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Radium North Inc. is an industry leader providing construction & maintenance services to the heavy industrial, mining, utilities, renewables, agriculture, oil & gas industries across Western Canada since 2024. Our reputation as an industry leader is rooted in an all-encompassing corporate vision to supply only premium services to our clientele while ensuring a strong commitment to Health, Safety, Environment & Community (HSE&C) being our strong emphasis in everything we do. As a general contractor, we pride ourselves in identifying and utilizing local workforces within the project jurisdiction to provide growth and advancement of local communities. Each day we?re expanding our horizons and as part of our growing team, we are looking to hire *Electricians *for our?multiple Projects/Outages/Turnarounds/Maintenance in the Calgary Region. Position: *Electrician Journeyman/woman * We are looking for the Electrician Journeyman/woman with the listed *experience* *and requirements*: * Temporary power * MCC, Switchgear, Breaker, Relay, and Transformer * UPS, VFD and battery charger * Construction and Maintenance * Cable tray and cable pulling, conduit bending, grounding * Red Seal Journeyperson * Valid drivers license, clean driver abstract * Ability to Pass D&A Test Location: Calgary Region Benefits include: · Top Wages for Skilled Personnel · Employee Benefits Program · Growth & Development Opportunities Radium North Inc. demands the highest levels of service and rewards those that deliver. If you are interested in being part of our team, please email us at *recruiting@radiumnorth.ca* Job Type: Full-time Pay: From $50.00 per hour Benefits: * Dental care * Extended health care * Vision care Work Location: In person

Position #: 178989 Expected Start Date: October 26, 2026 Union: CUPE Facility: Yorkton Regional Health Centre City/Town: Yorkton Department: Drug Procurement and Distribution Type: Full-time regular FTE: 1 Shift Information: Days, Weekends Number of Hours per Rotation: 28 shifts of 8 hours per 6 weeks Relief: No Float: No Hours of Work: Standard Hours Salary or Pay Band: Pay Band 15 $33.440 to $35.830 (3 step range) Travel Required: No Job Description: Responsible for the acquisition, preparation, checking and distribution of medications/ pharmaceutical products and supplies to Nursing Units, facilities and other community based health care services. Human Resources Exemption: No Education- Pharmacy Technician DiplomaLicenses- Saskatchewan College of Pharmacy ProfessionalsCompetencies- Organizational skills- Intermediate - Computer skills- Interpersonal skills- Communication skillsKnowledge and Abilities- Ability to work independentlyOther Information- May be eligible for Recruitment and/or Retention Incentives- Official Description at: //www.working-for-health.ca/supportjobevaluation- Valid driver's license, where required- Licensed with the Saskatchewan College of Pharmacy Professionals About US The Saskatchewan Health Authority (SHA) is the largest employer in Saskatchewan, employing more than 45,000 staff in a dynamic healthcare environment. The Saskatchewan Health Authority (SHA) is committed to providing coordinated quality services that are seamless, safe and patient-centred. About The Team Applicants must upload all relevant documents (ex: certificates, diplomas, proof of enrollment, licenses and/or memberships) relating to the qualifications of the position. By submitting your application, you consent to your application history and talent profile being shared with Human Resources and th...For more information on this job, please visit the employer's website.

Jobbeschreibung Voll-/Teilzeit (mind. 30 h) | Unbefristet | ab sofort 2 Millionen Gäste, 65 Millionen Euro Umsatz, knapp 1.000 Mitarbeiter – und ein Wachstumskurs, der sich in den nächsten drei Jahren vervielfachen wird. Für dieses Tempo suchen wir Verstärkung im Herzen unserer HR-Administration: Menschen mit Payroll-Expertise, die auch Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse sicher im Griff haben. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) in einem expandierenden, inhabergeführten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Ein überdurchschnittliches und wettbewerbsfähiges Gehalt orientiert an Ihrer Expertise Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Teamevents Verpflegungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit in unseren XIAO-Restaurants Eigenverantwortliche Arbeit mit breitem Aufgabenspektrum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Moderne Arbeitsplätze in einem dynamischen Umfeld Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie bei Bedarf ein Jobticket DAS KÖNNTE DEIN AUFGABENGEBIET SEIN Payroll & Abrechnung: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt sowie GASTROMATIC, inklusive Auswertungen und Statistiken – für 200-250 Mitarbeiter an 4-5 Standorten (in Vollzeit) Personaladministration : Administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycle von Ein- bis Austritt sowie Pflege der Personalstammdaten und Arbeitszeitkonten Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniswesen : Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden Beratung : Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte Schnittstellenarbeit : Abstimmung personalrelevanter Buchhaltungskonten mit der Finanzbuchhaltung sowie digitale Archivierung abrechnungsrelevanter Dokumente Stellenanforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (zwingend erforderlich) Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, wünschenswert Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Sichere Anwenderkenntnisse mit DATEV Lohn und Gehalt, idealerweise GASTROMATIC, sowie Microsoft 365 Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Selbstständige, akkurate und strukturierte Arbeitsweise sowie eine diskrete, vertrauenswürdige und teamfähige Persönlichkeit Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie ein kurzes, aussagekräftiges Anschreiben, das uns verrät, was für ein Typ Sie sind, sind vollkommen ausreichend. Bitte teilen Sie uns zudem Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Geldmacher (Senior HR-Managerin), Tel.: +49 151 17538910 Wenn wir bis hierhin Ihren Geschmack getroffen haben, freuen wir uns, Sie kennenzulernen und etwas mehr von Ihnen zu erfahren. Nutzen Sie die komfortable Variante unserer Online-Bewerbung, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Das Team X freut sich auf Sie ! ÜBER XIAO Die XIAO Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe in der Immobilienwirtschaft und Gastronomie mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und Leverkusen. Unser Immobilienportfolio wächst kontinuierlich durch die Entwicklung von Neubauprojekten und gezielte Ankäufe. Es umfasst ausschließlich gewerblich genutzte Objekte in NRW, die neben der Gastronomie auch für mehrgeschossige Büro-, Fitness- und andere gewerbliche Nutzungen errichtet werden. Jedes Jahr begrüßen wir in unseren XIAO Restaurants etwa 2 Millionen Gäste und erzielen einen Umsatz von gerundet 65 Millionen EUR. Unsere knapp 1.000 Mitarbeiter treiben mit viel Leidenschaft und Engagement die Expansion in der Gastronomie voran. Wir haben ehrgeizige Zukunftspläne und wollen das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen, indem wir für die kommenden drei Jahre die Verdopplung des Gastronomieumsatzes sowie die Realisierung von Investitionen vornehmlich in Immobilien in Höhe von 40 Millionen EUR anstreben. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

At?Ren's Pets, we're pet owners, too, so we know how important it is to find quality products to keep you and your pet happy. We are Passionate about Pets and the people they own. Visit us for more information at www.renspets.com! The Associate is responsible for ensuring customers? needs are met by providing information on pet products and services and overseeing point-of-sale transactions. *Duties and Responsibilities * Under the supervision of the Store Manager, the duties and responsibilities of the Associate include, but are not limited to, the following: * Providing information to customers in a friendly and professional manner. * Assisting team in inventory stocking and merchandising. * Following an excellent customer service culture by supporting Ren?s team. * Assisting customers on the sales floor, on the telephone, as well as at the registers. * Seeking to learn and grow through personal learning and development opportunities. * Following store schedule and ensuring managers are aware of potential schedule changes. * Following Ren?s vision of Best in Customer Experience. * Other duties as assigned. *Skills and Effort Requirements * * Strong interpersonal skills: pleasant, friendly style; * Ability to distinguish customers? needs. * Strong verbal and written communication skills. * Strong attention to detail. * Ability to educate self on products and services. * Ability to lift and move up to 50lbs. * Ability to work in a fast-paced and deadline-oriented environment. *Minimum Requirements * * Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including holidays, nights, and weekends. * This role works in a dynamic, fast-paced retail store setting. Requires movement of large muscle groups (bending, twisting, lifting) to oversee duties of the role *Compensation?? * * The expected salary for this position is?$17.95. \*The total compensation may vary depending on the candidate?s skills, experience, qualifications, and other relevant factors.? ? *Additional Information?? * * This posting is for an existing vacancy.? Ren's Pets welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please submit requests for accommodations to careers@renspets.com. Job Types: Part-time, Permanent Pay: $17.95 per hour Work Location: In person

CFMWS - WHERE PURPOSE MEETS PASSION! At Canadian Forces Morale and Welfare Services (CFMWS), we?re more than just a workplace; we?re a proud community dedicated to supporting Canadian Armed Forces members, veterans and their families in their daily lives. We carefully curate and provide programs and services designed to meet their unique needs and enhance their mental, social, physical, financial and familial well-being. CFMWS employees deliver programs and services including recreation, sports and fitness programs, customized financial services, retail services, access to retail savings and discounts and offers family support and organizes charity events. Our success stems from living our values. Our employees care about their role in supporting Canadian Armed Forces members, veterans and their families and act with integrity in all they do. Thriving in our close-knit environment, we act as one team with one mission. We constantly seek new ideas and creative ways to deliver the best possible programs and services. As an employer, we offer a commitment to your health, wellness and growth. We provide a diverse range of roles across many locations and a career where you can make a meaningful impact. THE ROLE As Front Desk and Customer Service Attendant, you will greet visitors, establish nature of business and direct visitors to appropriate area or person. You will ensure access to the facility, equipment and services is by authorized clients only. You will provide clients with information regarding the facility, services and activities. You will open and close the facility in accordance with security regulations. You will collect admission and registration fees for classes, activities and clubs, and issue receipts. You will operate the cash register, prepare deposit at the end of shift. You will also maintain a petty cash fund and prepare and maintain registration lists. QUALIFICATIONS NEEDED Education, Certifications and Licenses An acceptable combination of education, training, and experience will also be considered AND Current CPR and Current Basic First Aid level certification Experience In cash handling In operating a cash register Competencies Client focus, organizational knowledge, communication, innovation, teamwork and leadership. LANGUAGE REQUIREMENTS French Essential BENEFITS AVAILABLE Health Benefits: Healthcare spending account, virtual care (telemedicine), Employee and Family Assistance Program and mental health support. Work Life Balance: Paid/unpaid leave, including vacation pay, family related leave and personal days. Retirement Planning: A Defined Benefit Pension Plan and Group Savings Plans. Learning and Development: Tuition Reimbursement Program, online learning opportunities including a LinkedIn Learning subscription and second language training. Perks: Discounts provided through CF One Member Appreciation. Explore all the benefits CFMWS offers by visiting: https://cfmws.ca/Benefits OTHER INFORMATION This is an on-site position with an assigned work location. This position is required to work evenings and weekends PSP: Keep our Canadian Armed Forces operationally ready and their families and military community healthy as part of the team at Personnel Support Programs. Personnel Support Programs c

*Job Overview* We are seeking an energetic and customer-focused Part-time Cashier to join our dynamic retail team. In this role, you will be the friendly face at the checkout counter, delivering exceptional service while efficiently handling transactions. Your enthusiasm and organizational skills will help create a welcoming environment for all customers. This position offers a flexible schedule perfect for individuals looking to gain retail experience and develop their communication and sales skills. *Responsibilities* * Greet customers warmly and provide excellent customer service throughout their shopping experience * Operate POS (Point of Sale) systems accurately to process sales * Handle cash, credit/debit card transactions, and perform cash handling duties with precision * Assist customers with product inquiries * Maintain organized merchandising displays and ensure products are well-stocked and properly priced * Manage time effectively to minimize wait times and ensure smooth checkout operations * Communicate clearly with team members to coordinate tasks and deliver a seamless shopping experience *Skills* * Prior experience in retail sales or cashiering is preferred but not required; training will be provided * Strong customer service skills with a friendly, approachable demeanor * Basic math skills for handling cash transactions accurately * Excellent communication skills * Ability to multitask efficiently in a fast-paced environment while maintaining attention to detail * Knowledge of POS systems, cash handling procedures * Bilingual proficiency in English and additional languages enhances customer interactions Only serious candidates need apply. Applicant must have their own transportation. Pay: From $19.00 per hour Expected hours: 20.0 ? 36.0 per week Work Location: In person

*Company Overview* Crowfoot Wine & Spirits is a family-founded corporation dedicated to exceptional customer service and an extensive product selection. We foster a structured and friendly work environment, encouraging employee advancement from within. *Summary* As a Cashier at Crowfoot Wine & Spirits, you will play a vital role in delivering outstanding customer experiences while managing transactions efficiently. This position is essential to our commitment to providing the best service and product selection in the industry. *Responsibilities* * Process customer transactions accurately and efficiently. * Provide excellent customer service by assisting customers with their purchases. * Promote upselling techniques to enhance the shopping experience. * Maintain a clean and organized checkout area. * Handle cash, credit, and debit transactions with precision. * Collaborate with team members to ensure smooth store operations. *Requirements* * Previous experience as a cashier or in retail sales is preferred. * Strong customer service skills with a friendly demeanor. * Ability to manage time effectively in a fast-paced environment. * Organizational skills to maintain an orderly workspace. * Experience with upselling techniques is an asset. * 2-3 shifts per week * *MUST BE ABLE TO WORK TILL 2AM - SHIFT PREMIUM FOR WORKING TILL 2AM* If you are passionate about providing excellent service in a dynamic retail environment, we invite you to apply for the Cashier position at Crowfoot Wine & Spirits today! Job Types: Part-time, Permanent Pay: From $15.00 per hour Expected hours: 12.0 ? 24.0 per week Benefits: * Flexible schedule * On-site parking * Store discount Work Location: In person

The role of: Sales Associate Currently Hiring for: Just Cozy, Nanaimo North Town Center Seasonal Now-January 13th The Sales Associate is responsible for generating sales by providing the customer with an exceptional shopping experience. The Sales Associate maximizes sales by delivering efficient, friendly and knowledgeable service and ensuring the store is neat, clean and well-presented at all times. We are looking for a team of individuals to sell and promote Just Cozy merchandise through execution of the ?Spirited Service? standards. Assist store management in completing the sales generation and operational functions of the store. Are you an Individual who work well in a team environment, create energy and excitement around shared goals and values, contribute to an environment of trust and respect, act with urgency and integrity, demonstrate flexibility? If you welcome new challenges, have a drive for success and embrace the responsibility of leadership, then you belong at Just Cozy. *REQUIREMENTS* * An energetic and friendly team player with a positive mindset * Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including mornings, evenings and weekends * Ability to lift and move 50lbs. * 1 year of sales associate experience in a retail environment Job Types: Part-time, Casual Pay: From $18.25 per hour Benefits: * Store discount Work Location: In person

The role of: Sales Associate Currently Hiring for: Just Cozy, Woodgrove Center Seasonal Octobe?February 7th The Sales Associate is responsible for generating sales by providing the customer with an exceptional shopping experience. The Sales Associate maximizes sales by delivering efficient, friendly and knowledgeable service and ensuring the store is neat, clean and well-presented at all times. We are looking for a team of individuals to sell and promote Just Cozy merchandise through execution of the ?Spirited Service? standards. Assist store management in completing the sales generation and operational functions of the store. Are you an Individual who work well in a team environment, create energy and excitement around shared goals and values, contribute to an environment of trust and respect, act with urgency and integrity, demonstrate flexibility? If you welcome new challenges, have a drive for success and embrace the responsibility of leadership, then you belong at Just Cozy. *REQUIREMENTS* * An energetic and friendly team player with a positive mindset * Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including mornings, evenings and weekends * Ability to lift and move 50lbs. * 1 year of sales associate experience in a retail environment Job Types: Part-time, Casual Pay: From $18.25 per hour Benefits: * Store discount Work Location: In person

Menschlich. Dynamisch. Flexibel. Karriere bei MSW in Stuttgart. MSW ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Stuttgart am Pragsattel. Mit rund 20 Mitarbeitenden sind wir groß genug für abwechslungsreiche Mandate und klare Entwicklungsperspektiven und gleichzeitig klein genug für ein persönliches, kollegiales Miteinander. Bei MSW gestalten wir unsere Arbeit bewusst anders: Wir legen Wert auf qualitativ hochwertige Beratung, langfristige Mandatsbeziehungen und eine individuelle Betreuung. Unsere Philosophie: "Der Erfolg unserer Mandanten ist auch unser eigener Erfolg." Wir verstehen uns als verlässlicher Partner und Coach, der jederzeit zur Seite steht, wenn Unterstützung benötigt wird. Diese Haltung spiegelt sich auch in unserer Teamkultur wider. So fragen sich neue Teammitglieder nach kurzer Zeit oft: "Warum habe ich nicht früher den Arbeitgeber gewechselt?" Wir nennen das den MSW-Effekt. Neugierig geworden? Dann lerne uns und den MSW-Effekt kennen. Aufgaben Gestalten statt abarbeiten – Der MSW-Effekt. Als Prüfungsassistent bist du bei uns von Anfang an Teil des Mandats und arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen. Du lernst die Unternehmen hinter den Zahlen kennen, übernimmst Schritt für Schritt eigene Prüffelder und wirst dabei fachlich begleitet, statt ins kalte Wasser geworfen zu werden. Getreu dem Motto "eigenständig, aber nie allein" wächst dein Aufgabenbereich mit deiner Erfahrung: Mitwirkung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen Eigenverantwortliche Bearbeitung einzelner Prüffelder nach Einarbeitung Prüfung von Buchhaltungen, Belegen und Einzelpositionen Unterstützung bei der Erstellung von Prüfungsberichten Mitarbeit bei prüfungsnahen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitwirkung an der weiteren Digitalisierung unserer Prüfungsprozesse Qualifikation Das bringst du mit. Ob frisch von der Hochschule oder mit ersten Berufsjahren im Gepäck, bei uns zählt, dass du mitdenkst und dich entwickeln willst. Klare Strukturen, ein überschaubares Mandantenportfolio und echte Teamarbeit sorgen dafür, dass du schnell hineinwächst. Idealerweise bringst du mit: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen oder Steuern Erste praktische Erfahrung durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit ist willkommen, aber kein Muss Interesse an einer langfristigen Entwicklung in der Wirtschaftsprüfung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verlässlichkeit und hohe fachliche Sorgfalt Wohnort in Stuttgart oder gut erreichbarer Umgebung Benefits Unser Angebot an dich. Dein MSW-Effekt. Wir bieten dir die optimalen Rahmenbedingungen für deine Entwicklung. Dazu gehören: Homeoffice: Bis zu 3 Tage, je nach deiner persönlichen Lebenssituation. Flexible Arbeitszeiten: Plane deine Arbeitstage flexibel, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Team & Kultur: Bei MSW zählt das wir. Hier findest du ein kollegiales Umfeld, überschaubare Teams sowie gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung. Unser 4-beiniger "Feel-Good-Manager" sorgt täglich für gute Laune und Kuscheleinheiten. Moderne Arbeitsumgebung: Moderne Räumlichkeiten, ergonomische Arbeitsplätze, mehrere Bildschirme und digitale Tools sorgen für angenehmes Arbeiten. Business-Bike: Wir unterstützen deine nachhaltige Mobilität und bieten dir ein Business-Bike an. Ideale Lage: Zentrale Lage in Stuttgart am Pragsattel. Parkplätze: Direkt am Büro vorhanden. Damit ist stressfreies Ankommen garantiert. Dein Weg zu uns. Wenn dir gefällt, was du liest, sollten wir uns kennenlernen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu. Ein Anschreiben ist optional. Gerne beantworten wir auch vorab deine Fragen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! MSW GmbH & Co. KG WPG, StBG Maybachstraße 50, 70469 Stuttgart 0711-342478-0 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Education: College, CEGEP or other non-university certificate or diploma from a program of 3 months to less than 1 year. or equivalent experience. Tasks: Monitor staff performance . Supervise staff. Determine type of services to be offered and implement operational procedures. Ensure health and safety regulations are followed. Negotiate arrangements with suppliers for food and other supplies. Negotiate with clients for catering or use of facilities. Participate in marketing plans and implementation. Address customers' complaints or concerns. Provide customer service. Co-ordinate special events. Work conditions and physical capabilities: Fast-paced environment. Work under pressure. Physically demanding. Attention to detail. Standing for extended periods. Experience: 2 years to less than 3 years.

Rotzinger Transver mit Standorten in Kaiseraugst und Altendorf in der Schweiz ist ein führender Anbieter von Lösungen für Produktflusssteuerung, Pufferung, Verteilung und Fördertechnik für die Lebensmittel-, Süsswaren- und Verpackungsindustrie. Unser Portfolio umfasst eine breite Palette innovativer Systeme, die eine zuverlässige Produkthandhabung, eine stabile Linienleistung sowie eine effiziente Verbindung zwischen Verarbeitungs- und Verpackungsprozessen gewährleisten. Mit modularen, skalierbaren und hygienischen Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, Produktverluste zu reduzieren, Stillstandszeiten zu minimieren und die Gesamtanlageneffektivität (OEE) zu steigern. Wir sind bestrebt, unser Angebot und unsere Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den sich wandelnden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Weitere Informationen über Rotzinger Transver und unser umfassendes Leistungsspektrum finden Sie auf der Website: www.rotzingertransver.com. Rotzinger Transver ist Teil von Coesia, einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe für innovative Industrie- und Verpackungslösungen mit Hauptsitz in Bologna. Coesia ist in 34 Ländern vertreten, vereint 21 Unternehmen und beschäftigt per 2026 mehr als 8'000 Mitarbeitende weltweit. Über die Rolle Als Head of Finance (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Finanzbereich an den beiden Standorten Kaiseraugst und Altendorf. Dabei arbeiten Sie eng mit dem lokalen Management zusammen und sorgen für Transparenz, einheitliche Finanzprozesse sowie eine verlässliche Berichterstattung. Sie führen die Bereiche Accounting und Controlling und stehen im regelmässigen Austausch mit den lokalen Führungsteams sowie dem Coesia Headquarter. Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung der Finanzorganisation an beiden Standorten aktiv mit. Der Schwerpunkt der Position liegt in Kaiseraugst (ca. 80 %), mit regelmässiger Präsenz in Altendorf (ca. 20 %). Die Reisetätigkeit zwischen den beiden Standorten ist ein fester Bestandteil der Rolle. Hauptaufgaben und Verantwortungen Verantwortung für das gesamte Finanzreporting inklusive Ist-Zahlen, Forecasts und Budgetplanung Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Accounting und Controlling Harmonisierung der beiden unterschiedlichen ERP-Systemlandschaften an den Standorten Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollen Aufbau und Weiterentwicklung transparenter Reporting-Strukturen sowie relevanter KPIs Koordination der Monats- und Jahresabschlüsse Verantwortung für Cashflow-Reporting, Liquiditätsüberwachung und Finanzplanung Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management sowie dem Coesia Headquarter in finanziellen und strategischen Fragestellungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, finanzieller Standards und Reporting-Anforderungen Was Sie mitbringen Mehrjährige Erfahrung als Finance Manager, Head of Finance oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Finanzbereich Fundierte Kenntnisse in Accounting und Controlling Erfahrung in den Bereichen Finanzreporting, Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Finanzen, Accounting oder Controlling Berufserfahrung in der Schweiz sowie gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegungsstandards Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld, idealerweise im Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik oder im projektorientierten Geschäft Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Strukturen und Prozesse aufzubauen, zu standardisieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und in der Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Gute Deutschkenntnisse Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Was wir bieten Ein internationales Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen und ein modernes Altersvorsorgemodell Vergünstigungen beim Fahrzeugkauf Dienstjubiläums- und Treueprämien Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen 25 Ferientage bis zum Alter von 49 Jahren, 28 Tage ab 50 Jahren und 30 Tage ab 60 Jahren Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Beteiligung am Unternehmenserfolg (Profit Sharing) Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unsere Talent Acquisition Spezialistin, Dajana Smyrek ----- bewerben Sie sich direkt über folgenden Link: https://www.coesia.com/modules/custom/coesia_talentlink/vendor/apply/apply.html?jobId=Q4GFK026203F3VBQB7VV4F6SL-12363&langCode=en_GB Personalvermittlungsagenturen werden höflich gebeten, von Anfragen oder einer Kontaktaufnahme im Zusammenhang mit dieser Stellenausschreibung abzusehen. Coesia ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Integration einsetzt. Find more English Speaking Jobs in Switzerland on Arbeitnow