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Make a Meaningful Difference Every Day At Comfort Keepers, caregiving is more than a job — it's a calling. We are looking for compassionate, dependable, and caring individuals who are passionate about enriching the lives of seniors and others who need support in the comfort of their own homes. Housekeeper, you will provide non-medical, in-home support that promotes comfort, dignity, independence, and quality of life. If you enjoy helping others, building meaningful relationships, and making a positive impact every day, we would love to hear from you! Position Summary The housekeeper provides companionship, emotional support, and light household assistance to clients while following each client's individualized Plan of Care. This role plays an important part in helping clients remain safe, comfortable, and independent in their homes. Key Responsibilities -Provide attentive, non-medical care based on each client's Plan of Care -Offer companionship through conversation, reading, activities, and social engagement -Support clients' emotional well-being and mental alertness -Assist with light housekeeping duties including: Vacuuming Dusting Laundry Dishwashing Bathroom and kitchen cleaning -Complete documentation and care notes accurately and on time -Follow all safety procedures and maintain client confidentiality Qualifications & Requirements - High school diploma or equivalent (minimum requirement) -Current CPR & First Aid Certification -Vulnerable Sector Police Records Check -Valid driver's license and reliable transportation are considered strong assets -Ability to work independently with minimal supervision -Strong verbal and written communication skills -Dependable, punctual, and organized -Compassionate, patient, and committed to quality client care -Ability to follow written and verbal instructions carefully - Professional attitude with honesty and integrity Physical & Working Conditions -Regular physical activity including walking, standing, bending, reaching, and light lifting (up to 12 kg / 25 lbs) ---- -Manual dexterity and strength in both hands required - Possible exposure to bloodborne pathogens and infectious diseases -Work performed within clients' homes in the community Why Join Comfort Keepers? -Wages startng at $20.00/hr - Meaningful and rewarding work -Supportive and welcoming team environment -Ongoing training and learning opportunities -Flexible scheduling opportunities -The chance to build lasting relationships and truly make a difference in someone's life Apply Today! Our office serves seniors in Victoria and surrounding communities, including James Bay, Saanich, Oak Bay, Gordon Head, etc. This position may require travel to those areas – we do our best to match you with clients in your area. If you are compassionate, reliable, and ready to bring heart into your work, we encourage you to apply and become part of the Comfort Keepers team! Powered by JazzHR

Education: No degree, certificate or diploma. Screening questions: Are you available for shift or on-call work?. Are you available to start on the date listed in the job posting?. Experience: Experience an asset.

we are looking for reliable and hardworking dishwasher to join our restaurant team able to work fast paced restaurant , located lachine canal. on embauche plongeur/ plongeuse pour restaurant a lachine , Pay: $18.00 per hour Expected hours: 24.0 ? 40.0 per week Work Location: In person

Education: Secondary (high) school graduation certificate. Tasks: Requisition food and kitchen supplies. Supervise and co-ordinate activities of staff who prepare and portion food. Train staff in job duties, sanitation and safety procedures. Ensure that food and service meet quality control standards. Prepare budget and cost estimates. Address customers' complaints or concerns. Maintain records of stock, repairs, sales and wastage. Establish work schedules. Transportation/travel information: Public transportation is available. Work conditions and physical capabilities: Fast-paced environment. Combination of sitting, standing, walking. Standing for extended periods. Attention to detail. Personal suitability: Efficient interpersonal skills. Excellent oral communication. Team player. Dependability. Employment terms options: Evening. Experience: 1 year to less than 2 years. Employment terms options: Morning. Weekend.

We are looking for a reliable, high-energy Jr. Sous Chef who can handle the heat of a busy dinner rush and take the lead when the lights go down. If you?re a pro on the line but also have the organizational "it" factor to manage a team and shut down a kitchen properly, we want to meet you. Key Responsibilities: Execute menu items to spec with speed and precision during high-volume service. Act as the point of contact during the closing shift, ensuring all stations are cleaned, sanitized, and broken down correctly. Monitor food quality and presentation, ensuring every plate leaving the window meets our standards. Oversee all closing checklists, including equipment shutoff, walk-in organization, and kitchen security. Expectations of the role: Experience: At least 2+ years of experience in a high-volume professional kitchen. Leadership: Previous experience in a supervisory or "lead" role is a major plus, but we?re willing to train a senior cook ready to level up. Stamina: Ability to stay focused and move fast during an 8-hour shift on your feet. Eye for Detail: You?re the person who notices if the low-boy isn?t organized or the grill wasn't scraped properly We pride ourselves on a low-turnover environment where people enjoy coming to work. Our culture is built on mutual respect and, of course, great food and drink. Competitive hourly wage + a transparent tips program. Discounted shift meals and employee discounts. A "no-drama" kitchen culture. Work-Life Balance: We offer flexible and consistent scheduling to ensure you have a life outside the kitchen. The Vibe: Work in a stunning, character-filled heritage building with a positive and energetic team. Pay: $18.00-$24.00 per hour Benefits: Discounted or free food On-site parking Application question(s): Do you drive? Experience: Kitchen: 1 year (preferred) Language: English (required) Location: * Calgary, AB T3E 7H9 (required) Work Location: In person

Part-Time Sales Associate / Supplement Advisor Popeye?s Supplements ? South Surrey Are you outgoing, high energy, and passionate about health and fitness? We?re looking for a reliable part-time team member who enjoys helping customers and is ready to learn. What you?ll do: Welcome customers, ask questions, and help them find products that fit their goals. Build your knowledge of supplements and confidently explain product features. Work toward sales targets while delivering excellent customer service. Process purchases, receive stock, and keep shelves stocked and organized. Complete cleaning, inventory counts, and daily store checklists. Follow all company guidelines, policies, and standards, including dress code, attendance, and opening and closing procedures. What we?re looking for: A positive attitude, strong work ethic, and high energy. Weekend availability is required. Reliable attendance and punctuality. Someone who takes direction, welcomes feedback, and follows through. Strong communication skills and a willingness to approach customers. An interest in supplements, fitness, and healthy living. Retail or customer service experience is an asset. Supplement knowledge is helpful, but a willingness to learn is essential. Position: Part-time Pay: $18.25 per hour Location: South Surrey Apply with your résumé and availability. Let us know why you would be a great fit for Popeye?s Supplements. Pay: $18.25 per hour Experience: Retail sales: 2 years (required) Work Location: In person

Adecco is currently hiring a Clinical Data Manager for a 1-year opportunity with a leading medical device and healthcare technology organization in Ottawa, ON . This role is ideal for professionals with experience in clinical data management, clinical trials, electronic data capture (EDC), clinical research, CTMS, GCP compliance, and clinical database management. As a Clinical Data Manager, you will support all phases of clinical studies, from study start-up through close-out, ensuring clinical data is collected, validated, and maintained in compliance with regulatory requirements and industry standards. You will play a critical role in delivering accurate, high-quality databases that support statistical analysis and clinical decision-making. Pay Rate: $96000-$110000/year Location: Ottawa, ON | Travel up to 5% within Canada and the United States Job type: Temporary 1 year | Full-time Vacancy Status: This posting is for an existing vacancy . Here's why you should apply: Paid weekly accurate and on time Strong health and safety programs Medical and dental benefits once qualified Free training programs New and quicker onboarding process Responsibilities: Clinical Data Management Design, develop, and maintain Electronic Data Capture (EDC) systems and clinical study databases. Create and maintain case report forms (CRFs), validation rules, and edit checks. Perform data review, cleaning, and validation activities to ensure accuracy, completeness, and consistency. Investigate data discrepancies, missing information, and query resolutions. Clinical Trial Support Support data management activities throughout study start-up, conduct, and closeout. Maintain study documentation, data management files, and archival records. Generate reports and data review tools for clinical monitors and study teams. Collaborate with clinical operations, biostatistics, and project teams to support study objectives. Compliance & Quality Ensure compliance with study protocols, GCP guidelines, regulatory requirements, and company procedures. Support implementation and maintenance of FDA 21 CFR Part 11 compliant systems. Participate in quality control and quality assurance activities. Assist with corrective actions and continuous process improvements. Training & Project Support Train investigative sites and study team members on data management processes and systems. Participate in investigator meetings and support study-related training activities. Support EDC and CTMS implementation, optimization, and user adoption initiatives. Contribute to project planning, timelines, and study deliverables. Qualifications and Skills: Bachelor's degree in health sciences, Clinical Research, Biological Sciences, Medical Technology, or a related field. Minimum 6 years of experience in Clinical Data Management, Clinical Research, Clinical Trials, EDC, or CTMS environments. Strong understanding of Clinical Electronic Data Capture (EDC) and Clinical Trial Management Systems (CTMS). Knowledge of ICH-GCP, clinical trial regulations, and FDA 21 CFR Part 11 requirements. Experience designing databases, CRFs, validation checks, and data review processes. Strong project coordinat

Our client is an established, family-owned industrial technology company headquartered near Zurich. Its systems run at customer sites in more than 60 countries. To keep them reachable and secure, it needs someone who can build and run the networks behind them, and who is comfortable intervening and troubleshooting when a customer's connection goes down. What you'll do Set up, run and troubleshoot site-to-site and remote-access VPNs to customer sites (IPsec, OpenVPN) Configure and maintain firewalls (Fortinet, OPNsense and others) Design and implement networks at customer sites: switching, routing, VLANs, WLAN Find and fix network problems together with customers and colleagues around the world, remotely or on site Install and roll out software on Windows and Linux systems Build and maintain the internal test and lab networks Keep network documentation clear and up to date, and help improve how the team works What you bring A completed IT or electrical engineering education (EFZ with further training, HF, FH or equivalent) At least three years of hands-on experience in network or system engineering Solid knowledge of TCP/IP, routing, switching and firewalls Real experience with VPNs, ideally IPsec and OpenVPN Working knowledge of Windows Server A calm, customer-focused way of solving problems, including under pressure Fluent German and English Willingness to travel occasionally for on-site work Nice to have Linux administration Scripting or automation (Python, Bash) Certifications such as CCNA/CCNP or Fortinet NSE A background in network or cyber security What's on offer Room to shape the role and how things are done Flexible working model with home office (up to 60%) Individual training and certification budget Comprehensive social benefits A long-term position in a stable, family-owned company Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Lieu : Remote Type de contrat : Freelance Date de début : Dès que possible Expérience : 5 ans + Langues : Anglais courant requis et Français Secteur : Infrastructure cloud / Calcul GPU / Infrastructure IA À propos de l'opportunité Pragmatike recrute pour le compte d'une entreprise en forte croissance spécialisée dans le calcul GPU et l'infrastructure cloud, au service de clients grands comptes qui exécutent des charges de travail d'IA et de calcul exigeantes. En tant que Senior Solutions Engineer , vous serez responsable de la dimension technique des relations avec les clients grands comptes, de la phase avant-vente jusqu'à l'onboarding, puis tout au long de l'utilisation en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les account managers, ainsi que les équipes produit et infrastructure, afin que les clients puissent déployer, exécuter et faire évoluer leurs charges de travail avec succès. Ce poste, très autonome et très opérationnel, s'adresse à une personne qui aime résoudre des problèmes d'infrastructure complexes et assumer pleinement la responsabilité de l'expérience client. Vos missions Piloter l'onboarding des clients grands comptes : gérer les accès, le réseau, le stockage, la remise des serveurs et les premières charges de travail, jusqu'à la mise en production. Être le premier point de contact technique des clients grands comptes : comprendre et diagnostiquer les problèmes avant de les escalader au SRE ou à l'ingénierie si nécessaire. Suivre les incidents techniques jusqu'à leur résolution : fournir le contexte aux équipes internes, coordonner la communication et s'assurer que les problèmes sont correctement clôturés. Soutenir les activités d'avant-vente : mener la découverte technique, la conception de solutions, le dimensionnement, les démonstrations et les POC aux côtés de l'équipe commerciale. Concevoir et conduire des POC avec des critères de succès techniques clairs, et aider les clients à passer de l'évaluation à la production. Déboguer les charges de travail clients de manière concrète, y compris l'inférence et les workloads multi-GPU, en collaboration directe avec les équipes d'ingénierie des clients. Surveiller proactivement la santé des comptes : identifier les risques techniques, communiquer sur les incidents et les RCA, suivre la disponibilité et détecter les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent bloquants. Travailler de façon transverse avec l'Account Management, le Produit, le SRE et l'Ingénierie pour traduire les besoins des clients en solutions techniques efficaces. Améliorer l'expérience des clients grands comptes en identifiant les problèmes techniques récurrents et en créant de meilleurs processus d'onboarding et d'exploitation. Profil recherché 5 ans et plus d'expérience en tant que Solutions Engineer, Solutions Architect, Technical Account Manager ou dans un rôle technique similaire en contact avec les clients. Expérience avec l'infrastructure cloud, l'infrastructure GPU, l'infrastructure IA ou le calcul en entreprise. Solides connaissances pratiques en : Linux Machines virtuelles Kubernetes Réseau Stockage GPU NVIDIA Capacité à diagnostiquer des problèmes complexes d'infrastructure et de charges de travail IA aux côtés d'ingénieurs expérimentés côté client. Expérience de la réalisation de démonstrations techniques, de POC, d'implémentations ou de déploiements en entreprise. Solide compréhension de l'infrastructure de production et capacité à distinguer les problèmes côté client de ceux relevant du SRE ou de l'ingénierie. Excellentes compétences de communication et capacité à expliquer clairement des concepts techniques complexes à des interlocuteurs techniques comme non techniques. Très proactif et autonome : vous savez identifier ce qu'il faut faire ensuite sans attendre d'instructions. Fort sens de l'appropriation : vous suivez les problèmes jusqu'à leur résolution au lieu de simplement les transmettre à une autre équipe. À l'aise dans un environnement dynamique où les processus sont encore en construction. L'anglais courant est INDISPENSABLE et le français est souhaité. À quoi ressemble la réussite Dans ce rôle, vous deviendrez le référent technique d'un portefeuille de clients grands comptes. Vous devrez gérer de manière indépendante l'onboarding des clients, la découverte technique, les POC, le dépannage des charges de travail et le suivi de la santé des comptes, en partenariat étroit avec les équipes commerciales et infrastructure. L'objectif est simple : que les clients puissent faire fonctionner rapidement leurs charges de travail, réussir durablement en production et bénéficier d'un solide partenaire technique tout au long de leur parcours. Pragmatike est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats, sans discrimination. Nous recrutons pour le compte de nos clients et interdisons toute discrimination et tout harcèlement fondés sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, les caractéristiques génétiques, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'affectation, la promotion, la cessation de contrat, les licenciements, la réintégration, les mutations, les congés, la rémunération et la formation. Nous nous engageons en faveur d'un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous traitons vos données personnelles uniquement à des fins de recrutement, conformément aux lois applicables en matière de protection de la vie privée, et mettons en place des mesures de protection raisonnables pour sécuriser vos informations. Vos données peuvent être partagées avec notre ou nos clients dans le cadre de l'examen de votre candidature, mais ne seront pas divulguées à des tiers en dehors du processus de recrutement. Find Jobs in France on Arbeitnow

We are currently looking for an experienced Senior Business Analyst with a strong background in financial services and exchange trading. In this role, you will contribute to the analysis and delivery of sophisticated trading capabilities, working at the intersection of business requirements, financial markets and technology. You will collaborate with a broad range of stakeholders, including business representatives, product managers, architects, developers and testing specialists, translating complex market and business needs into precise, implementation-ready specifications. Contract: Personal Lease / Contractor Contract Duration: 12 months Location: Zürich, Switzerland Work Model: Hybrid – 50% remote Responsibilities: Analyse and structure complex business requirements within financial markets, exchange trading and market infrastructure Translate business and operational needs into detailed functional and technical specifications Analyse the functionality of trading platforms and matching engines , including order processing, execution flows and trading lifecycle processes Define and document requirements related to different market models and exchange-traded financial instruments Prepare comprehensive business requirements, functional specifications and interface specifications Evaluate the impact of new requirements and changes across interconnected systems, processes and interfaces Work closely with product management, business stakeholders, solution architects, developers and QA teams throughout the delivery lifecycle Support backlog refinement, feature definition, implementation planning and delivery within an Agile environment Ensure requirements are sufficiently detailed, consistent and actionable for development and testing Contribute to the analysis of topics related to trading, market data, reference data and regulatory requirements 7+ years of professional experience in financial services , ideally with a significant focus on requirements engineering or business analysis 4–6 years of experience with exchange-traded financial products , with strong expertise in: Fixed Income Structured Products Experience with Equities and ETFs is an advantage Excellent understanding of trading platforms and matching engines Strong knowledge of order handling and order management, trade execution workflows, market models, trading lifecycle processes Proven ability to analyse and specify complex trading functionality across multiple systems Experience assessing business, operational and technical dependencies and impacts Strong track record in creating business requirements, functional specifications, interface specifications and implementation-ready documentation Excellent analytical and problem-solving skills combined with a high level of attention to detail Understanding of market data, reference data and relevant regulatory considerations Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to work effectively across business and technology teams Experience working in Agile delivery environments Fluent written and spoken English Find Jobs in Switzerland on Arbeitnow

Tu sais faire avancer un produit. Et si tu allais plus loin ? Tu as déjà piloté des produits digitaux, arbitré des priorités parfois contradictoires et fait avancer des équipes Tech, Design et Business autour d'une vision commune ? Aujourd'hui, tu recherches de nouveaux défis, davantage d'impact et l'opportunité de développer ton expertise dans des environnements variés ? Chez Hubvisory, c'est exactement ce qu'on te propose ! Nous accompagnons de grands comptes dans leurs enjeux de Product Management et de transformation digitale. Notre conviction ? Un bon Product Manager ne se contente pas de gérer une roadmap. Il comprend les problèmes, prend des décisions et transforme les besoins utilisateurs en résultats concrets. 🎯 Ton terrain de jeu En tant que Product Manager consultant, tu interviens au cœur des équipes de nos clients pour faire avancer leurs produits digitaux, de la réflexion stratégique jusqu'à leur mise en œuvre. Concrètement, tu vas : 🔎 Comprendre avant de construire : explorer les besoins utilisateurs, mener des interviews, challenger les hypothèses et identifier les opportunités produit (Discovery, JTBD, personas, benchmarks). 🧩 Transformer les idées en expériences concrètes : collaborer avec les équipes Design et Tech sur les parcours utilisateurs, le prototypage et le story mapping. 🚀 Faire avancer le produit : construire et prioriser une roadmap, piloter le backlog et orchestrer le delivery en environnement agile. 📊 Mesurer ce qui compte vraiment : définir des KPI et OKR pertinents, suivre la performance et ajuster les décisions en fonction des résultats. 🤝 Faire entendre ta voix : conseiller les parties prenantes, challenger les demandes et embarquer les équipes autour des bonnes décisions produit. Ton rôle ne sera pas simplement de coordonner : tu seras là pour apporter une véritable expertise Product et créer de la valeur. ✨ Pourquoi rejoindre Hubvisory ? Parce que rejoindre Hubvisory, c'est intégrer un cabinet qui place le Product Management au cœur de son expertise, tout en cultivant l'apprentissage, l'ambition et l'esprit d'équipe. Ce qui t'attend : 📈 Une carrière qui évolue : des revalorisations salariales biannuelles et des perspectives vers des rôles de Product Leader ou Manager Conseil. 🧠 Une communauté d'experts : un environnement où partager, apprendre et progresser fait partie du quotidien. 💰 Un package attractif : rémunération fixe, variable, intéressement et congés payés supplémentaires. 💜 Des engagements concrets : signataire du Parental Challenge, Hubvisory propose notamment un arrêt fausse couche rémunéré à 100 % et le maintien de salaire à 100 % pendant les congés maternité et second parent. 🌍 Une entreprise engagée : plus de 20 projets à impact menés depuis 2022, avec la participation volontaire de 20 % des collaborateurs (mécénat de compétences, maraudes, Fresque du Climat…). Depuis 10 ans, Hubvisory grandit autour de cinq valeurs : expertise, apprentissage, ambition, bienveillance et méritocratie. Envie de donner une nouvelle dimension à ta carrière Product ? On a hâte d'échanger avec toi ! 🚀 🔍 Le profil qu'on recherche Tu as 3 à 6 ans d'expérience en Product Management sur des produits digitaux et tu as déjà eu l'occasion de piloter des sujets de bout en bout. Tu maîtrises les fondamentaux du métier, mais surtout, tu sais les mettre en pratique dans des environnements exigeants. Côté Product, tu sais : Mener une Discovery structurée et transformer les besoins utilisateurs en opportunités concrètes. Construire une roadmap, prioriser un backlog et piloter le delivery en environnement agile. Collaborer efficacement avec les équipes Tech, Design et Business. Définir et suivre des KPI pour mesurer l'impact de tes décisions. Prendre du recul, challenger les demandes et arbitrer en fonction de la valeur business. Côté posture, tu fais la différence par : 🤝 Ton aisance relationnelle et ta capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés. 💡 Ton autonomie, ton esprit d'initiative et ta capacité à proposer des solutions. 🎯 Ton sens de l'analyse, ta rigueur et ton orientation résultats. 🚀 Ta curiosité et ton envie de progresser dans des contextes clients variés. Ce qu'on apprécie particulièrement ? Les Product Managers capables d'allier vision stratégique, sens du concret et intelligence collective. 💰 Rémunération 46 à 58 K€ brut annuel fixe + variable + intéressement. 🤝 Notre processus de recrutement Un processus transparent pour apprendre à se connaître et te permettre de te projeter : Échange avec un recruteur : ton parcours, tes motivations et tes attentes. Cas pratique Product en live avec un Manager (90 min) : pour découvrir ta manière de réfléchir et de résoudre des problématiques produit. Entretien avec un VP ou cofondateur (90 min) : pour échanger sur ta vision et tes ambitions. Closing et proposition d'embauche . Notre engagement : un retour sous 7 jours maximum , quelle que soit l'issue du processus. 🚀 Et maintenant ? Tu te reconnais dans cette description et tu as envie de relever de nouveaux défis Product ? Postule et viens construire la suite de ton parcours avec Hubvisory ! Find Jobs in France on Arbeitnow

💡 Envie de construire des produits IA qui vont au-delà du POC ? L'intelligence artificielle transforme les usages, mais le véritable défi reste de concevoir des solutions utiles, performantes et capables de passer à l'échelle. Chez Hubvisory , nous accompagnons de grandes organisations dans la conception et le développement de produits digitaux à forte valeur ajoutée. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Product Manager spécialisé(e) en IA pour imaginer, structurer et déployer des solutions innovantes, en combinant vision produit, compréhension technologique et impact business. 🎯 Ton rôle au quotidien Tu interviendras sur des projets stratégiques, de l'identification des opportunités jusqu'au déploiement des solutions. Tes principaux challenges : Identifier les opportunités IA : comprendre les enjeux business et utilisateurs pour faire émerger des cas d'usage pertinents. Définir la stratégie produit : construire et prioriser une roadmap cohérente, en intégrant les possibilités offertes par les LLM, le RAG et les agents IA. Passer de l'expérimentation à l'industrialisation : évaluer la faisabilité, anticiper les contraintes et garantir la création de valeur. Faire le lien entre métier et technologie : collaborer étroitement avec les équipes Engineering, Data et MLOps pour orienter les décisions produit. Mesurer la performance : définir les bons indicateurs, suivre l'adoption et optimiser les solutions en continu. Embarquer les parties prenantes : porter une vision claire, faciliter les arbitrages et accompagner le changement. Tu auras l'occasion d'évoluer dans des environnements exigeants, auprès de références telles que LVMH, Sephora, TF1 ou l'Urssaf . 🔎 Le profil que nous recherchons Nous recherchons avant tout un(e) Product Manager capable de connecter les enjeux business aux possibilités concrètes de l'intelligence artificielle. Ce qui fera la différence : Tu disposes de 3 à 6 ans d'expérience en Product Management , avec une expérience concrète sur des produits IA ou fortement orientés data. Les concepts de LLM, RAG, IA générative et systèmes agentiques te sont familiers. Tu sais travailler avec des équipes techniques, comprendre les grands principes d'une architecture IA et participer aux arbitrages sans nécessairement coder. Tu maîtrises les fondamentaux du Product Management : discovery, priorisation, delivery, KPI et OKR. Tu sais prendre du recul, challenger les besoins et défendre tes convictions avec pragmatisme. Tu es à l'aise dans des environnements complexes, avec des interlocuteurs variés. Tu communiques avec aisance en français comme en anglais . Ton état d'esprit ? Curieux(se), analytique, autonome et toujours à l'affût des évolutions de l'écosystème IA. ✨ Ce que tu trouveras chez Hubvisory Rejoindre Hubvisory, c'est intégrer une communauté de passionnés du Product, où l'expertise se partage et où chacun peut continuer à progresser. Au programme : 🎓 Un onboarding de 2 semaines au sein de notre Campus pour approfondir tes compétences Product. 🧠 Une communauté d'experts avec des rendez-vous réguliers pour partager retours d'expérience, méthodes et nouvelles pratiques. 📈 Une évolution accompagnée , avec des revues salariales deux fois par an. 🎁 Des avantages complémentaires : intéressement et jours de congés supplémentaires. 🎉 Une vraie vie d'équipe : événements, séminaires, activités et moments de convivialité. 💎 Une culture fondée sur cinq piliers : bienveillance, ambition, expertise, apprentissage et méritocratie. 💰 Package 46 000 à 58 000 € brut annuel fixe , selon expérience, auxquels s'ajoutent une rémunération variable et un dispositif d'intéressement. 🤝 Comment se déroule le recrutement ? Un processus structuré pour apprendre à se connaître et se projeter ensemble : Premier échange RH avec Caroline : ton parcours, tes motivations et tes attentes. Mise en situation Product : un cas pratique de 90 minutes avec un manager produit. Rencontre avec le leadership : 90 minutes d'échange avec un VP ou cofondateur dans les locaux. Dernier échange et proposition : alignement final et discussion autour du package. Nous nous engageons à te faire un retour sous 7 jours maximum à chaque étape. 🚀 Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à ta carrière Product ? Si tu veux travailler sur des produits IA concrets, relever des défis complexes et évoluer aux côtés d'une communauté d'experts, on serait ravis d'échanger avec toi ! 👉 Postule et construisons ensemble les produits intelligents de demain. Find Jobs in France on Arbeitnow