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A BOUT TIDE At Tide, we help SMEs save time and money in the running of their businesses by not only offering business accounts and related banking services, but also a comprehensive set of highly usable and connected administrative solutions, from invoicing to accounting. Tide is transforming the small business banking market and now supports over 2 million members globally across the UK, India, Germany and France. Using advanced technology, all solutions are designed with SMEs in mind. With quick onboarding, low fees and innovative features, we thrive on making data driven decisions to serve our mission: to help SMEs save time and money so they can get back to doing what they love. Tide facts: Tide is available for UK, Indian, German and French SMEs Over 2 million members globally and rapidly growing Over $300 million raised in funding 3,000 Tideans globally Recognised with Great Place to Work certification three years in a row, and among India's Top 50 Best Workplaces in Banking, Financial Services, and Insurance in 2026 We have offices in Central London, with a member support and technology centre in Sofia, Bulgaria, technology centres in Serbia, Romania, Lithuania and Hyderabad and offices in Gurugram, New Delhi, Berlin, Paris and Luxembourg About the team The Business Management Software commercial team are responsible for driving adoption and usage of essential products for Small Business Owners. This includes Tide's range of accounting packages, as well as invoicing, expense management, payroll and Company Formations / Company consistent value to members and a consistent revenue stream to Tide. The team works closely with Product, Finance, Business Insights, CRM and Operations teams to translate member and commercial insights into appealing product enhancements, effective positioning, and strategies that enhance engagement and retention. About the role We're looking for an exceptional Lead Country Commercial Manager to scale revenue growth across our Accounting, Tax and Payroll products (part of our BMS suite, known internally as 'Admin Services') and build an indirect distribution channel via Partners & Accountants. You will sit at the heart of Tide's commercial function and be responsible for collaborating with cross-functional teams (mainly Marketing, Product, Finance) to understand funnel conversion, campaign(s) performance and product prioritisation, whilst owning competitor and market insight and leading new product go-to-market (GTM) launch plans. Excellent organisation, strategy and communication skills essential. Key areas of this role: Revenue Ownership & Forecasting : Partner closely with Finance and key stakeholders to set, track, and refine commercial projections for the Accounting, Tax & Payroll products ensuring revenue accountability and proactive identification of risks and opportunities. Accountants Strategy & GTM planning : Research UK Accountants market and build a clear, concise and financially robust indirect model to help Tide scale their BMS products and others with Accountants. Competitor and Market insight: Regularly analyse key competitor movements and wider industry trends - relevant to Accounting, Tax, Payroll and Accountants - translating insight into actionable strategies that strengthen and differentiate Tide's positioning and value proposition. Analytics-Driven Insight: Analyse (via BI team) member behaviour, segment audiences, subscription cohort performance and create clear recommendations to shape product prioritisation, pricing, positioning and communications. Product Development: Partner with the Product teams to assess opportunities to shape product positioning, product led growth, aligning on roadmaps and supporting successful product launches with tailored GTM strategies. Launch Strategy : Support new feature launches across channels and operational teams to deliver best-in-class experiments. Stakeholder Management: High levels of communication with a wide range of stakeholders, including Tide's Senior Leadership Team and Executives. Member Obsession: You will be or become an expert in the core motivations of our members in order to focus on bringing their voice to commercial and product design discussions. What we are looking for Strong commercial acumen : Proven experience in driving commercial impact, partnering with finance to understand performance and identify opportunities to improve. Able to set and track clear KPIs across all initiatives to meet revenue goals. Accountancy software experience : Understanding of software and experience scaling software at either an Accountancy software company or with Accountants. 5+ years' experience leading 'always on' activity to drive commercial performance. This will ideally be with specific experience in Accounting, Invoicing or Expense Management products, ideally in a fintech environment – key is demonstrated ability to plan and deliver consistent activity that drives commercial impact. Strong analytical mindset : Able to review and interpret data to develop hypotheses and assumptions, turning insights into clear, actionable plans. Proven GTM track record – delivering holistic, high impact omni-channel campaigns (across sales, CRM, in-app contact points) Exceptional project management skills , able to juggle multiple launches and tactical tests in a fast-moving environment. Creative collaborator: Builds relationships across teams, crafts compelling messaging and navigates ambiguity with confidence. Self-starter attitude : Works backwards from targets, removes blockers proactively and adapts when priorities shift. What you'll get in return Competitive salary Vitality Health Insurance, with a proactive focus on mental and physical wellbeing Hundreds of perks and discounts through Vitality Health Insurance (fitness watches, Waitrose cashback, gym membership etc.) 24/7 Employee Assistance Programme 25 days holiday with the ability to buy extra days Professional L&D budget per year Referral bonus when you bring your friends to join Tide Access to 'salary sacrifice' benefits such as Cycle to Work scheme and pension contribution Spacious brand new office in Liverpool street with an all-day snacks bar Enhanced family-friendly leave 24 hours paid volunteering time off per year Flexible work from home or at the office arrangements Monthly team socials (we've had themed bingo, online cocktail making sessions, wellbeing challenges and themed virtual pub quizzes) Sabbatical leave TIDE IS A PLACE FOR EVERYONE At Tide, we believe that we can only succeed if we let our differences enrich our culture. Our Tideans come from a variety of backgrounds and experience levels. We consider everyone irrespective of their ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, family or parental status, national origin, veteran, neurodiversity or differently-abled status. We celebrate diversity in our workforce as a cornerstone of our success. Our commitment to a broad spectrum of ideas and backgrounds is what enables us to build products that resonate with our members' diverse needs and lives. We are One Team and foster a transparent and inclusive environment, where everyone's voice is heard. At Tide, we thrive on diversity, embracing various backgrounds and experiences. We welcome all individuals regardless of ethnicity, religion, sexual orientation, gender identity, or disability. Our inclusive culture is key to our success, helping us build products that meet our members' diverse needs. We are One Team, committed to transparency and ensuring everyone's voice is heard. Disclaimer It has come to our attention that individuals or agencies are falsely claiming to represent Tide and are reaching out to candidates regarding job opportunities. Please be aware that: Tide does not charge any fees at any stage of the recruitment process. All official Tide job opportunities are listed exclusively on our Careers Page and applications should be submitted through this channel. Communication from Tide will only come from an official @tide .co email address. Tide does not work with agencies or recruiters without prior formal engagement, and we do not authorize third parties to make job offers on our behalf. If you are contacted by anyone misrepresenting Tide or requesting payment, please treat it as fraudulent and report it to us immediately at Tide leverages AI to enhance our hiring experience. You can read more about how we use AI in our recruitment process in our AI Policy . Your personal data will be processed by Tide for recruitment purposes and in accordance with Tide's Recruitment Privacy Notice . Find more English Speaking Jobs in United Kingdom on Arbeitnow

FASTR gehört zu den führenden Energiedienstleistern und Stromversorgern in Deutschland. Das Unternehmen wurde 1989 in Aachen gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Düsseldorf sowie Niederlassungen in Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München. Aus einem ursprünglich familiengeführten Unternehmen ist ein dynamischer Energiepartner geworden, der sich im Mai 2025 durch die Partnerschaft mit KKR auf einen klaren Wachstumskurs begeben hat. In einer spannenden Transformationsphase gestalten wir aktiv die Zukunft der Energieversorgung – mit einer klaren Vision:Als Dekarbonisierungspartner der Immobilienwirtschaft leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende in Deutschland. Aufgaben Als Senior Accountant (m/w/d) an den Standorten Düsseldorf, Dresden, Hamburg Berlin, Mittenwald und München bist Du Teil unseres Finance-Teams und verantwortest die laufende Buchhaltung sowie Abschlüsse einzelner Gesellschaften unserer Gruppe, inklusive internem und externem Reporting. Dabei arbeitest Du eng mit Controlling, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren internen Schnittstellen zusammen. Du gestaltest den Aufbau unseres Accounting-Teams in einer spannenden Wachstumsphase aktiv mit – mit viel Raum, Dich und Deine Rolle weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: Laufende Buchhaltung & Abschlüsse: Eigenständige Bearbeitung der Haupt- und Nebenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften der EGC-Gruppe sowie aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahres-/ Konzernabschlüssen nach HGB Kontenabstimmung, Konsolidierung & Intercompany: Abstimmung von Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten, Klärung von Differenzen, Durchführung der Konzernkonsolidierung inkl. konzerninterner Abstimmungen und Eliminierungen von Intercompany-Sachverhalten Anlagenbuchhaltung: & Abschreibungen Buchung von Zu- und Abgängen, Abschreibungen und Umbuchungen im Anlagevermögen sowie Betreuung aktivierter Eigenleistungen Steuern & Compliance: Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen, Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Vorgaben sowie Vorbereitung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Prozessoptimierung & Digitalisierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von ERP- und Konsolidierungssystemen sowie Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse und Freigabeworkflows Zusammenarbeit & Reporting: Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche sowie Unterstützung bei Reportings, Finance-Auswertungen und Sonderanalysen für Gesellschafter und Investoren Fachliche Unterstützung im Team: Unterstützung und Sparring für Junior-Teammitglieder bei buchhalterischen Fragestellungen sowie aktive Weitergabe von Wissen innerhalb des Finance-Teams Schnittstellenmanagement & Projekte: Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury und M&A bei gesellschaftsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften und Prozesse Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Accounting , idealerweise in einem wachstumsstarken Unternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erfahrung mit ERP-Systemen wie Business Central, SAP, DATEV idealerweise BI-Tools wie Power BI oder LucaNet Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Affinität zu digitalen Tools und Prozessoptimierung inklusive der Einführung neuer Tools Verständnis für Intercompany- Prozesse sowie Erfahrung oder Motivation in einem investorengetriebenen Umfeld (z. B. Private Equity) oder in der Zusammenarbeit mit Investoren Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität Teamgeist und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du unterstützt aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Finance- und Accounting-Prozesse Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du entwickelst deine Kenntnisse in Accounting, Konsolidierung und Finance-Systemen kontinuierlich weiter Urlaub & flexible Arbeitszeiten: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gesundheitsförderung: Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung, Angebote rund um Gesundheitsförderung Mobilität & Infrastruktur: JobRad-Leasing, künftige Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten Teamkultur & Events: Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt Mitarbeitervergünstigungen: Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden Teil am Erfolg: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, um direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Deine Aufgaben Du liebst Zahlen, denkst unternehmerisch und willst Controlling nicht nur betreiben, sondern von Grund auf mit aufbauen? Bei Bring! Labs verbindest du Accounting-Exzellenz mit echtem Business Impact. Du sorgst für verlässliche Finanzprozesse und machst Finance zu einem starken Sparringpartner für Sales und weitere Abteilungen. Accounting Du verantwortest die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unserer schweizer und deutschen Gesellschaften inklusive Konsolidierung und bist Ansprechperson für externe Revisoren und Steuerberater bei Jahresabschlüssen und Steuerprüfungen Du führst das Hauptbuch, stellst die Richtigkeit und Vollständigkeit der Nebenbücher (Debitoren, Kreditoren, Anlagen) sicher und klärst Abweichungen in der Bilanz- und Erfolgsrechnung proaktiv Du verantwortest die korrekte Intercompany-Verrechnung und -Berichterstattung mit Tochter- und Schwestergesellschaften Du erstellst die MWST-Abrechnungen und weitere gesetzliche Reportings Du bereitest die wöchentlichen Zahlungsläufe für die CH- und DE-Gesellschaft vor Du entwickelst Finanzprozesse und -systeme weiter und unterstützt unsere Buchhalterin fachlich im Rechnungswesen Controlling & Reporting Du konzipierst und implementierst unser Controlling Framework, zunächst mit Fokus auf Sales Controlling und perspektivisch auf weitere Geschäftsbereiche Du stärkst Finance als Business Partner für Sales und andere Abteilungen und unterstützt Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Du bereitest fundierte Finanzanalysen auf und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management ab Du verantwortest unsere bestehende Power-BI-Reporting-Landschaft inklusive Wartung und Datenqualität und entwickelst Dashboards und Reportings entlang der Business-Bedürfnisse weiter Dein Profil Ausbildung & Erfahrung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im digitalen oder medialen Umfeld, kombiniert mit fundierter Controlling-Erfahrung (z.B. Sales Controlling, FP&A oder Management Reporting) Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling, eine vergleichbare Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inklusive Konsolidierung Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung (OR) sowie in Steuer- und MWST-Themen; HGB-Kenntnisse sind ein Plus Skills & Mindset Du arbeitest hands-on, denkst analytisch und unternehmerisch und hast Lust, Strukturen aufzubauen, Prozesse zu verbessern und Finance aktiv weiterzuentwickeln Praktische Erfahrung mit Power BI, insbesondere in der Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards, sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware, beispielsweise Microsoft Dynamics; HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Warum wir? Hier verwaltest du nicht einfach Zahlen: Du übernimmst Verantwortung, baust Controlling mit echtem Gestaltungsspielraum auf und schaffst die Grundlage für bessere Business-Entscheidungen. Bei Bring! Labs legen wir Wert auf eine professionelle und offene Arbeitskultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe willkommen sind. Weiter bieten wir: Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld in Zürich Binz, inklusive kostenlosem Barista-Grade Kaffee, Tee und vielen Snacks Du bekommst das neuste MacBook/HP, inklusive Maus, Tastatur und hochwertigen Kopfhörern Dein Geburtstag wird bei uns gross geschrieben. Daher hast du, ergänzend zu den 25 Tagen Urlaub, an deinem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag Geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens: Treffe deine Kolleg:innen in unseren Büros in Zürich, Basel und Berlin oder arbeite gelegentlich von zu Hause aus Wir lieben Social-Events: Alle 6 Monate treffen wir uns als gesamte Company in Zürich für ein geselliges Beisammensein Weitere Benefits wie eine attraktive Pensionskassenregelung (55/45-Split), Home-Office-Pauschale, Halbtax, working from abroad etc. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns! Willst du mehr wissen? Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

About Beacon AI We're a fast-moving team of aviators, engineers, and operators building an AI platform to make flying safer, more efficient, and more capable. Backed by top investors, we've secured a dozen Department of Defense contracts and partnered with major airlines to deliver mission-critical systems. We operate without silos or heavy processes. Small, focused teams own what they build, ship quickly, and learn fast, pushing the boundaries of how humans and AI work together in aviation. Role Overview We are seeking a Frontend Web App Engineer to join our team and help build high-impact web interfaces that integrate with our flight safety platform. In this role, you will work closely with senior engineers, product managers, and designers to develop user-facing features that enable interaction with complex aviation data. You'll contribute to production systems, grow your technical skills, and play a meaningful role in advancing flight safety and operational efficiency. What You'll Do Design and implement React-based features for web applications that work with real-time and historical aviation data. Integrate, process, and visualize data from multiple sources, including live streams and archived datasets. Collaborate with backend engineers, product managers, and UX/UI designers on feature design and implementation. Contribute to code reviews and follow established frontend best practices and architectural patterns. Help ensure frontend systems are reliable and maintainable through testing and documentation. Contribute to reusable components and shared frontend libraries. What Will Make You Successful 2+ years of experience building user-facing web applications, or equivalent experience through internships, projects, or coursework. Experience with React, TypeScript, JavaScript, state management, and modern web standards (HTML/CSS). Familiarity with asynchronous frontend patterns and working with APIs or data streams. Strong problem-solving skills and eagerness to learn from feedback and mentorship. Ability to work effectively in a collaborative, fast-moving environment. Attention to code quality, performance, and maintainability. Bonus Points Passion for aviation and a desire to improve air travel efficiency and safety. Experience with mapping or geospatial tools such as Mapbox or Cesium. Exposure to live data or video streaming concepts. Work Location This is a hybrid role based in San Carlos, CA, with 3+ days per week onsite and the option to work remotely on remaining days. Perks & Benefits (Full-Time Employees) Healthcare: 100%* of employee medical premiums covered; 25% for dependents Time Off: 3 weeks PTO plus 13+ paid company holidays 401(k): Offered (no current employer match, but we are committed to enhancing this benefit in the future) Due to U.S. export control regulations, we can only hire U.S. Persons (U.S. citizens, Green Card holders, lawful permanent residents, or individuals granted asylum or refugee status). We are unable to provide visa sponsorship or support visa transfers. All work must be performed in the United States. Beacon AI is an equal opportunity employer and does not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected characteristic. We prohibit harassment or discrimination of any kind in the workplace and comply with all applicable federal, state, and local employment laws.

Overview Working at Atlassian Atlassians can choose where they work – whether in an office, from home, or a combination of the two. That way, Atlassians have more control over supporting their family, personal goals, and other priorities. We can hire people in any country where we have a legal entity. To help our teams work together effectively, this role is fully remote, but requires you to be located in either US Pacific or Mountain time zones . Your future team We're hiring a Front End Software Engineer, reporting to an Engineering Manager. Here, you'll work closely with design and product management, influencing the direction of the product and collaborating with team to get there. You'll write code and ship product capabilities that you are proud of and delivering amazing results that our customers love and help us become the best project management tool for business teams! Responsibilities Responsibilities Deliver projects autonomously, from technical design to launch Build client code that is efficient, fast, testable, scalable, and high quality. Promote collaboration with other engineers, designers and managers to understand user pain points and iterate to deliver solutions Partner with design and product and across other engineering teams to develop delightful customer experiences Contribute to code reviews and documentation, and take on complex bug fixes Compensation At Atlassian, we strive to design equitable, explainable, and competitive compensation programs. We follow consistent hiring practices and account for each candidate's skills, knowledge, and experience when setting base pay within the range. Please visit go.atlassian.com/payzones for more information on which locations are included in each of our geographic pay zones. However, please confirm the zone for your specific location with your recruiter. This role may also be eligible for benefits, bonuses, commissions, and equity. Pay Ranges Role In The United States , we have three geographic pay zones. For this role, our current base pay ranges for new hires in each zone are: Zone A : $150,300 - $196,225 Zone B : $135,270 - $176,603 Zone C : $124,749 - $162,867 Qualifications Qualifications 2+ years of experience building large-scale frontend applications using React. Bachelor's degree with a preference for Computer Science degree Understanding of modern frontend ecosystem, including but not limited to bundling, linting, testing and releasing. Experience with modern testing frameworks (e.g., Jest, Cypress, Mocha, Chai) Familiarity of the JavaScript language and ecosystem Experience building frontend applications at scale Experience in Agile software development methodologies Experience engineering software systems of medium-to-large scope and complexity Benefits & Perks Atlassian offers a wide range of perks and benefits designed to support you, your family and to help you engage with your local community. Our offerings include health and wellbeing resources, paid volunteer days, and so much more. To learn more, visit go.atlassian.com/perksandbenefits . About Atlassian At Atlassian, we're motivated by a common goal: to unleash the potential of every team. Our software products help teams all over the planet and our solutions are designed for all types of work. Team collaboration through our tools makes what may be impossible alone, possible together. We believe that the unique contributions of all Atlassians create our success. To ensure that our products and culture continue to incorporate everyone's perspectives and experience, we never discriminate based on race, religion, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, age, or marital, veteran, or disability status. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. To provide you the best experience, we can support with accommodations or adjustments at any stage of the recruitment process. Simply inform our Recruitment team during your conversation with them. To learn more about our culture and hiring process, visit go.atlassian.com/crh . In line with local law, identity verification (which may include use of biometric data) is a condition of employment with Atlassian for employment fraud purposes.

About Beacon AI We're a fast-moving team of aviators, engineers, and operators building an AI platform to make flying safer, more efficient, and more capable. Backed by top investors, we've secured a dozen Department of Defense contracts and partnered with major airlines to deliver mission-critical systems. We operate without silos or heavy processes. Small, focused teams own what they build, ship quickly, and learn fast, pushing the boundaries of how humans and AI work together in aviation. Role Overview We are seeking a Senior Frontend Engineer to join our team and help build high-impact web interfaces that integrate with our flight safety platform. In this role, you will work closely with senior engineers, product managers, and designers to develop user-facing features that enable interaction with complex aviation data. You'll contribute to production systems, grow your technical skills, and play a meaningful role in advancing flight safety and operational efficiency. What You'll Do Design and implement React-based features for web applications that work with real-time and historical aviation data. Integrate, process, and visualize data from multiple sources, including live streams and archived datasets. Collaborate with backend engineers, product managers, and UX/UI designers on feature design and implementation. Contribute to code reviews and follow established frontend best practices and architectural patterns. Help ensure frontend systems are reliable and maintainable through testing and documentation. Contribute to reusable components and shared frontend libraries. What Will Make You Successful 5+ years of experience building user-facing web applications, or equivalent experience through internships, projects, or coursework. Experience with React, TypeScript, JavaScript, state management, and modern web standards (HTML/CSS). Familiarity with asynchronous frontend patterns and working with APIs or data streams. Strong problem-solving skills and eagerness to learn from feedback and mentorship. Ability to work effectively in a collaborative, fast-moving environment. Attention to code quality, performance, and maintainability. Bonus Points Passion for aviation and a desire to improve air travel efficiency and safety. Experience with mapping or geospatial tools such as Mapbox or Cesium. Exposure to live data or video streaming concepts. Work Location This is a hybrid role based in San Carlos, CA, with 3+ days per week onsite and the option to work remotely on remaining days. Perks & Benefits (Full-Time Employees) Healthcare: 100%* of employee medical premiums covered; 25% for dependents Time Off: 3 weeks PTO plus 13+ paid company holidays 401(k): Offered (no current employer match, but we are committed to enhancing this benefit in the future) Due to U.S. export control regulations, we can only hire U.S. Persons (U.S. citizens, Green Card holders, lawful permanent residents, or individuals granted asylum or refugee status). We are unable to provide visa sponsorship or support visa transfers. All work must be performed in the United States. Beacon AI is an equal opportunity employer and does not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, veteran status, or any other protected characteristic. We prohibit harassment or discrimination of any kind in the workplace and comply with all applicable federal, state, and local employment laws.

About The Team ClickHouse is hiring a talented Senior Frontend Engineers for our Unified Console - Growth Team. This team focuses on great user experience, A/B testing, signup and authentication funnel, onboarding, customer activation and product analytics instrumentation. If you're excited about implementing seamless UX, have a genuine interest in business metrics and customers behaviour, this team could be a great fit. What You Will Do Implement new onboarding flows, A/B experiments and upgrade funnels to improve conversion and retention Partner cross-functionally with product and design Contribute to our growth infrastructure: attribution system and experiments framework Help maintain code quality, organization, and automation Participate in code reviews and contribute to a culture of continuous improvement What We Are Looking For 6+ years experience building customer-facing products at a high quality software company Strong React, Typescript and web fundamentals Track record of driving complex, end-to-end features A strong product and UX sensibility Excellent communication and collaboration skills Perks Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries. Healthcare - Employer contributions towards your healthcare. Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options. Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries. A USD$500 Home office setup if you're a remote employee. Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites. Culture - We All Shape It As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture. Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here. Check out our blog posts or follow us on LinkedIn to find out more about what's happening at ClickHouse. Equal Opportunity & Privacy ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Please see here for our Privacy Statement. Compensation Range: $185K - $230K

CHILLQUANTA Bochum, Germany (Ruhr University Bochum) | On-site / Hybrid | Co-Founder / Equity | Deep Tech / Quantum & Semiconductor Metrology About ChillQuanta ChillQuanta is developing an electro-optic spectrometer for inspecting and characterizing photonic qubits (semiconductor quantum-dot single- and entangled-photon sources), aiming to replace or combine today's separate methods (capacitance-voltage, photoluminescence, resonance fluorescence spectroscopy) with one new sub-100-femtosecond-resolution, non-destructive electro-optic technique — with a patent filing already in progress. Target market: quantum and semiconductor chip makers. The opportunity Founded by Amar Alok (CEO, PhD in Experimental Physics from RUB, 4+ years in ultrafast optics and pump-probe spectroscopy) alongside a Chemistry postdoc, ChillQuanta has a lab prototype (TRL 3-4) benchmarked against single-atom data, an Invention Disclosure accepted by RUB (April 2026) with a manuscript in preparation for Physical Review Letters, and over €12k raised so far. The next step is turning the lab prototype into an automated instrument and deciding between licensing and starting a company — which is where a business co-founder comes in. ChillQuanta is separately also open to an AI/ML co-founder to help build wafer-scale AI prediction capability. Tasks What you will own Company build-up & strategy - Help decide and execute the path from lab prototype to company: licensing vs. start-up, incorporation, and go-to-market strategy for the quantum/semiconductor metrology market. - Own fundraising strategy and investor relations as ChillQuanta moves beyond its initial ~€12k raised. Commercialization - Turn the lab prototype (TRL 3-4) into an automated, sellable instrument in partnership with the technical team. - Build relationships with semiconductor and quantum chip makers as early customers and design partners. Business operations - Establish the commercial and operational foundation (pricing, business model, partnerships) the founding science team doesn't yet have. Requirements What you bring Core experience - Business development or MBA-level commercial experience, ideally with deep-tech, scientific instrumentation, or semiconductor/quantum industry exposure. - Comfort making a licensing-vs-startup call and building a go-to-market plan from a lab-stage prototype. Especially valuable - Existing network in quantum technology, semiconductor metrology, or scientific instrumentation. - Fundraising experience for deep-tech ventures (grants and/or investors). - ChillQuanta is separately seeking an AI/ML co-founder to build wafer-scale AI prediction — relevant ML/software experience is valuable for that parallel track. Benefits Why join ChillQuanta - A validated lab prototype (TRL 3-4) benchmarked against single-atom data, with an Invention Disclosure already accepted by RUB and a manuscript heading to Physical Review Letters. - A genuinely novel technique (patent filing in progress) addressing a real gap in photonic-qubit inspection for the fast-growing quantum and semiconductor chip markets. - Ground-floor business co-founder equity alongside a strong physics/chemistry founding team. ChillQuanta welcomes co-founder candidates regardless of gender, age, ethnic origin, religion or belief, disability, sexual identity, or any other characteristic. This is a search for the right partner to build the company with, not a conventional hire. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Ihre Aufgaben Projektierung, Konfiguration und Lifecycle-Management von ABB System 800xA Integration neuer Anlagen, Unterstationen, Datenpunkte und Steuerungsfunktionen in bestehende Leitsysteme Engineering und Parametrierung von ABB AC800M Controllern Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Funktionsbeschreibungen Durchführung von Systemtests, Inbetriebnahmen und Fehleranalysen Betreuung und Weiterentwicklung von SCADA-, Leit- und Automatisierungssystemen Mitarbeit bei Themen wie Industrial Networks, OT-Security und Systemverfügbarkeit Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium (FH/HF/ETH/TU) der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Systemtechnik, Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Engineering oder Betrieb von ABB System 800xA Kenntnisse in Prozessleittechnik, SCADA- und Automatisierungssystemen Erfahrung mit ABB AC800M, industriellen Kommunikationsprotokollen und Netzwerken Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Automatisierungs- und Leittechniksystemen Strukturierte Arbeitsweise sowie Verständnis für kritische Infrastruktur und industrielle Prozesse Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Das erwartet Sie bei uns Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit. Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache. Kostenlose Parkplätze für Ihren Arbeitsweg. Sabbatical-Optionen für Ihre persönliche Planung. Zusätzliche Urlaubstage im Rahmen unseres Angebots. Ihre ersten Monate in der Rolle In den ersten Monaten übernehmen Sie die Betreuung von Automatisierungsprojekten mit ABB 800xA und arbeiten sich in die bestehenden OT-Systeme unserer Kunden ein. Sie knüpfen Kontakte im Team und stimmen sich eng mit unseren Projektverantwortlichen ab. Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Sie sorgen dafür, dass unsere IT zuverlässig läuft, und sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen IT-Anliegen. In enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT übernehmen Sie mittelfristig die Verantwortung für den IT-Betrieb. Aufgaben 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Mitarbeitenden – vor Ort und remote, inkl. Ticketbearbeitung Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune (Benutzer, Berechtigungen, MFA, Geräteverwaltung) Client-Management: Beschaffung, Einrichtung, Rollout und Lebenszyklus von Notebooks, Mobilgeräten und Druckern Betreuung von Server-, Netzwerk- und Backup-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Anwendersupport für unser ERP-System (Comarch) und weitere Fachapplikationen: Benutzer- und Rechteverwaltung, Erstanalyse, Eskalation an Hersteller und Partner IT-Sicherheit: Einführung, Umsetzung und laufende Überwachung von IT-Sicherheitsstandards (z. B. Zugriffs- und Passwortrichtlinien, MFA, Patch- und Schwachstellenmanagement, Backup- und Wiederherstellungstests) Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben (Gruppe, Cyberversicherung), Unterstützung bei Audits sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden (Security Awareness) Design und Implementierung On- und Offboarding, IT-Dokumentation sowie Schulung der Mitarbeitenden Mitarbeit in IT-Projekten (z. B. Migrationen, Hardware-Erneuerungen) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ (Plattformentwicklung oder Systemtechnik) oder vergleichbar; Weiterbildung (z. B. ICT-System- und Netzwerktechniker/in FA) von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im IT-Support und in der Systemadministration, idealerweise in einem KMU Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Intune, Windows Client/Server und Active Directory Gute Grundkenntnisse in Netzwerk, Firewall und VPN Erfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheitsmassnahmen; Kenntnisse gängiger Standards (z. B. CIS Controls, ISO 27001, IKT-Minimalstandard) von Vorteil Von Vorteil: Erfahrung im ERP-Anwendersupport, PowerShell Serviceorientiert, selbständig und strukturiert – mit Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Stellvertretungen sicherzustellen Fliessende Deutschkenntnisse, gutes Englisch; Französisch von Vorteil Was wir anbieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen IT-Team Kurze Entscheidungswege und Open-Door-Politik Gezielte Aus- und Weiterbildung Technisch hochstehendes Produktsortiment Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Home-Office-Möglichkeit Sehr gute Anbindung an ÖV und Autobahn Möchten Sie sich uns anschliessen? Dann lassen Sie uns einander kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Stellenausschreibung. Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Bij Crisp hebben we een missie: eten met meer smaak bereikbaar maken voor iedereen, waarbij we onze kracht van de kortste keten van boer tot bord inzetten op een manier waar je trots op kunt zijn. Als Lead Supply Chain Coördinator geef jij leiding aan het team dat iedere dag opnieuw zorgt dat de korte keten tussen leverancier en ons Warehouse zo goed mogelijk loopt. Zo kunnen we onze knetterverse producten altijd op tijd bij onze klanten bezorgen. Je staat zelf midden in de operatie, maar kijkt ook verder: je maakt de supply chain elke dag een stukje slimmer, bouwt aan de processen en manier van werken binnen je team, en zorgt voor een sterke samenwerking met ons warehouse. Zo bouw je mee aan een Supply Chain-afdeling waarmee we kunnen blijven groeien. Wat je gaat doen Als Lead Inbound Supply Chain Coördinator zorg jij er samen met je team voor dat onze leveranciers de juiste producten, op het goede moment, in de juiste hoeveelheid leveren. Hierdoor krijgen onze klanten hun producten vers bezorgd en kunnen we op ons Warehouse de voorraad zo laag mogelijk houden. Dat is een ingewikkelde puzzel die we elke dag een stukje slimmer willen oplossen. Jij geeft het team daarin richting, houdt de dagelijkse operatie scherp en verbetert tegelijk structureel. Je hebt veel contact met externe partijen zoals leveranciers, en met andere teams binnen Crisp zoals ons warehouse en het commerciële team. Een aantal van jouw verantwoordelijkheden zijn: Je bent leidinggevende van het Inbound Supply Chain-team. Je coacht en ontwikkelt je teamleden, voert de gesprekken die daarbij horen en zorgt dat iedereen weet wat je van hem of haar verwacht. Je bewaakt samen met het team de dagelijkse supply chain performance en bent eindverantwoordelijk voor het oplossen van verstoringen. Waar nodig spring je zelf bij om bestellingen scherp te monitoren en snel te schakelen met leveranciers en interne teams. Je bent verantwoordelijk voor de continuous improvement van onze dagelijkse supply chain. Je analyseert waar het schuurt, zet verbeteringen op de agenda en zorgt dat ze ook echt landen in de operatie. Je bent eigenaar van de teamprocessen en de way-of-working. Je zorgt voor heldere afspraken, duidelijke rolverdeling en werkwijzen die meegroeien met Crisp. Je zorgt voor een goede samenwerking met ons warehouse team. Je stemt structureel af, lost knelpunten samen op en bouwt aan een relatie waarin beide teams elkaar sterker maken. Dit ben jij Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding op zak. Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring binnen Supply Chain, Logistiek of Operations. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Je bent een natuurlijke leider. Je geeft richting, coacht je team en haalt het beste uit mensen. Je bent een verbeteraar. Je ziet snel waar processen beter kunnen en voert verbeteringen ook echt door. Je bent nog steeds een echte doener. Je vindt het leuk om mee te draaien in de operatie. Je bent communicatief sterk. Je bent een teamplayer, bouwt makkelijk relaties op en schakelt met gemak met veel verschillende partijen tegelijk. Je hebt talent voor planning en structuur. Je werkt planmatig en gestructureerd en bent altijd voorbereid. Wat wij bieden Werken bij een B Corp gecertificeerd bedrijf, waarbij je de kans krijgt om je stempel te drukken op het Europese voedselsysteem. 27 vakantiedagen om bij te komen en op te laden. Een extra vrije dag per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk en iets goeds te doen. Aandacht voor je mentale gezondheid met online begeleiding van erkende psychologen via OpenUp. Voor straks een perfect pensioen via BPFL. Elke maand food for thought, met workshops en talks via de Crisp University. Regelmatig tastings of workshops op kantoor of bij een van onze leveranciers, om te zien hoe onze lekkerste producten worden gemaakt – en natuurlijk ook te proeven. Dagelijks een uitgebreide, georganiseerde lunch op kantoor. Enthousiaste, slimme collega's en tijd om elkaar te leren kennen tijdens sport, events en proeverijen. En... fikse korting op je Crisp boodschappen, omdat je thuis natuurlijk ook goed wilt eten. Onze selectieprocedure Solliciteer via onderstaande button. Hoe meer je kunt delen over jezelf en de reden dat je solliciteert, hoe beter. Bij Crisp streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen welkom is, ongeacht hun achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, seksuele geaardheid, religie of beperking. Wij moedigen sollicitanten met diverse perspectieven en achtergronden aan om te solliciteren en geloven in gelijke kansen voor iedereen. We waarderen de unieke bijdragen die elke medewerker kan leveren en zijn vastbesloten om een inclusieve werkplek te creëren waarin iedereen wordt gerespecteerd en gewaardeerd. Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow

Wat gebeurt er als je strategisch klantpartnerschap, technologie, dienstverlening en ontwikkeling samenbrengt in één rol? Dan krijg je een functie waarin je écht het verschil kunt maken voor de grootste retailklanten van Centric. Als Client Service Director ben jij de drijvende kracht achter het succes van onze belangrijkste klantrelaties. Je begrijpt de business van de klant, denkt strategisch mee en zorgt dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten. Je verbindt mensen, stuurt op kwaliteit en voortgang en houdt grip op zowel de dienstverlening als de financiële prestaties. Wat jij doet Als Client Service Director ben je verantwoordelijk voor het totale succes van jouw klantrelaties. Je bent de strategische gesprekspartner voor grote retailklanten en zorgt ervoor dat klantbehoeften, dienstverlening, projecten en commerciële doelstellingen samenkomen. Je overziet het geheel, verbindt de juiste mensen en neemt de regie wanneer dat nodig is. Van strategisch advies en klanttevredenheid tot operationele voortgang en financiële resultaten: jij zorgt voor samenhang, grip en resultaat. Strategisch klantpartnerschap: je bouwt aan duurzame relaties met grote retailklanten en bent hun gesprekspartner op directie- en managementniveau. Je begrijpt hun strategie, uitdagingen en ambities en vertaalt deze naar concrete oplossingen en kansen. Regie op dienstverlening: je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en prestaties van de dienstverlening op het gebied van hardware en services. Je zorgt dat afspraken worden nagekomen en dat de dienstverlening aansluit op de verwachtingen van de klant. Programmamanagement en projectregie: je houdt overzicht over meerdere projecten, programma's en verbeterinitiatieven. Je bewaakt de samenhang, planning, voortgang, risico's en resultaten en zorgt dat betrokken teams gezamenlijk naar hetzelfde doel werken. Klanttevredenheid en escalatiemanagement: je signaleert knelpunten voordat ze escaleren, neemt de regie wanneer zaken vastlopen en zorgt voor duidelijke afspraken en opvolging. Je vertaalt klantfeedback naar structurele verbeteringen. Samenwerking en stakeholdermanagement: je verbindt de klant met de verschillende teams binnen Centric, waaronder delivery, projectmanagement, techniek, commercie en finance. Je creëert duidelijkheid over prioriteiten, verantwoordelijkheden en resultaten en spreekt betrokkenen aan waar nodig. Financiële verantwoordelijkheid en forecasting: je bewaakt de financiële performance van jouw accounts, waaronder omzet, marges, kosten en contractuele afspraken. Je borgt een actuele en betrouwbare forecast, analyseert afwijkingen en stuurt bij op basis van ontwikkelingen in de dienstverlening, projecten en klantbehoeften. Commerciële ontwikkeling en groei: je signaleert kansen om de samenwerking uit te breiden met aanvullende hardware, services en oplossingen. Je vertaalt klantbehoeften naar concrete proposities en businesscases en werkt samen met commerciële collega's aan duurzame groei en rendement. Continu verbeteren en vooruitkijken: je kijkt kritisch naar de samenwerking, processen en dienstverlening. Je initieert verbeteringen, adviseert over toekomstige behoeften en zorgt dat Centric zich blijft ontwikkelen als strategische partner van de klant. Dit krijg je Bij Centric kun je als Client Service Director rekenen op: Een brutosalaris tussen de €6.500,- en €8.000,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering Een laptop en telefoon van de zaak Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 netto per kilometer óf een NS Businesscard Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën? Dit breng je mee Je bent een ervaren professional die klantgerichtheid, strategisch inzicht en resultaatgerichtheid combineert. Je begrijpt dat grote retailklanten vragen om meer dan goed accountmanagement. Je moet hun business kennen, complexe dienstverlening kunnen overzien en in staat zijn om mensen, processen, projecten en financiële doelstellingen met elkaar te verbinden. Je neemt eigenaarschap, houdt overzicht wanneer belangen uiteenlopen en durft beslissingen te nemen wanneer bijsturing nodig is. Je beweegt je gemakkelijk op directieniveau, maar hebt ook oog voor de dagelijkse praktijk en weet hoe je plannen vertaalt naar concrete resultaten. Daarnaast breng je mee: Aantoonbare ervaring met grote retailklanten. Dit is een harde eis. Je kent de dynamiek van grotere retailorganisaties en begrijpt hoe technologie, hardware en IT-dienstverlening bijdragen aan de continuïteit van hun bedrijfsvoering. Ervaring met strategisch accountmanagement, service delivery, programmamanagement of een vergelijkbare integrale klantverantwoordelijkheid. Ervaring met het coördineren van complexe dienstverlening, projecten en verschillende stakeholders. Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking, omzet- en margeontwikkeling en forecasting. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen directie, management en operationele teams. Een proactieve en resultaatgerichte instelling: je signaleert risico's, ziet kansen en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure. Omring jezelf met mogelijkheden bij Centric Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruiter Kimberley Vermeulen via +31 6 1072 4584 of via Hier starten jouw kansen Zonder dat je het misschien weet, ben je al eens met Centric in aanraking geweest. Als je betaalt in de winkel. Als je een glas kraanwater drinkt. Als je een paspoort aanvraagt. Duizenden organisaties en hun miljoenen klanten rekenen elke dag weer op onze 200+ technologische oplossingen, hoogwaardige IT-diensten en 3.700 gekwalificeerde professionals. Samen zorgen we dat belangrijke processen in onze samenleving altijd doordraaien. Zodra je Centric komt versterken, omring jij jezelf met mogelijkheden. Zo kun je jouw kennis vergroten door samen te werken met de ongeveer 300 collega's van Centric Retail & Logistiek. Als partner van bedrijven binnen Retail, Logistiek, Transport, Bouw en Financiële instellingen zorgen wij er dagelijks voor dat magazijnen goed gevuld blijven, supermarkten en winkels bevoorraad worden en honderdduizenden klanten hun dagelijkse boodschappen en andere aankopen naadloos kunnen afrekenen. Maar ook dat vrachtwagens zo optimaal mogelijk beladen en geoptimaliseerde routes rijden, bouwbedrijven inzicht hebben in hun projectplanning en resources en dat financiële instellingen snel kredietrisico's kunnen inschatten met onze risk solutions. Kortom, een rol binnen Centric Retail & Logistiek geeft je de mogelijkheid om een concrete bijdrage te leveren aan sectoren die impact hebben en maken op de maatschappij! We only have positions available for Dutch-speaking applicants residing in the Netherlands. Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd. Find more English Speaking Jobs in Netherlands on Arbeitnow