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About Robar Industries Robar Industries Ltd. is a leading manufacturer serving the waterworks industry across North America. For over 65 years we have been committed to delivering high-quality products, exceptional customer service, and continuous operational improvement. We are seeking a detail-oriented and technically capable Manufacturing Systems and Planning Technologist to support and enhance our manufacturing operations through ERP system management, production planning, engineering support, and process improvement initiatives. Position Summary Reporting to our Engineering Manager, the Manufacturing Systems and Planning Technologist will play a critical role in maintaining the integrity of our manufacturing data, supporting production planning, and improving operational efficiency. This individual will manage Bills of Materials (BOMs) within our ERP system, develop manufacturing documentation, support scheduling activities, and provide engineering support through SolidWorks design and modelling. The successful candidate will be comfortable working across engineering, production, inventory control, and scheduling functions while helping drive continuous improvement throughout the organization. Key Responsibilities ERP Administration & Engineering Data Management Maintain the accuracy and integrity of ERP master data. Create, upload, and maintain Bills of Materials (BOMs), routings, and item masters. Create and maintain BOMs directly from SolidWorks models and engineering drawings. Develop and revise SolidWorks 3D models, assemblies, and manufacturing drawings. Maintain engineering documentation and revision control processes. Ensure engineering design changes are accurately reflected in ERP records and production documentation. Production Planning & Scheduling Develop and maintain production schedules to meet customer delivery requirements. Monitor production commitments, work-in-process (WIP), and manufacturing bottlenecks. Assist in production planning and workflow optimization. Create and maintain production travellers, routing sheets, and work instructions. Develop systems for tracking labour hours and production performance. Qualifications Required Diploma or degree in Manufacturing Engineering Technology, Mechanical Engineering Technology, Industrial Engineering, Manufacturing Engineering, or a related discipline. Minimum two years of experience in a manufacturing environment. Experience working with ERP/MRP systems. Experience creating and managing Bills of Materials and routings. Proficiency with SolidWorks. Strong understanding of manufacturing processes, scheduling, and production planning. Advanced Microsoft Excel skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent communication and organizational skills. Preferred Experience in metal fabrication, machining, or industrial manufacturing. Experience with capacity planning and manufacturing lead-time calculations. Experience supporting ERP implementations or upgrades. Compensation & Benefits Salary range of $80,000-$90,000 annually, based on experience and qualifications. Extended health, dental, and RRSP benefits. Professional development opportunities. Stable and growth-oriented manufacturing environment. Why Join Robar? This role offers the opportunity to make a direct impact on manufacturing performance through improved planning, ERP data integrity, engineering support, and process optimization. The position is ideal for a technically capable manufacturing professional who enjoys working at the intersection of engineering, production, and systems management. \\This position is open to Canadian residents only. We are not able to provide visa sponsorship at this time. While we welcome applications from candidates across Canada, preference will be given to those currently residing in the lower mainland of BC. Additionally, relocation assistance is not

The Ministry of SaskBuilds and Procurement is seeking up to two Master Data Analysts to support Oracle Cloud supply chain systems used across government. The ministry offers challenging work, competitive pay, comprehensive benefits including pension, flexible work arrangements, career development opportunities, and an inclusive workplace. The successful candidate will be innovative, detail-oriented, and committed to public service excellence. You will have strong analytical, organizational, communication, and problem-solving skills, with the ability to manage competing priorities, work independently, and build effective relationships with diverse stakeholders. Candidates must have experience in Oracle master data management, reporting, and analytics, along with knowledge of accounting, reporting, supply chain processes, and data governance. Proficiency with Oracle ERP Suite, BI Publisher, and Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI) is required. The ability to analyze data, maintain data quality and integrity, create reports and technical documentation, facilitate training, communicate technical information to varied audiences, and develop practical recommendations is essential. Experience managing multiple deadlines, preparing business documentation, and supporting data-driven decision-making is an asset. Responsibilities include maintaining and governing supply chain master data, developing and enforcing data standards, monitoring and improving data quality, reviewing and approving data changes, supporting data integration activities, managing year-end procurement processes, producing reports, maintaining documentation, and delivering user training to support operational efficiency and compliance. Please use link provided to view full job description.

The Ministry of SaskBuilds and Procurement is seeking up to two Master Data Analysts to support Oracle Cloud supply chain systems used across government. The ministry offers challenging work, competitive pay, comprehensive benefits including pension, flexible work arrangements, career development opportunities, and an inclusive workplace. The successful candidate will be innovative, detail-oriented, and committed to public service excellence. You will have strong analytical, organizational, communication, and problem-solving skills, with the ability to manage competing priorities, work independently, and build effective relationships with diverse stakeholders. Candidates must have experience in Oracle master data management, reporting, and analytics, along with knowledge of accounting, reporting, supply chain processes, and data governance. Proficiency with Oracle ERP Suite, BI Publisher, and Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI) is required. The ability to analyze data, maintain data quality and integrity, create reports and technical documentation, facilitate training, communicate technical information to varied audiences, and develop practical recommendations is essential. Experience managing multiple deadlines, preparing business documentation, and supporting data-driven decision-making is an asset. Responsibilities include maintaining and governing supply chain master data, developing and enforcing data standards, monitoring and improving data quality, reviewing and approving data changes, supporting data integration activities, managing year-end procurement processes, producing reports, maintaining documentation, and delivering user training to support operational efficiency and compliance. Please use link provided to view full job description.

Position Overview We are seeking dependable and customer-focused individuals to join our team as a Travel Support Specialist. This remote role focuses on assisting clients with travel-related inquiries, supporting reservation coordination, and ensuring a smooth and positive customer experience throughout the booking process. This is an entry-level opportunity within the travel industry. No prior travel experience is required. Structured onboarding and training are provided. \n Key Responsibilities Respond to client inquiries regarding travel options, reservations, and itinerary details Assist with coordinating and confirming bookings for hotels, cruises, and vacation packages Review travel information for accuracy, including dates, traveler details, and accommodations Provide timely updates and clear communication before and after travel Maintain organized records of client interactions and reservations Deliver professional and responsive customer support Qualifications Strong written and verbal communication skills Customer-focused mindset with attention to detail Comfortable using online systems and digital platforms Ability to work independently in a remote environment Previous customer service, hospitality, or administrative experience is helpful but not required \n $35,000 - $65,000 a year \n What We Offer Structured onboarding and guided training Access to booking tools and travel supplier resources Ongoing professional development opportunities Flexible remote work environment Supportive and collaborative team culture Ideal Candidate This role is well suited for individuals seeking remote customer service opportunities, career changers exploring the travel industry, or professionals with service-oriented backgrounds. Please mention the word SPLENDOR and tag RMmExMzpkMjAwOjEzOjcxOjox when applying to show you read the job post completely (#RMmExMzpkMjAwOjEzOjcxOjox). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.

Is social justice a passion of yours? Do you want to work in a grassroots environment that develops groups of low-to-moderate income people to fight for change? Then we want YOU to join the ACORN organizing team! What is ACORN? ACORN Canada, the nationwide community union of low-to-moderate income people, is expanding our organizing in Hamilton. Our purpose is to give low-to-moderate income people the power needed to have their voices effectively heard at the highest levels in the country. How? Organizers do direct outreach, listen to community residents? concerns, and connect what they want to see changed to effective mass-based action. Organizing protests, developing campaigns, coordinating communications and research, and, most important, building powerful local groups all over the city! ACORN is a multi-issue, mass based union of low-to-moderate income people. ACORN is able to be both a local-based union winning local campaigns, as well as a large-scale organization combining forces to fight national corporations and governments that are at the root of most of our problems. We are a tenants? union. We are a disability action union. We are a worker?s union. We are a consumer?s union. We are whatever our members are. Our members pay dues so that the organization can be sustainable and not dependent on outside funding from government and corporations. Each dues member has a vote, and only members speak for the organization. Our members get elected to our board of directors and set our policy and help determine the tactics. Our members? current campaign priorities include: - Fighting for rent control and raising ODSP/OW at the provincial level - Tenant organizing against AGIs and lack of repairs - Tenant protections from extreme heat - Affordable transit for low income riders - Improving Hamilton's rent bank \APPLY WITH COVER LETTER\* Community Organizer Building/expanding neighbourhood groups by being directly in the communities we?re organizing. Develop building, neighbourhood, and municipal campaigns with the current ACORN leadership and new leaders from the community that you help develop. Are responsible for their own projects such as organizing neighbourhood meetings, press conferences, townhalls, protests, sit-in?s and other direct actions. This includes all of the strategic planning, logistics, leadership development, media relations, communications and outreach. Represent the organization in the neighbourhoods, as well as with our leadership at external meetings or events (allies or targets). Work with our Head Organizer on a day to day basis to learn the basics of ACORN?s organizing methods and techniques. Fundraising and asking for money is a fundamental part of ACORN staffs? jobs. We are structured like a union: ACORN members pay membership dues. While this is not the entire job, it?s fundamental that outreach workers sign up members and can ask for dues and donations. 42 hours per week ? working in afternoons and evenings between 12-9pm. Salary with benefits, transit/phone reimbursements, sick days and paid vacation. Willing and able to travel to training, and staff meetings. Usually 3 times a year. Dealing with multiple tasks in the same day ? flexibility and resilience are keys to success. Lot?s of opportunity for growth. Organizers are advanced quickly who do a good job. Qualifications and Skills No paid experience required. Have strong social and people skills. Multilingual candidates are encouraged to apply. Be self driven and the ability to work both independently but also follow direction. Ability to listen in order to identify issues that are affecting our people Send your resume and a brief cover letter outlining your interest in social justice to hamilton@acorncanada.org Job Types: Full-time, Permanent Pay: From $42,640.62 per year Benefits: Casual dress Company events Dental care On-site parking Paid time off RRSP match * Vision ca

Qui sommes-nous ? Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 6 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises. La Raison d'Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d'une société et d'une économie respectueuses de l'humain et de son environnement. Nous recherchons notre futur(e) post-doctorant(e) en problèmes publics des centres de données pour rejoindre le département de recherche Sciences Économiques et Sociales (SES) et plus particulièrement la chaire SHS TerraAINs. Contexte scientifique : La Chaire SHS TerrAINs s'intéresse aux enjeux territoriaux du développement des infrastructures numériques et plus particulièrement des centres de données en France. Elle est portée par Pauline Gourlet et financée par la Région Ile de France (2026-2029). Longtemps demeurés une infrastructure invisible, les centres de données ( data centers ) se trouvent désormais au cœur des problématiques des politiques publiques et industrielles et la Région Ile de France concentre aujourd'hui ces infrastructures (plus de 165 en 2024), avec de nombreux projets de data centers hyperscale à l'étude. Vecteurs d'innovation, objets de spéculation, instruments de réaffirmation de puissance nationale, leur développement rapide génère aussi de nombreuses inquiétudes, voire du rejet, en France (comme à l'étranger), et ne fait pas à ce jour l'objet d'une planification concertée, mais relève encore largement d'opportunités isolées. Or, ces projets d'infrastructure se trouvent à la croisée d'enjeux locaux, voire hyper-locaux — de l'aménagement territorial aux effets sur l'environnement — et d'enjeux nationaux et internationaux — de la tension sur les réseaux d'électricité aux questions de souveraineté technologique et d'investissement. Au sein de la Chaire, le ou la post-doctorant(e) étudiera la manière dont les centres de données, objets clés de l'infrastructure numérique, se développent et organisent différents problèmes publics relatifs aux « territoires » à différentes échelles territoriales. Comment en retour, la définition et la hiérarchisation de ces problèmes peuvent permettent des arbitrages concertés pour planifier leur déploiement ? Les modalités de participation à la construction de ces problèmes publics, autant que la fabrique des données nécessaires pour nourrir les positions des acteurs, sont autant un enjeu de démocratie technique qu'une manière de retrouver prise sur l'aménagement des milieux de vie. En articulant sociologie des sciences et des techniques et études urbaines avec une méthodologie innovante de recherche-action , TerrAINs contribue à rendre visibles et discutables les infrastructures numériques, tout en expérimentant des outils de représentation des problèmes et de participation, adaptées aux enjeux infrastructurels contemporains. La Chaire est organisée selon trois axes principaux : Analyse des discours sur les centres de données, et notamment les discours médiatiques régionaux, nationaux et étrangers ; Description des modalités du « faire infrastructure » : pratiques situées, relations aux milieux, frictions. Cet axe investira trois sites franciliens concernés par des projets de centres hyperscale. la chaire est conçue comme un laboratoire de recherche-action qui expérimente de nouvelles modalités de représentation et de participation autour des infrastructures numériques. Vos missions principales seront de : Assurer des missions de recherche dans le cadre de la Chaire Terrains Participer à l'animation de la chaire et contribuer aux projets menés par les autres membres de l'équipe Participer à des actions de valorisation des travaux menés au sein de la chaire Assurer des missions d'encadrement (stagiaires, workshops étudiant) Consulter la description des missions complètes dans la fiche de poste détaillée. Nous recherchons une personne avec un profil SHS – interdisciplinaire ( humanités environnementales, Science and Technology Studies (STS) ou anthropologie expérimentale, géographie sociale, architecture / design…) avec une solide maîtrise théorique et empirique des transformations socio-environnementales, des savoirs situés, des problèmes publics, de l'enquête collective et des relations entre sciences / société. Niveau de diplôme exigé : doctorat ou équivalent Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillerez dans un environnement en plein développement, agréable, verdoyant et accessible (notamment pour les personnes en situation de handicap) à seulement 20 km de Paris (RER B et C, proximité des grands axes routiers). Vous bénéficierez de : 49 jours de congés annuels (CA + RTT) flexibilité des horaires de travail (en fonction de l'activité du service) télétravail 1 à 3 jours/semaine possible Remboursement abonnement transports en commun à 75% Proximité de nombreuses infrastructures sportives, conciergerie, parking souterrain, restauration interne... A savoir : nos cotisations sociales sont moins élevées que dans le secteur privé Découvrez notre environnement de travail, nos engagements en image et en vidéo sur notre page dédiée . Dossier de candidature à envoyer avant le 20 novembre : un CV détaillé une lettre (2-3 pages max) qui esquisse les contributions que le ou la candidat·e souhaiterait apporter au sein de la Chaire ainsi que sa motivation à y prendre part; deux publications significatives au regard de cette intention (au-delà des critères académiques classiques) une lettre de recommandation Informations diverses : Date limite de candidature : 22 novembre 2026 Type d'emploi : CDD de 18 mois Description de poste détaillée ici Rémunération : 36 000 euros brut/an En fonction du statut du profil retenu et du nombre d'années après la thèse, un contrat d'ingénieur de recherche pourra être envisagé. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, d'identité de genre et d'orientation sexuel et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Find more English Speaking Jobs in France on Arbeitnow

Job Description Job Description JOB DESCRIPTION REAL ESTATE LAW CLERK Company: The Properties Group Management Ltd. Position Title : Real Estate Law Clerk Terms of Employment : Full-time, Permanent Location: Ottawa, Ontario Compensation/Hours Per Week: $60,000 per annum, 30 hours weekly Introduction The Properties Group Management Ltd. is seeking a full-time Real Estate Law Clerk to support the administration of commercial leasing, legal documentation, corporate records, and tenant-related legal matters within a portfolio of commercial properties. Working closely with in-house legal counsel, leasing personnel, tenants, brokers, and government agencies, the successful candidate will coordinate and prepare legal and leasing documentation, conduct lease administration and legal research, and assist with court and regulatory filings. Key Responsibilities The successful candidate will perform the following duties: • With the supervision of in-house legal counsel, draft statements of claim, motions and affidavits, defences and replies to defences, and other court pleadings for legal proceedings. • Facilitate court proceedings by liaising with the Court Registrar and facilitate all necessary court filings by utilizing the Court's online platform, under supervision of in-house legal counsel, and maintain court records. • With assistance from in-house legal counsel, review Rules of Civil Procedure and Rules of the Small Claims Court to determine next steps in proceedings. • Research court files and case law in support of legal proceedings managed by in-house legal counsel. • Assist in-house legal counsel by collecting, organizing, and maintaining documentary evidence and supporting records for litigation, mediation, collection proceedings, and dispute resolution/settlement matters. • With the supervision of in-house legal counsel, prepare a variety of agreements relating to commercial leasing, including leases, lease assignment agreements, extension lease term agreements, license agreements, sublease agreements, and parking agreements. • Occasionally assist in-house legal counsel in the preparation of applications before the Landlord and Tenant Tribunal and preparation of supporting materials. • Draft legal correspondence and notices to tenants. Proofread all documents and correspondence to ensure accuracy, compliance with legal proceedings, and proper grammatical structure, adhering to company procedures. • Correspond with legal counsel, government offices, and third parties regarding leasing, legal, and corporate matters. • Review agreements and provide summaries and interpretations of specific clauses, and research and review property, corporate, court, and legal records and prepare summaries and reports for management. • Establish and maintain filing systems for legal records, leases, and confidential materials, utilizing Yardi and Microsoft applications to ensure efficient organization and retrieval with the departments across the company. • Provide comprehensive support for corporate filings and diligently ensure the maintenance of minute books for all corporate entities relating to the company's commercial property portfolio. • Collect and accurately record essential lease-related documents, such as PPSA registrations and tenant insurance policies, ensuring their

Job description Weaver, Simmons LLP is seeking a skilled and dedicated individual to join our Sudbury office as a Legal Assistant in our Labour and Employment Department. As a Legal Assistant, you will provide valuable administrative support to our labour lawyers, contributing to the efficient operations of the department. The ideal candidate is highly organized, professional, and capable of managing multiple priorities while maintaining a high degree of accuracy, confidentiality, and attention to detail. Duties & Responsibilities · Communicate professionally with clients and other law offices by telephone, email, and written correspondence, while preparing, reviewing, and managing related documents as required. · Schedule appointments and meetings, maintain organized calendars, and minimize scheduling conflicts. · Open and close client files while ensuring records are accurate, complete, and up to date. · Provide clerical and administrative support, including data entry, file organization, and document management. · Assist in drafting and preparing legal documents in accordance with established procedures and office standards. · Prepare client accounts, invoices, trust statements, and related administrative documentation. · Assist lawyers with billing, time entry, and file administration. · Maintain confidential client information and records with the highest level of discretion and professionalism. · Provide general administrative and clerical support to lawyers and the department. · Provide occasional backup support for reception and switchboard duties · Perform other duties as assigned. Knowledge, Skills & Abilities · Strong organizational skills with the ability to manage multiple tasks and competing priorities. · Exceptional attention to detail and commitment to accuracy. · Excellent verbal and written communication skills. · Strong interpersonal skills and a professional client-service approach. · Ability to work independently and collaboratively within a team environment. · Ability to work effectively under pressure and meet deadlines in a fast-paced legal setting. · Sound judgment and discretion when handling confidential and sensitive information. · Proficiency with Microsoft Office Suite, Adobe Acrobat, Zoom, and other office technologies. · Experience with legal software, including PCLaw, is considered an asset. · Reliable, dependable, and self-motivated with a strong work ethic. Qualifications · A strong administrative background or prior experience working within an office environment is mandatory. · Minimum 1 year of experience as a Legal Assistant, preferably in Labour law. · Completion of the Paralegal or Law Clerk degree or certificate is an asset. Weaver Simmons LLP offers a comprehensive salary and benefits package with matched pension contributions, and a commitment to a long-term working relationship. Weaver Simmons LLP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodation is available on request for candidates taking part in all aspects of the interview and selection process. Job Types: Permanent, Full-time Schedule: · 7-hour shift · Monday to Friday Rate of Pay: Weaver Simmons LLP welcomes applications from candidates with a wide range of experience levels, including recent graduates and experienced legal assistants. Compensation for this position starts at $22.00 per hour and will be commensurate with the successful candidate's skills, qualifications, relevant experience, and ability to perform the duties of the role. Pay: From $22.00 per hour Expected hours: 35.0 per week Benefits: Company pension Disability insurance Extended health care Life insurance RRSP match Vision care Ability to commute/relocate: Greater Sudbury, ON: reliably commute or plan to relocate before starting work (preferred) Application question(s): Are you eligible to work legally in Canada? Experience: * Legal Assistant: 1 year

Education: Master's degree. or equivalent experience. Work site environment: Real estate. Tasks: Coordinate work activities to ensure commercial or residential projects meet requirements, budget and deadlines properties. Direct and control daily operations . Evaluate daily operations . Plan and control budget and expenditures. Plan and organize daily operations. Establish and implement policies and procedures. Plan and direct market research studies. Oversee the collection and analysis of data and information. Work with the marketing department to understand and communicate marketing messages to the field. Plan and direct advertising and marketing campaigns. Plan, direct and monitor activities of sales department. Area of specialization: Residential real estate. Property management services. Work conditions and physical capabilities: Fast-paced environment. Work under pressure. Attention to detail. Personal suitability: Efficient interpersonal skills. Organized. Screening questions: Do you have experience working in this field?. Experience: 3 years to less than 5 years.

Law Clerk ? Family Law Agro Zaffiro LLP is currently seeking a Law Clerk ? Family Law to join our team. The ideal candidate will have 2+ years of experience in family law and be able to work both independently and collaboratively within a practice group. Key responsibilities include: Drafting and preparing family law documents, including applications, motions, affidavits and financial statements Preparing and organizing disclosure and financial documentation Managing files and ensuring deadlines are met Communicating with clients, opposing counsel and court staff Preparing files for conferences, motions, mediations and trials Scheduling court appearances, meetings and mediations Providing administrative and clerical support to lawyers We offer a competitive salary and benefits package, along with flexible work arrangements to help balance work and family commitments. Work Arrangement: This is a hybrid position requiring a minimum of two days per week in the office, with additional in-office attendance as required. To Apply: Please submit your application to Marisa Alfano at malfano@agrozaffiro.com Job Type: Full-time Pay: $55,000.00-$65,000.00 per year Benefits: Casual dress Dental care Disability insurance Extended health care Life insurance Paid time off RRSP match Vision care Work from home Education: Secondary School (preferred) Experience: law clerk: 2 years (preferred) Work Location: Hybrid remote in Hamilton, ON L8P 4W7

ENSTA, établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère des Armées, développe des activités de formation, de recherche et d'innovation dans les domaines de la défense et de la sécurité, des transports, de l'énergie, des activités maritimes, du numérique et de la santé. L'école, présente sur deux campus, à Paris-Saclay et à Brest, est membre de l'Institut Polytechnique de Paris. Classée dans le Top 10 des meilleures écoles d'ingénieurs en France, elle a pour mission : la formation d'élèves ingénieurs civils et militaires, de cadres et docteurs pour les secteurs public et privé, la recherche et l'innovation de haut niveau en relation étroite avec l'industrie des grands secteurs de souveraineté au sein de 6 unités de formation et de recherche (UFR). Le/la titulaire du poste sera affecté au sein de l'Unité de Formation et de Recherche (UFR) Mécanique. L'UFR de Mécanique a pour mission d'assurer la formation en mécanique des élèves du cursus ingénieur d'ENSTA, des élèves de masters de l'Institut Polytechnique de Paris, et la formation par la recherche d'étudiants français et étrangers au niveau master et doctorat. L'Unité développe également des activités de recherche dans le domaine de la mécanique des matériaux et des structures, de la mécanique des fluides, des vibrations et de l'acoustique. Ces activités sont réalisées grâce à un important parc expérimental de haut niveau en mécanique des solides et des fluides, tant pour l'enseignement que la recherche. Sur le campus de Brest, l'UFR de Mécanique compte une cinquantaine d'enseignants chercheurs, une cinquantaine de doctorants/post-doctorants ainsi qu'une dizaine de personnels techniques (ingénieurs, techniciens). Les activités de recherche des membres de l'UFR de Mécanique du site de Brest sont menées au sein de l'Institut de Recherche Dupuy de Lôme (IRDL, CNRS UMR 6027, www.irdl.fr ). La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs de l'ENSTA, pôle thématique de recherche « Structure Interaction Fluide (StIF) » de l'IRDL. L'ENSTA est l'un des partenaires du projet SEARENITY, retenu dans le cadre de l'appel à projets « CORIMER Navire Bas Carbone » (financement Ademe, France 2030). Le projet vise à développer un robot autonome capable d'intervenir en continu sur les coques de navires pour les nettoyer et limiter l'apparition d'algues et coquillages afin de réduire sa consommation énergétique et ses émissions de C02. L'ENSTA intervient sur 2 aspects du projet pour lequel les verrous techniques sont nombreux et pointus : le système d'attraction magnétique : définition, simulation et tests. le volet hydrodynamique du robot : modélisation, simulation numérique et essais en veine aérodynamique La présente fiche de poste concerne les aspects hydrodynamiques. Missions / Activités principales : La personne recrutée prendra en charge l'évaluation numérique des efforts subis par le robot dans différentes configurations d'opération, et proposera des pistes d'optimisation de forme, afin d'améliorer les performances. Les modèles développés seront également confrontés à des essais de validation dans la nouvelle veine aérodynamique de l'école. Elle sera amenée à produire des rapports et présentations techniques, mettre en œuvre des outils de simulation numérique et des essais, et travailler de manière collaborative avec l'ensemble des partenaires du projet SEARENITY. Les missions détaillées sont les suivantes : Etude expérimentale en soufflerie Essais de caractérisation et de validation en veine aérodynamique, afin de valider les simulations numériques pour l'estimation des efforts, en fonction de différents paramètres (influence de la vitesse de l'écoulement, influence de l'angle d'incidence). Mise en place du protocole d'essais, conception du support et impression 3D du modèle réduit de drone, calibrage des capteurs, mise en œuvre de la veine aérodynamique. 2. Etude numérique pour le fonctionnement en zone immergée Détermination numérique des efforts moyens rencontrés par le drone en condition réelle le long de la coque. Les simulations numériques seront réalisées avec un code de calcul commercial validé, constituant l'une des références à l'heure actuelle pour la simulation d'écoulements à haut Reynolds. 3. Dimensionnement des efforts d'impact en splash-zone Détermination numérique des efforts d'impact à la traversée de la surface libre, pour différentes vitesses du navire, et différents angles d'incidence du drone. Les simulations numériques seront réalisées à l'aide d'un code de calcul développé par l'ENSTA, spécifiquement dédié aux cas d'impacts. Plusieurs trajectoires de rentrée dans l'eau seront simulées, afin de cerner les efforts maximaux subis par la structure. 4. Optimisation de forme du robot Le fonctionnement nominal du drone en zone immergée, et la phase d'entrée dans l'eau conduisent à des formes géométriques optimales très différentes. Une étude bibliographique sera menée pour orienter la recherche d'une forme extérieure la plus adaptée, au sens d'un compromis sur les efforts acceptables. Cette étude bibliographique sera éventuellement complétée par des calculs de traînée et d'impact sur des géométries académiques, afin de fournir une aide à la décision pour les concepteurs du drone. Niveau de diplôme et formations Bac +5 première expérience – 2-3 ans d'expérience serait un plus dans le domaine naval Emploi Durée d'affectation souhaitée : CDD de 12 mois Date de prise de fonctions prévue : 01/01/2027 Rémunération : Contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent Lieu de travail : ENSTA Campus de Brest, 2 rue François Verny, 29200 Brest « Le site est accessible en voiture (parking pour le personnel) ou en transports en commun. L'Ecole étant engagée dans une démarche RSE (DD-RS et employeur pro-vélo), elle encourage aux mobilités douces par la mise en place de dispositif d'aide financière (FMD) et des infrastructures adaptées aux cyclistes ». Poste à temps complet (25 jours de congés annuels, 23 RTT annuels) Avantages : Transports (participation forfaitaire de l'employeur à hauteur de 75 %) Forfait mobilité durable (jusqu'à 300€/an) Possibilité de télétravail (après période d'essai et après accord du manager et dépôt d'une demande) Subvention employeur au restaurant administratif et/ou à la cafétéria de l'établissement Comité d'action sociale, avec notamment des événements et animations proposés au personnel, salle de sport sur adhésion, Mutuelle (participation à hauteur de 50% de l'établissement) Aménagement du poste de travail et recrutement inclusif : Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ENSTA s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement. Présentation de l'Ecole ENSTA est membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris) . Dans le cadre d'IP Paris, l'école participe aux activités des centres interdisciplinaires notamment du centre interdisciplinaire d'études pour la Défense et la Sécurité (CIEDS, soutenu par le ministère des armées et l'agence de l'innovation de défense (AID). Elle est à l'origine de la création du Centre interdisciplinaire Mers & Océans , inauguré en janvier 2025. Des chercheurs de l'école travaillent également en collaboration dans le cadre d'études portées par les centres Hi-Paris, lauréat en 2024 IA Cluster, E4C ou E4H notamment. ENSTA résulte de la fusion le 1er janvier 2025 d'ENSTA Paris et d'ENSTA Bretagne. Son siège est situé à Palaiseau (91), sur le campus de Paris-Saclay et elle a un autre campus à Brest. Elle met en place une nouvelle formation d'ingénieur unifiée sur les deux campus (Paris-Saclay et Brest) à la rentrée académique 2026/2027. Rejoindre l'école, c'est intégrer un établissement engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap , dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'école mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Connaissances : Vous disposez des compétences suivantes : Formation supérieure en mécanique des fluides, énergétique, mécanique, génie maritime ou domaine équivalent. Solides connaissances en mécanique des fluides et en hydrodynamique navale. Expérience en simulation numérique des écoulements (CFD) et en analyse de résultats de calcul. Maîtrise d'au moins un langage de programmation scientifique (Python, C/C++, Fortran…). Compétences en traitement, analyse et visualisation de données scientifiques. Autonomie, rigueur scientifique, capacité à travailler en équipe et à conduire des campagnes de calculs et d'essais. Bon niveau d'anglais scientifique. Les compétences suivantes seraient appréciées : Compétences en méthodes particulaires, notamment en méthode SPH, ou intérêt marqué pour leur mise en œuvre. Expérience en expérimentation en mécanique des fluides. Connaissances en optimisation numérique et/ou optimisation de géométrie. Des connaissances en calcul parallèle/HPC Logiciels : Rhinoceros 3D, CATIA FINE/Marine Paraview, Tecplot Savoir-faire: Savoir planifier son temps et s'organiser Savoir rechercher l'information Compétences rédactionnelles de rapports techniques Appréhender des systèmes inconnus Savoir-être: Autonomie Sens du travail en équipe Force de proposition Créatif Flexibilité et adaptabilité Find Jobs in France on Arbeitnow

Willst Du die Welt positiv verändern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 120 Mio. € Umsatz sind unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie machen und zu dem, was wir heute sind: Europas führender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien für die Gebäudebegrünung, sondern auch kompetente Beratung und erstklassigen Service. Im Team Business Applications gestaltest Du die digitale Weiterentwicklung unserer zentralen Unternehmensanwendungen aktiv mit. Als IT Inhouse Consultant verbindest Du technisches Know-How mit einem guten Verständnis für Geschäftsprozesse und entwickelst gemeinsam mit unseren Fachbereichen passgenaue Lösungen. Dabei hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere ERP- und CRM-Landschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben Du betreust unsere zentralen Unternehmensanwendungen im ERP- und CRM-Umfeld und stellst deren reibungslosen Betrieb sicher Du bist Ansprechpartner für unsere Fachbereiche, unterstützt bei Anwendungsfragen und übernimmst den Support. Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen, hinterfragst bestehende Abläufe und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende Lösungen zur digitalen Unterstützung unserer Geschäftsprozesse. Du entwickelst unsere ERP- und CRM-Systeme kontinuierlich weiter und setzt Anpassungen durch Customizing sowie die Erweiterung bestehender Business-Logiken eigenständig um. Du analysierst und optimierst Datenstrukturen, Schnittstellen und systemübergreifende Abläufe. Du koordinierst externe Softwarepartner und Dienstleister, steuerst deren Umsetzung und begleitest neue Funktionen von der Anforderung über den Test bis hin zum Produktiven Einsatz. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Unternehmensprozesse durch IT noch effizienter machen können. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder bringst entsprechende praktische Erfahrung mit. Du konntest bereits Erfahrung in der Betreuung, Anpassung oder Weiterentwicklung von ERP-, CRM- oder vergleichbaren Unternehmensanwendungen sammeln. Du hast ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe und Freude daran, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen. Du bringst Programmierkenntnisse mit, idealerweise in C#, und traust Dir zu, bestehende Business-Logiken zu verstehen und weiterzuentwickeln. Du kennst Dich mit relationalen Datenbanken und SQL-Abfragen aus und hast idealerweise bereits mit Microsoft SQL Server gearbeitet. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei mehreren parallelen Aufgaben nicht den Überblick Du bist ein echter Teamplayer, packst gerne mit an und siehst Herausforderungen als Chance, Dinge besser zu machen. Du bringst Eigeninitiative mir, möchtest Verantwortung übernehmen und hast Freude daran, unsere Anwendungen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Du kommunizierst offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden und krisensicheren Familienunternehmen. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in deinen neuen Aufgabenbereich. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Familiäre Werte kombiniert mit einem innovativen Unternehmensgeist. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Corporate Benefits mit attraktiven Konditionen und Sonderangeboten. Monatlich einen steuerfreien Shopping-Gutschein oder ein DB-Jobticket. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen-Leasing und Firmenfeiern. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende uns deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an ----- Sander 07576 772-113 Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow