einen Kunden in Baden (AG) suchen wir per sofort einen erfahrenen Workplace Engineer (100%). In dieser vielseitigen Funktion sind Sie für den stabilen Betrieb der modernen Workplace-Infrastruktur verantwortlich. Sie arbeiten in einem professionellen IT-Umfeld mit aktuellen Technologien und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im Client- und Endpoint-Management. Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration von Dell Desktops, Laptops und Wyse Thin Clients Endpoint Management mit ManageEngine Endpoint Central Durchführung von Patching, Softwareverteilung und Konfigurationsmanagement Administration und Support von Windows 11, Windows Server 2022 und Active Directory Betreuung und Unterstützung der VMware Horizon VDI-Umgebung Einsatz und Administration von Trend Micro, Veeam und Microsoft App Volumes Unterstützung beim Betrieb von Netzwerkdiensten, insbesondere InfoBlox / DDI Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs Für diesen Projekteinsatz wird eine Personensicherheitsprüfung durchgeführt werden. Ein einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregister) ist dazu zwingend. Es ist möglich, über eine eigene GmbH oder AG mit Sitz in der Schweiz abzurechnen. Ansonsten sind Sie während dem Projekteinsatz auf der Payroll der IQ PLUS AG. Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Workplace Engineer, System Engineer oder Client Engineer Fundierte Kenntnisse in Windows 11, Windows Server und Active Directory Praktische Erfahrung mit Endpoint-Management-Lösungen, idealerweise ManageEngine Endpoint Central Erfahrung mit Softwareverteilung, Patchmanagement und Client-Konfiguration Kenntnisse in VMware Horizon VDI und Thin-Client-Umgebungen von Vorteil Erfahrung mit Trend Micro, Veeam, Microsoft App Volumes oder InfoBlox / DDI von Vorteil Keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

About Heidi Systems Heidi Systems is building the data infrastructure layer for buildings and energy. We help property owners and managers digitize metering, consumption data, reporting and billing in one of Europe's largest and most outdated infrastructure markets. We're hiring a senior engineer to own DevOps and data infrastructure. You'll be responsible for how our systems get built, deployed, monitored and kept running. And you'll make the architecture calls together with the founders. Tasks What you'll own • Our deployment pipeline and production environment, end to end (CI/CD, containers, servers) • Monitoring, alerting and incident response, so problems show up before customers notice them • Data ingestion and processing for meter, gateway and building data, including MQTT/IoT streams • Database operations: Postgres setup, clustering, backups, performance • Backend services in Go and TypeScript • Validating and transforming high-volume device and consumption data • Debugging real-world issues across gateways, MQTT, APIs and databases • Internal tooling that automates our operations • Architecture decisions with the founding team, plus the engineering standards the rest of the team builds on Requirements Who we're looking for You've run production infrastructure before and you know what breaks at 2am. You make decisions on your own, explain the trade-offs, and take responsibility for the outcome. You're a great fit if you: • Have several years of hands-on experience in a DevOps, SRE, platform or backend role with production responsibility • Have built and maintained CI/CD pipelines and containerized deployments yourself • Write strong Go and/or TypeScript • Have run Postgres (or a comparable relational database) in production • Have set up monitoring and logging and handled real incidents • Can design a system from scratch and defend the choices Bonus: MQTT, IoT or time-series data, bare-metal/VPS setups (we run on Hetzner), experience in energy or real estate. Tech stack • Go, TypeScript • Postgres • Docker, GitHub Actions, GHCR • Hetzner, Caddy • MQTT / IoT data streams • YAML, TOML Benefits Why join us • You own the infrastructure of a product that's live with customers • Direct line to the founders, short decision paths • Your setup becomes the standard: you define how we build and run things • Real hardware, real data: meters, gateways, buildings • A big, outdated market that's only starting to digitize Location Living in or relocating to Berlin is required. Start as soon as possible. Full-time. How to apply Send us a short note, your CV and GitHub profile. Plus one system you built or ran in production that you're proud of: what it did, what broke, how you fixed it. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

À propos de nous E-Finances est un éditeur de logiciels B2B spécialisé dans la gestion financière et la trésorerie. Nos solutions aident les entreprises à optimiser leurs flux financiers et à gagner en visibilité sur leur trésorerie. Nous les déployons en SaaS et en on-premise chez nos clients, avec de forts enjeux de sécurité et de disponibilité. Nous sommes en pleine phase de modernisation : refonte technique de nos produits historiques, nouvelles fonctionnalités, montée en puissance de nos stacks. Dans une équipe à taille humaine, c'est le bon moment pour laisser une vraie empreinte. Le poste Rattaché(e) au responsable R&D et IT, vous êtes la personne de référence sur l'infrastructure et l'IT de l'entreprise. Vous partagez votre temps entre le quotidien et les sujets de fond. Au quotidien Gérer les arrivées et départs : postes, comptes, accès Gérer les accès et les échanges de fichiers sécurisés avec nos clients (SFTP, FTPS, listes blanches) Assurer l'assistance aux utilisateurs et appuyer le support sur les questions d'infrastructure de nos clients en on-premise Administrer Windows Server, Active Directory, Linux, DNS et certificats Superviser les systèmes, gérer sauvegardes, mises à jour et patching Être l'interlocuteur du groupe pour les sujets Microsoft 365 et le relais auprès de nos prestataires IT Pour faire avancer l'entreprise Faire évoluer et optimiser nos environnements cloud et Microsoft (Azure, Entra ID) : sécurité, coûts, bonnes pratiques Automatiser les tâches récurrentes et documenter l'existant Renforcer la sécurité : durcissement des postes et serveurs, suivi des vulnérabilités, réponse aux incidents Contribuer à la conformité (ISO 27001, RGPD), aux réponses aux questionnaires de sécurité et aux audits de nos clients Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues Votre profil Au moins 2 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux Très bonne connaissance de Windows Server et d'Active Directory Connaissances Linux (Ubuntu et Debian) Connaissances en réseau Connaissances en virtualisation, supervision, sauvegarde et sécurité des systèmes d'information Notions d'Azure (paramétrage, administration courante) ou envie de monter en compétence sur le cloud public Connaissance de Microsoft 365 appréciée : son administration est assurée par le groupe, vous serez notre interlocuteur sur les besoins locaux Bases de scripting (PowerShell idéalement) Autonome : vous prenez les sujets en charge de bout en bout et vous tenez l'équipe informée de votre avancement Rigoureux(se) et capable d'expliquer simplement des sujets techniques à des interlocuteurs non techniques Français courant, anglais technique lu et écrit Une certification (Azure AZ-104, Security+, ISO 27001) est un atout Ce que nous offrons Une équipe de 16 personnes dynamique avec une possibilité de prise de responsabilité Un poste à fort impact et visibilité au sein d'une équipe R&D et IT à taille humaine Une stratégie IT à construire et faire évoluer avec la direction Une prise de poste accompagnée et des certifications cloud prises en charge Avantages : télétravail, tickets restaurant, mutuelle, RTT. Processus de recrutement : échange de 30 minutes avec le manager, entretien technique sur place, rencontre avec l'équipe. CDI · Cadre · Nantes · bureau/télétravail Find Jobs in France on Arbeitnow

The Position Welder We are seeking a candidate who has the following competencies; Dedicated: This person consistently shows commitment and enthusiasm for their work. Conscientious: They pay attention to details, take their responsibilities seriously, and strive for excellence. Passionate: They have a strong interest in their work and approach it with enthusiasm. Committed: This individual is devoted to their tasks and consistently follows through. Hardworking: They put in extra effort to achieve results before deadlines are due. Engaged: They actively participate, contribute, and take ownership of their role. Professional: They maintain a high standard of conduct and performance. This position is on the day shift: 7:30am - 4:00pm Monday to Friday. Job description Duties & Responsibilities Read blueprints, diagrams, and sketches, and read measurements to plan layout and procedures. Assist in design and fitting of new products Conduct repairs, modifications, and retrofits. Set up components for welding according to specifications. Assess welded surfaces, structures, and components to identify errors. Operate hand tools and equipment to prepare the parts that must be welded if needed. Fabricate and assemble metal structures and equipment. Maintain equipment in a condition that does not compromise safety by monitoring temperature and wearing the required safety equipment at all times. Ensure accuracy and completion of assigned tasks and projects. Qualifications Ability to interpret engineering drawings (an asset) Practical welding experience, including school-based training, is required. Experience with heavy plate fitting Excellent organizational skills are a must. Good use of measuring tools and devices High energy, motivated individual with strong interpersonal skills, team player Ontario Secondary School Diploma (OSSD) or equivalent \Wage will be based on experience/skill level. Job Type: Full-time Pay: $20.00-$30.00 per hour Benefits: Dental care Extended health care Life insurance Vision care Work Location: In person

We're looking for a Maintenance Electrician – PLC & SCADA Specialist to fill an existing vacancy at our Mississauga location. Join us at Can Art and leverage your expertise to make a real difference! ABOUT US Can Art Aluminum Extrusion is a privately held North American based extruder of standard and custom aluminum profiles. Can Art has grown from a single press operation in 1988 to the multi plant, multi press operation that we are today. WHO WE ARE At Can Art, we take pride in our dedication to quality, innovation, and sustainability. With the versatility to adapt to a wide range of profiles, Can Art serves the Architectural, Automotive, Consumer base and Industrial Distribution sectors. WHAT WE OFFER We aim for a work environment that prioritizes your well-being and professional growth. Competitive pay and comprehensive health, dental, and vision benefits. Training and career development – we're committed to helping you grow and succeed. RRSP matching from day one – to help you plan for your future. Exclusive perks through Perkopolis – enjoy discounts on travel, entertainment, shopping, and more. Fun, inclusive employee events – like our summer BBQs and festive holiday parties. Employee Assistance Program (EAP) – confidential support whenever you need it. Employee safety shoe and prescription safety glasses reimbursement POSITION SUMMARY The Maintenance Electrician is responsible for keeping all equipment running in good working order through preventative maintenance, repair and continuous improvement initiatives. This position requires strong industrial electrical, PLC, and SCADA troubleshooting capabilities, along with hands-on mechanical and millwright support, including plumbing systems and general equipment maintenance. WHAT YOU WILL BE DOING Work as part of a team to install, test, troubleshoot, and repair electrical wiring, fixtures, control devices, and related equipment. Routinely perform preventive maintenance on all equipment and components to ensure the continued safe, efficient, and effective operations of all equipment and fixtures utilized by the organization. Test electrical systems and continuity of circuits in electrical wiring, equipment, and fixtures. Perform electrical troubleshooting on motors, drives, sensors, control panels, VFDs, relays, and machine controls. Read and interpret electrical schematics, blueprints, mechanical drawings, and equipment manuals. Program, modify, maintain, and troubleshoot PLC-controlled equipment and automation systems, primarily Allen-Bradley platforms. Monitor, troubleshoot, and support SCADA systems and industrial automation networks. Assist with installation and commissioning of new equipment and production lines. Troubleshoot equipment failures and perform root cause analysis to improve reliability. Support millwright functions including equipment installation, alignment, adjustments, bearing replacement, conveyor repairs, and mechanical troubleshooting. Perform plumbing-related maintenance and repairs on plant systems and equipment. Maintain accurate and up-to-date maintenance records. Direct and train other workers and apprentices to install, maintain, or repair electrical wiring, equipment and fixtures. Ensure all work performed adheres to all relevant organizational, provincial, and federal safety regulations, codes, and specifications. Maintain a safe and clean workspace at all times. Responsible to follow the Occupational Health and Safety Act and all Can Art Company Policies WHAT WE ARE LOOKING FOR Must have 442A Industrial Electrician license . May consider a 309A with strong industrial manufacturing experience. Minimum 3 years of electrician experience in an industrial manufacturing environment Strong experience with PLC

Zone: Central ZoneLocation: CNF - Central NL Regional Health CentrePharmacy TechnicianCentral Zone - CNF Drug ProcurementTemp Call-InHours: (8 hours, Shift Work; Days, Weekends)Salary: CGP29 (CAD29.39 - CAD32.45 per hour)Competition Number: VAC0009489Posted Date: 2025-03-27Closing Date: Open until filled.Definition of work: The Pharmacy Technician is responsible and accountable for the technical functions of pharmacy operations. Duties include measuring, packaging & labelling pharmaceuticals, re-stocking nursing units, filling and checking prescriptions, delivering narcotics and other medications, preparation of IV solutions including chemotherapy, ordering from pharmaceutical companies, compounding, record keeping/maintenance for narcotics and other medications, BPMH collections and other assigned duties. Work is challenging and requires accuracy. Computer skills are required to perform most duties. The Pharmacy Technician may also be required to perform OH&S duties related to the new hazardous drugs standards. The successful candidate must demonstrate an awareness of and be responsible for promoting and supporting person-and family-centered care, demonstrate a commitment to safety and partner with all team members to improve worker and patient safety by integrating safety into work practices, identifying risks and implementing improvements. Physical Demands:Light to Medium: Occasional lifting or carrying items weighing up to 50 lbs.; frequently handling items 20 lbs. or less. Work in this position requires a significant amount of walking and the use of light whole-body push/pull force. Weekend work may be required.Required qualifications:? Graduation from a recognized and accredited Pharmacy Technician Program or successfully completed the Pharmacy Technician Bridging Program.? Current registration with the College of Pharmacy of Newfoundland and Labrador (CPNL)? Demonstrated experience with unit dose, computerized top-up programs and Meditech Computer Systems.? Demonstrated Keyboarding skills and computer experience.? Demonstrated high level of alertness and concentration when performing tasks.? Demonstrated effective time management skills and ability to prioritize. ? Consistent demonstration of the core values of NL Health Services: Innovation, Compassion, Accountability, Respect, and Excellence (I CARE)? A satisfactory record of work performance and attendance is required for this position.? A satisfactory Certificate of Conduct from the RCMP or local police authority.

htmlPetSmart does Anything for Pets ? JOIN OUR TEAM!Retail Sales Associate Part TimeAbout Life at PetSmartAt PetSmart, Anything for Pets begins with our people. Every associate plays a vital role in creating meaningful experiences for pets and their families, and we empower our teams with the tools, resources, and opportunities to grow and succeed.Benefits that benefit youTake care of yourself and your family members?whether they be two-legged or four, have feathers, fur, or fins. Enjoy true rewards (plus lots of warm, fuzzy feelings)! Check out some of our AWEsome offerings: Paid Weekly Health & Wellness Benefits* Group Registered Retirement Plan (RRSP) with company match Paid Time off for full-time associates Associate discounts Tuition Assistance Career pathing Development opportunitiesJob summaryPetSmart?s Pet Associate (Retail Sales Associate) is responsible for engaging with pet parents and their pets while providing positive experiences and upholding the company?s vision, mission, values, and strategy. This role also shares responsibility for store cleanliness and maintenance, and pet safety standards as well as the direct care of pets within our store.Essential responsibilitiesJob responsibilities include, but are not limited to, the following and may vary depending on store characteristics and needs: Responsible for the pet parent experience and outcomes conducted in person, over the phone, at the sales register, and online. Greets pet parents and answers their questions throughout the store. Prepares online orders for pick-up in store and ensures a smooth, positive, pick-up experience. Responsible for the pet healthcare of store-owned pets, which includes feeding, watering, and cleaning all pet habitats (bird, reptile, small animal, cricket, and fish aquariums). Maintains total store cleanliness standards. Supports the store with weekly price changes and monthly promotional pricing. Stages and sorts new product to match sales floor planners. Faces, fills, and recovers products to meet sales floor standards. Recommends, informs, and sells merchandise, services, and live pets. Administers store-owned pet medications as directed by a veterinarian. Promotes special events such as adoption weekends, Treats enrollment, charity events, etc. Ensures a safe environment for our associates, pets, and pet parents. Responsible for taking immediate action when a sick/injured pet is identified in the store; transport to the vet as needed. Assists and works in various areas throughout the store (including services) as required. Other duties may be assigned. Participates in our culture of Belonging and Recognition. Follows all Company Policies and Procedures.Qualifications Strong written and verbal communication skills. Flexibility in schedule, able to work evenings, weekends, and holidays as needed. Ability to react under pressure and maintain composure.Essential physical demands and work environment Associate required to stand, walk, climb a ladder, and use hands to handle, feel, hold, write, etc. The associate frequently is required to reach with hands and arms; stoop, kneel, crouch, talk, and hear. Specific vision abilities required by this job include depth perception. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Associate must frequently lift and/or move up to 50 pounds and occasionally team lift and/or move more than 100 pounds. While performing the duties of this job, the associate is occasionally exposed to moving mechanical parts, as well as a wet environment with an abundance of pet hair. The noise level is moderate in the work environment; however, associates may be exposed to high levels of noise at times. Exposure to live animals and their handling is common.Do what you loveJoin us for a chance to make a meaningful impact every day. Whether it's helping a customer choose their first fish, celebrating a pet's birt

htmlPetSmart does Anything for Pets ? JOIN OUR TEAM!Retail Store ManagerAbout Life at PetSmartAt PetSmart, Anything for Pets begins with our people. Every associate plays a vital role in creating meaningful experiences for pets and their families, and we empower our teams with the tools, resources, and opportunities to grow and succeed.Benefits that Benefit YouTake care of yourself and your family members?whether they be two-legged or four, have feathers, fur, or fins. Enjoy true rewards (plus lots of warm, fuzzy feelings)! Check out some of our AWEsome offerings: Paid Weekly Health & Wellness Benefits* Group Registered Retirement Plan (RRSP) with company match Paid Time off for full-time associates Associate discounts Tuition Assistance Career pathing Development opportunitiesJob SummaryPetSmart?s Store Leader has leadership oversight of the safety of people and pets, pet parent experience, operational execution, financial outcomes, and all human resource functions within all areas of the store. This role is expected to provide exemplary leadership for the store by driving the company culture and strategies, achieving targeted results, championing exceptional pet parent service, and efficient execution of the store?s daily business while upholding the company?s vision, mission, values, and strategy within the store.Essential ResponsibilitiesJob responsibilities include, but are not limited to, the following and may vary depending on store characteristics and needs:People Leadership: Responsible for employment decisions such as recruiting, interviewing, hiring, coaching, and terminating. Builds an open-door culture in the store by engaging and listening to associates. Responsible for leveraging the Voice of Associate tool to listen to and respond to associate feedback. Accountable for creating and posting the schedule for the entire store after receiving input from Experience and Process Leader. Facilitates the associate experience and supports associate development, including reviews, recognition, team activities, labor management, training, onboarding, mentoring, and succession planning. Delegates effectively and empowers others to succeed; challenges others to reach their full potential and encourages them to retain ownership for their results. Cascades information to associates and adjusts team priorities to meet goals and commitments. Ensures continued alignment and responds effectively to a changing environment. Addresses and administers associate complaints and grievances. Recognizes and celebrates associates driving overall associate engagement. Accountable for ensuring all associate reviews are delivered on time.Overall Store Experience: Leads the associate and pet parent experience at all levels and ensures pets in our care are safe and healthy. Accountable for the pet parent experience and outcomes conducted over the telephone, in person, or online, and responding to general and escalated pet parent concerns. Builds a store environment focused on consistently delivering an exceptional, positive in-store pet parent and associate experience. Evaluates operations and seeks opportunities to continuously improve processes and services. Collaborates and partners with the Store Leadership team to ensure efficient and effective outcomes of in-store and community events, including partnering with local adoption groups. Maintains store standards and leads a culture of empowerment by ensuring compliance with our policies and procedures (P&Ps) and code of ethics for themselves and their team. Responsible for conducting monthly Core and Services Walks to validate proper execution of policies and procedures. Prioritizes and ensures a safe environment for our associates, pets, and pet parents. Ensures compliance with all inventory management tools to guarantee appropriate levels of in-stock are available to all pet parents. Communicates business and financial objectives to other leaders within

Description de l'entreprise Tech Riders est un cabinet de conseil qui accompagne ses clients dans leurs enjeux SI en proposant des services d'excellence sur deux domaines essentiellement : Conseil à la DSI (Gouvernance, Optimisation des Processus, Gestion des risques et Audit informatique etc.), Accompagnement Projet (Chefferie de projet, Product Management, Business Analyse, Développement, etc.). Nous croyons fermement que l'épanouissement professionnel est intimement lié à un équilibre sain entre la vie professionnelle et personnelle, une évolution de carrière fluide grâce à l'acquisition de nouvelles expertises, ainsi qu'une rémunération équitable. Conscients des priorités et attentes de nos collaborateurs, nous nous engageons à construire une entreprise à taille humaine, fondée sur des valeurs et des principes solides tels que la cohésion d'équipe, la transparence, l'équilibre de vie, et le partage de connaissances et de prospérité. Vos missions IT Strategy / Définition et déclinaison de la stratégie IT Au sein d'un environnement CIO Office, vous accompagnerez le management IT dans la définition, la structuration et la formalisation de sa stratégie IT. Vous serez notamment en charge de : Contribuer à la définition de la stratégie IT , en assurant son alignement avec les enjeux métiers, technologiques et les orientations du Groupe ; Analyser l'existant (As-Is) et définir une vision cible (To-Be) , en identifiant les axes de transformation et les opportunités d'optimisation ; Structurer les piliers stratégiques IT et les décliner en initiatives, trajectoires de transformation et roadmaps ; Conduire des analyses stratégiques transverses : architecture, Data & IA, cybersécurité, infrastructure, operating model, sourcing et delivery ; Challenger les orientations techniques, fonctionnelles et organisationnelles des différentes parties prenantes ; Préparer et animer des workshops stratégiques avec les responsables IT, les métiers et les experts ; Identifier les risques, dépendances et arbitrages , et formuler des recommandations argumentées à destination du management. CIO Office / Communication exécutive & Gouvernance Vous interviendrez également directement auprès du Top Management afin de : Concevoir des présentations PowerPoint de très haut niveau , destinées aux CIO, Heads of IT et instances de direction ; Transformer des sujets complexes en messages stratégiques clairs, synthétiques et impactants ; Préparer les instances de gouvernance : Steering Committees, Executive Reviews et workshops de direction ; Contribuer aux échanges avec le Top Management , en présentant, argumentant et défendant les orientations proposées ; Assurer la revue critique des livrables stratégiques , aussi bien sur le fond (analyses, cohérence, recommandations) que sur la forme (storytelling, qualité visuelle) ; Produire des synthèses exécutives et supports d'aide à la décision , facilitant les arbitrages du management ; Contribuer au suivi de la déclinaison opérationnelle de la stratégie IT. Vos compétences Outils et environnement PowerPoint — maîtrise avancée indispensable : présentations exécutives, storytelling stratégique, visualisation de données et qualité graphique ; Excel et Word : analyses, business cases et notes stratégiques ; Outils collaboratifs : Teams, SharePoint, Confluence, Jira ; Bonne connaissance des frameworks IT Strategy, IT Governance, Target Operating Model (TOM) et IT Roadmap ; Culture IT transverse : Cloud, Data & IA, cybersécurité, architecture SI, infrastructure et IT Operations . Description du profil Le profil recherché dispose idéalement des compétences suivantes : Expérience confirmée en IT Strategy, CIO Advisory, CIO Office ou conseil en transformation IT ; Excellente capacité d'analyse, de structuration et de synthèse , avec une véritable hauteur de vue stratégique ; Esprit critique et capacité à challenger des sujets techniques, fonctionnels et organisationnels ; Excellente maîtrise de PowerPoint , avec la capacité à produire des supports exécutifs dignes d'un cabinet de conseil en stratégie ; Communication orale et écrite irréprochable , avec une réelle aisance face au Top Management ; Très bonne compréhension des enjeux IT et métiers , permettant de dialoguer avec des interlocuteurs variés ; Capacité à structurer une réflexion, défendre des recommandations et faciliter les prises de décision ; Autonomie, proactivité, rigueur et exigence élevée sur la qualité des livrables ; Excellent niveau de français et d'anglais , à l'oral comme à l'écrit. Une expérience en cabinet de conseil en stratégie ou transformation IT constitue un véritable atout. Rejoignez la famille Tech Riders et devenez les Leaders de demain ! Découvrez un environnement où l'excellence, la qualité et l'humanité sont au cœur de tout ce que nous faisons. Find Jobs in France on Arbeitnow

Depuis 19 ans, Pixalione s'impose comme un acteur de référence du marketing digital, expert en SEO, Paid Media et Data Analytics . Notre ADN ? L'alliance unique entre l'expertise de nos +100 consultants et la puissance de notre solution logicielle propriétaire, AQISIS , développée en interne par notre équipe R&D. Nos équipes évoluent au quotidien sur des projets d'envergure, aux côtés de clients ambitieux, à travers nos agences de Paris, Lille, Lyon, Toulouse et Bordeaux. Envie de démarrer votre carrière SEO dans une agence qui allie expertise humaine et innovation technologique ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant(e) SEO pour notre agence parisienne, en contrat d'apprentissage (4 jours entreprise / 1 jour formation), disponible dès septembre 2026 . 🎯 Vos missions Intégré(e) au sein d'une équipe et rattaché(e) à un(e) consultant(e) SEO, vous serez formé(e) et impliqué(e) sur des missions concrètes : Contribuer aux livrables SEO clés : audits techniques et sémantiques, benchmarks concurrentiels… Réaliser des reportings et analyses de performance (hebdo/mensuels) Participer à la gestion de projets SEO : rétroplannings, commandes de contenus… Contribuer aux projets internes du pôle SEO : veille, case studies… Assister aux rendez-vous clients aux côtés du consultant (points mensuels, restitutions d'audit) ✨ Votre profil Vous préparez une formation webmarketing, e-commerce, école de commerce ou équivalent Vous êtes passionné(e) par le SEO et à l'aise dans la relation client Rythme souhaité : semaine entière de présentiel Bonne maîtrise d'Excel Excellente qualité rédactionnelle et de présentation (mails, PPT) Esprit d'équipe et bon relationnel Un bon niveau d'anglais est un plus 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant en plein cœur du 15ème arrondissement de Paris Des projets clients variés dans des secteurs multiples Des outils technologiques innovants conçus par notre équipe R&D Une culture d'entreprise bienveillante et ambitieuse Des formations internes et de vraies perspectives d'évolution Avantages : Tickets restaurant Swile, cantine Frichti, mutuelle Alan, prime vélo Une vie d'équipe conviviale : afterworks, séminaires, team buildings Prêt(e) à relever le défi et à faire vos premiers pas dans le SEO au sein d'une équipe passionnée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, on a hâte de vous rencontrer ! 🙌 Find Jobs in France on Arbeitnow

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre notre équipe, se développer dans nos espaces restauration et apprendre à offrir un service de qualité. Vos principales missions : Suivre sa checklist afin d'assurer la mise en place et le bon déroulement du service Travailler en lien avec les Commis, Chefs de rang et Floors managers afin d'assurer une bonne coordination et la fluidité du service Apporter les mets et boissons aux clients Savoir travailler en respectant les standards Soho House (speed of service, grooming...) S'assurer de la satisfaction client à tout instant, reporter à son supérieur en cas de plainte Maintenir un niveau de propreté élevé dans le Club ainsi que les espaces de restauration, offices et les bars Accueillir les nouveaux stagiaires et être capable de les former à votre poste Participer de manière active aux briefings d'équipe, être force de proposition lors de ces derniers Connaître les différentes cartes, les produits des plats et savoir les recommander avec aisance Le succès du stage et le développement des missions dépend de l'implication et de la motivation de chacun Profil & Compétences : Anglais professionnel Vous êtes étudiant(e) en hôtellerie restauration Soucis du détail, sens développé de l'organisation Un véritable intérêt pour les événements culturels, les médias et les arts Les avantages Soho House : Journée en continu (sans coupure) Service de taxi Bolt à partir de minuit et demi (cagnotte mensuelle de 240€ à 320€) Cafétéria en interne avec repas à disposition Uniforme fourni Remboursement du titre de transport (50%) Cours de sport et de bien-être collectifs (running, yoga, boxe, HIT...) Projection de film mensuelle au Cabaret et diverses activités sociales (tournois de pingpong, afterwork…) Programme de formations et opportunités de développement de carrière Tarifs préférentiels sur les produits Cowshed et Soho Home Rémunération : 708€ Durée du stage : 4 à 6 mois – 35h hebdomadaire Find Jobs in France on Arbeitnow

Au sein du département Marketing, vous accompagnerez la Head of Marketing ainsi que le Chef de Projet Media & Digital dans leurs missions de développement de l'expérience de marque. Vous participerez activement au déploiement de la stratégie Media, Digital & Marketing internationale d'Ami Paris, à travers des missions variées impliquant coordination, suivi quotidien des campagnes, interface avec les équipes Image et les partenaires externes. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Média · Participer au développement de la stratégie média globale (OOH & Paid Digital) en collaboration avec l'agence média · Assurer la coordination opérationnelle quotidienne avec l'agence média : échanges, validations, suivi des livrables… · Contribuer aux choix des dispositifs, formats et activations adaptés aux objectifs de marque · Travailler main dans la main avec les équipes Image pour briefer les besoins créatifs, anticiper les formats, contrôler la bonne production et garantir la livraison des assets dans les délais · Participer à la gestion opérationnelle des campagnes : planning, réservations, suivi des deadlines, relecture et validation des supports · Contribuer au suivi et à l'analyse des performances media : KPI, bilans, recommandations 2. Coordination Marketing · Suivre le calendrier des livraisons des assets en collaboration avec l'équipe Image · Aider à la diffusion des assets auprès des équipes internes et partenaires externes · Participer à la mise à jour des contenus de la Maison sur les sites des partenaires · Accompagner l'équipe Marketing dans les demandes des partenaires, grands magasins et pure players · Contribuer au soutien opérationnel des évènements pilotés par le pôle Marketing 3. Coordination Image & Production · Assurer le suivi de production des assets : anticipation des besoins par campagne en accord avec le planning marketing, bonne mise à disposition des assets au sein de l'entreprise et des partenaires · Garantir que les pièces sélectionnées et shootées sont cohérentes avec les enjeux commerciaux, les stocks disponibles et les besoins des différents services (e-commerce, retail, social…) 4. Reporting & benchmarking · Réaliser les reportings des campagnes ainsi que les reportings mensuels en collaboration avec ls différents départements du pôle Marketing (Marketing 360, Social, Communication, Presse) · Aider à la mise à jour régulière des documents de support Marketing 360 (Toolbox Marketing & Digital Toolkit) · Effectuer une veille continue des tendances médias, digitales et concurrentielles dans le luxe, tout en identifiant des opportunités retail et en proposant des formats innovants Etudiant en Master Communication/Marketing/Digital/Mode : Une première expérience en media dans un univers mode, luxe ou lifestyle est fortement souhaitée Rigueur, organisation, dynamique, très bon relationnel et créatif Français et couramment anglais Connaissance du Pack Office 365. La maîtrise de Google Analytics est un plus Fort intérêt pour l'univers de la mode et du marketing Stage de 6 mois conventionné par un établissement reconnu par l'Etat uniquement, à pourvoir le 1er MARS 2027 Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, de handicap, d'origine, d'âge ou d'orientation Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow